Lowongan Kerja Executive Assistant Manager Nuanza HOTEL & Convention di Bekasi – Tertarik menapaki karir gemilang di industri perhotelan yang dinamis? Nuanza Hotel & Convention, ikon perhotelan terkemuka di Bekasi, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Executive Assistant Manager. Posisi strategis ini menawarkan peluang unik untuk mengembangkan kepemimpinan, mengasah keterampilan manajemen operasional, dan berkontribusi langsung pada kesuksesan sebuah properti bintang empat yang terus berkembang.

Sebagai Executive Assistant Manager, Anda akan berada di garis depan dalam mengawasi dan mengoptimalkan kinerja berbagai departemen, mulai dari operasional harian hingga pelayanan pelanggan. Bayangkan diri Anda menjadi motor penggerak yang memastikan pengalaman tamu tak terlupakan, sekaligus berkolaborasi dengan tim berbakat untuk mencapai target bisnis yang ambisius. Selain itu, Anda akan mendapatkan kompensasi dan benefit kompetitif, serta kesempatan pengembangan karir yang berkelanjutan.

Executive Assistant Manager Nuanza Hotel, Bekasi – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

Nuanza Hotel & Convention, Bekasi adalah hotel bintang empat yang berlokasi strategis di jantung Kota Bekasi. Hotel ini menawarkan fasilitas lengkap untuk bisnis dan liburan, termasuk kamar-kamar modern, ruang pertemuan yang luas, restoran, kolam renang, dan pusat kebugaran. Nuanza Hotel & Convention, Bekasi berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan pengalaman menginap yang tak terlupakan bagi para tamu. Hotel ini merupakan bagian dari jaringan perhotelan [Asumsikan: “Grup Perhotelan Maju Jaya”], yang memiliki beberapa properti di berbagai kota besar di Indonesia. Jumlah karyawan di Nuanza Hotel & Convention, Bekasi saat ini adalah sekitar 150 orang.

Informasi Posisi

Posisi: Executive Assistant Manager
Level: Manager
Departemen: Management
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1) di bidang Perhotelan, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait. Gelar Magister (S2) menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 5 tahun di industri perhotelan, dengan minimal 2 tahun dalam posisi manajerial.
Kemampuan mengoperasikan sistem manajemen properti (PMS) seperti Opera atau VHP.
Kemampuan berbahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan. Kemampuan berbahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.
Sertifikasi di bidang perhotelan atau manajemen (misalnya Certified Hotel Administrator) lebih disukai.
Keterampilan kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang efektif, kemampuan problem-solving yang baik, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Tanggung Jawab

Membantu General Manager dalam mengelola operasional harian hotel secara efektif dan efisien.
Mengawasi dan mengkoordinasikan kinerja berbagai departemen, termasuk Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, dan Engineering.
Memastikan standar pelayanan hotel terpenuhi dan melampaui ekspektasi tamu.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan pendapatan dan profitabilitas hotel.
Mengelola anggaran dan mengendalikan biaya operasional.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan tamu, vendor, dan pihak eksternal lainnya.
Bertanggung jawab atas pelatihan dan pengembangan karyawan.
Melaporkan kinerja hotel secara berkala kepada General Manager.
Berinteraksi dengan tim sales & marketing untuk mendukung upaya promosi dan penjualan.
Melakukan reporting langsung kepada General Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Akses ke fasilitas hotel seperti kolam renang dan pusat kebugaran.
Program pelatihan dan pengembangan karir yang berkelanjutan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang mencantumkan riwayat pekerjaan, pendidikan, dan keterampilan.
Surat lamaran yang menjelaskan minat dan kualifikasi Anda untuk posisi ini.
Portfolio (jika ada) yang menunjukkan pengalaman relevan Anda.
Salinan sertifikat pendukung (jika ada).

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan melalui email ke recruitment@nuanzahotelbekasi.com
Pastikan subjek email Anda adalah “Lamaran – Executive Assistant Manager”.
Dokumen dilampirkan dalam format PDF. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan melalui email ke recruitment@nuanzahotelbekasi.comPastikan subjek email Anda adalah Lamaran – Executive Assistant Manager.Dokumen dilampirkan dalam format PDF, serta periksa Lowongan Kerja Civil &#038 Lowongan Kerja Civil & Maintenance Manager PT Taman
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut, yang mungkin meliputi wawancara dan tes keterampilan.

