Gaji pt advics manufacturing indonesia – Mau tau berapa sih gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia? Perusahaan yang ngebangun rem mobil ini ternyata punya sistem gaji yang menarik, lho. Kira-kira, berapa ya kisaran gaji untuk posisi-posisi tertentu di sini? Apakah gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia sebanding dengan perusahaan manufaktur lainnya?
Simak terus ya, karena kita akan bahas semuanya di sini!
PT Advics Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur ternama yang memproduksi rem mobil untuk berbagai merek terkemuka. Perusahaan ini punya sejarah panjang dan pengalaman yang mumpuni dalam industri otomotif. Dengan reputasi yang baik, PT Advics Manufacturing Indonesia menawarkan berbagai posisi menarik dengan gaji yang kompetitif.
Nah, penasaran kan berapa gaji yang bisa kamu dapatkan di sini? Yuk, kita bahas lebih lanjut!
Gambaran Umum PT Advics Manufacturing Indonesia
PT Advics Manufacturing Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1994 dan berpusat di Cikarang, Jawa Barat. PT Advics Manufacturing Indonesia merupakan anak perusahaan dari Advics Co., Ltd., sebuah perusahaan Jepang yang merupakan bagian dari grup perusahaan Aisin Seiki Co., Ltd.
Produk Utama
PT Advics Manufacturing Indonesia memproduksi berbagai macam komponen otomotif, termasuk:
- Sistem rem
- Komponen transmisi
- Komponen mesin
- Komponen suspensi
- Komponen steering
Struktur Organisasi
Struktur organisasi PT Advics Manufacturing Indonesia dirancang untuk memastikan efisiensi dan efektivitas dalam menjalankan operasional perusahaan. Berikut adalah gambaran singkat struktur organisasi perusahaan:
| Tingkat | Jabatan | Tanggung Jawab |
|---|---|---|
| Pimpinan | Direktur Utama | Memimpin dan mengawasi seluruh operasional perusahaan |
| Manajemen | Direktur Produksi | Mengawasi proses produksi dan memastikan kualitas produk |
| Direktur Keuangan | Mengawasi keuangan perusahaan dan memastikan kelancaran arus kas | |
| Direktur SDM | Mengawasi sumber daya manusia, rekrutmen, dan pengembangan karyawan | |
| Operasional | Manajer Produksi | Memimpin tim produksi dan mengawasi proses produksi |
| Manajer Keuangan | Mengawasi keuangan dan memastikan kelancaran arus kas | |
| Manajer SDM | Memimpin tim SDM dan mengawasi rekrutmen dan pengembangan karyawan |
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia
Buat kamu yang lagi mengincar kerja di PT Advics Manufacturing Indonesia, pastinya kamu penasaran sama berapa sih gaji yang bisa kamu dapatkan. Nah, gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia ternyata nggak cuma ditentukan oleh satu faktor aja, lho. Ada beberapa faktor yang bisa memengaruhi berapa besar gaji yang bisa kamu dapatkan, mulai dari posisi, pengalaman kerja, sampai pendidikan.
Posisi Kerja, Gaji pt advics manufacturing indonesia
Gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia, seperti halnya di perusahaan lain, ditentukan oleh posisi yang kamu pegang. Semakin tinggi posisi yang kamu pegang, semakin tinggi pula gaji yang kamu terima. Contohnya, gaji untuk posisi Engineer biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan posisi Operator.
- Engineer: Kisaran gaji untuk posisi Engineer di PT Advics Manufacturing Indonesia bisa mencapai Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan keahlian.
- Operator: Untuk posisi Operator, gaji biasanya berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan.
Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja juga menjadi salah satu faktor penting yang memengaruhi gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia. Semakin banyak pengalaman kerja yang kamu miliki, semakin tinggi pula gaji yang bisa kamu dapatkan.
- Fresh Graduate: Fresh graduate dengan pengalaman kerja yang minim biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih rendah dibandingkan dengan karyawan yang sudah memiliki pengalaman kerja selama beberapa tahun.
- Karyawan Senior: Karyawan senior dengan pengalaman kerja yang lebih dari 5 tahun biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi, karena mereka dianggap memiliki keahlian dan pengetahuan yang lebih matang.
Pendidikan
Pendidikan juga merupakan faktor penting yang memengaruhi gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia. Semakin tinggi pendidikan yang kamu miliki, semakin besar kemungkinan kamu mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- SMA/SMK: Karyawan dengan pendidikan SMA/SMK biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih rendah dibandingkan dengan karyawan dengan pendidikan Diploma atau Sarjana.
