Community Development Manager – Kota Baru Parahyangan (Bandung)
Pekerjaan tetap di Bandung, Jawa Barat dibutuhkan untuk posisi Community Development Manager di Kota Baru Parahyangan.
Kota Baru Parahyangan merupakan kawasan terpadu terbesar dan pertama di Bandung dengan luas sekitar 1.250 hektar. Sebagai kota mandiri, Kota Baru Parahyangan sangat menekankan pendidikan sebagai pilar utama pertumbuhan jangka panjang dan kesejahteraan masyarakat. Komitmen ini diwujudkan melalui fasilitas pendidikan yang komprehensif, mulai dari tingkat kelompok bermain hingga universitas, serta ruang belajar non-formal seperti Sundial Puspa Iptek, Bale Seni Barli, dan berbagai taman tematik di seluruh kawasan.
Dikembangkan oleh Lyman Group, sebuah grup usaha terdiversifikasi yang didirikan pada tahun 1959 oleh Susanta Lyman, perusahaan ini telah berkembang dari perdagangan hasil pertanian ke berbagai sektor termasuk properti, bahan bangunan, distribusi, dan minyak & gas. Dengan memegang teguh filosofinya, “Reliability & Quality is Our Business,” Lyman Group terus memberikan keunggulan dan pembangunan berkelanjutan.
Seiring dengan pertumbuhan berkelanjutan, kami mencari Community Development Manager yang berpengalaman dan strategis.
Key Responsibilities
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi dan program pengembangan masyarakat secara keseluruhan.
- Mengevaluasi dan memberikan arahan strategis untuk inisiatif pengembangan masyarakat serta kegiatan operasional.
- Membangun dan memastikan implementasi SOP dan standar operasional untuk program pengembangan masyarakat.
- Menyiapkan perencanaan anggaran tahunan dan CAPEX terkait kegiatan pengembangan masyarakat.
- Memantau dinamika sosial dan tren masyarakat di wilayah Bandung Barat.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan pemangku kepentingan eksternal termasuk pemerintah daerah, komunitas, organisasi, dan institusi.
- Menangani eskalasi dan penyelesaian isu-isu terkait masyarakat dan kekhawatiran pemangku kepentingan.
- Menyiapkan laporan strategis dan evaluasi program untuk manajemen.
- Memantau dokumentasi administratif dan pelaporan operasional terkait kegiatan pengembangan masyarakat.
- Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja tim dalam fungsi Pengembangan Masyarakat.
Qualifications
- Gelar Sarjana di bidang Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam pengembangan masyarakat, hubungan pemangku kepentingan, manajemen kawasan terpadu (township management), properti komersial, atau bidang terkait.
- Kemampuan manajemen pemangku kepentingan dan jaringan yang kuat.
- Berpengalaman dalam perencanaan strategis, penganggaran, dan manajemen operasional.
- Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan kepemimpinan, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Berorientasi pada detail dengan keterampilan manajemen pelaporan dan administrasi yang baik.
- Kefamilieran dengan dinamika masyarakat lokal dan koordinasi pemerintah akan menjadi nilai tambah.
Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetap
Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.