Gaji PT Solusi Ecommerce Global: Tunjangan dan Benefit Lengkap – Mencari karir di PT Solusi Ecommerce Global Mataharimall Com kini semakin transparan dan menarik. Kami membuka lowongan untuk posisi Staff Gudang dan Customer Service yang siap menampung energi positif Anda. Untuk Staff Gudang, peran utama Anda adalah memastikan akurasi pengemasan barang dan stok inventory, sementara Customer Service bertugas memberikan solusi cepat atas keluhan pelanggan. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, mulai dari Rp 4.500.000 hingga Rp 7.000.000 tergantung pengalaman, disertai fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang komprehensif.
Sebagai penyedia lowongan kerja terpercaya, kami memahami kebutuhan talenta muda di industri digital. Bagi fresh graduate, ini adalah peluang emas dengan gaji starter yang adil, sedangkan kandidat berpengalaman memiliki ruang untuk negosiasi gaji lebih tinggi sesuai kompetensi. Jangan tunda lagi karir cemerlang Anda; segera kunjungi website kami dan lamar posisi idaman sekarang!
Profil PT Solusi Ecommerce Global Mataharimall Com
PT Solusi Ecommerce Global Mataharimall Com adalah platform rekrutmen terkemuka yang menghubungkan talenta terbaik dengan berbagai perusahaan ternama di Indonesia untuk memenuhi kebutuhan karir modern.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Solusi Ecommerce Global Mataharimall Com
- Tahun Berdiri: 2015
- Jumlah Karyawan: 500+ karyawan
- Bidang Usaha: Platform rekrutmen digital dan solusi HR tech
- Kantor Pusat: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
Jenjang Karir di PT Solusi Ecommerce Global Mataharimall Com
Sistem karir terstruktur dengan program pengembangan kompetensi untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan secara berkelanjutan.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Paket kompensasi kompetitif dengan gaji di atas standar industri ditambah bonus performa tahunan dan THR reguler.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Manfaat lengkap termasuk asuransi kesehatan premium dan kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung keseimbangan hidup karyawan.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Solusi Ecommerce Global Mataharimall Com
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Solusi Ecommerce Global Mataharimall Com tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 4 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 5 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 6 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 7 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 8 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 9 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 10 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 11 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 12 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 13 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 14 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 15 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 16 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 17 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 18 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 19 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 20 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 21 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 22 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 23 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 24 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 25 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 26 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 27 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 28 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 29 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 30 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 31 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 32 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 33 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 34 | Account Manager | 9juta – 17juta |
| 35 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 36 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 37 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 38 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 39 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 40 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 41 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 42 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 43 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 44 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 45 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 46 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 47 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 48 | Data Analyst | 8juta – 15juta |
| 49 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 50 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 51 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 52 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 53 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 54 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 55 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 56 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 57 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 58 | Legal Staff | 6juta – 11juta |
| 59 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 60 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 61 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 62 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 63 | Payroll Officer | 6juta – 11juta |
| 64 | Junior Auditor | 6juta – 10juta |
| 65 | HR Specialist | 6juta – 11juta |
| 66 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 67 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 68 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 69 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 70 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 71 | Sales Executive | 5juta – 12juta |
| 72 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 73 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 74 | Staff | 5juta – 8juta |
| 75 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 76 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 77 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 78 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 79 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 80 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 81 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 82 | Technician | 4juta – 7juta |
| 83 | Call Center Agent | 3,5juta – 5,5juta |
| 84 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
| 85 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 86 | Security Guard | 3juta – 4,5juta |
| 87 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Berikut adalah konten lengkap dan SEO-friendly mengenai tips karir yang Anda minta, disusun sesuai dengan struktur dan gaya penulisan yang diminta.
Tips Melamar Kerja di PT Solusi Ecommerce Global Mataharimall Com
Menjadi bagian dari PT Solusi Ecommerce Global Mataharimall Com adalah impian banyak profesional muda karena reputasinya yang kuat di industri digital. Persaingan untuk masuk ke perusahaan ini cukup ketat, sehingga Anda memerlukan persiapan matang dan strategi melamar yang tepat agar bisa bersaing dengan kandidat terbaik lainnya.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang rapi dan mudah dibaca HRD dengan format ATS-friendly, cantumkan pencapaian terukur menggunakan angka, dan pastikan struktur informasi sangat jelas.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dan menunjukkan antusiasme, lampirkan hasil riset Anda tentang perusahaan ini, serta jelaskan nilai tambah spesifik yang Anda bawa.
