Lowongan Kerja Engineering Manager Michael Page Indonesia di Batam – Tertarik memimpin tim teknik di salah satu pusat manufaktur berkembang pesat di Indonesia? Michael Page Indonesia membuka peluang emas bagi *Engineering Manager* berbakat untuk bergabung dengan klien terkemuka kami di Batam. Kesempatan ini bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang membangun karier yang signifikan dan berkontribusi pada pertumbuhan industri yang dinamis.

Bayangkan diri Anda memegang kendali atas proyek-proyek inovatif, mengembangkan talenta-talenta muda, dan menerapkan strategi teknik yang berdampak langsung pada efisiensi dan produktivitas perusahaan. Selain itu, Anda akan mendapatkan kompensasi kompetitif, benefit menarik, serta kesempatan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan pengembangan profesional berkelanjutan.

Engineering Manager Michael Page Indonesia, Batam – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

Michael Page Indonesia adalah bagian dari PageGroup, sebuah perusahaan rekrutmen profesional global yang didirikan di Inggris pada tahun 1976. Michael Page Indonesia berfokus pada penempatan kandidat profesional dan manajerial di berbagai sektor industri. Mereka memiliki spesialisasi dalam berbagai bidang seperti teknik, keuangan, penjualan & pemasaran, sumber daya manusia, dan teknologi informasi. Dengan jaringan global dan pemahaman mendalam tentang pasar lokal, Michael Page Indonesia membantu perusahaan menemukan talenta terbaik dan membantu para profesional menemukan peluang karir yang sesuai. Jumlah karyawan Michael Page Indonesia bervariasi, namun mereka memiliki tim konsultan yang berdedikasi dan berpengalaman di seluruh Indonesia. Kantor utama Michael Page Indonesia terletak di Jakarta, dengan jangkauan layanan ke seluruh wilayah Indonesia, termasuk Batam. Jika Anda memiliki keahlian di bidang ini, Lowongan Kerja Teknisi mungkin adalah kesempatan yang Anda cari.

Informasi Posisi

Posisi: Engineering Manager
Level: Manager
Departemen: Engineering
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik (Mesin, Elektro, Industri, atau bidang terkait). Gelar Magister (S2) merupakan nilai tambah.
Pengalaman kerja minimal 8 tahun di bidang teknik, dengan minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi manajerial di lingkungan manufaktur.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang prinsip-prinsip teknik, proses manufaktur, dan manajemen proyek.
Kemampuan menggunakan software desain teknik (CAD), simulasi, dan software manajemen proyek.
Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Sertifikasi terkait manajemen proyek (PMP) atau Lean Manufacturing merupakan nilai tambah.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang efektif, kemampuan memecahkan masalah, dan kemampuan bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Memimpin dan mengelola tim insinyur untuk mencapai tujuan departemen dan perusahaan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi teknik untuk meningkatkan efisiensi, kualitas, dan produktivitas.
Mengawasi dan memastikan pelaksanaan proyek-proyek teknik sesuai dengan anggaran, jadwal, dan standar kualitas yang ditetapkan.
Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah-masalah teknis yang kompleks.
Bekerja sama dengan departemen lain (produksi, pemeliharaan, kualitas, dll.) untuk memastikan kelancaran operasional.
Membuat laporan berkala tentang kinerja departemen teknik kepada manajemen senior.
Bertanggung jawab atas pengembangan dan pelatihan anggota tim.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
Program pengembangan karir dan pelatihan yang berkelanjutan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru (dalam Bahasa Inggris)
Surat lamaran (dalam Bahasa Inggris)
Portfolio proyek teknik yang relevan (jika ada)
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:. Memahami jenjang dan peluang Career PT Telkom Indonesia Lengkap menjadi penting bagi mereka yang tertarik berkarir di perusahaan telekomunikasi terkemuka ini
.