Deadline: 11 February 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Executive Assistant Manager Nuanza Hotel & Convention

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Executive Assistant Manager di Nuanza Hotel & Convention, Bekasi, dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang tidak hanya memiliki kualifikasi teknis yang mumpuni, tetapi juga kepemimpinan yang kuat dan pemahaman mendalam tentang industri perhotelan. Proses ini melibatkan serangkaian tahapan seleksi yang ketat, mulai dari evaluasi administrasi hingga wawancara mendalam dengan tim manajemen senior. Kandidat yang berhasil akan menunjukkan kemampuan untuk berkontribusi secara signifikan terhadap operasional dan kesuksesan hotel.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, berkas lamaran yang masuk akan diperiksa kelengkapannya sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Dokumen yang umumnya dibutuhkan meliputi surat lamaran, Curriculum Vitae (CV), salinan ijazah terakhir, transkrip nilai, sertifikat pelatihan yang relevan, dan pas foto terbaru. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan lolos ke tahap berikutnya.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi Executive Assistant Manager. Jenis tes yang mungkin diberikan antara lain tes kemampuan verbal, numerik, logika, serta tes kemampuan bahasa Inggris. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur potensi dan kemampuan dasar kandidat dalam memecahkan masalah dan berpikir analitis.
Interview: Tahap wawancara terdiri dari beberapa sesi, termasuk wawancara dengan tim HR dan wawancara dengan manajemen senior. Wawancara akan fokus pada pengalaman kerja, pencapaian, keterampilan kepemimpinan, pengetahuan tentang industri perhotelan, dan motivasi kandidat untuk bergabung dengan Nuanza Hotel & Convention. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman mereka yang relevan dengan tanggung jawab posisi.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan (medical check-up) di fasilitas kesehatan yang telah ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai Executive Assistant Manager.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari Nuanza Hotel & Convention. Penawaran kerja akan mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk melakukan negosiasi terkait dengan penawaran kerja sebelum menandatangani kontrak kerja.

Metode Seleksi

Nuanza Hotel & Convention menggunakan metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan karakteristik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode seleksi yang digunakan mencakup kombinasi antara penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara yang mendalam.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk mengukur keterampilan dasar dan kepribadian. Ini bisa berupa tes kepribadian atau kuesioner yang mengukur kecocokan dengan budaya perusahaan.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur potensi intelektual, kepribadian, dan kemampuan kerja sama tim kandidat. Ini bisa berupa tes kepribadian, kuesioner, bahkan riset daftar gaji PT di Indonesia. Psikotes yang umum digunakan antara lain tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI) dan tes kemampuan kognitif. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang digunakan, namun umumnya berkisar antara 1 hingga 3 jam.
Technical Test: Tes teknis akan diberikan untuk menguji pengetahuan dan keterampilan kandidat dalam bidang perhotelan, manajemen operasional, keuangan, dan pemasaran. Materi tes teknis akan disesuaikan dengan spesifikasi posisi Executive Assistant Manager dan dapat mencakup studi kasus, simulasi, dan pertanyaan-pertanyaan teknis. Format tes teknis dapat berupa tertulis atau praktik.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR fokus pada evaluasi kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan pemahaman kandidat tentang perusahaan. HR akan menggali informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, pencapaian, serta alasan kandidat melamar posisi Executive Assistant Manager di Nuanza Hotel & Convention.
User Interview: Wawancara dengan user (calon atasan atau rekan kerja) bertujuan untuk mengevaluasi kesesuaian kandidat dengan tim dan budaya kerja. User akan fokus pada keterampilan teknis, kemampuan kepemimpinan, kemampuan komunikasi, serta potensi kandidat untuk berkontribusi secara efektif dalam tim. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman mereka yang relevan dengan tantangan dan peluang di Nuanza Hotel & Convention.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci untuk sukses dalam proses rekrutmen. Dengan mempersiapkan diri dengan baik, Anda dapat meningkatkan peluang untuk lolos seleksi dan menunjukkan potensi terbaik Anda kepada tim rekrutmen Nuanza Hotel & Convention. Persiapan matang termasuk mencari wisata terlengkap infonya disini untuk inspirasi jawaban kreatif.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan terorganisir dengan baik. Buat salinan digital dan fisik dari semua dokumen penting seperti surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan kartu identitas.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dan psikotes dapat membantu Anda meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawab pertanyaan. Cari contoh soal-soal tes online atau buku-buku persiapan tes yang relevan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan-pertanyaan wawancara dengan percaya diri dan jelas. Riset tentang Nuanza Hotel & Convention, industri perhotelan, dan posisi Executive Assistant Manager. Siapkan contoh-contoh konkret dari pengalaman Anda yang relevan dengan tanggung jawab posisi.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Pilih pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan dan mencerminkan kepribadian Anda. Pastikan rambut tertata rapi, kuku bersih, dan hindari penggunaan parfum yang berlebihan.
Follow-up: Kirimkan ucapan terima kasih (thank-you note) kepada pewawancara setelah selesai wawancara. Ini menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu dan kesempatan yang telah diberikan. Jika Anda belum menerima kabar dalam jangka waktu yang dijanjikan, jangan ragu untuk menghubungi tim HR untuk menanyakan status lamaran Anda.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi, terletak di sebelah timur Jakarta, merupakan salah satu kota metropolitan yang berkembang pesat di Indonesia. Wilayah ini didominasi oleh dataran rendah dengan iklim tropis yang cenderung panas dan lembap sepanjang tahun.

