Info Loker Assistant Chief Engineer Marriott di Bandung

Assistant Chief Engineer – Marriott (Bandung)

Assistant Chief Engineer
Marriott
Bandung, Jawa Barat

Lowongan ini menawarkan posisi Pekerjaan Tetap.

Pendidikan dan Pengalaman

• Ijazah SMA atau GED; 4 tahun pengalaman di bidang teknik dan pemeliharaan atau bidang profesional terkait; pelatihan teknis di HVAC-R/listrik/pipa.
• ATAU
• Gelar 2 tahun dari universitas terakreditasi di bidang Bangunan dan Konstruksi, Teknik, Mekanika, atau jurusan terkait; 2 tahun pengalaman di bidang teknik dan pemeliharaan atau bidang profesional terkait; pelatihan teknis di HVAC-R/listrik/pipa.

• Ringkasan Pekerjaan
• Membantu kepala departemen dalam mengelola anggaran, belanja modal, pemeliharaan preventif, dan konservasi energi. Bertanggung jawab atas pemeliharaan gedung dan lahan dengan perhatian khusus terhadap keselamatan, keamanan, dan perlindungan aset. Menugaskan, melacak, dan menindaklanjuti status pekerjaan yang diberikan kepada staf dan kontraktor. Membantu meningkatkan kepuasan tamu dan karyawan melalui komunikasi dan pelatihan yang efektif.

Aktivitas Kerja Inti

• Mendukung manajemen Operasi Properti
• Mengawasi distribusi perintah kerja perbaikan.
• Memastikan kebijakan properti diterapkan secara adil dan konsisten.
• Membantu dalam perencanaan, penjadwalan, dan evaluasi program pemeliharaan preventif secara efektif.
• Membangun dan memelihara hubungan kerja yang terbuka dan kolaboratif dengan karyawan.
• Memantau ketepatan waktu dan kualitas penyelesaian perintah kerja perbaikan.
• Mengawasi departemen Teknik dan area terkait jika Direktur Teknik berhalangan.
• Membantu mengelola fasilitas fisik termasuk peralatan, pendingin udara, HVAC, pipa, pengolahan air, listrik, dan sistem keselamatan jiwa.
• Memastikan komunikasi rutin dan berkelanjutan dilakukan dengan karyawan untuk menciptakan kesadaran akan tujuan bisnis, mengkomunikasikan ekspektasi, dan mengakui kinerja.
• Merekomendasikan atau mengatur layanan tambahan seperti pengecatan, perbaikan, renovasi, dan penggantian furnitur dan peralatan.
• Memilih dan memesan atau membeli peralatan, perlengkapan, dan furnitur baru.
• Mengawasi operasional harian departemen Teknik dan departemen terkait.
• Memelihara Standar Properti
• Memeriksa dan mengevaluasi kondisi fisik fasilitas untuk menentukan jenis pekerjaan yang dibutuhkan.
• Memelihara log dan catatan yang akurat sesuai kebutuhan.
• Mengoperasikan generator dan pompa kebakaran jika diperlukan.
• Memberikan layanan tanggap darurat 24/7.
• Memperbaiki peralatan (misalnya, pendingin, binatu) jika diperlukan.
• Memastikan semua karyawan memiliki perlengkapan, peralatan, dan seragam yang sesuai.
• Memastikan Layanan Pelanggan yang Luar Biasa
• Memberdayakan karyawan untuk memberikan layanan pelanggan yang luar biasa.
• Menekankan kepuasan tamu selama semua rapat departemen dan berfokus pada peningkatan berkelanjutan.
• Menetapkan contoh positif untuk hubungan tamu.
• Melakukan Aktivitas Sumber Daya Manusia
• Membantu melatih karyawan dalam prosedur keselamatan.
• Mendukung program orientasi departemen untuk karyawan agar menerima pelatihan karyawan baru yang sesuai untuk berhasil menjalankan tugas mereka.
• Mengkomunikasikan ekspektasi kinerja sesuai dengan deskripsi pekerjaan untuk setiap posisi.
• Memastikan prosedur disiplin dan dokumentasi diselesaikan sesuai dengan Prosedur Operasi Standar dan Lokal (SOP dan LSOP) serta mendukung Proses Tinjauan Sejawat.
• Membantu sesuai kebutuhan dalam wawancara dan perekrutan anggota tim karyawan dengan keterampilan yang sesuai.
• Berpartisipasi dalam proses penilaian kinerja karyawan, memberikan umpan balik jika diperlukan.
• Menggunakan semua alat pelatihan yang tersedia di tempat kerja untuk karyawan.
• Meminta umpan balik karyawan.
• Mengawasi tingkat staf untuk memastikan layanan tamu, kebutuhan operasional, dan tujuan keuangan terpenuhi.

Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetap