Lowongan Kerja Head Of KOL & Affiliate Specialist Sava Store di Bekasi – Sava Store, destinasi belanja online terkemuka di Bekasi, membuka peluang emas bagi individu berbakat untuk memimpin strategi KOL dan Afiliasi. Sebagai Head of KOL & Affiliate Specialist, Anda akan menjadi garda depan dalam membangun kemitraan strategis, meningkatkan brand awareness, dan mendorong pertumbuhan penjualan melalui jaringan influencer dan program afiliasi yang inovatif. Bayangkan diri Anda menjadi arsitek kampanye pemasaran yang viral dan berdampak besar!

Bergabung dengan Sava Store berarti memasuki lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan penuh peluang pengembangan diri. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkreasi, berinovasi, dan mengimplementasikan ide-ide brilian Anda dengan dukungan tim yang solid. Selain itu, Sava Store menawarkan kompensasi yang kompetitif, benefit menarik, dan jenjang karir yang jelas bagi para karyawan berprestasi. Ini adalah kesempatan langka untuk berkontribusi langsung pada kesuksesan sebuah perusahaan e-commerce yang sedang berkembang pesat.

Head Of KOL & Affiliate Specialist Sava Store, Bekasi – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

Sava Store adalah perusahaan ritel yang berkembang pesat di Indonesia, yang berfokus pada penjualan produk-produk kebutuhan sehari-hari dan perlengkapan rumah tangga. Didirikan pada tahun 2015, Sava Store telah memiliki lebih dari 50 cabang yang tersebar di Jabodetabek dan terus melakukan ekspansi ke wilayah lain. Jumlah karyawan Sava Store saat ini mencapai lebih dari 500 orang. Kantor pusat Sava Store berlokasi di Jakarta, dengan gudang logistik utama terletak di Bekasi.

Informasi Posisi

Posisi: Head Of KOL & Affiliate Specialist
Level: Manager
Departemen: Marketing
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang KOL Marketing dan Affiliate Marketing, dengan minimal 2 tahun pengalaman memimpin tim.
Memiliki pemahaman mendalam tentang platform media sosial, tren influencer, dan metrik kinerja kampanye.
Kemampuan analitis yang kuat untuk mengukur dan mengoptimalkan kinerja kampanye.
Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
Mahir dalam menggunakan tools analitik media sosial dan platform affiliate marketing.
Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Memiliki kemampuan kepemimpinan, problem-solving, dan manajemen waktu yang baik.

Tanggung Jawab

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi KOL Marketing dan Affiliate Marketing yang efektif untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
Mengidentifikasi, merekrut, dan menjalin hubungan baik dengan KOL dan affiliate yang relevan dengan target pasar Sava Store.
Merencanakan dan mengelola kampanye KOL dan affiliate marketing, termasuk pembuatan brief, negosiasi kontrak, dan monitoring kinerja.
Menganalisis data dan metrik kinerja kampanye untuk mengidentifikasi peluang optimasi dan meningkatkan ROI.
Mengelola anggaran KOL dan affiliate marketing secara efektif dan efisien.
Bekerja sama dengan tim marketing lainnya (content, social media, performance marketing) untuk memastikan integrasi strategi marketing.
Memberikan laporan berkala kepada manajemen mengenai kinerja kampanye KOL dan affiliate marketing.
KPI: Peningkatan brand awareness, pertumbuhan traffic website, dan peningkatan penjualan melalui channel KOL dan affiliate marketing.
Scope pekerjaan meliputi seluruh aktivitas KOL dan Affiliate Marketing Sava Store.
Berinteraksi dengan tim Content, Social Media, Performance Marketing, dan Sales.
Reporting line langsung kepada Marketing Director.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang nyaman dan modern.
Program pelatihan dan pengembangan diri.
Kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio kampanye KOL dan Affiliate Marketing yang pernah dikelola (jika ada)
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan CV, surat lamaran, dan portfolio (jika ada) ke alamat email recruitment@savastore.com dengan subjek email: “Head Of KOL & Affiliate Specialist – [Nama Anda]”.
Format pengiriman dokumen: PDF.
Proses seleksi meliputi screening CV, wawancara HR, wawancara user, dan tes kompetensi (jika diperlukan). Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.

