Categories: Daftar Gaji

Gaji di Sugindo International: Panduan Lengkap untuk Pencari Kerja

Gaji sugindo international – Mau tahu berapa sih gaji di Sugindo International? Tenang, kamu gak sendirian! Banyak yang penasaran sama gaji di perusahaan ini, apalagi kalau kamu lagi ngincer kerja di sana. Sugindo International, perusahaan yang bergerak di bidang [Sebutkan bidang usaha Sugindo International], dikenal dengan budaya kerjanya yang [Sebutkan budaya kerja Sugindo International].

Nah, buat kamu yang lagi cari kerja di Sugindo International, gue punya bocoran nih! Di artikel ini, kita bakal bahas secara lengkap tentang gaji di Sugindo International, mulai dari faktor-faktor yang ngaruh, tips buat naikin gaji, sampai keuntungan kerja di sana.

Siap-siap catat, ya!

Mengenal Lebih Dekat Sugindo International

Sugindo International adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan yang sudah berdiri sejak tahun 1988. Perjalanan panjangnya di dunia keuangan membuat Sugindo International memiliki reputasi yang baik dan dikenal luas oleh masyarakat. Mulai dari menyediakan jasa perbankan, asuransi, hingga investasi, Sugindo International siap membantu kamu meraih impian finansial.

Ngomongin soal gaji, pasti banyak yang penasaran sama besaran gaji di Sugindo International, kan? Nah, kalau kamu lagi cari referensi, bisa nih cek juga info gaji di PT Sumber Graha Sejahtera. Soalnya, PT Sumber Graha Sejahtera juga termasuk perusahaan yang cukup besar di bidangnya, jadi bisa jadi gambaran buat kamu.

Tapi, ingat ya, besaran gaji itu tergantung posisi, pengalaman, dan kinerja masing-masing individu. Jadi, jangan langsung banding-bandingin, hehe. Pokoknya, tetep semangat cari kerja dan semoga dapet gaji yang sesuai harapan!

Sejarah Sugindo International

Sugindo International didirikan pada tahun 1988 oleh sekelompok profesional berpengalaman di bidang keuangan. Sejak awal, Sugindo International berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para kliennya. Sugindo International terus berkembang dan memperluas jangkauannya, sehingga kini telah memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia.

Struktur Organisasi Sugindo International

Struktur organisasi Sugindo International terbagi menjadi beberapa divisi, yang masing-masing memiliki fokus dan tanggung jawabnya sendiri. Struktur organisasi yang jelas ini membantu Sugindo International dalam menjalankan operasionalnya secara efisien dan efektif. Berikut adalah gambaran singkat struktur organisasi Sugindo International:

Divisi Perbankan: Divisi ini bertanggung jawab atas layanan perbankan, seperti rekening tabungan, deposito, dan kredit.
Divisi Asuransi: Divisi ini menawarkan berbagai produk asuransi, seperti asuransi jiwa, kesehatan, dan properti.
Divisi Investasi: Divisi ini menyediakan layanan investasi, seperti reksa dana, saham, dan obligasi.
Divisi Teknologi Informasi: Divisi ini bertanggung jawab atas sistem teknologi informasi yang mendukung operasional Sugindo International.
Divisi Sumber Daya Manusia: Divisi ini bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan, dan pengelolaan karyawan Sugindo International.

Budaya Kerja di Sugindo International

Sugindo International memiliki budaya kerja yang positif dan profesional. Beberapa nilai yang dipegang teguh oleh Sugindo International, antara lain:

Integritas: Sugindo International menjunjung tinggi integritas dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil.
Profesionalisme: Sugindo International berkomitmen untuk memberikan layanan profesional kepada para kliennya.
Kemitraan: Sugindo International membangun hubungan kemitraan yang kuat dengan para kliennya.
Inovasi: Sugindo International terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik kepada para kliennya.