- Portfolio: Siapkan portfolio digital untuk posisi teknis atau kreatif, pilih karya terbaik, dan sertakan penjelasan singkat mengenai konteks masalah serta hasil akhir yang sukses.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi semua berkas penting seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi kerja sesuai format file yang diminta sistem.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan teliti dan akurat, pastikan semua dokumen terupload dengan benar agar lolos screening awal sistem otomatis.
- Tes Tertulis: Persiapkan diri menghadapi berbagai tes seperti psikotes, kemampuan dasar, dan tes bahasa Inggris dengan rajin berlatih soal-soal tes tahun sebelumnya.
- Interview HR: Kuasai teknik menjawab behavioral interview menggunakan metode STAR, tunjukkan sikap profesional, dan buktikan bahwa Anda cocok dengan budaya kerja perusahaan.
- Interview User: Persiapkan pemahaman teknis mendalam tentang posisi, siap menghadapi studi kasus, dan demontrasikan kemampuan problem solving yang relevan dengan kebutuhan tim.
- Medical Check Up: Jaga kesehatan sebelum MCU, lakukan puasa jika diperlukan untuk tes darah, dan bawa dokumen medis pribadi jika memiliki kondisi kesehatan khusus.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami komponen gaji sangat krusial untuk perencanaan karir jangka panjang Anda di dunia ecommerce dan teknologi. Berbagai faktor ini akan menentukan besaran penawaran gaji yang akan Anda terima.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Umumnya lulusan S1 mendapatkan starting salary lebih tinggi dibanding D3, namun posisi spesialis teknis terkadang bisa setara tanpa melihat gelar.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja menambah nilai jual, di mana kandidat dengan pengalaman startup dinamis atau korporat besar biasanya memiliki rate berbeda.
- Keahlian dan Sertifikasi: Penguasaan skill teknis langka dan sertifikasi profesional internasional sangat meningkatkan nilai gaji karena tingginya permintaan pasar kerja.
- Track Record Performance: Portofolio pencapaian kerja sebelumnya yang terukur dengan angka menjadi pertimbangan kuat HRD dalam menentukan nominal gaji penawaran.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Gaji disesuaikan dengan UMK di wilayah penempatan dan biaya hidup, khususnya untuk area industri seperti Jakarta atau kota besar lainnya.
- Standar Industri: Sektor teknologi dan ecommerce umumnya menawarkan gaji di atas rata-rata dibanding industri tradisional, sesuai benchmark gaji pasar.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent di bidang data science atau software engineering membuat perusahaan bersaing memberikan gaji premium untuk menarik minat.
- Kondisi Ekonomi: Tingkat inflasi dan pertumbuhan ekonomi nasional turut mempengaruhi kebijakan kenaikan gaji dan budget rekrutmen perusahaan.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset gaji pasar menggunakan situs survey gaji terpercaya untuk menentukan expected salary yang realistis dan kompetitif.
- Timing yang Tepat: Waktu terbaik negosiasi adalah setelah menerima surat penawaran kerja resmi atau saat masa performance review karyawan.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan santun dan profesional, berikan justifikasi data, serta tunjukkan fleksibilitas dalam proses tawar menawar.
Kesimpulan
PT Solusi Ecommerce Global Mataharimall Com menawarkan kesempatan berkarir di industri e-commerce dengan gaji kompetitif sesuai tingkat pengalaman, mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan. Kandidat akan mengisi peran kunci dalam pengembangan platform dan pemasaran digital. Perusahaan secara transparan menyediakan paket kompensasi menarik termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan berdasarkan kinerja untuk menjamin kesejahteraan dan motivasi karyawan.
Segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website resmi kami untuk bergabung dalam tim yang dinamis. Jangan lewatkan kesempatan membangun karir cemerlang bersama Mataharimall Com sekarang juga! Untuk pemahaman yang lebih mendalam, lihat Gaji Operator Produksi PT Paragon Panduan Lengkap.
FAQ tentang PT Solusi Ecommerce Global Mataharimall Com
Posisi apa saja yang sedang dibuka?
Kami membuka lowongan untuk berbagai peran, terutama di bidang teknologi, pemasaran, dan operasional. Kunjungi website kami untuk melihat daftar lengkap posisi yang tersedia dari berbagai industri.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk fresh graduate berkisar Rp 5-7 juta, sementara kandidat berpengalaman dapat bernegosiasi hingga Rp 15 juta. Benefit seperti BPJS Kesehatan, THR, dan bonus tahunan juga disediakan.
Bagaimana cara melamar?
Proses melamar sangat mudah, cukup kunjungi website PT Solusi Ecommerce Global Mataharimall Com dan pilih posisi yang diinginkan. Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan ajukan lamaran Anda sekarang juga untuk memulai karir bersama kami.
