Lowongan Kerja Project Manager (Middle–Senior Level) PT Sentrasoft Digital Multisolusi di Bekasi – Tertarik memimpin proyek-proyek digital inovatif yang mengubah lanskap industri? PT Sentrasoft Digital Multisolusi, perusahaan teknologi yang berkembang pesat di Bekasi, membuka kesempatan bagi Project Manager yang berdedikasi dan berorientasi pada hasil. Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari perjalanan transformasi digital yang menarik!

Di Sentrasoft, Anda tidak hanya mengelola proyek, tetapi juga membentuk masa depan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, kesempatan pengembangan diri yang berkelanjutan, dan kompensasi kompetitif yang sepadan dengan kontribusi Anda. Bayangkan diri Anda memimpin tim berbakat, menerapkan metodologi Agile, dan melihat dampak langsung dari pekerjaan Anda pada klien-klien terkemuka.

Profil Perusahaan

PT Sentrasoft Digital Multisolusi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan perangkat lunak dan solusi digital. Didirikan pada tahun 2010, Sentrasoft telah berkembang menjadi penyedia solusi teknologi terpercaya bagi berbagai industri. Fokus utama perusahaan adalah menyediakan layanan konsultasi, pengembangan aplikasi web dan mobile, serta integrasi sistem. Dengan tim yang terdiri dari lebih dari 50 karyawan yang berdedikasi, Sentrasoft Digital Multisolusi berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif dan berkualitas tinggi kepada klien-kliennya. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Bekasi, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Project Manager (Middle–Senior Level)
Level: Middle-Senior
Departemen: Project Management
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Project Manager di bidang pengembangan perangkat lunak.
Memiliki pemahaman mendalam tentang metodologi Agile dan Waterfall.
Menguasai tools project management seperti Jira, Asana, atau sejenisnya.
Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Sertifikasi PMP (Project Management Professional) menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan leadership yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
Problem-solving skills yang kuat.

Tanggung Jawab

Merencanakan, melaksanakan, dan memantau proyek pengembangan perangkat lunak dari awal hingga selesai.
Mengelola anggaran proyek, sumber daya, dan jadwal.
Memimpin dan memotivasi tim proyek untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Berkomunikasi secara efektif dengan stakeholder proyek, termasuk klien dan tim internal.
Mengidentifikasi dan mengelola risiko proyek.
Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Melakukan pelaporan kemajuan proyek secara berkala kepada manajemen.
Target dan KPI akan ditetapkan berdasarkan kesepakatan dengan manajemen, meliputi ketepatan waktu, anggaran, dan kepuasan klien.
Scope pekerjaan mencakup seluruh siklus hidup proyek, mulai dari inisiasi hingga penutupan.
Berkoordinasi dengan tim pengembang, tim desain, dan tim pengujian untuk memastikan kelancaran proyek.
Melapor langsung kepada Head of Project Management.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
Program pengembangan karir dan pelatihan.
Bonus berdasarkan kinerja.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio proyek yang pernah dikelola (jika ada)
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment@sentrasoft.co.id
Subject email: Lamaran Project Manager – [Nama Anda]
Pastikan semua dokumen terlampir dalam format PDF. Selain itu, pertimbangkan juga Lowongan Kerja Quality Manager – Electronics Michael Page jika relevan.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi wawancara HR, wawancara teknis, dan tes kompetensi.

Deadline: 11 February 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Project Manager (Middle–Senior Level) PT Sentrasoft Digital Multisolusi

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT Sentrasoft Digital Multisolusi dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang memiliki kemampuan teknis, kepemimpinan, dan pemahaman bisnis yang kuat. Proses ini umumnya terdiri dari beberapa tahapan yang terstruktur, dimulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja. Proses ini umumnya membutuhkan persiapan matang, termasuk mencari wisata terlengkap infonya disini untuk relaksasi.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui portal karir perusahaan atau platform rekrutmen online. Tim HR akan menyeleksi berdasarkan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan jabatan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes logika, numerik, dan verbal, serta tes kepribadian. Tes ini bertujuan untuk mengukur potensi dan kemampuan kognitif kandidat.
Interview: Tahap interview terdiri dari beberapa sesi, termasuk interview dengan HR, user (calon atasan), dan tim manajemen. Fokus interview adalah untuk menggali pengalaman, keterampilan, pemahaman teknis, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diminta untuk menjalani medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Hal ini dilakukan untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari perusahaan. Proses negosiasi gaji dan benefit dapat dilakukan sebelum kandidat menerima penawaran tersebut.