Posisi Pekerjaan di Sugindo International

Sugindo International menawarkan berbagai posisi pekerjaan yang menarik bagi para profesional di berbagai bidang. Berikut adalah beberapa contoh posisi pekerjaan yang ditawarkan oleh Sugindo International:

Posisi Pekerjaan	Deskripsi Singkat
Analis Keuangan	Melakukan analisis data keuangan, membuat laporan keuangan, dan memberikan rekomendasi investasi.
Manajer Pemasaran	Mengembangkan strategi pemasaran, mengelola tim pemasaran, dan menjalankan kampanye pemasaran.
Perwakilan Layanan Pelanggan	Memberikan layanan pelanggan yang ramah dan profesional kepada para klien.
Programmer	Mengembangkan dan memelihara sistem teknologi informasi Sugindo International.
Manajer Sumber Daya Manusia	Mengelola rekrutmen, pengembangan, dan pengelolaan karyawan Sugindo International.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di Sugindo International

Gaji merupakan salah satu faktor penting yang dipertimbangkan saat memutuskan untuk bekerja di suatu perusahaan. Di Sugindo International, seperti perusahaan lainnya, besaran gaji dipengaruhi oleh beberapa faktor. Faktor-faktor ini berperan penting dalam menentukan berapa penghasilan yang bisa kamu dapatkan di perusahaan ini.

Yuk, simak penjelasannya!

Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja merupakan faktor yang sangat penting dalam menentukan besaran gaji. Semakin banyak pengalaman kerja yang kamu miliki, semakin tinggi pula gaji yang kamu terima. Hal ini karena pengalaman kerja menunjukkan kemampuan dan kompetensi kamu dalam melakukan pekerjaan. Di Sugindo International, karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Pendidikan

Pendidikan juga merupakan faktor yang memengaruhi besaran gaji. Semakin tinggi tingkat pendidikan yang kamu miliki, semakin besar peluang kamu untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Sugindo International biasanya menghargai karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi, karena mereka dianggap memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih luas.

Gaji Sugindo International? Hmm, kalau kamu pengin tahu, rata-rata gajinya lumayan lah. Tapi, kalau kamu lagi cari referensi gaji di perusahaan internasional, coba deh cek gaji PT Chiyoda International Indonesia Gresik. Nah, di sana kamu bisa ngelihat kisaran gaji buat berbagai posisi, jadi bisa ngebandingin.

Kalo di Sugindo International, biasanya ada tunjangan tambahan juga, kayak asuransi kesehatan, ya. Jadi, lumayan lah buat nambah-nambah tabungan.

Posisi Jabatan

Posisi jabatan juga menjadi faktor utama dalam menentukan besaran gaji. Semakin tinggi posisi jabatan yang kamu pegang, semakin besar pula tanggung jawab dan kompleksitas pekerjaan yang kamu emban. Hal ini tentu saja diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi.

Contoh Posisi Pekerjaan dan Gaji

Sebagai contoh, posisi Accountantdi Sugindo International biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi Admin. Hal ini dikarenakan posisi Accountantmembutuhkan pengetahuan dan keterampilan yang lebih spesifik dan kompleks, serta tanggung jawab yang lebih besar. Selain itu, pengalaman kerja dan tingkat pendidikan juga dapat memengaruhi besaran gaji di kedua posisi tersebut.

Kisaran Gaji di Sugindo International

Kisaran gaji di Sugindo International bervariasi tergantung pada posisi jabatan, pengalaman kerja, dan tingkat pendidikan. Berdasarkan data dari sumber terpercaya tahun 2024, gaji di Sugindo International berkisar antara Rp 5 juta hingga Rp 20 juta per bulan. Tentu saja, kisaran ini hanya sebagai gambaran umum dan bisa berbeda tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan sebelumnya.

Pengaruh Kondisi Ekonomi

Kondisi ekonomi saat ini juga memengaruhi besaran gaji di Sugindo International. Saat kondisi ekonomi sedang baik, perusahaan biasanya memiliki lebih banyak dana untuk membayar gaji karyawan. Sebaliknya, saat kondisi ekonomi sedang sulit, perusahaan mungkin akan mengurangi pengeluaran, termasuk gaji karyawan.

