Lowongan Kerja English Teacher Kids Teens di Batam – Ingin menginspirasi generasi muda Batam dengan kecintaan terhadap bahasa Inggris? Sebuah lembaga pendidikan terkemuka di Batam membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai English Teacher Kids Teens. Kami mencari individu bersemangat yang siap memberikan pengalaman belajar bahasa Inggris yang menyenangkan dan efektif bagi anak-anak dan remaja.

Posisi ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah peluang untuk mengembangkan diri, berkontribusi pada pendidikan berkualitas, dan menikmati lingkungan kerja yang suportif dan dinamis. Dapatkan kompensasi menarik, pelatihan profesional berkelanjutan, serta kesempatan untuk berinteraksi dengan siswa-siswa berbakat dan rekan kerja yang inspiratif.

English Teacher Kids Teens, Batam: Guru berkualitas – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

EduBright Academy adalah lembaga pendidikan non-formal yang berfokus pada pengembangan kemampuan berbahasa Inggris untuk anak-anak dan remaja. Didirikan pada tahun 2015 di Batam, EduBright Academy telah membantu ratusan siswa meningkatkan kemampuan bahasa Inggris mereka melalui metode pembelajaran yang inovatif dan menyenangkan. Kami memiliki tim pengajar yang berpengalaman dan berdedikasi, serta fasilitas yang lengkap dan modern. EduBright Academy saat ini memiliki 3 cabang di Batam dengan total karyawan sebanyak 35 orang.

Informasi Posisi

Posisi: Guru Bahasa Inggris Anak dan Remaja (English Teacher Kids & Teens)
Level: Junior
Departemen: Akademik
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1) Pendidikan Bahasa Inggris atau bidang terkait.
Minimal 1 tahun pengalaman mengajar Bahasa Inggris untuk anak-anak dan remaja.
Kemampuan menggunakan berbagai metode pengajaran yang kreatif dan interaktif.
Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) yang sangat baik.
Sertifikasi TEFL/TESOL (diutamakan).
Sabar, kreatif, energik, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan anak-anak dan remaja.

Tanggung Jawab

Merencanakan dan melaksanakan kegiatan belajar mengajar Bahasa Inggris untuk anak-anak dan remaja sesuai dengan kurikulum yang telah ditetapkan.
Menciptakan suasana belajar yang menyenangkan dan interaktif.
Mengevaluasi perkembangan belajar siswa secara berkala.
Memberikan umpan balik konstruktif kepada siswa dan orang tua.
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan pengembangan profesional guru.
Melaporkan perkembangan siswa kepada Koordinator Akademik secara berkala.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan.
Ruang kelas yang nyaman dan dilengkapi fasilitas modern.
Program pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Jika Anda memiliki keahlian yang relevan, temukan Lowongan Kerja Teknisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
Fotokopi sertifikat TEFL/TESOL (jika ada)
Pas foto terbaru ukuran 4×6

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan melalui email ke hrd@edubrightacademy.com dengan subjek “Lamaran Guru Bahasa Inggris”.
Dokumen dikirimkan dalam format PDF atau JPG.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya, yang meliputi tes tertulis dan wawancara.

Deadline: 31 Desember 2026. Jika Anda memiliki keahlian yang relevan, pertimbangkan Lowongan Kerja Teknisi untuk mengembangkan karir Anda

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen English Teacher Kids Teens

