Lowongan Kerja Sales Freelance B2B PT. ROS Maju Utama di Bekasi – PT. ROS Maju Utama, perusahaan yang berkembang pesat di Bekasi, membuka peluang emas bagi para profesional penjualan yang berjiwa wirausaha! Kami mencari Sales Freelance B2B yang handal untuk memperluas jangkauan pasar dan berkontribusi dalam pertumbuhan bisnis kami. Kesempatan ini bukan hanya tentang menjual, tetapi juga tentang membangun relasi jangka panjang dengan klien korporat dan menjadi bagian dari tim yang inovatif.

Bergabunglah dengan kami dan nikmati fleksibilitas waktu, potensi penghasilan tak terbatas berbasis komisi, serta kesempatan mengembangkan keterampilan penjualan B2B yang terasah. Dapatkan akses ke pelatihan produk dan dukungan penjualan yang komprehensif, memungkinkan Anda mencapai target dan memaksimalkan potensi pendapatan. Ini adalah kesempatan ideal untuk Anda yang menginginkan otonomi dalam bekerja dan berpenghasilan.

Sales Freelance B2B PT. ROS, Bekasi – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

PT. ROS Maju Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk industri dan manufaktur. Berdiri sejak tahun 2010, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemain kunci di pasar regional Bekasi dan sekitarnya. Fokus utama PT. ROS Maju Utama adalah menyediakan solusi terintegrasi bagi kebutuhan industri, mulai dari peralatan, suku cadang, hingga layanan purna jual. Perusahaan saat ini memiliki sekitar 50 karyawan yang tersebar di kantor pusat dan gudang yang berlokasi di Bekasi. PT. ROS Maju Utama berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik dan layanan prima kepada seluruh pelanggan.

Informasi Posisi

Posisi: Sales Freelance B2B
Level: Entry/Junior
Departemen: Penjualan
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Freelance
Gaji: Komisi Berdasarkan Penjualan

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK, Diploma lebih diutamakan
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan B2B (lebih disukai)
Memiliki pemahaman tentang siklus penjualan B2B
Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran (Microsoft Office)
Kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik
Kemampuan membangun hubungan baik dengan klien
Memiliki inisiatif tinggi dan mampu bekerja secara mandiri
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C

Tanggung Jawab

Mencari dan mengidentifikasi prospek pelanggan B2B di wilayah Bekasi dan sekitarnya
Melakukan presentasi produk dan layanan kepada calon pelanggan
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
Membuat laporan penjualan secara berkala
Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kepuasan pelanggan
Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru
Melaporkan hasil kegiatan penjualan kepada Sales Manager

Benefit dan Fasilitas

Komisi penjualan yang menarik dan kompetitif
Bonus berdasarkan kinerja
Fleksibilitas waktu kerja
Pelatihan produk dan penjualan
Kesempatan untuk mengembangkan jaringan profesional

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
(Opsional) Portofolio penjualan

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email: recruitment@rosmajuutama.com
Subject email: Lamaran Sales Freelance B2B – [Nama Anda]
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.
Proses seleksi meliputi: seleksi berkas dan wawancara.

Deadline: 11 February 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Sales Freelance B2B PT. ROS Maju Utama

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Sales Freelance B2B di PT. ROS Maju Utama dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki kemampuan penjualan yang kuat, jaringan yang luas, dan pemahaman yang baik tentang pasar B2B. Proses ini umumnya melibatkan beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja. …pasar, serta potensi kompensasi, termasuk Gaji PT Indonesia Koito Intip Besaran Gaji Terbaru, yang menarik. Kandidat yang berhasil akan menjadi bagian dari tim penjualan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Tahap Administrasi: Kandidat diminta untuk mengirimkan CV dan surat lamaran yang relevan. Tim HR akan meninjau dokumen-dokumen ini untuk memastikan kesesuaian dengan kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk pengalaman di bidang penjualan B2B, kemampuan komunikasi, dan jaringan yang relevan. Perhatikan kelengkapan dokumen dan pastikan informasi yang diberikan akurat dan terkini.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan yang berfokus pada penjualan, komunikasi, dan pemahaman pasar B2B. Jenis tes dapat berupa studi kasus, simulasi penjualan, atau tes tertulis yang menguji pengetahuan tentang strategi penjualan.
Interview: Wawancara akan dilakukan oleh tim HR dan manajer penjualan. Wawancara ini bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman, motivasi, dan kemampuan kandidat. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret tentang keberhasilan penjualan yang pernah dicapai dan strategi yang digunakan.
Medical Check-up: (Kemungkinan tidak ada untuk posisi freelance, jika ada, sesuaikan). Jika perusahaan memerlukan, kandidat yang lolos wawancara mungkin akan diminta untuk menjalani medical check-up untuk memastikan kesehatan fisik yang memadai untuk menjalankan tugas penjualan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan akan menerima penawaran kerja yang mencakup kompensasi, target penjualan, dan ketentuan lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk bernegosiasi mengenai ketentuan yang ditawarkan.