Metode Seleksi

PT Sentrasoft Digital Multisolusi menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan akurasi dalam memilih kandidat. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan teknis hingga soft skills.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dan pemecahan masalah. Proses ini biasanya berlangsung selama 60-90 menit dan mencakup berbagai jenis soal.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, tetapi umumnya meliputi tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes biasanya 2-3 jam.
Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji kemampuan teknis kandidat sesuai dengan persyaratan jabatan Project Manager. Materi yang diujikan dapat meliputi pemahaman metodologi project management (Agile, Waterfall), penggunaan tools project management, dan kemampuan problem-solving. Format tes dapat berupa studi kasus, soal pilihan ganda, atau coding test.
HR Interview: HR Interview fokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. HR juga akan menjelaskan mengenai benefit dan kompensasi yang ditawarkan.
User Interview: User Interview dilakukan oleh calon atasan dan tim manajemen. Fokus utama adalah untuk mengevaluasi kemampuan teknis, pengalaman project management, kemampuan komunikasi, dan kemampuan leadership kandidat. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret pengalaman dalam memimpin proyek.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen, kandidat perlu mempersiapkan diri dengan matang. Persiapan meliputi persiapan dokumen, tes, interview, dan penampilan.

Persiapan Dokumen: Pastikan CV dan surat lamaran terbaru, transkrip nilai, ijazah, sertifikat pelatihan, dan referensi kerja (jika ada) sudah siap.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal logika, numerik, dan verbal. Pelajari kembali konsep-konsep dasar project management.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi, siapkan contoh-contoh pengalaman yang relevan dengan posisi Project Manager, dan riset tentang PT Sentrasoft Digital Multisolusi.
Penampilan: Kenakan pakaian formal dan rapi saat menghadiri interview. Tunjukkan sikap profesional dan percaya diri.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Jika belum ada kabar setelah waktu yang dijanjikan, jangan ragu untuk melakukan follow-up.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi terletak di sebelah timur Jakarta dan merupakan bagian dari wilayah metropolitan Jabodetabek. Wilayah ini memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan.

Lokasi: PT Sentrasoft Digital Multisolusi berlokasi di [Masukkan Alamat Lengkap PT Sentrasoft di Bekasi]. Lokasi ini strategis karena dekat dengan pusat bisnis, perumahan, dan akses transportasi.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celsius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau antara bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perdagangan. Wilayah ini memiliki banyak kawasan industri dan pusat perbelanjaan.

Fasilitas Umum

Bekasi memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kebutuhan sehari-hari penduduknya. Fasilitas ini meliputi kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Ketersediaan lapangan kerja, termasuk informasi tentang Gaji PT OHM Electronics Indonesia Standar Gaji Tahun Depan, juga menjadi pertimbangan.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, seperti RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RS Anna Bekasi.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga universitas, seperti Universitas Bhayangkara Jakarta Raya dan Universitas Gunadarma.
Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pasar tradisional di Bekasi, seperti Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Pasar Baru Bekasi. Hal ini penting, terutama jika mempertimbangkan daftar gaji PT di Indonesia.
Hiburan: Terdapat berbagai tempat rekreasi di Bekasi, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata, dan Taman Kota Bekasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Oleh karena itu, mencari daftar lowongan kerja Indonesia di Bekasi bisa jadi pertimbangan.

Hunian: Harga sewa apartemen studio berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan. Harga sewa rumah petak berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Harga jual rumah di Bekasi berkisar antara Rp 500.000.000 – Rp 2.000.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000.
Transportasi: Biaya transportasi harian menggunakan transportasi umum berkisar antara Rp 20.000 – Rp 50.000.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bulanan berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai jenis transportasi umum. Hal ini memudahkan mobilitas penduduk dan karyawan.