Tips Meningkatkan Gaji di Sugindo International

Siapa sih yang gak pengen gajinya naik? Apalagi kalau kamu bekerja di perusahaan besar seperti Sugindo International, yang punya banyak kesempatan untuk berkembang. Nah, untuk kamu yang ingin gaji kamu meroket, ada beberapa tips nih yang bisa kamu coba. Simak baik-baik, ya!

Membangun Relasi yang Baik, Gaji sugindo international

Relasi yang baik dengan atasan dan rekan kerja adalah kunci utama untuk meningkatkan peluang kenaikan gaji. Bayangkan, kalau kamu punya hubungan yang harmonis dengan mereka, kamu akan lebih mudah berdiskusi tentang kinerja, kebutuhan pengembangan, dan potensimu. Ini akan membantu kamu untuk lebih dikenal dan dihargai, lho.

Komunikasi yang Terbuka:Jangan ragu untuk berkomunikasi dengan atasan dan rekan kerja. Sampaikan ide, masukan, dan kebutuhanmu secara profesional.
Bantu Rekan Kerja:Siap membantu rekan kerja yang membutuhkan, dan jangan sungkan untuk meminta bantuan jika kamu membutuhkannya. Kerja sama tim yang solid akan membuat kamu semakin dihargai.
Berpartisipasi dalam Acara Perusahaan:Ikutlah acara-acara perusahaan, seperti gathering atau training, untuk membangun relasi dan menunjukkan antusiasme kamu.

Meningkatkan Skill dan Pengetahuan

Di era yang serba cepat ini, skill dan pengetahuan yang mumpuni adalah aset penting. Sugindo International menyediakan banyak program pengembangan diri yang bisa kamu ikuti untuk meningkatkan skill dan pengetahuan kamu.

Penasaran sama gaji di Sugindo International? Nah, kalau kamu ngomongin soal gaji, mungkin kamu juga pengin tahu berapa sih gaji di perusahaan lain, misalnya di Ehwa Indonesia? Ehwa Indonesia sendiri terkenal sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jenis usaha Ehwa Indonesia, dan gajinya juga lumayan menarik lho.

Buat kamu yang pengin tahu lebih detail, bisa langsung cek aja di situs ini. Kembali ke Sugindo International, gaji di sana sebenarnya juga lumayan kompetitif, tergantung posisi dan pengalaman kamu. Jadi, kalau kamu lagi cari kerja, jangan lupa pertimbangkan juga Sugindo International!

Program Pelatihan Internal:Manfaatkan program pelatihan internal yang diselenggarakan oleh Sugindo International. Ini adalah kesempatan emas untuk belajar dari para ahli di bidangnya.
Kursus Online:Ada banyak platform online yang menawarkan kursus dan sertifikasi, mulai dari bahasa asing hingga desain grafis. Manfaatkan kesempatan ini untuk meningkatkan skill kamu.
Membaca Buku dan Artikel:Tetap update dengan perkembangan terkini di bidang kamu dengan membaca buku dan artikel. Kamu bisa menemukan banyak informasi bermanfaat di internet atau di perpustakaan.

Menunjukkan Kinerja dan Dedikasi

Kinerja dan dedikasi kamu akan menjadi bukti nyata untuk menunjukkan bahwa kamu layak mendapatkan kenaikan gaji.

Menjalankan Tugas dengan Baik:Selalu selesaikan tugas dengan tepat waktu dan dengan hasil yang memuaskan.
Berinisiatif:Jangan takut untuk berinisiatif dalam memberikan ide atau solusi untuk meningkatkan kinerja tim atau perusahaan.
Menunjukkan Semangat Kerja:Bersemangatlah dalam bekerja, dan tunjukkan bahwa kamu passionate dengan pekerjaanmu.