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi English Teacher Kids Teens umumnya meliputi serangkaian tahapan untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai. Tahapan ini dirancang untuk menguji kemampuan mengajar, pengetahuan bahasa Inggris, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Proses ini biasanya dimulai dengan seleksi administrasi dan diakhiri dengan penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan Curriculum Vitae (CV), surat lamaran, salinan ijazah terakhir, transkrip nilai, sertifikat yang relevan (misalnya TEFL, TESOL), dan pas foto terbaru. Tim HR akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan yang ditetapkan.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan dapat meliputi tes tertulis untuk menguji grammar, vocabulary, dan pemahaman bahasa Inggris. Selain itu, ada juga tes lisan berupa simulasi mengajar di depan tim rekrutmen untuk menilai kemampuan komunikasi dan metode pengajaran.
Interview: Wawancara biasanya terdiri dari dua tahap: wawancara dengan HR dan wawancara dengan User (Kepala Sekolah atau Koordinator Program). Wawancara HR fokus pada pengalaman kerja, motivasi melamar, dan ekspektasi gaji. Wawancara User lebih mendalam tentang metode pengajaran, kemampuan menangani anak-anak dan remaja, serta pemahaman tentang kurikulum.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara User biasanya akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi persyaratan untuk bekerja.
Penawaran Kerja: Kandidat yang dinyatakan lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja (job offer) yang berisi detail gaji, tunjangan, jam kerja, dan benefit lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait beberapa aspek penawaran kerja sebelum menerima atau menolak tawaran tersebut.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan bervariasi, menggabungkan penilaian objektif dan subjektif untuk mendapatkan gambaran komprehensif tentang potensi kandidat. Kombinasi ini memastikan kandidat tidak hanya memiliki kualifikasi akademik yang memadai, tetapi juga memiliki keterampilan interpersonal dan adaptabilitas yang dibutuhkan.

Online Assessment: Beberapa perusahaan menggunakan platform online untuk melakukan assessment awal, seperti tes kepribadian atau tes kemampuan dasar. Hasil assessment ini membantu tim rekrutmen menyaring kandidat yang paling sesuai dengan kriteria yang ditetapkan.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk menilai karakteristik kepribadian, kemampuan kognitif, dan potensi kandidat. Psikotes biasanya berlangsung selama 1-2 jam dan terdiri dari berbagai jenis soal, seperti tes verbal, tes numerik, dan tes logika.
Technical Test: Technical test menguji kemampuan mengajar dan pengetahuan bahasa Inggris secara praktis. Ini bisa berupa membuat rencana pembelajaran (lesson plan), memberikan presentasi singkat, atau mengerjakan soal-soal grammar dan vocabulary. Materi dan format tes akan disesuaikan dengan level yang akan diajar (Kids, Teens).
HR Interview: Wawancara dengan HR (Human Resources) berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. HR juga akan menjelaskan tentang benefit dan kebijakan perusahaan.
User Interview: Wawancara dengan User (Kepala Sekolah atau Koordinator Program) lebih mendalam tentang kemampuan mengajar, pengalaman menangani siswa dengan berbagai karakter, dan pemahaman tentang kurikulum. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret tentang bagaimana mereka mengatasi tantangan dalam mengajar.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Persiapan ini meliputi persiapan dokumen, pengetahuan, keterampilan, dan mental.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap dan tersusun rapi. Checklist: CV terbaru, surat lamaran, salinan ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, sertifikat TEFL/TESOL (jika ada), dan pas foto terbaru.
Persiapan Tes: Pelajari kembali materi grammar, vocabulary, dan metode pengajaran. Latihan soal-soal tes bahasa Inggris dan simulasi mengajar akan membantu meningkatkan kepercayaan diri. Strategi: fokus pada area yang kurang dikuasai dan berlatih secara teratur.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan dengan jelas dan percaya diri. Cari tahu informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar. Tips: siapkan contoh konkret tentang pengalaman mengajar yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat wawancara. Dress code: formal atau semi-formal. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara. Jangan ragu untuk menanyakan status lamaran setelah beberapa hari. Etika: sopan dan profesional dalam berkomunikasi. Timing: 3-5 hari kerja setelah wawancara.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di provinsi Kepulauan Riau, Indonesia, dekat dengan Singapura dan Malaysia. Kondisi geografisnya didominasi oleh dataran rendah dan perbukitan kecil, dengan iklim tropis yang cenderung panas dan lembap sepanjang tahun.

Lokasi: Terletak strategis di jalur pelayaran internasional, menjadikan Batam sebagai pusat perdagangan dan industri yang penting. Dekat dengan Singapura (sekitar 1 jam dengan feri).
Iklim: Iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga Februari.
Karakteristik: Pulau dengan kombinasi area industri, perumahan, dan wisata. Dikenal sebagai kota industri dan perdagangan yang berkembang pesat.

