Lowongan Kerja Beauty Product Development PT Glow Industri Herbal Care di Bekasi – Siap menjadi trendsetter di industri kecantikan yang berkembang pesat? PT Glow Industri Herbal Care, perusahaan manufaktur kosmetik terkemuka di Bekasi, membuka peluang emas bagi talenta inovatif sebagai Beauty Product Development. Bergabunglah dengan tim kami dan wujudkan ide-ide brilianmu menjadi produk kecantikan yang digemari jutaan orang.

Di sini, kamu bukan hanya bekerja, tapi juga berkarya dan berkembang. Dapatkan kesempatan untuk berkolaborasi dengan para ahli, mengakses teknologi terkini, dan berpartisipasi dalam setiap tahap pengembangan produk, mulai dari riset formulasi hingga peluncuran produk. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, suportif, dan penuh tantangan, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif.

Profil Perusahaan

PT Glow Industri Herbal Care adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur produk perawatan kecantikan berbahan dasar herbal. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini berfokus pada pengembangan dan produksi produk-produk berkualitas tinggi yang aman dan efektif untuk berbagai jenis kulit. Dengan visi menjadi pemimpin pasar dalam industri perawatan kecantikan herbal di Indonesia, PT Glow Industri Herbal Care terus berinovasi dan mengembangkan produk-produk baru yang sesuai dengan kebutuhan konsumen. Perusahaan saat ini memiliki lebih dari 200 karyawan yang tersebar di berbagai departemen. Lokasi kantor pusat dan pabrik berada di Bekasi, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Beauty Product Development
Level: Junior
Departemen: Research and Development (R&D)
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum S1 Farmasi, Kimia, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan produk kosmetik.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang bahan baku kosmetik, formulasi, dan proses produksi.
Mampu menggunakan software formulasi dan analisis data.
Memahami regulasi terkait industri kosmetik (BPOM).
Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Kreatif, inovatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Mengembangkan formulasi produk kosmetik baru sesuai dengan tren pasar dan kebutuhan konsumen.
Melakukan riset dan studi literatur terkait bahan baku dan formulasi kosmetik.
Melakukan uji stabilitas, efikasi, dan keamanan produk.
Bekerja sama dengan tim marketing dan produksi untuk memastikan produk sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan.
Memastikan produk memenuhi standar kualitas dan regulasi yang berlaku.
Menyusun laporan hasil pengembangan produk secara berkala.
Bertanggung jawab kepada R&D Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.
Kesempatan untuk mengembangkan karir di industri kosmetik.
Program pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada)
Scan ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke: recruitment@glowindustri.co.id
Subjek email: Lamaran Kerja – Beauty Product Development
Berkas lamaran dikirimkan dalam format .pdf.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara User.

Deadline: 11 February 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Beauty Product Development PT Glow Industri Herbal Care

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT Glow Industri Herbal Care dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang memiliki potensi dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses ini umumnya terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Kandidat mengirimkan lamaran kerja dan CV melalui platform rekrutmen perusahaan atau portal lowongan kerja. Tim HR akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan posisi.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes kemampuan spesifik terkait bidang pekerjaan.
Interview: Tahap wawancara terdiri dari wawancara HR dan wawancara User (dengan calon atasan). Wawancara HR berfokus pada kepribadian, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Wawancara User berfokus pada kemampuan teknis, pengalaman, dan pemahaman terkait posisi yang dilamar.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk menjalani medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi persyaratan pekerjaan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja dari perusahaan. Penawaran ini mencakup detail gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk bernegosiasi terkait penawaran tersebut.