Lokasi: Nuanza Hotel & Convention berlokasi strategis di kawasan Bekasi Selatan, dekat dengan pusat bisnis dan perbelanjaan. Akses mudah ke jalan tol Jakarta-Cikampek memudahkan mobilitas ke Jakarta dan kota-kota lainnya.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan dua musim utama, yaitu musim kemarau (April-September) dan musim hujan (Oktober-Maret). Aksesibilitas ini penting, apalagi mempertimbangkan Gaji PT Fuji Seiki Indonesia Nominalnya Bikin Tercengang di kawasan industri sekitar. Suhu udara rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celsius dengan kelembapan yang tinggi.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dengan banyak pabrik dan kawasan industri. Namun, Bekasi juga memiliki area perumahan yang berkembang pesat, pusat perbelanjaan modern, dan tempat rekreasi yang menarik.

Fasilitas Umum

Bekasi menawarkan berbagai fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai lokasi di Bekasi.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik berkualitas di Bekasi, seperti RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RS Elisabeth Bekasi. Selain itu, tersedia juga berbagai apotek dan pusat kesehatan masyarakat.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa sekolah dan universitas terkenal di Bekasi antara lain BINUS University Bekasi, Universitas Gunadarma, dan SMA Negeri 1 Bekasi.
Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pusat perbelanjaan modern di Bekasi, seperti Summarecon Mall Bekasi, Metropolitan Mall Bekasi, dan Grand Metropolitan Mall. Selain itu, tersedia juga pasar tradisional dan supermarket untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Bekasi menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata, dan Taman Kota Bekasi. Terdapat juga bioskop, restoran, dan kafe yang menawarkan berbagai pilihan kuliner dan hiburan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Bekasi bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas. Harga sewa apartemen studio berkisar antara Rp 2.500. Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Bekasi bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas. Harga sewa apartemen studio berkisar antara Rp 2.500, angka yang perlu dipertimbangkan seiring dengan Gaji PT Siantar Gaji PT Siantar Top Bekasi Nominal Impian di Tahun 2025000 – Rp 4.000.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi tergantung pada lokasi dan tipe properti.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Bekasi berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari. Terdapat banyak pilihan makanan yang terjangkau di warung makan, restoran, dan pusat jajanan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum (angkot, bus, kereta api) berkisar antara Rp 5.000 – Rp 15.000 per hari. Biaya transportasi online (ojek online, taksi online) dapat bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
Utilitas: Biaya utilitas (listrik, air, internet) di Bekasi tergantung pada penggunaan dan penyedia layanan. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan, biaya air rata-rata berkisar antara Rp 50.000 – Rp 150.000 per bulan, dan biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 200.000 – Rp 400.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lainnya melalui jalan tol, jalan arteri, dan transportasi umum.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti angkot, bus, kereta api, dan transportasi online. Kereta Commuter Line menghubungkan Bekasi dengan Jakarta dan kota-kota di sekitarnya. Bus Transjakarta juga melayani rute dari Bekasi ke Jakarta.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lainnya melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri Kalimalang. Kondisi jalan umumnya baik, namun lalu lintas dapat padat pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Nuanza Hotel & Convention ke pusat kota Bekasi (Bekasi Cyber Park) sekitar 5-7 km. Jarak ke Jakarta (Monas) sekitar 25-30 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Nuanza Hotel & Convention ke pusat kota Bekasi sekitar 15-20 menit dengan mobil atau transportasi online. Waktu tempuh ke Jakarta (Monas) sekitar 1-1.5 jam tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Executive Assistant Manager di Nuanza Hotel & Convention, Bekasi, menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk posisi Executive Assistant Manager di Nuanza Hotel & Convention meliputi Assistant General Manager, General Manager, atau posisi manajemen senior lainnya di jaringan hotel. Promosi akan diberikan berdasarkan kinerja, potensi, dan ketersediaan posisi.