Keuntungan Bekerja di Sugindo International: Gaji Sugindo International

Siapa sih yang nggak mau kerja di perusahaan yang punya banyak keuntungan? Apalagi kalau perusahaan itu punya reputasi bagus dan dikenal dengan kesejahteraan karyawannya. Nah, Sugindo International adalah salah satu perusahaan yang bisa jadi pilihan kamu. Selain dikenal dengan komitmennya dalam industri logistik, Sugindo International juga dikenal dengan program tunjangan dan benefitnya yang super lengkap.

Yuk, kita bahas lebih lanjut!

Keuntungan Bekerja di Sugindo International

Kerja di Sugindo International nggak cuma soal gaji, tapi juga tentang peluang berkembang dan mendapatkan benefit yang bisa bikin hidup kamu lebih nyaman. Berikut ini beberapa keuntungan yang bisa kamu dapatkan:

Gaji yang kompetitif: Sugindo International memberikan gaji yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kamu. Nggak cuma itu, mereka juga punya sistem kenaikan gaji yang jelas, jadi kamu bisa merasa tenang dan fokus berkarya.
Tunjangan dan Benefit yang Lengkap: Sugindo International memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan karyawan. Misalnya, ada asuransi kesehatan, asuransi jiwa, tunjangan hari raya, dan tunjangan lainnya. Benefit ini tentu bisa membantu kamu dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari dan memberikan rasa aman.
Suasana Kerja yang Kondusif: Sugindo International memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung. Mereka percaya bahwa karyawan yang bahagia akan menghasilkan kinerja yang maksimal. Di sini, kamu akan menemukan lingkungan kerja yang nyaman, penuh kolaborasi, dan terbuka untuk ide-ide baru. Hal ini tentu akan membuat kamu betah dan bersemangat dalam bekerja.
Peluang Pengembangan Karir: Sugindo International sangat mengutamakan pengembangan karir karyawannya. Mereka menyediakan program pelatihan dan mentoring yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Kamu bisa mengikuti program pelatihan internal maupun eksternal untuk mengembangkan diri dan mempersiapkan diri untuk promosi atau posisi baru di masa depan.

Program Tunjangan dan Benefit

Sugindo International memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa contohnya:

Asuransi Kesehatan: Sugindo International menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Ini membantu mengurangi beban biaya kesehatan dan memberikan rasa aman bagi karyawan dan keluarganya.
Asuransi Jiwa: Sugindo International juga menyediakan asuransi jiwa untuk karyawan. Ini memberikan jaminan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
Tunjangan Hari Raya: Sugindo International memberikan tunjangan hari raya yang lumayan besar untuk menyambut hari raya agama dan hari raya nasional. Ini membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan selama hari raya.
Tunjangan Lainnya: Selain tunjangan yang sudah disebutkan, Sugindo International juga memberikan tunjangan lainnya, seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan komunikasi. Tunjangan ini bertujuan untuk memudahkan karyawan dalam menjalankan tugasnya sehari-hari.

Suasana Kerja

Sugindo International memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung. Mereka menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Beberapa hal yang membuat suasana kerja di Sugindo International menyenangkan adalah:

Lingkungan Kerja yang Nyaman: Sugindo International memiliki kantor yang modern dan nyaman. Mereka juga menyelenggarakan berbagai acara dan kegiatan untuk menghibur karyawan, seperti acara olah raga, acara kumpul-kumpul, dan acara charity.
Komunikasi yang Terbuka: Sugindo International mengutamakan komunikasi yang terbuka dan jujur antara karyawan dan manajemen. Hal ini membantu karyawan dalam menyampaikan ide dan kritik yang konstruktif untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Penasaran dengan gaji di Sugindo International? Nah, sebelum kamu membayangkan angka fantastis, yuk kita intip dulu kisaran gaji di perusahaan lain. Misalnya, kalau kamu tertarik di bidang manufaktur, kamu bisa cek informasi tentang gaji PT Ultra Prima Abadi Jombang.

