Lowongan Kerja Supervisor Tugu Hotels & Restaurants di Wonosobo

Lowongan Kerja Supervisor Tugu Hotels & Restaurants di Wonosobo – Pernahkah kamu membayangkan berkontribusi dalam menciptakan pengalaman tak terlupakan bagi para tamu di tengah keindahan alam Wonosobo? Tugu Hotels & Restaurants membuka kesempatan emas bagi individu berdedikasi dan bersemangat untuk bergabung sebagai Supervisor. Bayangkan dirimu menjadi bagian dari tim yang solid, mengembangkan diri, dan memberikan dampak positif dalam industri perhotelan yang unik dan kaya akan budaya. Ini bukan hanya sekadar pekerjaan, tapi juga peluang untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan yang menjunjung tinggi nilai-nilai luhur.

Di sini, kamu akan lebih dari sekadar supervisor. Kamu akan menjadi mentor, inspirator, dan penggerak utama dalam memastikan standar pelayanan terbaik. Kami percaya bahwa setiap orang memiliki potensi luar biasa, dan kami berkomitmen untuk memberikan dukungan dan kesempatan yang kamu butuhkan untuk bersinar. Ingatlah kata-kata bijak: “Kesempatan tidak terjadi begitu saja, kamulah yang menciptakannya.” Jadi, jangan biarkan kesempatan ini berlalu begitu saja.

Halo para pencari kerja yang luar biasa! Sedang mencari tantangan baru dan ingin berkontribusi di industri perhotelan yang unik dan berbudaya? Yuk, simak lowongan kerja yang satu ini! Kita semua pasti pernah merasakan semangat yang membara saat memulai pencarian kerja, tapi terkadang juga merasa sedikit lelah dan ragu. Ingat kata-kata bijak dari Henry Ford: “Baik Anda berpikir Anda bisa, atau Anda berpikir Anda tidak bisa, Anda benar.” Jadi, tanamkan keyakinan dalam diri Anda bahwa Anda BISA! Nah, kesempatan emas ini datang dari Tugu Hotels & Restaurants di Wonosobo! Siapa tahu, ini adalah langkah awal menuju karir impianmu. Jangan tunda lagi, mari kita lihat detailnya!

Profil Perusahaan

Tugu Hotels & Restaurants adalah sebuah grup perhotelan yang unik dan berbeda, yang didedikasikan untuk melestarikan dan mempromosikan budaya serta sejarah Indonesia. Setiap properti Tugu menawarkan pengalaman menginap yang otentik dan tak terlupakan, dengan desain interior yang kaya akan artefak dan cerita. Tugu Hotels & Restaurants saat ini memiliki beberapa properti yang tersebar di berbagai lokasi strategis di Indonesia. Jumlah karyawan terus bertambah seiring dengan pertumbuhan perusahaan. Lokasi kantor pusat berada di Jawa Timur, namun lowongan ini khusus untuk properti kami di Wonosobo, Jawa Tengah.

Informasi Posisi

  • Posisi: Supervisor
  • Level: Supervisor
  • Departemen: Food & Beverage (F&B)
  • Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimum Diploma (D3) di bidang Perhotelan/Pariwisata atau setara.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang F&B, diutamakan di hotel atau restoran fine dining.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang operasional restoran, standar pelayanan, dan manajemen persediaan.
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Sertifikasi HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang efektif, kemampuan problem solving, dan berorientasi pada detail.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi dan mengkoordinasi operasional restoran sehari-hari, termasuk persiapan, pelayanan, dan kebersihan.
  • Memastikan standar pelayanan yang tinggi dan konsisten sesuai dengan standar Tugu Hotels & Restaurants.
  • Melatih dan mengembangkan staf F&B, memberikan umpan balik, dan memotivasi tim untuk mencapai target.
  • Mengelola persediaan dan melakukan pemesanan barang untuk memastikan ketersediaan bahan baku.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan efektif, serta memberikan solusi yang memuaskan.
  • Memastikan semua prosedur kesehatan dan keselamatan kerja dipatuhi.
  • Berinteraksi dengan tim dapur, housekeeping, dan departemen lain untuk kelancaran operasional.
  • Melaporkan kinerja restoran secara berkala kepada atasan.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Akomodasi (jika diperlukan).
  • Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
  • Lingkungan kerja yang unik dan berbudaya.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru yang menarik perhatian.
  • Surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat terbaik.
  • Portfolio (jika ada, terutama jika relevan dengan industri F&B). Pastikan riset gaji, termasuk daftar gaji PT di Indonesia, sudah Anda lakukan.
  • Sertifikat pendukung (ijazah, sertifikat pelatihan, dll.).

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment.wonosobo@tuguhotels.com
  2. Subject email: Lamaran Supervisor F&B – [Nama Anda]
  3. Pastikan semua dokumen dalam format PDF atau Word.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya.
  5. Proses seleksi meliputi wawancara (online atau offline) dan tes kemampuan (jika diperlukan).

Deadline: 22 February 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Jangan biarkan kesempatan ini berlalu begitu saja! Ingat, “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya, Anda harus menciptakannya.” (George Addair). Segera siapkan lamaran terbaikmu dan tunjukkan bahwa Anda adalah Supervisor F&B yang kami cari! Semangat dan semoga sukses! Kami tunggu lamaranmu!

Oke, berikut adalah konten yang Anda minta, ditulis dengan gaya personal, inspiratif, dan informatif:

Proses Rekrutmen Supervisor Tugu Hotels & Restaurants, Wonosobo: Raih Karir Impianmu!

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di Tugu Hotels & Restaurants dirancang untuk menemukan individu terbaik yang tidak hanya memiliki keterampilan, tetapi juga semangat dan dedikasi untuk memberikan pengalaman tak terlupakan bagi setiap tamu. Setiap tahapan adalah kesempatan untuk menunjukkan potensi diri Anda. “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan.” – Albert Schweitzer. Jadi, nikmati setiap prosesnya!

  • Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen seperti CV, surat lamaran, ijazah, dan transkrip nilai tersusun rapi dan mudah dibaca. Perhatikan detail kecil seperti format file dan ukuran. Kirimkan lamaran sesuai dengan instruksi yang diberikan.
  • Tes Kemampuan: Tes ini mungkin mencakup tes kemampuan verbal, numerik, logika, dan pengetahuan umum tentang industri perhotelan. Latihan soal-soal tes psikometri dan perbanyak membaca informasi terkini tentang tren di dunia perhotelan.
  • Interview: Bersiaplah untuk interview HR dan interview dengan user (atasan langsung). HR akan fokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja Anda. User akan menilai pemahaman Anda tentang peran Supervisor dan kemampuan Anda dalam memimpin tim. Tunjukkan antusiasme dan berikan contoh konkret dari pengalaman Anda.
  • Medical Check-up: Jika Anda lolos interview, Anda akan diminta untuk melakukan medical check-up. Pastikan Anda dalam kondisi kesehatan yang baik. Jaga pola makan dan istirahat yang cukup sebelum pemeriksaan.
  • Penawaran Kerja: Selamat! Jika semua berjalan lancar, Anda akan menerima penawaran kerja. Pelajari detail kontrak dengan seksama dan jangan ragu untuk bertanya jika ada hal yang kurang jelas. Negosiasi gaji dan benefit bisa dilakukan secara profesional.