Metode Seleksi

PT. ROS Maju Utama menggunakan kombinasi metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki potensi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, dan wawancara yang mendalam.

Online Assessment: Kandidat dapat diminta untuk mengikuti penilaian online yang meliputi tes kepribadian, logika, dan kemampuan verbal. Penilaian ini bertujuan untuk memberikan gambaran awal tentang potensi dan kecocokan kandidat dengan budaya perusahaan.
Psikotes: Psikotes dapat digunakan untuk mengukur karakteristik kepribadian, kemampuan kognitif, dan potensi kepemimpinan kandidat. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang digunakan, namun umumnya berkisar antara 1-2 jam.
Technical Test: Tes teknis mungkin mencakup studi kasus penjualan, simulasi presentasi produk, atau analisis pasar B2B. Format tes dapat berupa tertulis atau presentasi.
HR Interview: Wawancara dengan HR akan fokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. Kandidat diharapkan dapat memberikan jawaban yang jujur dan relevan.
User Interview: Wawancara dengan manajer penjualan atau tim penjualan akan fokus pada kemampuan teknis, pengalaman penjualan B2B, dan pemahaman tentang produk atau layanan perusahaan. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang pasar B2B dan strategi penjualan yang efektif.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam proses rekrutmen Sales Freelance B2B di PT. ROS Maju Utama. Fokuslah pada pemahaman mendalam tentang perusahaan, produk/layanan, dan pasar B2B.

Persiapan Dokumen: Pastikan CV Anda terstruktur dengan baik, menyoroti pengalaman penjualan B2B Anda, dan dilengkapi dengan surat lamaran yang menjelaskan motivasi Anda. Sertakan portofolio jika ada.
Persiapan Tes: Pelajari materi yang relevan dengan penjualan B2B, termasuk strategi penjualan, teknik negosiasi, dan analisis pasar. Latihan mengerjakan soal-soal tes kemampuan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi Anda, siapkan contoh-contoh konkret tentang keberhasilan penjualan Anda, dan riset tentang PT. ROS Maju Utama.
Penampilan: Kenakan pakaian yang profesional dan rapi saat wawancara. Pastikan penampilan Anda mencerminkan profesionalisme dan kepercayaan diri.
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan tunjukkan minat Anda yang berkelanjutan.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Kota Bekasi terletak di bagian timur Jakarta dan merupakan bagian dari wilayah metropolitan Jabodetabek. Kondisi geografisnya didominasi oleh dataran rendah dengan iklim tropis yang panas dan lembab. Sebagai tambahan, Anda bisa mencari wisata terlengkap infonya disini terkait Bekasi.

Lokasi: Secara strategis, Bekasi berbatasan langsung dengan Jakarta di sebelah barat, Kabupaten Bekasi di sebelah timur dan utara, serta Kota Depok di sebelah selatan. Lokasinya yang dekat dengan Jakarta menjadikannya pusat industri dan perdagangan yang penting.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau (April-September) dan musim hujan (Oktober-Maret). Suhu udara rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Dikenal sebagai kota industri, Bekasi memiliki banyak kawasan industri besar yang menjadi pusat kegiatan ekonomi. Selain itu, Bekasi juga memiliki area perumahan yang berkembang pesat.

Fasilitas Umum

Bekasi memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya, termasuk fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat berbagai rumah sakit dan klinik, baik swasta maupun pemerintah, yang menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif. Contoh: RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga universitas. Ketersediaan layanan kesehatan ini, tentu saja, membutuhkan tenaga profesional, sehingga daftar lowongan kerja Indonesia di bidang medis cukup tinggi. Contoh: Universitas Gunadarma, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional yang menyediakan berbagai macam barang kebutuhan sehari-hari. Contoh: Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall.
Hiburan: Tersedia berbagai tempat rekreasi seperti taman kota, pusat perbelanjaan, dan bioskop. Contoh: Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif lebih terjangkau dibandingkan dengan Jakarta, meskipun terdapat perbedaan biaya antara area perumahan dan kawasan industri.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4. Dengan demikian, biaya hidup di Bekasi perlu dipertimbangkan, termasuk Gaji PT Zurich Topas Life Nominal Fantastis di 2025.000.000 per bulan. Harga rumah kontrakan bervariasi tergantung lokasi dan ukuran, mulai dari Rp 1.500.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada pilihan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian menggunakan transportasi umum (angkot, bus) berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bulanan berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000, tergantung pada penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai pilihan transportasi umum, memudahkan mobilitas penduduk dan pekerja.

