Gaji PT Kinarya Alihdaya Mandiri: Struktur Lengkap & Tunjangan – Mencari karir yang tepat di PT Kinarya Alihdaya Mandiri kini semakin mudah melalui portal kami yang menghubungkan Anda langsung dengan berbagai peluang industri. Kami secara transparan menampilkan lowongan untuk posisi Staff Administrasi, yang bertanggung jawab menyiapkan laporan harian, mengarsip dokumen, dan mendukung operasional kantor sehari-hari. Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.000.000 untuk level pemula, dengan peluang negosiasi menarik bagi kandidat berpengalaman. Di PT Kinarya Alihdaya Mandiri, Anda juga akan mendapat fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang kompetitif. Jangan ragu, segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website ini untuk memulai langkah karir Anda sekarang.
Profil PT Kinarya Alihdaya Mandiri
PT Kinarya Alihdaya Mandiri adalah perusahaan outsourcing terkemuka yang menyediakan tenaga kerja profesional untuk berbagai industri berkembang di Indonesia.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Kinarya Alihdaya Mandiri
- Tahun Berdiri: 2015
- Jumlah Karyawan: 2.500+ karyawan
- Bidang Usaha: Penyediaan tenaga kerja profesional dan outsourcing
- Kantor Pusat: Jakarta Selatan
Jenjang Karir di PT Kinarya Alihdaya Mandiri
Kami menawarkan jenjang karir jelas dengan peluang pengembangan kompetensi melalui program pelatihan intensif.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Kompensasi kompetitif dengan total paket gaji menarik sesuai tingkat pengalaman dan performa kerja.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Fasilitas lengkap untuk menunjang kesehatan dan keseimbangan kerja karyawan.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Kinarya Alihdaya Mandiri
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Kinarya Alihdaya Mandiri tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 2 | Director | 50juta – 100juta |
| 3 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 4 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 5 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 6 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 7 | R&D Manager | 18juta – 32juta |
| 8 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 9 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 10 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 11 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 12 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 13 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 14 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 15 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 16 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 17 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 18 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 19 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 20 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 21 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 22 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 23 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 24 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 25 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 26 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 27 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 28 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 29 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 30 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 31 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 32 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 33 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 34 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 35 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 36 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 37 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 38 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 39 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 40 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 41 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 42 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 43 | Account Manager | 9juta – 17juta |
| 44 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 45 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 46 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 47 | Data Analyst | 8juta – 15juta |
| 48 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 49 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 50 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 51 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 52 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 53 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 54 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 55 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 56 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 57 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 58 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 59 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 60 | Finance Analyst | 7juta – 13juta |
| 61 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 62 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 63 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 64 | Legal Staff | 6juta – 11juta |
| 65 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 66 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 67 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 68 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 69 | Payroll Officer | 6juta – 11juta |
| 70 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 71 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 72 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 73 | Sales Executive | 5juta – 12juta |
| 74 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 75 | Staff | 5juta – 8juta |
| 76 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 77 | Technician | 4juta – 7juta |
| 78 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 79 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 80 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 81 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 82 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 83 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 84 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 85 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 86 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 87 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 88 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 89 | Security Guard | 3juta – 4,5juta |
| 90 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 91 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 92 | Driver | 3,5juta – 5juta |
| 93 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 94 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 95 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tentu, berikut adalah konten lengkap dan SEO-friendly mengenai tips karir di PT Kinarya Alihdaya Mandiri, yang disusun sesuai dengan gaya penulisan dan aturan konten yang Anda tentukan. —
Tips Melamar Kerja di PT Kinarya Alihdaya Mandiri
Berkarir di PT Kinarya Alihdaya Mandiri adalah impian banyak profesional karena reputasinya yang kuat. Persaingan untuk masuk ke perusahaan ini cukup ketat, sehingga Anda perlu mempersiapkan diri dengan matang dan menonjolkan kualitas terbaik. Memahami seluk-beluk proses rekrutmen dan faktor penentu gaji akan memberikan Anda keunggulan kompetitif yang signifikan.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang ATS-friendly agar mudah terbaca sistem, soroti pencapaian dengan angka, dan susun dengan format rapi. Fokus pada relevansi skill dengan posisi yang dilamar.
- Surat Lamaran: Personalisasi surat lamaran dengan menunjukkan riset mendalam tentang perusahaan. Jelaskan value unik Anda dan bagaimana kontribusi yang bisa diberikan untuk PT Kinarya Alihdaya Mandiri.
- Portfolio: Siapkan portfolio terbaik untuk posisi kreatif atau teknis. Tampilkan karya utama dengan penjelasan konteks masalah dan hasil nyata yang Anda capai.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi semua dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi. Pastikan semua dalam format digital yang jelas dan sesuai permintaan.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi form lamaran online dengan teliti dan akurat. Unggah semua dokumen sesuai format yang diminta untuk memastikan lolos dari tahap screening awal sistem.
- Tes Tertulis: Hadapi berbagai tes seperti psikotes, tes kemampuan dasar, dan bahasa Inggris. Lakukan latihan soal secara rutin untuk memperkuat kemampuan dan kepercayaan diri Anda.