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke [Alamat Email atau Link Aplikasi] dengan subjek “Lamaran Engineering Manager – Batam”.
Dokumen lamaran harus dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi wawancara dengan tim Michael Page dan perwakilan perusahaan klien.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Engineering Manager Michael Page Indonesia, Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Engineering Manager di Michael Page Indonesia, Batam, biasanya melibatkan beberapa tahapan untuk memastikan kandidat terbaik terpilih. Tahapan ini dirancang untuk mengevaluasi kemampuan teknis, kepemimpinan, dan kesesuaian budaya kandidat dengan perusahaan. Umumnya, proses ini membutuhkan waktu beberapa minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan kompleksitas posisi.

Tahap Administrasi: Kandidat mengajukan lamaran melalui portal karir Michael Page atau melalui perantara rekrutmen. Tim rekrutmen akan meninjau CV dan surat lamaran untuk memastikan persyaratan minimum terpenuhi, seperti pengalaman kerja yang relevan dan kualifikasi pendidikan.
Tes Kemampuan: Jika lolos tahap administrasi, kandidat mungkin diminta untuk mengikuti tes kemampuan, yang dapat mencakup tes logika, tes kepribadian, atau tes teknis yang relevan dengan bidang teknik. Tes ini biasanya dilakukan secara online.
Interview: Tahap interview terdiri dari beberapa putaran. Putaran pertama biasanya dilakukan oleh tim rekrutmen Michael Page untuk membahas pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi gaji. Putaran selanjutnya akan melibatkan manajer perekrutan atau tim teknis dari perusahaan klien untuk mengevaluasi kemampuan teknis dan kepemimpinan kandidat secara mendalam. Ekspektasi dalam interview adalah memberikan jawaban yang jelas, ringkas, dan relevan dengan posisi yang dilamar, serta menunjukkan antusiasme dan kemampuan untuk berkontribusi pada perusahaan.
Medical Check-up: Setelah berhasil melewati tahap interview, kandidat terpilih akan diminta untuk menjalani medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan. Persyaratan medical check-up biasanya mencakup pemeriksaan fisik, tes darah, dan tes urine.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos medical check-up akan menerima penawaran kerja dari perusahaan klien. Proses ini melibatkan pembahasan mengenai gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk menegosiasikan penawaran tersebut sebelum menerima atau menolak tawaran.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan oleh Michael Page Indonesia untuk posisi Engineering Manager dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang kuat, tetapi juga keterampilan kepemimpinan dan kemampuan untuk beradaptasi dengan budaya perusahaan. Metode ini menggabungkan evaluasi online, tes psikologi, dan serangkaian wawancara mendalam.

Online Assessment: Kandidat mungkin diminta untuk menyelesaikan online assessment yang mencakup tes kemampuan kognitif, tes kepribadian, dan tes kemampuan bahasa Inggris. Proses ini biasanya memakan waktu 1-2 jam dan dilakukan secara online.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengevaluasi kepribadian, kemampuan interpersonal, dan potensi kepemimpinan kandidat. Jenis psikotes yang umum digunakan meliputi tes DISC, Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), dan tes kepribadian lainnya. Durasi psikotes bervariasi, tetapi biasanya memakan waktu sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat dalam bidang teknik yang relevan dengan posisi Engineering Manager. Materi dan format technical test akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan klien dan dapat mencakup soal-soal teori, studi kasus, atau simulasi.
HR Interview: HR interview dilakukan oleh tim rekrutmen Michael Page untuk membahas latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. Fokus pembahasan adalah untuk memahami kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan dan memastikan bahwa kandidat memiliki ekspektasi yang realistis mengenai posisi yang dilamar.
User Interview: User interview dilakukan oleh manajer perekrutan atau tim teknis dari perusahaan klien. Tujuannya adalah untuk mengevaluasi kemampuan teknis, pengalaman kerja yang relevan, dan kemampuan kepemimpinan kandidat secara mendalam. Ekspektasi dalam user interview adalah menunjukkan pemahaman yang mendalam mengenai bidang teknik, kemampuan untuk memecahkan masalah, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Tips Mempersiapkan Diri. Setelah membahas berbagai aspek, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan pandangan menyeluruh untuk membantu perencanaan perjalanan Anda
.

