Lowongan Kerja Procurment Staff Triuslive Inovasi Indonesia di Bekasi – Tertarik menjadi bagian dari perusahaan inovatif yang berkontribusi pada kemajuan industri manufaktur Indonesia? Triuslive Inovasi Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang _industrial automation_ dan _robotic system integrator_, membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk mengisi posisi Procurement Staff di Bekasi. Bergabunglah dengan tim kami dan dapatkan kesempatan mengembangkan karir di lingkungan kerja yang dinamis dan suportif, serta berkontribusi langsung pada proyek-proyek inovatif yang berdampak besar.

Sebagai Procurement Staff di Triuslive, Anda akan memegang peran penting dalam memastikan kelancaran operasional perusahaan melalui pengelolaan pengadaan barang dan jasa yang efisien dan efektif. Anda akan terlibat dalam negosiasi dengan vendor, analisis harga, dan pemantauan kualitas, serta berkontribusi pada optimalisasi biaya pengadaan. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah peluang untuk mengasah kemampuan negosiasi, memperluas jaringan profesional, dan menjadi ahli di bidang _supply chain_ dalam industri yang terus berkembang.

Profil Perusahaan

Triuslive Inovasi Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan teknologi dan inovasi, khususnya dalam solusi perangkat lunak dan integrasi sistem. Berdiri pada tahun 2018, Triuslive Inovasi Indonesia berfokus pada penyediaan solusi teknologi yang inovatif dan berkelanjutan untuk berbagai industri. Dengan tim yang terdiri dari lebih dari 50 karyawan yang berdedikasi, perusahaan ini berlokasi di Bekasi, Jawa Barat dan terus berkembang dalam memberikan kontribusi positif bagi perkembangan teknologi di Indonesia.

Informasi Posisi

Posisi: Procurement Staff
Level: Entry/Junior
Departemen: Procurement
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen, atau Teknik Industri.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang procurement atau purchasing, fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki pemahaman tentang proses pengadaan barang dan jasa.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Office (Excel, Word).
Kemampuan berbahasa Inggris minimal pasif.
Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan interpersonal yang baik.
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Melakukan proses pengadaan barang dan jasa sesuai dengan prosedur perusahaan.
Mencari dan mengevaluasi vendor potensial.
Melakukan negosiasi harga dan persyaratan dengan vendor.
Membuat Purchase Order (PO) dan memastikan proses persetujuan berjalan lancar.
Memantau pengiriman barang dan jasa sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
Memastikan kualitas barang dan jasa yang diterima sesuai dengan standar perusahaan.
Memelihara database vendor dan melakukan update secara berkala.
Membuat laporan pengadaan secara berkala.
Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan pengadaan terpenuhi.
Melapor kepada Procurement Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan dan transportasi.
Asuransi kesehatan.
Fasilitas kerja yang nyaman dan modern.
Program pengembangan diri dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Transkrip nilai (bagi fresh graduate)
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment@triuslive.co.id
Subjek email: Lamaran Kerja – Procurement Staff
Format nama file: Nama Lengkap_Nama Dokumen (contoh: Budi Santoso_CV)
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 11 February 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Procurement Staff Triuslive Inovasi Indonesia

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Procurement Staff di Triuslive Inovasi Indonesia dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki kompetensi, integritas, dan motivasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses ini melibatkan serangkaian tahapan seleksi yang komprehensif, mulai dari administrasi hingga penawaran kerja. Proses ini mirip dengan Lowongan Kerja Staff Admin PT ELMOVAC BATAM TEKNIK di Batam dalam mencari kandidat terbaik.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan berkas lamaran lengkap yang meliputi CV, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya. Tim HR akan menyeleksi berkas yang memenuhi kualifikasi minimum yang dipersyaratkan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes kemampuan, yang mungkin meliputi tes kemampuan verbal, numerikal, logika, dan tes pengetahuan terkait bidang procurement. Jenis tes yang diberikan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan posisi.
Interview: Tahap interview terdiri dari beberapa sesi, termasuk interview dengan tim HR dan interview dengan user (calon atasan). Interview ini bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja, kompetensi, motivasi, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi persyaratan kerja.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari perusahaan. Proses negosiasi gaji dan benefit dapat dilakukan pada tahap ini.

