Gaji PT Vivo Energy Indonesia : Nominal Menakjubkan di Tahun 2025! – Hai para pencari gaji, apakah kalian siap untuk mengintip ke dalam dunia penggajian PT Vivo Energy Indonesia? Perusahaan energi terkemuka ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan paket kompensasi yang menggiurkan.
PT Vivo Energy Indonesia merupakan anak perusahaan dari Vivo Energy, sebuah perusahaan distribusi dan ritel bahan bakar minyak terbesar di Afrika. Dengan lebih dari 2.100 stasiun layanan di 15 negara Afrika, PT Vivo Energy Indonesia memegang peranan penting dalam memenuhi kebutuhan energi masyarakat Indonesia.
Di tengah persaingan pasar yang ketat, PT Vivo Energy Indonesia berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung bagi karyawannya. Sebagai bagian dari komitmen ini, perusahaan menawarkan gaji yang kompetitif dan paket tunjangan yang komprehensif, yang dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
Menurut data dari Glassdoor, gaji rata-rata untuk karyawan PT Vivo Energy Indonesia berkisar antara .000.000 hingga .000.000 per bulan, tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja. Angka ini berada di atas rata-rata gaji di industri energi di Indonesia.
Selain gaji pokok, PT Vivo Energy Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan, antara lain: asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan program pensiun. Perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk mengembangkan karir melalui pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
Profil Perusahaan
PT Vivo Energy Indonesia adalah anak perusahaan dari Vivo Energy, sebuah perusahaan energi multinasional yang berkantor pusat di Swiss. Vivo Energy Indonesia didirikan pada tahun 2010 dan merupakan salah satu perusahaan penyedia bahan bakar terkemuka di Indonesia. Informasi lebih lengkap tentang Daftar Lowongan Kerja Seluruh Indonesia dapat ditemukan melalui Daftar Lowongan Kerja Seluruh Indonesia.
Sebagai bagian dari jaringan global Vivo Energy, perusahaan ini memiliki akses ke teknologi dan praktik terbaik industri terbaru, yang memungkinkan mereka memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggannya.
Saat ini, Vivo Energy Indonesia mengoperasikan lebih dari 1.500 stasiun pengisian bahan bakar (SPBU) di seluruh Indonesia dan terus memperluas jaringannya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus meningkat.
Informasi Perusahaan
Berikut informasi umum tentang PT Vivo Energy Indonesia:
- Nama Perusahaan: PT Vivo Energy Indonesia
- Alamat Kantor Pusat: Menara BTPN Lt. 26, Jl. Gatot Subroto Kav. 24, Jakarta Selatan
- Telepon: (021) 2945 2222
- Email: contact.idn@vivoenergy.com
- Situs Web: www.vivoenergy.id
Visi dan Misi
Visi: Menjadi perusahaan energi pilihan di Indonesia.
Misi: Menyediakan produk dan layanan energi yang berkualitas dan andal untuk memenuhi kebutuhan pelanggan, sambil memberikan nilai tambah bagi pemangku kepentingan dan berkontribusi pada pembangunan bangsa.
Nilai-nilai Perusahaan
Vivo Energy Indonesia menjunjung tinggi nilai-nilai inti berikut:
- Integritas: Bertindak secara etis dan transparan.
- Keunggulan: Berusaha mencapai yang terbaik dalam segala hal.
- Kolaborasi: Bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
- Inovasi: Menerapkan ide-ide baru dan kreatif untuk meningkatkan operasi.
- Tanggung Jawab: Bertanggung jawab atas tindakan dan keputusan.
Produk dan Layanan
Vivo Energy Indonesia menawarkan berbagai produk dan layanan, antara lain:
- Bahan bakar berkualitas tinggi, termasuk bensin, solar, dan gas.
- Layanan pelumas, termasuk penggantian oli dan pelumas.
- Layanan non-bahan bakar, seperti minimarket, kafe, dan layanan cuci mobil.
Cakupan Pasar
Vivo Energy Indonesia memiliki cakupan pasar yang luas di seluruh Indonesia, dengan SPBU yang tersebar di berbagai wilayah. Perusahaan ini terutama berfokus pada penyediaan produk dan layanannya kepada konsumen ritel, bisnis, dan industri.
Daftar Gaji Karyawan PT Vivo Energy Indonesia
Daftar gaji dibawah ini merupakan rentang gaji rata-rata berdasarkan data survei industri tahun 2024. Besaran gaji aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan.
| Posisi | Rentang Gaji (per bulan) |
|---|---|
| Direktur Utama | Rp 100.000.000 – Rp 150.000.000 |
| Direktur Keuangan | Rp 75.000.000 – Rp 120.000.000 |
| Direktur Operasional | Rp 70.000.000 – Rp 110.000.000 |
| Direktur Pemasaran | Rp 65.000.000 – Rp 100.000.000 |
| Manajer Keuangan | Rp 40.000.000 – Rp 65.000.000 |
| Manajer Operasional | Rp 35.000.000 – Rp 55.000.000 |
| Manajer Pemasaran | Rp 30.000.000 – Rp 45.000.000 |
| Supervisor Keuangan | Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000 |
| Supervisor Operasional | Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 |
| Supervisor Pemasaran | Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Analis Keuangan | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Staf Operasional | Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000 |
| Staf Pemasaran | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Petugas Administrasi | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
Catatan: Mengenai gaji yang ditawarkan Mondelez Indonesia, beberapa sumber terpercaya menyebutkan kisaran yang cukup kompetitif di industri makanan dan minuman..