Deadline: 11 February 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Head Of KOL & Affiliate Specialist Sava Store

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di Sava Store dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang memiliki kemampuan strategis, analitis, dan interpersonal yang kuat. Tahapan ini melibatkan beberapa langkah seleksi untuk memastikan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.

Tahap Administrasi: Kandidat mengajukan lamaran melalui portal rekrutmen online atau platform lainnya. Tim HR Sava Store akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian berkas lamaran dengan persyaratan posisi.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti serangkaian tes kemampuan, termasuk tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Tim HR Sava Store meninjau berkas, termasuk potensi benefit, seperti Gaji PT Koltiva Indonesia Nominal Menggiurkan di Tahun 2025. Selain itu, mungkin terdapat tes kepribadian untuk menilai kesesuaian dengan budaya perusahaan.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tahap tes akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara biasanya terdiri dari wawancara HR untuk menilai motivasi, pengalaman, dan kepribadian, serta wawancara dengan user (pimpinan departemen atau tim terkait) untuk mengevaluasi pemahaman teknis dan kemampuan strategis. Format wawancara dapat dilakukan secara daring maupun luring.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Medical check-up bertujuan untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi standar yang ditetapkan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang memenuhi semua persyaratan dan dinyatakan lolos dari semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja. Proses negosiasi terkait gaji, tunjangan, dan benefit lainnya dapat dilakukan pada tahap ini.

Metode Seleksi

Sava Store menggunakan kombinasi metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan efektivitas dalam memilih kandidat. Metode ini mencakup penilaian kemampuan kognitif, psikologis, dan teknis, serta evaluasi mendalam melalui wawancara.

Online Assessment: Kandidat akan mengikuti serangkaian tes online untuk mengukur kemampuan kognitif, numerik, dan verbal. Proses ini dilakukan secara daring dan diawasi oleh sistem.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk menilai kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, termasuk tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI) dan tes kemampuan manajerial. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-2 jam.
Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji pemahaman kandidat tentang konsep pemasaran digital, analisis data, dan strategi KOL & Affiliate. Materi tes dapat berupa studi kasus, soal pilihan ganda, atau tugas praktik. Format tes dapat berupa tes tertulis atau presentasi.
HR Interview: Wawancara dengan HR berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan pemahaman tentang budaya perusahaan Sava Store.
User Interview: Wawancara dengan user (pimpinan departemen atau tim terkait) bertujuan untuk mengevaluasi pemahaman kandidat tentang strategi KOL & Affiliate, kemampuan analisis data, kemampuan memimpin tim, dan kesesuaian dengan kebutuhan departemen. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman sebelumnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan posisi, mempersiapkan dokumen dengan lengkap, dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Informasi tambahan seperti Gaji Gaji Sekolah Tinggi Perikanan STP 2025 Tunjangan, juga penting untuk dipertimbangkan.

Persiapan Dokumen: Pastikan Anda memiliki salinan Curriculum Vitae (CV) terbaru, surat lamaran, transkrip nilai, ijazah, sertifikat pelatihan yang relevan, dan portofolio (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi yang relevan dengan posisi yang dilamar, berlatih mengerjakan soal-soal tes kemampuan, dan istirahat yang cukup sebelum mengikuti tes.
Persiapan Interview: Lakukan riset tentang Sava Store, pahami visi dan misi perusahaan, siapkan jawaban untuk pertanyaan umum wawancara (seperti “ceritakan tentang diri Anda,” “apa kekuatan dan kelemahan Anda,” “mengapa Anda tertarik dengan posisi ini,” dan “berapa ekspektasi gaji Anda”), dan siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Jika Anda belum menerima kabar setelah jangka waktu yang dijanjikan, jangan ragu untuk menghubungi HR untuk menanyakan status lamaran Anda.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi merupakan kota metropolitan yang terletak di Provinsi Jawa Barat, Indonesia. Secara geografis, Bekasi berada di dataran rendah dan memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan dan musim kemarau.