Fasilitas Umum

Batam memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini terus berkembang seiring dengan pertumbuhan ekonomi dan populasi kota.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar seperti RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam, serta berbagai klinik swasta dan puskesmas.
Pendidikan: Terdapat berbagai pilihan sekolah dari tingkat dasar hingga menengah atas, baik sekolah negeri maupun swasta, termasuk sekolah internasional. Beberapa universitas juga hadir, seperti Universitas Batam dan Politeknik Negeri Batam.
Perbelanjaan: Terdapat berbagai pusat perbelanjaan modern seperti Mega Mall Batam Center, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall, serta pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Tersedia berbagai tempat rekreasi seperti pantai, taman, waterpark, dan pusat hiburan malam. Daerah Nongsa terkenal dengan resort dan golf course.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Indonesia, terutama karena lokasinya yang dekat dengan Singapura dan Malaysia. Namun, masih lebih terjangkau dibandingkan hidup di kedua negara tersebut. Informasi mendalam mengenai struktur penggajian nasional, termasuk Daftar Gaji Seluruh Indonesia, menjadi krusial bagi perencanaan karir dan analisis ekonomi
.

Hunian: Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan rumah kontrakan sederhana mulai dari Rp 1.500.000 per bulan. Harga beli properti bervariasi tergantung lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada pilihan tempat makan. Makanan di warung atau rumah makan sederhana lebih terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Ongkos angkutan umum (bus Trans Batam) sekitar Rp 4.000 per perjalanan. Ojek online dan taksi juga tersedia dengan tarif yang bervariasi.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bulanan bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik sekitar Rp 300.000 – Rp 500.000 per bulan, air sekitar Rp 100.000 – Rp 200.000 per bulan, dan internet sekitar Rp 200.000 – Rp 400.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik, dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia. Infrastruktur jalan terus ditingkatkan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi dan mobilitas penduduk. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih mendalam, Anda dapat membaca Ulasan Wisata Terlengkap yang akan membantu Anda merencanakan perjalanan Anda
.

Transportasi Umum: Tersedia bus Trans Batam yang melayani berbagai rute di kota. Ojek online dan taksi juga mudah ditemukan. Feri adalah transportasi utama untuk menuju Singapura dan Malaysia.
Akses Jalan: Kondisi jalan utama di Batam umumnya baik. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan area industri dengan pusat kota. Alternatif jalan lain juga tersedia, meskipun mungkin lebih padat.
Jarak: Jarak dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam Center sekitar 20 km, dengan waktu tempuh sekitar 30-45 menit tergantung kondisi lalu lintas.
Waktu Tempuh: Estimasi perjalanan dari satu area ke area lain di Batam bervariasi tergantung pada jarak dan kondisi lalu lintas. Rata-rata waktu tempuh antara 15-45 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai English Teacher Kids Teens di Batam menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Industri pendidikan di Batam terus berkembang, menciptakan kebutuhan akan tenaga pengajar yang berkualitas. Bagi para profesional yang mencari tantangan baru, Lowongan Kerja Teknisi menjadi pintu gerbang menuju karir impian.

Jenjang Karir: Guru pemula dapat naik menjadi guru senior, koordinator program, atau bahkan kepala sekolah. Jalur promosi tergantung pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki.
Program Pengembangan: Beberapa perusahaan menyediakan program pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan keterampilan mengajar dan pengetahuan bahasa Inggris. Pelatihan ini dapat berupa workshop, seminar, atau kursus online.
Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung guru untuk mendapatkan sertifikasi tambahan seperti TEFL, TESOL, atau sertifikasi mengajar lainnya. Program sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan nilai jual guru.
Rotasi: Beberapa perusahaan menawarkan kesempatan rotasi ke cabang lain di kota lain atau bahkan di luar negeri. Kesempatan ini dapat memperluas wawasan dan pengalaman kerja guru.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Budaya kerja di perusahaan pendidikan di Batam umumnya kolaboratif dan suportif. Lingkungan kerja yang positif dan kondusif sangat penting untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan guru.