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Dengan mempersiapkan diri secara komprehensif, kandidat dapat menunjukkan kemampuan terbaik mereka dan membuat kesan yang baik pada tim rekrutmen dan manajer perekrutan.

Persiapan Dokumen: Pastikan CV dan surat lamaran Anda up-to-date dan relevan dengan posisi Engineering Manager. Sertakan informasi mengenai pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, keterampilan teknis, dan pencapaian yang relevan. Checklist dokumen yang perlu disiapkan meliputi: CV, surat lamaran, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan referensi kerja.
Persiapan Tes: Latih kemampuan logika, kemampuan verbal, dan kemampuan numerik Anda dengan mengerjakan soal-soal latihan online. Pelajari materi teknis yang relevan dengan bidang teknik yang Anda kuasai. Strategi yang efektif adalah dengan mengidentifikasi area kelemahan Anda dan fokus pada peningkatan kemampuan di area tersebut.
Persiapan Interview: Latih jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini,” dan “Apa kelebihan dan kekurangan Anda.” Siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara untuk menunjukkan minat dan antusiasme Anda terhadap posisi yang dilamar. Tips untuk interview yang sukses meliputi: datang tepat waktu, berpakaian rapi, dan memberikan jawaban yang jelas dan ringkas.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri interview. Dress code yang disarankan adalah business formal, seperti setelan jas atau blus dan rok/celana panjang. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah selesai mengikuti interview. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi tim rekrutmen jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi tambahan. Etika yang baik dalam follow-up adalah mengirimkan email ucapan terima kasih dalam waktu 24 jam setelah interview dan menanyakan status lamaran Anda setelah satu minggu.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia, dan berbatasan langsung dengan Singapura dan Malaysia. Kondisi geografisnya didominasi oleh dataran rendah dan perbukitan, dengan iklim tropis yang hangat dan lembap sepanjang tahun.

Lokasi: Batam memiliki lokasi strategis karena berdekatan dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting. Kota ini juga merupakan bagian dari kawasan ekonomi khusus (KEK) yang menarik investasi asing.
Iklim: Iklim di Batam adalah tropis basah, dengan suhu rata-rata berkisar antara 26°C hingga 32°C sepanjang tahun. Curah hujan cukup tinggi, terutama pada bulan November hingga Januari. Kondisi cuaca umum adalah panas dan lembap, dengan angin laut yang menyegarkan.
Karakteristik: Batam memiliki ciri khas sebagai kota industri yang berkembang pesat, dengan infrastruktur yang modern dan fasilitas yang lengkap. Kota ini juga dikenal sebagai tujuan wisata belanja dan kuliner, dengan berbagai pusat perbelanjaan dan restoran yang menawarkan berbagai macam produk dan hidangan.

Fasilitas Umum

Batam menawarkan berbagai fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kebutuhan penduduknya, termasuk fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Fasilitas ini tersebar di seluruh kota dan mudah diakses oleh masyarakat.

Kesehatan: Batam memiliki sejumlah rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas, seperti Rumah Sakit Awal Bros, Rumah Sakit Elisabeth, dan Klinik Medika. Selain itu, terdapat juga apotek dan toko obat yang menjual berbagai macam obat-obatan dan produk kesehatan.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai sekolah dan universitas yang menawarkan pendidikan dari tingkat dasar hingga perguruan tinggi, seperti Sekolah Mondial, Sekolah Harapan Utama, dan Universitas Batam. Selain itu, terdapat juga lembaga-lembaga pendidikan non-formal yang menawarkan berbagai macam kursus dan pelatihan.
Perbelanjaan: Batam memiliki berbagai pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional yang menawarkan berbagai macam produk dan barang, seperti Batam City Square (BCS Mall), Mega Mall Batam Center, dan Pasar Tradisional Bengkong. Selain itu, terdapat juga toko-toko dan butik yang menjual berbagai macam pakaian, aksesoris, dan produk fashion.
Hiburan: Batam memiliki berbagai tempat rekreasi dan hiburan yang menawarkan berbagai macam aktivitas dan pengalaman, seperti Pantai Nongsa, Taman Impian Jaya Ancol, dan berbagai pusat perbelanjaan yang dilengkapi dengan bioskop dan arena bermain. Selain itu, terdapat juga berbagai restoran, kafe, dan bar yang menawarkan berbagai macam hidangan dan minuman.