Transportasi Umum: Tersedia angkot, bus, KRL Commuter Line, dan taksi online. KRL Commuter Line menghubungkan Bekasi dengan Jakarta dan kota-kota lain di Jabodetabek.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri Kalimalang. Kondisi jalan umumnya baik, meskipun sering terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Bekasi ke pusat kota Jakarta (misalnya, Monas) sekitar 20-30 km, tergantung pada lokasi di Bekasi.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke Jakarta bisa bervariasi antara 1-2 jam, tergantung pada kondisi lalu lintas dan jenis transportasi yang digunakan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Sebagai Sales Freelance B2B di PT. ROS Maju Utama, Anda memiliki peluang untuk mengembangkan karir Anda melalui peningkatan keterampilan penjualan, perluasan jaringan, dan pencapaian target penjualan yang signifikan. Perusahaan juga menyediakan dukungan dan pelatihan untuk membantu Anda mencapai potensi penuh. Pencapaian target, sejalan dengan Gaji PT Swadaya Harapan Nusantara Nominal Impian di, jadi motivasi.

Jenjang Karir: Meskipun posisi freelance, keberhasilan dalam mencapai target penjualan dan membangun hubungan baik dengan klien dapat membuka peluang untuk posisi full-time atau peran yang lebih strategis dalam tim penjualan.
Program Pengembangan: PT. ROS Maju Utama dapat menyediakan pelatihan dan workshop tentang teknik penjualan B2B, negosiasi, dan manajemen hubungan pelanggan. Jenjang karir ini tentu menarik, apalagi jika mempertimbangkan daftar gaji PT di Indonesia.
Sertifikasi: (Kemungkinan tidak ada untuk posisi freelance, jika ada, sesuaikan). Perusahaan mungkin menawarkan kesempatan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang penjualan atau manajemen bisnis.
Rotasi: (Kemungkinan tidak ada untuk posisi freelance, jika ada, sesuaikan). Meskipun freelance, Anda mungkin memiliki kesempatan untuk bekerja dengan berbagai tim atau proyek yang berbeda, memperluas pengalaman Anda.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT. ROS Maju Utama memiliki budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada hasil. Perusahaan menghargai kerja keras, inovasi, dan profesionalisme.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi integritas, inovasi, kerjasama, dan kepuasan pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT. ROS Maju Utama mendukung kolaborasi dan saling membantu antar karyawan. Perusahaan mendorong komunikasi yang terbuka dan transparan.
Work-Life Balance: Sebagai freelance, Anda memiliki fleksibilitas untuk mengatur waktu kerja Anda sendiri, memungkinkan Anda untuk mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Namun, penting untuk tetap disiplin dan fokus pada pencapaian target.
Aktivitas: (Kemungkinan tidak ada untuk posisi freelance, jika ada, sesuaikan). Perusahaan mungkin mengadakan kegiatan sosial atau team-building untuk mempererat hubungan antar karyawan.

Kesimpulan

Lowongan pekerjaan sebagai Sales Freelance B2B di PT. ROS Maju Utama, Bekasi, menawarkan sebuah peluang menarik bagi individu yang memiliki jiwa penjualan yang kuat dan berorientasi pada hasil. Dengan fokus pada pasar Business-to-Business, posisi ini menuntut kemampuan membangun hubungan baik dengan klien korporat dan menawarkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Fleksibilitas sebagai seorang freelancer memberikan keleluasaan dalam mengatur waktu dan strategi penjualan, sementara potensi penghasilan yang kompetitif dan berbasis komisi menjadi daya tarik utama. Kesuksesan dalam peran ini sangat bergantung pada kemampuan komunikasi, negosiasi, dan pemahaman mendalam tentang produk atau layanan yang ditawarkan.

Jika Anda merasa tertantang dengan prospek mengembangkan karir di bidang penjualan B2B dan memiliki kemampuan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk mempertimbangkan kesempatan ini. PT. ROS Maju Utama mencari individu yang proaktif, berdedikasi, dan mampu mencapai target penjualan. Untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran, kunjungi tautan berikut: Lamaran Kerja Sales Freelance B2B PT. ROS Maju Utama. Jadilah bagian dari tim yang dinamis dan raih kesuksesan bersama PT. ROS Maju Utama!

FAQ tentang Sales Freelance B2B PT. ROS Maju Utama, Bekasi

Apa itu Sales Freelance B2B di PT. ROS Maju Utama?

Sales Freelance B2B adalah posisi penjualan lepas yang fokus pada penjualan produk atau layanan PT. ROS Maju Utama ke perusahaan lain (Business-to-Business). Anda akan mendapatkan komisi dari setiap penjualan yang berhasil.

Bagaimana sistem komisi Sales Freelance di PT. ROS Maju Utama?

Sistem komisi Sales Freelance di PT. ROS Maju Utama berdasarkan persentase dari nilai transaksi penjualan yang berhasil Anda lakukan. Detail mengenai persentase komisi akan dijelaskan saat proses rekrutmen.

Di mana lokasi kerja Sales Freelance PT. ROS Maju Utama?

Sebagai Sales Freelance, Anda memiliki fleksibilitas lokasi kerja. Meskipun PT. ROS Maju Utama berlokasi di Bekasi, Anda dapat bekerja dari mana saja, asalkan dapat mencapai target penjualan B2B.