Nilai Perusahaan: Nilai perusahaan biasanya mencakup integritas, profesionalisme, inovasi, dan pelayanan yang berkualitas. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap aspek pekerjaan.
Suasana Kerja: Suasana kerja yang positif dan kondusif mendorong kolaborasi, komunikasi yang efektif, dan saling mendukung antar karyawan. Perusahaan biasanya mengadakan kegiatan team building untuk mempererat hubungan antar karyawan.
Work-Life Balance: Beberapa perusahaan memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel, cuti yang memadai, dan program kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Perusahaan biasanya mengadakan berbagai kegiatan karyawan seperti gathering, outing, atau kegiatan sosial lainnya. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kebersamaan dan mengurangi stres kerja.

Kesimpulan

Lowongan pekerjaan sebagai Guru Bahasa Inggris untuk anak-anak dan remaja di Batam menawarkan peluang yang menarik bagi individu yang bersemangat dalam pendidikan bahasa Inggris dan memiliki dedikasi untuk membentuk generasi muda. Posisi ini menekankan pada kemampuan mengajar yang kreatif dan interaktif, serta kemampuan beradaptasi dengan berbagai gaya belajar. Dengan fokus pada pengembangan keterampilan berbahasa Inggris yang komprehensif, peran ini memberikan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris siswa di Batam. Kualifikasi yang dicari meliputi kefasihan berbahasa Inggris, pengalaman mengajar, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Jika Anda merasa terpanggil untuk menginspirasi dan membimbing generasi muda dalam penguasaan bahasa Inggris, serta memiliki kualifikasi yang sesuai, kami mendorong Anda untuk mempertimbangkan peluang ini. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pendidikan berkualitas di Batam. Kunjungi tautan berikut untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran. Segera lamar dan jadilah bagian dari perubahan positif dalam dunia pendidikan!

FAQ tentang English Teacher Kids Teens, Batam

Apa saja keuntungan belajar bahasa Inggris di English Teacher Kids Teens, Batam?

Belajar bahasa Inggris di English Teacher Kids Teens, Batam menawarkan berbagai keuntungan. Kami berfokus pada pendekatan yang menyenangkan dan interaktif, dirancang khusus untuk anak-anak dan remaja. Keuntungan utamanya termasuk peningkatan kemampuan komunikasi, peningkatan kepercayaan diri dalam berbicara bahasa Inggris, dan persiapan yang lebih baik untuk ujian sekolah atau sertifikasi internasional seperti Cambridge atau TOEFL. Selain itu, kami membantu siswa mengembangkan kemampuan berpikir kritis dan kreativitas melalui kegiatan belajar yang beragam dan menarik, seperti permainan, proyek, dan diskusi kelompok.

Metode pengajaran apa yang digunakan di English Teacher Kids Teens, Batam?

Di English Teacher Kids Teens, Batam, kami menggunakan metode pengajaran yang berpusat pada siswa dan disesuaikan dengan usia serta tingkat kemampuan masing-masing. Kami menggabungkan pendekatan komunikatif dengan elemen-elemen pembelajaran yang interaktif dan menyenangkan. Ini termasuk penggunaan materi ajar yang menarik, seperti video, lagu, dan permainan, serta kegiatan proyek yang mendorong siswa untuk berkolaborasi dan menggunakan bahasa Inggris secara praktis. Kami juga memberikan perhatian khusus pada pengembangan keterampilan mendengarkan, berbicara, membaca, dan menulis, dengan penekanan pada komunikasi yang efektif dalam situasi sehari-hari. Mempelajari Career PT Telkom Indonesia Lengkap akan memberikan gambaran komprehensif tentang peluang yang ada
.

Bagaimana cara mendaftar dan berapa biaya kursus di English Teacher Kids Teens, Batam?

Untuk mendaftar di English Teacher Kids Teens, Batam, Anda dapat mengunjungi langsung lokasi kami atau menghubungi kami melalui telepon atau media sosial. Proses pendaftaran biasanya meliputi pengisian formulir dan penilaian tingkat kemampuan bahasa Inggris untuk memastikan penempatan di kelas yang sesuai. Mengenai biaya kursus, harga bervariasi tergantung pada jenis program, durasi kursus, dan tingkat kelas. Untuk informasi lebih detail mengenai biaya dan promo yang berlaku, kami sarankan untuk menghubungi kami secara langsung agar mendapatkan penawaran terbaik yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Kami juga menawarkan konsultasi gratis untuk membantu Anda memilih program yang paling tepat.