Gaji PT Global Informasi Bermutu Global Tv: Struktur & Tunjangan – Mencari karir yang menjanjikan di industri media kini semakin mudah melalui platform kami yang menghubungkan Anda langsung dengan PT Global Informasi Bermutu Global Tv. Kami membuka lowongan untuk posisi reporter, di mana Anda akan bertugas melakukan peliputan berita, menggali informasi, dan menyajikan laporan yang akurat kepada publik. Bagi lulusan baru, tersedia gaji pokok kompetitif sekitar Rp 5 hingga 7 juta, sementara kandidat berpengalaman dapat bernegosiasi hingga Rp 10 juta. Manfaat lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan juga menanti, memastikan kesejahteraan Anda terjamin. Jangan tunda lagi, segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website kami dan raih peluang emas ini!
Profil PT Global Informasi Bermutu Global Tv
PT Global Informasi Bermutu Global Tv adalah perusahaan media terkemuka yang membuka lowongan untuk posisi Content Creator dan Reporter. Bergabunglah untuk menghasilkan karya informatif bagi masyarakat luas.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Global Informasi Bermutu Global Tv
- Tahun Berdiri: 2010
- Jumlah Karyawan: 500+ karyawan
- Bidang Usaha: Media Broadcasting & Digital Content
- Kantor Pusat: Jakarta Selatan
Jenjang Karir di PT Global Informasi Bermutu Global Tv
Kami menawarkan jalur karir jelas dari level trainee hingga manajerial untuk mendukung pengembangan profesional Anda.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Kami memberikan kompensasi kompetitif sesuai standar industri media dengan insentif menarik bagi karyawan berprestasi.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Nikmati fasilitas lengkap mulai asuransi kesehatan hingga kebijakan kerja fleksibel untuk menunjang kenyamanan Anda.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Global Informasi Bermutu Global Tv
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Global Informasi Bermutu Global Tv tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | Director | 50juta – 100juta |
| 4 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 5 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 6 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 7 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 8 | R&D Manager | 18juta – 32juta |
| 9 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 10 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 11 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 12 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 13 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 14 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 15 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 16 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 17 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 18 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 19 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 20 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 21 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 22 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 23 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 24 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 25 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 26 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 27 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 28 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 29 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 30 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 31 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 32 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 33 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 34 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 35 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 36 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 37 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 38 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 39 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 40 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 41 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 42 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 43 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 44 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 45 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 46 | Data Analyst | 8juta – 15juta |
| 47 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 48 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 49 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 50 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 51 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 52 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 53 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 54 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 55 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 56 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 57 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 58 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 59 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 60 | Finance Analyst | 7juta – 13juta |
| 61 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 62 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 63 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 64 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 65 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 66 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 67 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 68 | Payroll Officer | 6juta – 11juta |
| 69 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 70 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 71 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 72 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 73 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 74 | Legal Staff | 6juta – 11juta |
| 75 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 76 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 77 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 78 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 79 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 80 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 81 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 82 | Staff | 5juta – 8juta |
| 83 | Sales Executive | 5juta – 12juta |
| 84 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 85 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 86 | Technician | 4juta – 7juta |
| 87 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
| 88 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 89 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 90 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 91 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 92 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 93 | Driver | 3,5juta – 5juta |
| 94 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 95 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 96 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
| 97 | Secretary | 4juta – 7juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tips Melamar Kerja di PT Global Informasi Bermutu Global Tv
Menyiapkan diri secara matang adalah kunci utama untuk lolos seleksi lowongan kerja di PT Global Informasi Bermutu Global Tv mengingat tingginya animo pelamar. Karena website kami berfungsi sebagai penyedia lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri, persaingan di sini cukup ketat, namun peluang selalu terbuka lebar bagi kandidat yang memahami proses dan menyiapkan dokumen lamaran dengan strategis.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang rapi dan ATS-friendly agar mudah terbaca sistem, cantumkan pencapaian kerja dengan angka spesifik, dan pastikan struktur informasi jelas agar HRD cepat menangkap poin penting.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dengan menyebutkan nama perusahaan, sampaikan hasil riset Anda tentang PT Global Informasi Bermutu Global Tv, dan jelaskan value unik yang bisa Anda kontribusikan.
- Portfolio: Siapkan portfolio terbaik untuk posisi kreatif atau teknis, tampilkan karya utama dengan penjelasan konteks tantangan dan hasil konkret yang telah dicapai untuk memperkuat kredibilitas.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi dokumen wajib seperti ijazah asli, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi kerja, pastikan semua difoto atau discan dalam format jelas dan sesuai ketentuan.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan data valid dan lengkap, upload semua dokumen sesuai format file yang diminta, dan periksa kembali sebelum submit agar lolos tahap screening awal.
- Tes Tertulis: Persiapkan diri menghadapi psikotes, tes kemampuan bidang, dan tes bahasa Inggris, lakukan latihan soal rutin agar familiar dengan pola dan bisa menyelesaikan tes dalam waktu terbatas.
- Interview HR: Hadapi interview HRD dengan jawaban menggunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk behavioral question, serta tunjukkan attitude positif dan kesesuaian budaya kerja perusahaan.