Metode Seleksi

Tugu Hotels & Restaurants menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan memiliki potensi untuk berkembang. Persiapkan diri Anda sebaik mungkin untuk setiap tahapan. Oleh karena itu, persiapkan diri, termasuk mencari wisata terlengkap infonya disini untuk relaksasi.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian Anda. Ikuti instruksi dengan teliti dan pastikan koneksi internet stabil.
  • Psikotes: Psikotes bertujuan untuk memahami kepribadian, minat, dan potensi Anda. Jawablah pertanyaan dengan jujur dan apa adanya. Tidak ada jawaban benar atau salah dalam psikotes.
  • Technical Test: Technical test akan menguji pengetahuan dan keterampilan Anda yang relevan dengan posisi Supervisor, seperti pengetahuan tentang operasional restoran, manajemen inventaris, dan standar pelayanan. Pelajari materi terkait dan praktikkan keterampilan Anda.
  • HR Interview: HR Interview fokus pada riwayat pekerjaan, motivasi melamar, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Latih kemampuan bercerita (storytelling) untuk menceritakan pengalaman Anda dengan menarik.
  • User Interview: User Interview adalah kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan calon atasan Anda. Tunjukkan bahwa Anda memahami tantangan dan peluang di posisi Supervisor, serta bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi positif.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan. Jangan hanya fokus pada hard skills, tapi juga asah soft skills Anda. “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang Anda lakukan.” – Steve Jobs. Cintailah persiapan Anda!

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV yang ATS-friendly, surat lamaran yang menarik, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta sertifikat pelatihan yang relevan. Pastikan semua dokumen dalam format digital dan mudah diakses.
  • Persiapan Tes: Cari contoh soal tes kemampuan verbal, numerik, dan logika secara online. Pelajari materi tentang industri perhotelan dan tren terkini. Istirahat yang cukup sebelum tes agar pikiran tetap jernih.
  • Persiapan Interview: Latih pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”, dan “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?”. Siapkan pertanyaan yang ingin Anda tanyakan kepada interviewer.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah terlihat segar. Senyum adalah kunci!
  • Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih setelah interview. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen. Jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan lebih lanjut.

Wonosobo sebagai Lokasi Kerja: Keindahan Alam dan Ketenangan Bekerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Wonosobo adalah kabupaten yang terletak di dataran tinggi Dieng, Jawa Tengah. Dikenal dengan pemandangan alam yang menakjubkan dan udara yang sejuk, Wonosobo menawarkan suasana kerja yang tenang dan menyegarkan. Bayangkan setiap pagi Anda disambut pemandangan gunung yang indah!

  • Lokasi: Terletak strategis di jalur utama yang menghubungkan Yogyakarta dan Semarang, Wonosobo mudah diakses dari berbagai kota besar. Tugu Hotels & Restaurants biasanya berlokasi di area strategis yang mudah dijangkau.
  • Iklim: Iklim di Wonosobo cenderung sejuk dengan suhu rata-rata antara 15-25 derajat Celcius. Siapkan jaket atau sweater untuk menjaga kehangatan tubuh.
  • Karakteristik: Dikenal sebagai “Negeri di Atas Awan”, Wonosobo memiliki keindahan alam yang luar biasa, seperti Kawah Sikidang, Telaga Warna, dan Candi Arjuna. Masyarakatnya ramah dan budayanya kaya.

Fasilitas Umum

Wonosobo memiliki fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Anda tidak perlu khawatir tentang akses kesehatan, pendidikan, atau hiburan.

  • Kesehatan: Tersedia beberapa rumah sakit dan klinik yang siap memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Wonosobo adalah salah satu rumah sakit terbesar di wilayah tersebut.
  • Pendidikan: Terdapat berbagai sekolah dari tingkat dasar hingga menengah atas, serta beberapa perguruan tinggi seperti Universitas Sains Al Qur’an (UNSIQ) Wonosobo.
  • Perbelanjaan: Anda dapat menemukan berbagai kebutuhan sehari-hari di pasar tradisional, minimarket, dan beberapa supermarket. Untuk pengalaman berbelanja yang lebih modern, Anda bisa mengunjungi Rita Pasaraya Wonosobo.
  • Hiburan: Wonosobo menawarkan berbagai tempat rekreasi yang menarik, seperti kawasan wisata Dieng, air terjun, dan taman-taman kota. Anda juga bisa menikmati kuliner khas Wonosobo yang lezat.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Wonosobo relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Tengah. Anda dapat menikmati kualitas hidup yang baik dengan anggaran yang разумный. Dengan biaya hidup terjangkau, Wonosobo bisa jadi pilihan menarik, apalagi jika menemukan daftar lowongan kerja Indonesia yang sesuai.