Metode Seleksi

Triuslive Inovasi Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan proses rekrutmen berjalan objektif dan efektif. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga kesesuaian budaya. Triuslive Inovasi Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan proses rekrutmen berjalan objektif dan efektif. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan, serta wisata wisata terlengkap infonya disini

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan kandidat untuk menyelesaikan online assessment yang menguji kemampuan logika, numerik, dan verbal. Proses ini biasanya dilakukan melalui platform online dan memiliki batas waktu pengerjaan.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, potensi, dan minat kandidat. Persiapan matang, termasuk mencari Lowongan Kerja Teknisi Lapangan PT Telkom Indonesia di, akan membantu. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi, tetapi umumnya meliputi tes kepribadian, tes kemampuan kognitif, dan tes minat bakat. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-2 jam.
Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat terkait bidang procurement. Materi yang diujikan meliputi pengetahuan tentang proses pengadaan, negosiasi, manajemen vendor, dan analisis biaya. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: HR Interview berfokus pada pembahasan mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Pertanyaan yang diajukan umumnya bersifat behavioral dan situational.
User Interview: User Interview dilakukan oleh calon atasan atau anggota tim lainnya. Interview ini bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis kandidat secara lebih mendalam, serta menilai kemampuan kandidat untuk berkolaborasi dan berkontribusi dalam tim. Ekspektasi pada tahap ini adalah kandidat dapat memberikan contoh konkret mengenai pengalaman dan pencapaian di bidang procurement.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen Procurement Staff di Triuslive Inovasi Indonesia, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik. Persiapan yang matang akan membantu Anda tampil percaya diri dan menunjukkan potensi terbaik Anda.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan tersusun rapi. Checklist dokumen meliputi CV terbaru, surat lamaran yang ditujukan kepada Triuslive Inovasi Indonesia, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, serta sertifikat atau dokumen pendukung lainnya.
Persiapan Tes: Latih kemampuan verbal, numerikal, dan logika dengan mengerjakan contoh soal tes. Pelajari materi terkait bidang procurement, seperti proses pengadaan, negosiasi, manajemen vendor, dan analisis biaya.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan interview dengan percaya diri. Riset tentang Triuslive Inovasi Indonesia, termasuk visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan produk/layanan yang ditawarkan. Siapkan contoh-contoh konkret mengenai pengalaman dan pencapaian Anda di bidang procurement.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri interview. Pastikan penampilan Anda bersih dan sopan. Dress code yang disarankan adalah formal atau semi-formal.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut. Etika yang baik menunjukkan profesionalisme dan minat Anda terhadap posisi tersebut.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi, terletak di sebelah timur Jakarta, merupakan salah satu kota metropolitan dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Kota ini memiliki iklim tropis dengan dua musim utama: musim hujan dan musim kemarau.

Lokasi: Triuslive Inovasi Indonesia di Bekasi kemungkinan berlokasi strategis dekat kawasan industri atau pusat bisnis, memudahkan akses transportasi dan fasilitas pendukung lainnya. Lokasi spesifik akan diinformasikan saat proses rekrutmen.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 27-32 derajat Celsius. Musim hujan biasanya berlangsung dari November hingga April, sementara musim kemarau berlangsung dari Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dengan banyak pabrik dan kawasan industri. Selain itu, Bekasi juga memiliki area pemukiman yang berkembang pesat dengan berbagai fasilitas modern.

Fasilitas Umum

Sebagai kota metropolitan, Bekasi menawarkan berbagai fasilitas umum yang lengkap dan mudah diakses. Fasilitas ini mencakup layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Oleh karena itu, Bekasi juga menjadi daya tarik bagi pencari kerja, yang dapat menemukan daftar lowongan kerja Indonesia.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, baik yang dikelola oleh pemerintah maupun swasta. Beberapa rumah sakit ternama di Bekasi antara lain RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RS Anna Medika.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Bekasi antara lain Universitas Gunadarma, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dan STMIK Bani Saleh.
Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pasar tradisional di Bekasi. Beberapa mall populer di Bekasi antara lain Summarecon Mall Bekasi, Metropolitan Mall, dan Grand Metropolitan Mall.
Hiburan: Bekasi menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti taman bermain, pusat perbelanjaan, bioskop, dan tempat makan. Beberapa tempat rekreasi populer di Bekasi antara lain Trans Snow World Bekasi dan Go! Wet Waterpark Grand Wisata Bekasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif lebih terjangkau dibandingkan dengan Jakarta. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Bekasi bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp2.500. Dengan demikian, pertimbangkan Gaji Gaji Staff Administrasi Mandiri Utama Finance 2025 dalam perhitungan biaya hidup.000 per bulan, sementara harga sewa rumah mulai dari Rp3.500.000 per bulan. Harga beli rumah di Bekasi juga bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Bekasi berkisar antara Rp30.000 – Rp50.000 per hari. Biaya ini dapat lebih rendah jika Anda memasak sendiri atau makan di warung makan sederhana.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi menggunakan transportasi umum seperti bus atau angkot berkisar antara Rp10.000 – Rp20.000 per hari. Biaya transportasi menggunakan ojek online atau taksi online bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
Utilitas: Biaya utilitas seperti listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada penggunaan dan penyedia layanan. Biaya listrik rata-rata untuk apartemen studio berkisar antara Rp300.000 – Rp500.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp100.000 – Rp200.000 per bulan. Biaya internet rata-rata berkisar antara Rp200.000 – Rp400.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai pilihan transportasi umum. Hal ini memudahkan mobilitas penduduk dan pekerja di kota ini.