- Interview User: Kuasai wawasan teknis mendalam sesuai posisi, siapkan solusi untuk case study yang diberikan, dan demontrasikan kemampuan problem solving yang relevan dengan kebutuhan tim user.
- Medical Check Up: Jaga kesehatan dengan istirahat cukup sebelum MCU, lakukan puasa jika ada tes darah, dan bawa dokumen medis pendukung jika Anda memiliki kondisi kesehatan khusus yang perlu dilaporkan.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami faktor-faktor penentu besaran gaji sangat penting untuk strategi negosiasi dan perencanaan karir jangka panjang Anda. Sebagai penyedia informasi lowongan kerja, kami transparan menyampaikan bahwa gaji di PT Global Informasi Bermutu Global Tv dipengaruhi berbagai variabel yang bisa dipelajari sebelum melamar.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Lulusan D3 umumnya starting salary Rp 4-6 juta, S1 berkisar Rp 5-8 juta, sedangkan S2 bisa mendapatkan Rp 7-10 juta tergantung relevansi jurusan dan kebijakan perusahaan.
- Pengalaman Kerja: Kandidat dengan pengalaman 1-2 tahun di startup biasanya mendapat Rp 6-8 juta, sementara kandidat korporat 3-5 tahun bisa nego di angka Rp 8-12 juta sesuai skill match.
- Keahlian dan Sertifikasi: Sertifikasi profesional internasional seperti PMP, AWS, atau ACCA bisa menaikkan gaji 20-30%, sementara hard skill langka di bidang digital marketing atau data science juga premium.
- Track Record Performance: Prestasi terukur seperti meningkatkan revenue 30% atau memimpin proyek sukses menjadi dasar kuat negosiasi gaji di atas range standar market untuk posisi tersebut.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Gaji di Jakarta biasanya 15-25% lebih tinggi dibanding kota tier 2 untuk menutupi cost of living, sementara penempatan di kota dengan UMK tinggi juga mendapat adjustment khusus.
- Standar Industri: Sektor teknologi dan fintech biasanya membayar premium 20-40% di atas rata-rata industri, sementara creative agency atau retail memiliki range gaji standar yang berbeda.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent di bidang AI engineer atau cybersecurity membuat perusahaan bersaing menawarkan gaji di atas market, bahkan dengan tambahan sign-on bonus menarik.
- Kondisi Ekonomi: Pertumbuhan ekonomi dan inflasi mempengaruhi kebijakan kenaikan gaji tahunan, di mana perusahaan biasanya menyesuaikan dengan inflasi plus margin pertumbuhan bisnis perusahaan.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Gunakan situs salary survey seperti Glassdoor atau Jobstreet, bandingkan posisi setara di perusahaan sejenis, dan tentukan expected salary realistis dengan rentang 10-15% dari angka ideal.
- Timing yang Tepat: Waktu terbaik negosiasi adalah setelah menerima job offer resmi atau saat performance review tahunan, hindari menuntut kenaikan di awal masa percobaan atau saat perusahaan sedang sulit.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan bahasa profesional, berikan justifikasi data market dan value kontribusi Anda, serta tunjukkan fleksibilitas untuk diskusi paket kompensasi menyeluruh.
Kesimpulan
PT Global Informasi Bermutu (Global TV) menawarkan kesempatan berkarir yang menarik dengan kompensasi kompetitif. Untuk posisi staf entry-level, gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 5 hingga 7 juta per bulan, sementara untuk kandidat dengan pengalaman lebih dari tiga tahun, tersedia paket gaji di atas Rp 10 juta yang dapat dinegosiasikan. Seluruh karyawan juga berhak menikmati fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, tunjangan hari raya (THR), serta bonus kinerja tahunan yang kompetitif, menjamin kestabilan dan motivasi finansial bagi setiap talenta terbaik yang bergabung.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk memulai atau melanjutkan karir Anda di industri media yang dinamis. Segera kunjungi website resmi kami untuk melihat detail posisi yang tersedia dan kirimkan lamaran terbaik Anda sekarang juga. Bergabunglah dan wujudkan masa depan cemerlang bersama Global TV! Studi kasus menarik dapat dilihat pada Gaji Menjanjikan di PT ZTE Indonesia 2024 Kisaran,.
FAQ tentang PT Global Informasi Bermutu Global Tv
Posisi apa saja yang dibuka di Global Tv?
Kami membuka lowongan untuk berbagai peran kunci seperti Content Creator, Program Researcher, hingga Teknisi Studio. Setiap posisi membutuhkan kandidat yang kreatif, teliti, dan siap berkontribusi dalam menghasilkan tayangan berkualitas tinggi untuk pemirsa setia kami.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kami menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan posisi, mulai dari Rp 5.000.000 untuk fresh graduate hingga negosiasi khusus bagi kandidat senior. Selain itu, Anda akan mendapatkan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang menarik sebagai bentuk apresiasi kami.
Bagaimana cara melamar di website ini?
Untuk bergabung, silakan kunjungi website resmi kami dan pilih menu Lowongan Kerja. Isi formulir aplikasi dengan data lengkap dan unggah CV terbaru Anda, tim HRD kami akan segera memproses lamaran Anda.