Biaya Hidup. Jika Anda memiliki keahlian relevan, temukan Lowongan Kerja Teknisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, terutama jika dibandingkan dengan Jakarta atau Surabaya. Biaya hidup akan bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas yang tersedia. Harga beli properti di Batam juga bervariasi, mulai dari Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per hari, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan yang dipilih. Harga makanan di restoran dan kafe biasanya lebih mahal dibandingkan dengan harga makanan di warung atau pedagang kaki lima.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam berkisar antara Rp 20.000 hingga Rp 50.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Harga tiket bus dan angkutan umum lainnya relatif terjangkau, sedangkan harga taksi dan ojek online lebih mahal.
Utilitas: Biaya utilitas bulanan di Batam, seperti listrik, air, dan internet, berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.000.000, tergantung pada penggunaan dan jenis layanan yang dipilih. Harga listrik dan air di Batam relatif terjangkau, sedangkan harga internet bervariasi tergantung pada kecepatan dan paket yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Batam cukup mudah karena memiliki bandara internasional dan beberapa pelabuhan yang menghubungkan kota ini dengan kota-kota lain di Indonesia dan negara-negara tetangga. Transportasi umum di Batam juga cukup memadai, meskipun tidak sekomprehensif di kota-kota besar lainnya. Memahami dinamika kompensasi di berbagai sektor memerlukan gambaran komprehensif, sehingga kami menyajikan Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai referensi perbandingan
.

Transportasi Umum: Jenis transportasi umum yang tersedia di Batam meliputi bus kota, angkutan kota (angkot), taksi, dan ojek online. Rute bus dan angkot mencakup sebagian besar wilayah kota, sedangkan taksi dan ojek online dapat dipesan melalui aplikasi.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat, dengan beberapa jalan tol yang menghubungkan pusat kota dengan kawasan industri dan pelabuhan. Alternatif akses jalan meliputi jalan arteri dan jalan kolektor yang melintasi berbagai wilayah kota.
Jarak: Jarak dari pusat kota Batam (Batam Center) ke berbagai fasilitas umum bervariasi, tetapi umumnya dapat ditempuh dalam waktu 15-30 menit dengan kendaraan bermotor. Jarak ke bandara Hang Nadim sekitar 20 km, sedangkan jarak ke pelabuhan Batam Center sekitar 5 km.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari pusat kota Batam ke berbagai fasilitas umum bervariasi, tergantung pada kondisi lalu lintas dan jenis transportasi yang digunakan. Perjalanan ke bandara Hang Nadim biasanya memakan waktu sekitar 30-45 menit, sedangkan perjalanan ke pelabuhan Batam Center biasanya memakan waktu sekitar 10-15 menit.

Peluang dan Tantangan

. Jika Anda memiliki keterampilan relevan, pertimbangkan Lowongan Kerja Teknisi untuk pengembangan karir Anda

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Sebagai Engineering Manager di Batam, Anda akan memiliki peluang untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kompetensi profesional Anda. Perusahaan biasanya menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan.