Metode Seleksi

PT Glow Industri Herbal Care menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga kepribadian dan keterampilan teknis. PT Glow Industri Herbal Care menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini dirancang untuk mengukur kompetensi, serta Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit Angka Mencengangkan yang mungkin diharapkan

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan kandidat untuk mengikuti online assessment, seperti tes kepribadian atau tes kemampuan dasar. Hasil assessment ini digunakan sebagai salah satu pertimbangan dalam proses seleksi.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Hasil assessment ini digunakan, seiring dengan Lowongan Kerja Operator Produksi PT Gelflex Indonesia di, sebagai salah satu pertimbangan. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan, umumnya berlangsung antara 1-2 jam.
Technical Test: Technical test menguji kemampuan teknis kandidat sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Materi dan format tes bervariasi tergantung pada posisi, bisa berupa studi kasus, soal-soal teknis, atau simulasi pekerjaan.
HR Interview: Wawancara HR berfokus pada pemahaman tentang perusahaan, motivasi melamar, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan dapat memberikan jawaban yang jujur, jelas, dan relevan.
User Interview: Wawancara User (dengan calon atasan) berfokus pada pengalaman kerja, kemampuan teknis, pemahaman tentang pekerjaan, dan kemampuan memecahkan masalah. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret tentang pengalaman dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Beberapa tips berikut dapat membantu kandidat mempersiapkan diri dengan lebih baik. Oleh karena itu, riset mendalam, termasuk daftar lowongan kerja Indonesia, akan sangat membantu.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan (CV, surat lamaran, transkrip nilai, ijazah, sertifikat) lengkap dan tersusun rapi. CV harus ringkas, jelas, dan menyoroti pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Cari referensi materi online atau buku-buku persiapan tes.
Persiapan Interview: Cari informasi tentang perusahaan, produk, dan layanan yang ditawarkan. Pahami deskripsi pekerjaan yang dilamar dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara. Latih kemampuan berkomunikasi dan presentasi diri.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan penampilan bersih dan rapi.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen selanjutnya. Hindari terlalu sering menghubungi perusahaan untuk menanyakan status lamaran.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi merupakan kota yang terletak di Provinsi Jawa Barat, Indonesia. Secara geografis, Bekasi berada di dataran rendah dengan iklim tropis yang cenderung panas dan lembap. Kondisi ini mendorong pertumbuhan industri di Bekasi, termasuk Lowongan Kerja Operator Produksi PT Suntech Plastics Industries.

Lokasi: PT Glow Industri Herbal Care berlokasi di kawasan industri di Bekasi. Lokasi spesifik akan diinformasikan saat proses rekrutmen. Umumnya, kawasan industri ini strategis karena dekat dengan akses tol dan fasilitas pendukung lainnya.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau (April-Oktober) dan musim hujan (November-Maret). Suhu udara rata-rata berkisar antara 27-34 derajat Celsius.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perdagangan. Kota ini memiliki populasi yang padat dan beragam, serta menjadi pusat aktivitas ekonomi yang penting di Jawa Barat.