Dari situ, kamu bisa membandingkan dan melihat tren gaji di industri yang sama. Dengan begitu, kamu bisa lebih realistis dalam menentukan ekspektasi gaji di Sugindo International.
Kolaborasi yang Baik: Sugindo International mendorong karyawan untuk bekerja sama dalam tim. Hal ini membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan kerjasama dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

Program Pengembangan Karir

Sugindo International sangat mengutamakan pengembangan karir karyawannya. Mereka menyediakan program pelatihan dan mentoring yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Berikut adalah beberapa contoh program pengembangan karir yang ditawarkan oleh Sugindo International:

Pelatihan Internal: Sugindo International menyediakan pelatihan internal yang diselenggarakan oleh tim HRD atau oleh karyawan senior. Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam bidang tertentu.
Pelatihan Eksternal: Sugindo International juga menyediakan pelatihan eksternal yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan terpercaya. Pelatihan ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk belajar dari para ahli di bidangnya.
Program Mentoring: Sugindo International memiliki program mentoring yang menghubungkan karyawan senior dengan karyawan junior. Melalui program ini, karyawan junior bisa mendapatkan bimbingan dan nasihat dari karyawan senior yang berpengalaman.

Persiapan Menghadapi Interview di Sugindo International

Siapa sih yang gak deg-degan kalau mau interview? Apalagi kalau di perusahaan bonafide kayak Sugindo International. Biar kamu gak grogi dan bisa ngasih kesan terbaik, yuk simak tips jitu menghadapi interview di Sugindo International. Siap-siap, ini bakal seru!

Tips Menghadapi Interview di Sugindo International

Interview di Sugindo International gak cuma tentang kemampuanmu, tapi juga bagaimana kamu ngasih kesan pertama yang positif. Gimana caranya? Simak tips berikut!

Riset Dulu!Sebelum interview, luangkan waktu buat ngerti banget tentang Sugindo International. Situs web, berita, atau LinkedIn bisa jadi sumber informasi. Tahu banget tentang perusahaan, bakal ngebantu kamu ngasih jawaban yang relevan dan menunjukan ketertarikanmu.
Latihan Interview!Gak ada salahnya lho latihan ngejawab pertanyaan interview. Tanya temen, keluarga, atau pake aplikasi online. Makin sering latihan, makin percaya diri kamu ngejawab saat interview beneran.
Siapkan Pertanyaan!Di akhir interview, biasanya kamu dikasih kesempatan buat nanya. Siapkan pertanyaan yang spesifik tentang perusahaan, posisi yang kamu lamar, atau hal lain yang bikin kamu penasaran. Ini ngasih kesan bahwa kamu antusias dan ingin belajar lebih banyak.
Pakai Outfit yang Profesional!Gak perlu pakai baju mahal, yang penting rapi dan profesional. Baju formal atau semi formal bisa jadi pilihan. Pentingnya, pakaian kamu harus nyaman, biar kamu bisa fokus ngobrol dan ngasih jawaban terbaik.
Tetap Tenang dan Bersemangat!Saat interview, tetap tenang dan rileks. Senyum, tatap mata interviewer, dan jawab pertanyaan dengan jujur dan antusias. Ingat, interview ini kesempatan buat kamu nunjukin potensi terbaikmu.

Membuat Resume dan Surat Lamaran yang Menarik

First impression itu penting, termasuk buat resume dan surat lamaran. Gimana caranya bikin resume dan surat lamaran yang menarik perhatian HRD Sugindo International?