- Diploma/Sarjana: Karyawan dengan pendidikan Diploma atau Sarjana biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi, karena mereka dianggap memiliki pengetahuan dan keahlian yang lebih luas.
Cara Mendapatkan Informasi Gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia
Nggak semua orang punya kesempatan untuk langsung ngobrol sama HRD PT Advics Manufacturing Indonesia, kan? Nah, buat kamu yang pengin tahu kisaran gaji di perusahaan ini, tenang aja! Ada beberapa cara yang bisa kamu coba. Daripada penasaran terus, mending simak aja tipsnya di bawah ini.
Sumber Informasi Gaji
Informasi gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia bisa kamu dapatkan dari berbagai sumber. Enggak perlu khawatir, karena informasinya bisa diakses dengan mudah dan gratis, lho.
- Situs Web Resmi Perusahaan: Biasanya, situs web resmi perusahaan berisi informasi umum tentang perusahaan, termasuk informasi tentang gaji. Kamu bisa cari di bagian “Karir” atau “Tentang Kami”. Contohnya, di situs web resmi PT Advics Manufacturing Indonesia, kamu mungkin bisa menemukan informasi tentang kisaran gaji untuk posisi tertentu.
Ngomongin gaji, pasti penasaran dong berapa sih pendapatan di PT Advics Manufacturing Indonesia? Nah, kalau kamu pengen tahu kisarannya, bisa cek informasi di berbagai platform online. Tapi, jangan lupa juga untuk melirik gaji di perusahaan lain yang sejenis, seperti gaji PT Angkasa Pura , yang juga menarik untuk dipertimbangkan.
Membandingkan gaji di beberapa perusahaan bisa jadi acuan untuk menentukan pilihanmu saat melamar kerja, lho!
- Portal Lowongan Kerja: Portal lowongan kerja seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn seringkali menyertakan informasi gaji di deskripsi pekerjaan. Kamu bisa cari lowongan kerja di PT Advics Manufacturing Indonesia dan perhatikan informasi gaji yang tertera.
- Situs Web Gaji: Situs web gaji seperti Glassdoor dan Salary.com mengumpulkan data gaji dari karyawan di berbagai perusahaan, termasuk PT Advics Manufacturing Indonesia. Di situs ini, kamu bisa cari informasi gaji berdasarkan posisi, lokasi, dan pengalaman kerja.
Contoh Informasi Gaji
Misalnya, di situs web resmi PT Advics Manufacturing Indonesia, kamu bisa menemukan informasi tentang kisaran gaji untuk posisi “Operator Produksi” di kisaran Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 per bulan. Informasi ini bisa jadi acuan awal untuk mengetahui kisaran gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia.
Ngomongin soal gaji, emang selalu jadi topik hangat ya. Buat yang lagi nyari kerja di industri manufaktur, pasti penasaran sama gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia. Nah, kalau kamu pengin membandingkan, bisa nih liat gaji di PT Borneo Alumina Indonesia.
Siapa tau bisa jadi referensi buat kamu. Soalnya, PT Advics Manufacturing Indonesia juga punya standar gaji yang kompetitif, tergantung posisi dan pengalaman kamu. Penting buat cari info lebih lanjut biar kamu bisa negosiasi gaji dengan pede!
Tabel Sumber Informasi Gaji
| Sumber Informasi | Keunggulan |
|---|---|
| Situs Web Resmi Perusahaan | Informasi langsung dari perusahaan, akurat dan terpercaya. |
| Portal Lowongan Kerja | Informasi gaji tercantum dalam deskripsi pekerjaan, memudahkan pencarian. |
| Situs Web Gaji | Data gaji dikumpulkan dari berbagai sumber, memberikan gambaran umum. |
Tips Meningkatkan Gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia
Siapa sih yang nggak mau gajinya naik? Terutama di PT Advics Manufacturing Indonesia, perusahaan yang dikenal dengan standar tinggi dan budaya kerjanya yang profesional. Gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan diri jadi daya tarik utama bagi banyak orang. Tapi, bagaimana cara naik gaji di perusahaan ini?
Simak tipsnya!
Gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia tentu jadi salah satu pertimbangan utama bagi calon karyawan. Tapi, kalau kamu penasaran dengan gaji di perusahaan lain, seperti di bidang makanan, bisa cek informasi gaji di PT Sarden Cileungsi. Membandingkan gaji di kedua perusahaan bisa membantumu untuk menentukan pilihan yang paling sesuai dengan kebutuhanmu.
Gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia tentu saja akan dipengaruhi oleh posisi dan pengalaman kerja, sama seperti di perusahaan lainnya.
Tingkatkan Kinerja dan Berikan Kontribusi Nyata
Kinerja yang cemerlang adalah kunci utama untuk mendapatkan kenaikan gaji. Di PT Advics Manufacturing Indonesia, kinerja diukur berdasarkan target dan hasil yang dicapai. Ini berarti kamu perlu menunjukkan dedikasi tinggi, rajin bekerja, dan selalu berusaha mencapai target yang ditetapkan.
- Berikan yang terbaik dalam setiap tugas: Jangan setengah-setengah dalam menyelesaikan pekerjaan. Selalu berusaha untuk memberikan hasil terbaik, bahkan melebihi ekspektasi. Misalnya, jika target produksi harian adalah 100 unit, cobalah untuk mencapai 110 unit dengan kualitas yang tetap terjaga.
- Proaktif dan berinisiatif: Jangan hanya menunggu instruksi, tetapi aktif mencari solusi dan berinisiatif untuk meningkatkan proses kerja. Misalnya, jika kamu menemukan potensi masalah dalam proses produksi, segera laporkan dan cari solusi bersama tim.
- Tunjukkan dedikasi dan komitmen: Dedikasi dan komitmen kamu terhadap perusahaan akan terlihat dari sikap dan perilaku sehari-hari. Misalnya, datang tepat waktu, mengikuti semua peraturan perusahaan, dan selalu bersemangat dalam bekerja.
Ikuti Pelatihan dan Pengembangan Diri
PT Advics Manufacturing Indonesia sangat mendukung pengembangan karyawannya. Ada banyak program pelatihan dan pengembangan yang bisa kamu ikuti untuk meningkatkan skill dan pengetahuan. Pelatihan ini tidak hanya meningkatkan kemampuan, tapi juga menunjukkan keseriusan kamu untuk berkembang dan berkontribusi lebih besar.
Gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia mungkin jadi salah satu pertimbangan kamu sebelum melamar kerja di sana, kan? Nah, kalau kamu penasaran dengan gaji di perusahaan lain yang bergerak di bidang kebersihan, coba cek informasi tentang gaji PT Go Clean Indonesia.
Membandingkan gaji di dua perusahaan yang berbeda bidang bisa jadi bahan pertimbangan kamu dalam menentukan pilihan karir. Namun, ingat, gaji bukan satu-satunya faktor yang perlu dipertimbangkan. Faktor lain seperti benefit, lingkungan kerja, dan peluang pengembangan diri juga penting untuk dipertimbangkan.
- Identifikasi kebutuhan pengembangan: Apa saja skill dan pengetahuan yang perlu kamu tingkatkan untuk mencapai target dan memberikan kontribusi yang lebih besar? Misalnya, jika kamu ingin naik jabatan ke posisi supervisor, kamu perlu mengikuti pelatihan kepemimpinan dan manajemen.
- Manfaatkan program pelatihan yang tersedia: PT Advics Manufacturing Indonesia biasanya menyediakan program pelatihan internal dan eksternal. Manfaatkan kesempatan ini untuk mempelajari hal-hal baru dan meningkatkan kemampuan.
- Terus belajar dan beradaptasi: Dunia kerja terus berkembang, jadi kamu perlu terus belajar dan beradaptasi dengan perubahan. Misalnya, ikuti seminar, workshop, atau kursus online untuk meningkatkan skill dan pengetahuan.
Bangun Relasi yang Baik dengan Atasan
Hubungan yang baik dengan atasan sangat penting dalam karier. Atasan berperan penting dalam menilai kinerja dan memberikan rekomendasi kenaikan gaji.
- Komunikasi yang efektif: Pastikan komunikasi dengan atasan berjalan lancar dan efektif. Berikan laporan secara berkala, sampaikan ide dan solusi, dan aktif bertanya jika ada hal yang belum jelas. Misalnya, jika kamu sedang mengerjakan proyek baru, komunikasikan progresnya secara berkala kepada atasan.
- Menunjukkan profesionalitas: Selalu bersikap profesional dalam berkomunikasi dan bekerja sama dengan atasan. Misalnya, datang tepat waktu, berpakaian rapi, dan selalu bersikap sopan dan santun.