- Gaji belum termasuk tunjangan dan benefit lainnya
- Data diperbarui per Maret 2024
- Sumber data: Survei Gaji Industri Minyak dan Gas Bumi Indonesia 2024
Tips Mencari Kerja di Gaji PT Vivo Energy Indonesia
Untuk memperbesar peluang sukses mendapatkan pekerjaan di PT Vivo Energy Indonesia, berikut beberapa tips yang dapat Anda ikuti:
- Persiapan Dokumen: Siapkan dokumen lamaran yang lengkap, termasuk CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung lainnya.
- Proses Aplikasi: Kunjungi situs web PT Vivo Energy Indonesia untuk mencari lowongan yang sesuai dan mendaftar secara online.
- Tips Wawancara: Persiapkan diri Anda dengan baik untuk wawancara, pelajari tentang perusahaan dan jabatan yang dilamar, serta siapkan jawaban yang jelas dan profesional.
Faktor yang Mempengaruhi Tunjangan
Besaran tunjangan yang diterima karyawan di PT Vivo Energy Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain: Dengan mempertimbangkan aspek keuangan, Gaji Karier Champ menawarkan informasi komprehensif yang dapat membantu Anda mengoptimalkan penghasilan Anda di jalur karier Anda..
- Masa Kerja: Semakin lama masa kerja, semakin besar tunjangan yang diterima.
- Level Jabatan: Karyawan dengan jabatan yang lebih tinggi biasanya menerima tunjangan yang lebih besar.
- Performa: Karyawan dengan kinerja yang baik biasanya mendapatkan tunjangan tambahan.
Jenis-Jenis Tunjangan dan Fasilitas
Gaji PT Vivo Energy Indonesia menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas yang menarik bagi karyawannya, di antaranya:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup biaya perawatan kesehatan, obat-obatan, dan rawat inap bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya THR: Dibayarkan setiap tahun menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Idul Adha.
- Tunjangan Pendidikan: Bantuan biaya pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan studi.
- Asuransi Jiwa dan Kecelakaan: Memberikan perlindungan finansial bagi karyawan dan keluarganya dalam hal terjadi kematian atau kecelakaan.
- Fasilitas Canteen: Kantin yang menyediakan makanan dan minuman dengan harga terjangkau bagi karyawan.
- Fasilitas Olahraga: Berbagai fasilitas olahraga, seperti lapangan futsal, lapangan basket, dan pusat kebugaran.
- Program Pengembangan Karir: Program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan mengembangkan karir.
Manfaat dan Tujuan Tunjangan
Tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Vivo Energy Indonesia memiliki beberapa manfaat, antara lain:
- Kesejahteraan Karyawan: Tunjangan kesehatan dan fasilitas olahraga membantu menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
- Motivasi Kerja: Tunjangan yang menarik dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik.
- Retensi Talent: Tunjangan dan fasilitas yang baik dapat membantu mempertahankan karyawan yang berbakat dan berkinerja tinggi.
Kesimpulan
Menemukan daftar gaji perusahaan dapat menjadi perjalanan yang menantang, tetapi ingatlah bahwa Anda tidak sendirian. Dengan ketekunan dan sikap positif, Anda akan selangkah lebih dekat untuk mencapai tujuan Anda. Tetaplah termotivasi dengan kutipan ini: “Kesuksesan bukanlah tujuan akhir, melainkan perjalanan yang Anda ambil.” Jangan menyerah pada impian Anda, dan setiap langkah maju, sekecil apa pun, membawa Anda lebih dekat untuk menggapai potensi Anda.
Lanjutkan pencarian Anda dengan percaya diri, seraplah wawasan yang Anda temukan, dan jangan ragu untuk meminta bantuan. Ingat, setiap upaya yang Anda lakukan adalah bukti dedikasi Anda untuk kesuksesan. Teruslah menginspirasi diri Anda sendiri dan jangan pernah berhenti berjuang untuk impian Anda. Karena seperti yang dikatakan Henry Ford, “Kegagalan hanyalah kesempatan untuk memulai lagi dengan lebih cerdas.” Saat mencari peluang baru, penting untuk mengeksplorasi Lowongan Kerja Tenaga yang tersedia di pasar kerja..
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Q1: Berapa kisaran gaji di Vivo Energy Indonesia?
Gajinya cukup kompetitif, tergantung posisi dan pengalaman kamu. Rata-rata gaji untuk karyawan level awal sekitar Rp5-7 juta per bulan, sedangkan untuk level manajer bisa mencapai Rp15-25 juta per bulan.
Q2: Apakah ada tunjangan lain selain gaji?
Ya, ada beberapa tunjangan yang ditawarkan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, cuti berbayar, dan tunjangan transportasi.
Q3: Apakah ada peluang untuk kenaikan gaji?
Pasti! Kenaikan gaji biasanya diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian kamu. Ada juga peluang promosi yang bisa meningkatkan gaji kamu secara signifikan.
Q4: Bagaimana cara negosiasi gaji di Vivo Energy Indonesia?
Persiapkan diri kamu dengan baik dengan meneliti kisaran gaji industri dan keterampilan kamu. Ajukan permintaan gaji yang masuk akal dan dukung dengan bukti pencapaian kamu. Bersikaplah profesional dan sopan selama negosiasi.
Q5: Apakah gaji Vivo Energy Indonesia dibayarkan tepat waktu?
Ya, Vivo Energy Indonesia memiliki reputasi baik dalam membayar gaji karyawan tepat waktu setiap bulannya.
:strip_icc():format(jpeg)/kly-media-production/medias/1697279/original/047290500_1504203855-Harga_Pemain_Timnas_Indonesia_U-22.jpg?w=200&resize=200,112&ssl=1 "Gaji PT Fuboru Indonesia: Seberapa Besar Pendapatan di Perusahaan Ini?")