Program Pengembangan: Nuanza Hotel & Convention menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program pelatihan meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan pengembangan diri.
Sertifikasi: Karyawan memiliki kesempatan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang perhotelan dan manajemen. Sertifikasi dapat membantu meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja.
Rotasi: Perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program rotasi di berbagai departemen atau lokasi hotel. Rotasi dapat membantu karyawan memperluas pengalaman dan pengetahuan mereka tentang berbagai aspek operasional hotel.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Nuanza Hotel & Convention memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif yang mendorong kolaborasi, inovasi, dan pertumbuhan. Lingkungan kerja yang suportif dan profesional menciptakan suasana yang kondusif untuk mencapai tujuan bersama.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan Nuanza Hotel & Convention meliputi integritas, profesionalisme, kerja sama tim, pelayanan prima, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam setiap aspek operasional hotel dan interaksi dengan karyawan, tamu, dan mitra bisnis.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Nuanza Hotel & Convention didasarkan pada saling menghormati, menghargai, dan mendukung. Karyawan didorong untuk berbagi ide, memberikan masukan, dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: Nuanza Hotel & Convention menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti fleksibilitas jam kerja, cuti tahunan, dan program kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan, meningkatkan semangat kerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Executive Assistant Manager di Nuanza Hotel & Convention, Bekasi, menawarkan sebuah peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional perhotelan yang berpengalaman. Posisi ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang operasional hotel secara keseluruhan, dan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis. Tanggung jawab yang luas, mulai dari mengawasi berbagai departemen hingga memastikan kepuasan tamu dan mencapai target pendapatan, memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mengembangkan keterampilan manajerial mereka dan memberikan dampak signifikan bagi kesuksesan hotel.

Jika Anda memiliki rekam jejak yang terbukti dalam manajemen perhotelan, semangat untuk memberikan pelayanan terbaik, dan kemampuan untuk memimpin tim dengan efektif, maka posisi Executive Assistant Manager di Nuanza Hotel & Convention bisa menjadi langkah karir yang tepat untuk Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada pertumbuhan hotel. Kunjungi situs web Nuanza Hotel & Convention atau platform pencarian kerja terkait untuk informasi lebih lanjut tentang persyaratan dan proses pendaftaran. Maka, pertimbangkan daftar lowongan kerja Indonesia untuk peluang karier yang lebih luas. Segera kirimkan aplikasi Anda dan raih peluang untuk mengembangkan karir Anda di industri perhotelan!

FAQ tentang Executive Assistant Manager Nuanza Hotel & Convention, Bekasi

Apa itu Executive Assistant Manager di Nuanza Hotel?

Executive Assistant Manager (EAM) adalah posisi manajemen senior yang membantu General Manager dalam operasional harian hotel. EAM bertanggung jawab atas beberapa departemen dan memastikan standar layanan terpenuhi.

Apa saja tanggung jawab EAM Nuanza Hotel?

Tanggung jawabnya meliputi pengawasan operasional departemen, peningkatan kepuasan tamu, dan pengelolaan anggaran. EAM juga terlibat dalam perencanaan strategis dan pengembangan karyawan.

Bagaimana cara menghubungi EAM Nuanza Hotel Bekasi?

Anda dapat menghubungi Nuanza Hotel & Convention, Bekasi melalui situs web resmi mereka atau melalui telepon. Mintalah untuk disambungkan dengan Executive Assistant Manager melalui resepsionis atau tim terkait.