- Interview HR: Bersiaplah untuk interview behavioral dengan HRD. Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) dalam menjawab dan tunjukkan bahwa Anda cocok dengan budaya perusahaan.
- Interview User: Pahami teknis pekerjaan secara mendalam karena user akan menguji kompetensi Anda. Siapkan contoh studi kasus dan cara Anda menyelesaikan masalah terkait bidang kerja.
- Medical Check Up (MCU): Jaga kondisi kesehatan Anda sebelum MCU. Pastikan Anda dalam kondisi prima, lakukan puasa jika diperlukan untuk tes darah, dan bawa dokumen medis jika memiliki kondisi khusus.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami faktor-faktor yang menentukan besaran gaji sangat krusial untuk negosiasi dan perencanaan karir jangka panjang. Gaji yang ditawarkan PT Kinarya Alihdaya Mandiri tidak hanya didasarkan pada satu aspek, melainkan kombinasi dari profil kandidat dan kondisi pasar eksternal yang dinamis.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Tingkat pendidikan seperti D3, S1, atau S2 mempengaruhi starting salary. Umumnya, lulusan S2 mendapatkan penawaran gaji 15-25% lebih tinggi dari S1.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja menambah nilai gaji signifikan. Kandidat dengan pengalaman di korporat besar biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi dibanding startup.
- Keahlian dan Sertifikasi: Keahlian khusus dan sertifikasi profesional internasional sangat meningkatkan value kandidat. Permintaan tinggi di bidang teknologi atau keuangan seringkali mendorong salary premium.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya dengan pencapaian terukur sangat dihargai. Portofolio kesuksesan yang konkret menjadi alasan kuat untuk menawarkan gaji di atas standar.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Lokasi kerja dengan UMK tinggi seperti Jakarta akan mendapatkan adjustment gaji lebih besar. Hal ini untuk menyesuaikan dengan biaya hidup yang lebih mahal di area tersebut.
- Standar Industri: Setiap industri memiliki standar gaji yang berbeda. Sektor seperti teknologi finansial (fintech) atau migas umumnya menawarkan gaji di atas rata-rata dibanding sektor lain.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent dengan skill spesifik di pasar kerja membuat perusahaan bersaing ketat. Kondisi ini seringkali mendorong penawaran gaji di atas rata-rata untuk menarik kandidat terbaik.
- Kondisi Ekonomi: Pertumbuhan ekonomi dan inflasi mempengaruhi kebijakan kompensasi perusahaan. Di saat ekonomi kuat, biasanya anggaran gaji dan bonus tahunan menjadi lebih fleksibel.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset gaji di industri terkait menggunakan situs salary survey atau tanya rekan seprofesi. Tentukan expected salary yang realistis berdasarkan data tersebut.
- Timing yang Tepat: Waktu terbaik untuk negosiasi adalah setelah menerima surat tawaran kerja (job offer) atau saat performance review tahunan. Hindari membahas gaji di awal proses wawancara.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, didukung data dan justifikasi yang kuat mengenai skill dan pengalaman Anda. Tetap terbuka dan fleksibel dalam proses tawar-menawar.
Kesimpulan
PT Kinarya Alihdaya Mandiri menawarkan peluang karir menarik untuk posisi Staff Administrasi. Peran ini meliputi pengelolaan dokumen kantor, koordinasi rapat, dan dukungan operasional harian. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.500.000 per bulan, dengan proses negosiasi terbuka untuk kandidat berpengalaman. Karyawan juga berhak menikmati benefit BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan yang performa. Kesempatan ini ideal bagi Anda yang mencari kepastian finansial dan lingkungan kerja profesional.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website kami untuk memulai langkah baru menuju karir yang sukses bersama PT Kinarya Alihdaya Mandiri. Referensi terpercaya mengenai topik ini adalah Lowongan Kerja Ad Demand Partnerships Manager (Remote) MonetizeMore.
FAQ tentang PT Kinarya Alihdaya Mandiri
Posisi apa saja yang sedang dibuka di PT Kinarya Alihdaya Mandiri?
Kami membuka berbagai lowongan seperti Staff Administrasi dan Customer Service untuk menangani operasional kantor dan kepuasan klien. Untuk kandidat berpengalaman, tersedia peran Team Leader yang bertanggung jawab mengawasi tim dan memastikan target tercapai.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk lowongan ini?
Kami menawarkan gaji kompetitif sesuai peran, mulai dari Rp 4.5 – 6 juta untuk posisi entry level atau fresh graduate. Bagi kandidat dengan pengalaman signifikan, terdapat ruang untuk negosiasi gaji yang lebih tinggi serta jaminan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, dan bonus tahunan.
Bagaimana cara melamar kerja melalui website PT Kinarya Alihdaya Mandiri?
Anda dapat melihat detail lowongan dan mengirimkan lamaran langsung melalui website resmi kami dengan mengisi formulir yang tersedia. Pastikan Anda melamar segera untuk posisi yang diminati karena proses seleksi kami berjalan cepat dan kompetitif.