- Tunjukkan inisiatif dan proaktif: Jangan hanya menunggu arahan, tetapi tunjukkan inisiatif dan proaktif dalam menyelesaikan tugas. Misalnya, jika kamu menemukan solusi untuk masalah yang dihadapi tim, segera komunikasikan kepada atasan.
Perbandingan Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia dengan Perusahaan Lain
Nggak bisa dipungkiri, gaji merupakan salah satu faktor penting yang dipertimbangkan saat mencari kerja. Nah, buat kamu yang lagi mengincar posisi di PT Advics Manufacturing Indonesia, pasti penasaran dong gimana gaji di perusahaan ini dibandingkan dengan perusahaan manufaktur lainnya? Tenang, Hipwee bakal ngebahasnya secara detail di artikel ini.
Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Sejenis
Gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia bisa dibilang cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan manufaktur sejenis. Hal ini dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi dan Tingkat Pengalaman:Gaji untuk posisi entry-level di PT Advics Manufacturing Indonesia umumnya berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan. Sementara untuk posisi senior, gaji bisa mencapai Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan. Perusahaan sejenis seperti PT Denso Indonesia dan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia juga menawarkan gaji yang mirip, dengan rentang yang sedikit lebih rendah atau lebih tinggi tergantung pada posisi dan pengalaman.
- Lokasi:Gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat, umumnya lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan manufaktur di daerah lain dengan tingkat hidup yang lebih rendah. Faktor lokasi juga berpengaruh pada gaji di perusahaan sejenis, misalnya PT Astra Honda Motor di Cikarang yang memiliki gaji yang sedikit lebih rendah dibandingkan dengan PT Advics Manufacturing Indonesia.
- Benefit:Selain gaji pokok, PT Advics Manufacturing Indonesia juga menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan asuransi. Perusahaan sejenis juga biasanya menawarkan benefit serupa, namun dengan jumlah dan jenis yang berbeda-beda.
Faktor yang Memengaruhi Perbedaan Gaji
Beberapa faktor yang memengaruhi perbedaan gaji di berbagai perusahaan manufaktur, antara lain:
- Industri:Perusahaan di industri manufaktur yang bergerak di bidang otomotif seperti PT Advics Manufacturing Indonesia umumnya menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan di industri manufaktur lainnya seperti makanan atau minuman. Hal ini karena industri otomotif memiliki tingkat persaingan yang tinggi dan membutuhkan tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman.
- Ukuran Perusahaan:Perusahaan manufaktur besar seperti PT Advics Manufacturing Indonesia biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan kecil atau menengah. Hal ini karena perusahaan besar memiliki sumber daya yang lebih besar dan mampu memberikan benefit yang lebih baik kepada karyawannya.
- Performa Perusahaan:Perusahaan yang memiliki kinerja keuangan yang baik dan pertumbuhan bisnis yang positif cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi kepada karyawannya. Hal ini karena perusahaan memiliki kemampuan untuk memberikan kompensasi yang lebih baik kepada karyawan yang berkontribusi terhadap keberhasilan perusahaan.
- Lokasi Perusahaan:Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, gaji di perusahaan manufaktur di kota besar seperti Jakarta atau Surabaya umumnya lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan di daerah lain. Hal ini karena biaya hidup di kota besar lebih tinggi.
Tabel Perbandingan Gaji
Berikut tabel perbandingan gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia dengan perusahaan manufaktur sejenis:
| Perusahaan | Posisi | Gaji (Rp/bulan) | Benefit |
|---|---|---|---|
| PT Advics Manufacturing Indonesia | Operator Produksi | 3.500.000
|
Tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi |
| PT Denso Indonesia | Operator Produksi | 3.000.000
|
Tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi |
| PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia | Operator Produksi | 3.200.000
|
Tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi |
| PT Astra Honda Motor | Operator Produksi | 2.800.000
|
Tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi |
Data di atas hanya merupakan gambaran umum dan bisa berbeda tergantung pada posisi, pengalaman, dan benefit yang ditawarkan oleh masing-masing perusahaan.
Akhir Kata: Gaji Pt Advics Manufacturing Indonesia
Jadi, gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti posisi, pengalaman, dan pendidikan. Meskipun gaji di sini mungkin tidak selalu yang tertinggi di kelasnya, PT Advics Manufacturing Indonesia menawarkan kesempatan berkembang dan belajar yang luar biasa.
Jika kamu ingin berkarier di industri otomotif dan punya passion yang kuat, PT Advics Manufacturing Indonesia bisa jadi pilihan yang tepat untukmu!