Transportasi Umum: Tersedia berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti bus, angkot, kereta api komuter (KRL), dan transportasi online (ojek dan taksi online). KRL Commuter Line menjadi pilihan populer untuk menghubungkan Bekasi dengan Jakarta dan kota-kota sekitarnya.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lain melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri. Kondisi jalan umumnya baik, namun kemacetan sering terjadi pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Bekasi ke pusat kota Jakarta bervariasi tergantung pada lokasi di Bekasi. Rata-rata, jarak dari Bekasi ke Jakarta berkisar antara 20-40 kilometer.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke Jakarta bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan dan kondisi lalu lintas. Menggunakan KRL Commuter Line, waktu tempuh berkisar antara 45-60 menit. Menggunakan mobil pribadi atau transportasi online, waktu tempuh bisa mencapai 1-2 jam atau lebih saat jam sibuk.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Procurement Staff di Triuslive Inovasi Indonesia menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jenjang karir di bidang procurement biasanya meliputi Procurement Staff, Senior Procurement Staff, Procurement Supervisor, Procurement Manager, dan posisi manajerial yang lebih tinggi. Kenaikan jenjang karir didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan.
Program Pengembangan: Triuslive Inovasi Indonesia menyediakan berbagai program pengembangan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan workshop. Memahami jenjang karir ini penting, termasuk perkiraan daftar gaji PT di Indonesia di tiap posisi. Program-program ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.
Sertifikasi: Perusahaan mungkin mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang procurement, seperti Certified Professional in Supply Management (CPSM) atau Certified Purchasing Manager (CPM). Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan peluang karir karyawan.
Rotasi: Kesempatan rotasi antar departemen atau unit bisnis dapat diberikan kepada karyawan yang berkinerja baik. Rotasi ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman karyawan, serta mengembangkan keterampilan yang beragam.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Triuslive Inovasi Indonesia memiliki budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karyawan dan mendorong kontribusi positif.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan Triuslive Inovasi Indonesia kemungkinan meliputi integritas, inovasi, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Triuslive Inovasi Indonesia diharapkan kondusif, suportif, dan inklusif. Perusahaan mendorong komunikasi terbuka dan kerjasama tim.
Work-Life Balance: Triuslive Inovasi Indonesia mungkin memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance karyawan, seperti fleksibilitas jam kerja atau program kesejahteraan karyawan. Kebijakan ini bertujuan untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan.
Aktivitas: Perusahaan mungkin menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, atau kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat tim.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Procurement Staff di Triuslive Inovasi Indonesia, Bekasi, menawarkan kesempatan menarik bagi individu yang memiliki keahlian dalam pengadaan barang dan jasa. Posisi ini menuntut kemampuan negosiasi yang baik, pemahaman mendalam tentang proses pengadaan, serta ketelitian dalam administrasi dan pelaporan. Dengan berfokus pada efisiensi biaya dan kualitas barang, Procurement Staff berperan penting dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan. Kandidat yang ideal adalah mereka yang proaktif, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi peluang penghematan dan peningkatan efisiensi dalam rantai pasok.

Jika Anda merasa tertantang dengan deskripsi pekerjaan ini dan memiliki kualifikasi yang sesuai, jangan ragu untuk melamar. Kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang inovatif dan berkembang pesat seperti Triuslive Inovasi Indonesia sangat berharga. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi situs web perusahaan atau platform rekrutmen terkait untuk informasi lebih lanjut mengenai proses pendaftaran. Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim Procurement yang solid dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Klik di sini untuk melamar: Apply Now

FAQ tentang Procurement Staff Triuslive Inovasi Indonesia, Bekasi

Apa saja tugas Procurement Staff di Triuslive?

Tugas utama Procurement Staff meliputi pengadaan barang dan jasa, negosiasi harga dengan supplier, serta memastikan proses pengadaan berjalan efisien.

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk Procurement Staff Triuslive?

Kualifikasi umumnya mencakup pendidikan minimal D3, pengalaman di bidang procurement, kemampuan negosiasi yang baik, serta pemahaman tentang proses pengadaan.

Bagaimana cara melamar sebagai Procurement Staff di Triuslive?

Anda dapat melamar melalui website Triuslive Inovasi Indonesia pada bagian karir atau melalui platform lowongan kerja online dengan mencari posisi Procurement Staff di Bekasi.