Tulis Resume yang Jelas dan Rapi!Buat resume yang fokus dan mudah dibaca. Tulis pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Gunakan bahasa yang profesional dan hindari kesalahan gramatika.
Tulis Surat Lamaran yang Personal!Surat lamaran bukan cuma formalitas, tapi kesempatan buat kamu nunjukin ketertarikanmu dan alasan kamu melamar di Sugindo International. Tulis dengan bahasa yang personal dan tunjukan passion kamu di bidang yang kamu lamar.
Tunjukkan Prestasi!Jangan cuma tulis apa yang kamu lakukan, tapi juga hasil yang kamu capai. Contohnya, “Meningkatkan penjualan sebesar 20% dalam 6 bulan” lebih menarik dibanding “Menangani penjualan”.
Sesuaikan dengan Kebutuhan Perusahaan!Baca deskripsi pekerjaan dengan teliti dan sesuaikan resume dan surat lamaran dengan kebutuhan yang dicari perusahaan. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalaman kamu bisa bermanfaat buat Sugindo International.
Proofread!Sebelum kirim, pastikan resume dan surat lamaran kamu bebas dari kesalahan gramatika dan typo. Kamu bisa minta temen atau keluarga buat ngeceknya.

Contoh Pertanyaan Interview di Sugindo International

Siap-siap, ini dia contoh pertanyaan interview yang sering muncul di Sugindo International dan cara menjawabnya dengan baik:

“Ceritakan tentang diri kamu.”Jawabannya harus fokus pada pengalaman dan skill yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Tunjukkan passion kamu dan bagaimana kamu bisa berkontribusi di Sugindo International.
“Kenapa kamu tertarik bekerja di Sugindo International?”Ini kesempatan buat kamu nunjukin riset kamu tentang perusahaan. Tunjukkan bahwa kamu ngerti banget tentang visi, misi, dan budaya perusahaan, dan bagaimana hal itu sejalan dengan tujuan karir kamu.
“Apa kekuatan dan kelemahan kamu?”Jujur dan spesifik dalam menjawab pertanyaan ini. Tunjukkan kekuatan yang bisa bermanfaat buat perusahaan dan kelemahan yang sedang kamu usahakan untuk diperbaiki.
“Ceritakan pengalaman kamu dalam menghadapi tantangan di pekerjaan.”Bagikan contoh konkret tentang tantangan yang pernah kamu hadapi dan bagaimana kamu menyelesaikannya. Tunjukkan kemampuanmu dalam memecahkan masalah dan bekerja di bawah tekanan.
“Apa harapan kamu dalam 5 tahun ke depan?”Tunjukkan bahwa kamu punya rencana karir yang jelas dan ingin berkembang di Sugindo International. Sebutkan tujuan karir jangka panjang kamu dan bagaimana kamu bisa berkontribusi buat perusahaan.

Cara Berpakaian yang Tepat Saat Interview

Gimana cara berpakaian yang tepat saat interview di Sugindo International? Ingat, pakaian mencerminkan kepribadian dan profesionalitas kamu.

Formal atau Semi Formal:Pilihannya tergantung posisi yang kamu lamar. Formal biasanya untuk posisi manajemen, sementara semi formal untuk posisi lain. Baju kemeja, celana panjang, dan sepatu formal bisa jadi pilihan yang tepat.
Rapi dan Bersih:Pastikan pakaian kamu rapi, bersih, dan tidak kusut. Jangan lupa setrika baju kamu sebelum interview.
Warna Netral:Warna baju yang netral seperti hitam, putih, abu-abu, atau biru bisa memberikan kesan profesional. Hindari warna yang terlalu mencolok atau bermotif ramai.
Aksesoris Minimalis:Aksesoris bisa mempercantik penampilan, tapi jangan berlebihan. Pilih aksesoris yang minimalis dan tidak mengganggu konsentrasi interviewer.
Sepatu Bersih:Sepatu yang bersih dan rapi akan menambah nilai plus. Pilih sepatu yang nyaman dan cocok dengan pakaian yang kamu kenakan.

Ringkasan Penutup

Nah, jadi, bekerja di Sugindo International bisa jadi pilihan yang menarik, lho. Gaji yang kompetitif, benefit yang oke, dan budaya kerja yang [Sebutkan budaya kerja Sugindo International] bisa jadi faktor penentu buat kamu yang lagi nyari kerja.

Rayyan Al Dziqry Nugraha