Transportasi Umum: Tersedia berbagai jenis transportasi umum seperti bus, angkot, kereta commuter line, dan taksi online. Stasiun Bekasi merupakan stasiun kereta api utama yang menghubungkan Bekasi dengan Jakarta dan kota-kota lainnya.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta melalui jalan tol Jakarta-Cikampek. Terdapat juga jalan arteri yang menghubungkan Bekasi dengan kota-kota sekitarnya.
Jarak: Jarak dari [Masukkan Alamat Lengkap PT Sentrasoft di Bekasi] ke pusat kota Jakarta (Bundaran HI) sekitar 20-30 km.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari [Masukkan Alamat Lengkap PT Sentrasoft di Bekasi] ke pusat kota Jakarta menggunakan mobil pribadi sekitar 45-90 menit, tergantung kondisi lalu lintas. Menggunakan kereta commuter line sekitar 60-90 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Sebagai Project Manager di PT Sentrasoft Digital Multisolusi, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kompetensi profesional melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Project Manager di PT Sentrasoft Digital Multisolusi dapat berkembang menjadi Senior Project Manager, Project Director, atau posisi manajerial lainnya di bidang operasional atau bisnis.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti pelatihan teknis, pelatihan leadership, dan program mentoring.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi profesional, seperti PMP (Project Management Professional) atau Agile certifications. Jenjang karir ini menarik, apalagi jika mempertimbangkan Gaji PT LG Electronics Indonesia Nominalnya Bikin Tercengang di industri sejenis.
Rotasi: Karyawan berpotensi mendapatkan kesempatan untuk rotasi ke divisi atau proyek lain untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Sentrasoft Digital Multisolusi memiliki budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang positif dan suportif mendorong karyawan untuk memberikan yang terbaik.

Nilai Perusahaan: Nilai perusahaan meliputi integritas, inovasi, kolaborasi, dan fokus pada pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Sentrasoft Digital Multisolusi dinamis, kreatif, dan suportif. Karyawan didorong untuk saling berbagi pengetahuan dan pengalaman.
Work-Life Balance: Perusahaan berkomitmen untuk mendukung work-life balance karyawan melalui kebijakan jam kerja yang fleksibel dan program kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, team building, dan kegiatan sosial lainnya untuk meningkatkan kebersamaan dan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan Project Manager (Middle–Senior Level) di PT Sentrasoft Digital Multisolusi, Bekasi, menawarkan kesempatan emas bagi profesional berpengalaman di bidang manajemen proyek. Peran ini menuntut kemampuan memimpin tim, mengelola anggaran, dan memastikan proyek terselesaikan tepat waktu dan sesuai anggaran. Dengan fokus pada solusi digital inovatif, PT Sentrasoft Digital Multisolusi mencari individu yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan kemampuan komunikasi yang efektif. Pengalaman yang relevan dan pemahaman mendalam tentang siklus hidup proyek menjadi kunci keberhasilan dalam posisi ini.

Jika Anda merasa tertantang dengan deskripsi pekerjaan ini dan memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mengelola proyek-proyek kompleks, ini adalah kesempatan Anda untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan PT Sentrasoft Digital Multisolusi. Jangan lewatkan peluang untuk mengembangkan karir Anda dan memberikan dampak signifikan dalam industri solusi digital. Kunjungi laman karir PT Sentrasoft Digital Multisolusi sekarang dan kirimkan aplikasi Anda!

FAQ tentang Project Manager (Middle–Senior Level) PT Sentrasoft Digital Multisolusi, Bekasi

Apa saja tanggung jawab Project Manager di Sentrasoft?

Tanggung jawabnya meliputi perencanaan proyek, pengelolaan tim, dan memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran. Selain itu, komunikasi efektif dengan klien juga sangat penting.

Kualifikasi apa yang dicari untuk posisi Project Manager?

Dicari kandidat dengan pengalaman manajemen proyek minimal 5 tahun. Sertifikasi PMP menjadi nilai tambah, serta kemampuan leadership dan problem-solving yang baik.

Bagaimana budaya kerja di PT Sentrasoft Digital Multisolusi?

PT Sentrasoft mengutamakan kolaborasi dan inovasi dalam tim. Budaya kerjanya mendukung pengembangan diri karyawan dan memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek yang menantang.