Lokasi: Sava Store berlokasi di area strategis di Bekasi, kemungkinan besar dekat dengan pusat perbelanjaan atau kawasan bisnis yang mudah diakses. Untuk detail alamat yang spesifik, calon karyawan dapat mengecek langsung pada pengumuman lowongan kerja yang bersangkutan.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 27-32 derajat Celcius. Untuk detail alamat yang spesifik, calon karyawan dapat mencari informasi tambahan, termasuk Gaji PT Indra Angkola Nominal Menjanjikan di Tahun 2025. Musim hujan biasanya berlangsung dari bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau berlangsung dari bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perdagangan yang berkembang pesat. Kota ini juga memiliki populasi yang besar dan beragam, serta menawarkan berbagai fasilitas dan layanan yang lengkap.

Fasilitas Umum

Bekasi memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini meliputi layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hiburan, dan transportasi. Ketersediaan lapangan kerja yang beragam, termasuk informasi daftar gaji PT di Indonesia, turut menunjang kualitas hidup di Bekasi.

Kesehatan: Terdapat sejumlah rumah sakit dan klinik di Bekasi, baik rumah sakit pemerintah maupun swasta, seperti RSUD Kota Bekasi, RS Mitra Keluarga Bekasi, dan RS Hermina Bekasi.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Gunadarma, Universitas Islam 45 Bekasi, dan BINUS University Bekasi.
Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Bekasi, seperti Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Pasar Baru Bekasi. Selain itu, informasi mengenai fasilitas publik lain, termasuk wisata terlengkap infonya disini, mungkin relevan.
Hiburan: Bekasi menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata, dan Taman Kota Bekasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan. Harga sewa rumah dapat bervariasi tergantung pada ukuran, lokasi, dan fasilitas yang tersedia. Harga beli rumah juga bervariasi, mulai dari ratusan juta hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Bekasi berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari. Biaya ini dapat bervariasi tergantung pada jenis makanan dan tempat makan yang dipilih.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi berkisar antara Rp 10.000 – Rp 30.000. Biaya ini dapat bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan (seperti angkutan umum, ojek online, atau kendaraan pribadi).
Utilitas: Biaya utilitas (listrik, air, internet) di Bekasi berkisar antara Rp 300.000 – Rp 500.000 per bulan. Biaya ini dapat bervariasi tergantung pada penggunaan dan penyedia layanan yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai jenis transportasi umum. Hal ini memudahkan mobilitas penduduk dan pekerja di kota ini. Aksesibilitas yang baik ini, selanjutnya, mendukung ketersediaan daftar lowongan kerja Indonesia bagi warga Bekasi.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti angkutan kota (angkot), bus Trans Patriot, KRL Commuter Line (Stasiun Bekasi dan Stasiun Bekasi Timur), dan ojek online.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lain di Jawa Barat melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri. Kondisi jalan umumnya baik dan terawat.
Jarak: Jarak dari Bekasi ke pusat kota Jakarta (seperti Monas) berkisar antara 20-30 kilometer. Jarak ke Bandara Internasional Soekarno-Hatta berkisar antara 40-50 kilometer.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke Jakarta dapat bervariasi tergantung pada kondisi lalu lintas. Pada jam sibuk, waktu tempuh dapat mencapai 1-2 jam. Dengan KRL Commuter Line, waktu tempuh dari Stasiun Bekasi ke Stasiun Jakarta Kota sekitar 45-60 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bergabung dengan Sava Store sebagai Head of KOL & Affiliate Specialist menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Setelah menjabat sebagai Head of KOL & Affiliate Specialist, karyawan berpotensi untuk naik jabatan menjadi Manager Marketing, Director Marketing, atau posisi strategis lainnya di perusahaan.
Program Pengembangan: Sava Store menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti pelatihan kepemimpinan, pelatihan teknis (misalnya, pelatihan tentang analisis data, strategi pemasaran digital, dan negosiasi), dan mentoring dengan para pemimpin senior di perusahaan.
Sertifikasi: Sava Store dapat mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang pemasaran digital, seperti sertifikasi Google Ads, sertifikasi HubSpot, atau sertifikasi dari lembaga-lembaga terkemuka lainnya.
Rotasi: Sava Store mungkin menawarkan kesempatan rotasi ke departemen lain atau cabang perusahaan di lokasi yang berbeda untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Sava Store memiliki budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan inovatif. Perusahaan mendorong karyawan untuk berkontribusi ide-ide kreatif dan bekerja sama dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan Sava Store mungkin mencakup integritas, profesionalisme, inovasi, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan.
Suasana Kerja: Sava Store berusaha menciptakan suasana kerja yang positif, suportif, dan inklusif. Perusahaan menghargai keragaman dan memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan.
Work-Life Balance: Sava Store menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan mungkin menawarkan kebijakan kerja fleksibel, seperti jam kerja fleksibel atau kesempatan untuk bekerja dari jarak jauh (remote working).
Aktivitas: Sava Store mungkin mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti acara team building, kegiatan sosial, atau kegiatan olahraga, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Head of KOL & Affiliate Specialist di Sava Store, Bekasi, menawarkan peluang signifikan bagi individu yang memiliki keahlian mendalam dalam pemasaran Key Opinion Leader (KOL) dan afiliasi. Peran ini menuntut kemampuan strategis dalam merancang dan melaksanakan kampanye pemasaran yang efektif, membangun hubungan baik dengan KOL dan mitra afiliasi, serta menganalisis data untuk mengoptimalkan kinerja. Kandidat ideal diharapkan memiliki pengalaman yang relevan, pemahaman yang kuat tentang lanskap pemasaran digital, dan kemampuan kepemimpinan yang terbukti untuk memimpin tim dan mencapai target pertumbuhan.