Jenjang Karir: Jalur promosi untuk posisi Engineering Manager biasanya meliputi peningkatan tanggung jawab dan kompleksitas proyek yang dikelola, serta kesempatan untuk memimpin tim yang lebih besar. Promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Direktur Teknik atau Manajer Senior, juga mungkin terjadi berdasarkan kinerja dan potensi yang ditunjukkan.
Program Pengembangan: Perusahaan biasanya menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan teknis, kepemimpinan, dan manajemen karyawan. Program ini dapat berupa pelatihan internal, seminar, workshop, atau kursus online.
Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk memperoleh sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang teknik, seperti sertifikasi Project Management Professional (PMP) atau sertifikasi Six Sigma. Program sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan.
Rotasi: Kesempatan rotasi ke departemen lain atau lokasi kerja yang berbeda dapat memberikan pengalaman yang berharga dan memperluas wawasan karyawan. Rotasi dapat membantu karyawan untuk mengembangkan keterampilan baru dan membangun jaringan profesional yang lebih luas.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Budaya kerja di perusahaan-perusahaan di Batam umumnya profesional dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja biasanya kolaboratif dan mendukung, dengan fokus pada kerja tim dan komunikasi yang efektif.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan yang umum dianut meliputi integritas, profesionalisme, kerja tim, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi karyawan dalam menjalankan tugas-tugas pekerjaan dan berinteraksi dengan rekan kerja dan pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Batam biasanya dinamis dan kompetitif, dengan tekanan untuk mencapai target dan memenuhi deadline. Namun, perusahaan juga biasanya menciptakan lingkungan yang mendukung dan inklusif, dengan kesempatan untuk belajar dan berkembang.
Work-Life Balance: Kebijakan work-life balance bervariasi antar perusahaan, tetapi banyak perusahaan yang menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kebijakan yang umum diterapkan meliputi fleksibilitas jam kerja, cuti tahunan, dan program kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Perusahaan biasanya mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti acara gathering, team building, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan keakraban antar karyawan dan mempererat hubungan kerja.

Berikut adalah 3 FAQ tentang Engineering Manager Michael Page Indonesia, Batam, dengan gaya Wikipedia:

FAQ tentang Engineering Manager Michael Page Indonesia, Batam

Apa saja peran dan tanggung jawab Engineering Manager yang direkrut Michael Page di Batam?

Engineering Manager yang direkrut melalui Michael Page di Batam umumnya bertanggung jawab atas pengelolaan tim insinyur, perencanaan strategis proyek, dan memastikan efisiensi operasional. Peran ini seringkali melibatkan pengawasan siklus hidup proyek dari konsep hingga implementasi, serta pengembangan dan pelatihan tim. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kualitas, serta berkoordinasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari Michael Page untuk posisi Engineering Manager di Batam?

Michael Page biasanya mencari kandidat Engineering Manager di Batam dengan gelar sarjana atau magister di bidang teknik, seperti Teknik Mesin, Elektro, atau Industri. Pengalaman minimal 5-7 tahun di posisi kepemimpinan dalam bidang teknik sangat penting. Keterampilan yang dicari meliputi kemampuan manajerial yang kuat, pemahaman mendalam tentang proses manufaktur, kemampuan memecahkan masalah, dan komunikasi yang efektif. Pengalaman bekerja di lingkungan multinasional dan pemahaman tentang peraturan lokal juga menjadi nilai tambah.

Industri apa saja di Batam yang sering merekrut Engineering Manager melalui Michael Page?

Batam, sebagai pusat industri manufaktur yang berkembang pesat, melihat permintaan tinggi untuk Engineering Manager di berbagai sektor. Beberapa industri utama yang sering merekrut melalui Michael Page termasuk elektronik, manufaktur, minyak dan gas, dan galangan kapal. Perusahaan-perusahaan ini membutuhkan Engineering Manager untuk mengawasi operasi teknik, meningkatkan efisiensi produksi, dan memastikan kualitas produk. Dengan pertumbuhan investasi asing langsung (FDI) di Batam, permintaan untuk profesional teknik yang berkualitas terus meningkat.