Fasilitas Umum

Bekasi memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya, mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga hiburan.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, baik rumah sakit pemerintah maupun swasta. Beberapa rumah sakit terkenal di Bekasi antara lain RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RS Elisabeth Bekasi.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Selain fasilitas kesehatan, wisata terlengkap infonya disini juga menarik untuk dieksplorasi di Bekasi. Beberapa universitas terkenal di Bekasi antara lain Universitas Gunadarma, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dan Universitas Islam 45 Bekasi.
Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Bekasi. Beberapa mall terkenal di Bekasi antara lain Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Bekasi Cyber Park.
Hiburan: Bekasi memiliki berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti taman kota, waterpark, bioskop, dan pusat kuliner. Beberapa tempat rekreasi populer di Bekasi antara lain Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata, dan Taman Kota Bekasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Bekasi bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah mulai dari Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Bekasi mulai dari Rp 500.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Bekasi berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari. Harga makanan di warung atau rumah makan sederhana lebih terjangkau dibandingkan dengan harga makanan di restoran atau mall.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum (angkot, bus) berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per hari. Biaya transportasi online (ojek online, taksi online) bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Bekasi bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000 per bulan. Biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai jenis transportasi umum, memudahkan mobilitas penduduknya.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti angkot, bus, KRL Commuter Line, dan LRT Jabodebek. KRL Commuter Line menghubungkan Bekasi dengan Jakarta dan kota-kota lain di Jabodetabek. LRT Jabodebek juga memiliki stasiun di Bekasi yang memudahkan akses ke Jakarta dan sekitarnya.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lain melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri. Kondisi jalan umumnya baik, namun sering terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Bekasi ke pusat kota Jakarta (misalnya, Monas) sekitar 20-30 kilometer, tergantung pada lokasi di Bekasi.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke pusat kota Jakarta bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan dan kondisi lalu lintas. Dengan menggunakan KRL Commuter Line, waktu tempuh sekitar 45-60 menit. Dengan menggunakan mobil pribadi atau transportasi online, waktu tempuh bisa mencapai 1-2 jam pada jam-jam sibuk.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PT Glow Industri Herbal Care menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional bagi karyawan yang berdedikasi dan berkinerja baik. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Perusahaan memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berpeluang untuk naik jabatan berdasarkan kinerja, potensi, dan kualifikasi yang dimiliki. Jalur promosi biasanya dimulai dari posisi staf, supervisor, manajer, hingga posisi yang lebih tinggi. Jalur promosi biasanya mempertimbangkan kompensasi, termasuk daftar gaji PT di Indonesia.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan mentoring. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan agar dapat berkontribusi lebih efektif bagi perusahaan.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja.
Rotasi: Perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program rotasi antar departemen atau unit kerja. Rotasi dapat memperluas wawasan dan pengalaman karyawan, serta meningkatkan fleksibilitas dan kemampuan adaptasi.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Glow Industri Herbal Care memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, kerjasama, dan inovasi.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan meliputi integritas, kualitas, inovasi, kerjasama, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Glow Industri Herbal Care suportif, kolaboratif, dan inklusif. Karyawan saling mendukung dan menghargai perbedaan. Perusahaan juga mendorong komunikasi yang terbuka dan transparan.
Work-Life Balance: Perusahaan menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel dan cuti yang memadai.
Aktivitas: Perusahaan mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, dan kegiatan sosial. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Beauty Product Development di PT Glow Industri Herbal Care, Bekasi, menawarkan kesempatan menarik bagi para profesional yang bersemangat dalam menciptakan produk kecantikan inovatif dan berkualitas tinggi. Perusahaan ini mencari individu yang memiliki keahlian dalam merumuskan, mengembangkan, dan menguji produk-produk perawatan kulit dan kosmetik, serta mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan. Dengan berfokus pada bahan-bahan alami dan inovasi terkini, PT Glow Industri Herbal Care memberikan wadah bagi para ahli untuk berkontribusi dalam industri kecantikan yang berkembang pesat.

Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan, serta motivasi tinggi untuk mengembangkan karier di bidang pengembangan produk kecantikan, inilah saat yang tepat untuk mengambil langkah selanjutnya. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Glow Industri Herbal Care dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan produk-produk yang mempercantik dan meningkatkan kepercayaan diri konsumen. Kunjungi situs web perusahaan atau platform pencari kerja terpercaya untuk mengetahui detail lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses pendaftaran. Segera lamar dan raih kesempatan untuk berkontribusi dalam menciptakan inovasi di industri kecantikan!

FAQ tentang Beauty Product Development PT Glow Industri Herbal Care, Bekasi

Apa saja layanan PT Glow Industri Herbal Care?

PT Glow Industri Herbal Care menawarkan layanan maklon kosmetik, mulai dari formulasi produk, produksi massal, hingga pengurusan izin edar. Mereka fokus pada pengembangan produk kecantikan herbal dan alami.

Bagaimana cara memulai kerjasama dengan PT Glow Industri Herbal Care?

Anda dapat menghubungi PT Glow Industri Herbal Care melalui website resmi atau nomor telepon yang tersedia. Diskusikan kebutuhan pengembangan produk Anda untuk mendapatkan penawaran terbaik dan konsultasi lebih lanjut.

Apakah PT Glow Industri Herbal Care memiliki sertifikasi?

PT Glow Industri Herbal Care memiliki berbagai sertifikasi yang menjamin kualitas dan keamanan produk, seperti BPOM dan CPKB. Hal ini penting untuk memastikan produk Anda memenuhi standar regulasi.