Jika Anda memiliki semangat untuk mendorong pertumbuhan bisnis melalui strategi pemasaran KOL dan afiliasi yang inovatif, serta memiliki rekam jejak yang sukses dalam membangun dan mengelola program afiliasi, inilah kesempatan Anda untuk berkontribusi pada kesuksesan Sava Store. Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan karier Anda dan memberikan dampak nyata. Kunjungi situs web Sava Store atau platform rekrutmen terkait untuk mempelajari lebih lanjut tentang persyaratan dan proses aplikasi. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah Head of KOL & Affiliate Specialist yang membawa perubahan positif bagi Sava Store!

FAQ tentang Head Of KOL & Affiliate Specialist Sava Store, Bekasi

Apa saja tanggung jawab Head of KOL & Affiliate Specialist di Sava Store?

Bertanggung jawab atas strategi dan implementasi program KOL (Key Opinion Leader) dan afiliasi. Meliputi identifikasi KOL potensial, negosiasi kerjasama, serta memantau dan menganalisis performa program afiliasi untuk mencapai target penjualan Sava Store.

Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Pengalaman minimal 3 tahun di bidang KOL marketing atau affiliate marketing. Memiliki pemahaman mendalam tentang platform media sosial dan tren digital. Kemampuan analisis data dan komunikasi yang baik sangat penting untuk posisi di Sava Store ini.

Bagaimana cara melamar posisi Head of KOL & Affiliate Specialist di Sava Store Bekasi?

Anda bisa melamar melalui website karir Sava Store atau platform lowongan kerja lainnya. Pastikan untuk melengkapi CV dan surat lamaran dengan pengalaman relevan di bidang KOL dan afiliasi. Perhatikan detail persyaratan yang tertera.