  • Hunian: Harga sewa kamar kos atau rumah kontrakan bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Anda bisa menemukan kamar kos mulai dari Rp500.000 hingga Rp1.500.000 per bulan.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp30.000 hingga Rp50.000, tergantung pilihan makanan Anda. Anda bisa menikmati makanan lokal yang lezat dengan harga yang terjangkau.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jarak dan jenis transportasi yang Anda gunakan. Anda bisa menggunakan angkutan umum, ojek, atau taksi.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian Anda. Siapkan anggaran sekitar Rp200.000 hingga Rp500.000 per bulan untuk utilitas.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Wonosobo mudah diakses dengan berbagai jenis transportasi. Anda bisa menggunakan bus, travel, atau kendaraan pribadi. Transportasi umum di dalam kota juga cukup memadai.

  • Transportasi Umum: Tersedia angkutan kota (angkot) dengan berbagai rute yang menjangkau sebagian besar wilayah Wonosobo. Ojek dan taksi juga mudah ditemukan.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan menuju Wonosobo umumnya baik dan terawat. Namun, beberapa ruas jalan mungkin berkelok-kelok dan menanjak karena berada di dataran tinggi.
  • Jarak: Jarak dari pusat kota Wonosobo ke kawasan wisata Dieng sekitar 26 km, dapat ditempuh dalam waktu sekitar 1 jam.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Yogyakarta ke Wonosobo sekitar 3-4 jam dengan bus atau travel.

Peluang dan Tantangan: Berkembang Bersama Tugu Hotels & Restaurants

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Tugu Hotels & Restaurants berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Sebagai Supervisor, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, manajemen, dan komunikasi. “Pendidikan adalah senjata paling ampuh yang bisa Anda gunakan untuk mengubah dunia.” – Nelson Mandela. Manfaatkan setiap kesempatan untuk belajar dan berkembang!

  • Jenjang Karir: Anda dapat mengembangkan karir Anda dari Supervisor menjadi Assistant Manager, Manager, hingga posisi yang lebih tinggi di manajemen.
  • Program Pengembangan: Tugu Hotels & Restaurants menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
  • Sertifikasi: Anda mungkin memiliki kesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan industri perhotelan.
  • Rotasi: Beberapa posisi mungkin menawarkan kesempatan rotasi antar departemen atau lokasi untuk memperluas pengalaman Anda.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Tugu Hotels & Restaurants memiliki budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan. Anda akan bekerja dalam tim yang solid dan saling mendukung.

  • Nilai Perusahaan: Tugu Hotels & Restaurants menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, profesionalisme, kerja sama tim, dan kepuasan pelanggan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di Tugu Hotels & Restaurants biasanya hangat, ramah, dan mendukung. Karyawan didorong untuk berinovasi dan memberikan yang terbaik.
  • Work-Life Balance: Tugu Hotels & Restaurants menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan mendukung.
  • Aktivitas: Perusahaan sering mengadakan kegiatan karyawan seperti gathering, outing, dan acara sosial lainnya untuk mempererat hubungan antar karyawan.

Kesimpulan

Jadi, Sahabat Karier, peluang emas menjadi Supervisor di Tugu Hotels & Restaurants Wonosobo ini bukan sekadar lowongan kerja biasa. Ini adalah kesempatan untuk mengukir jejak di industri hospitality yang unik, memimpin tim yang solid, dan berkontribusi langsung pada pengalaman tamu yang tak terlupakan di tengah keindahan Wonosobo. Ingatlah, setiap tantangan adalah batu loncatan menuju versi terbaik diri kita. Seperti kata-kata bijak, “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika kamu menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangannya.” Jadi, jangan biarkan kesempatan ini berlalu begitu saja!

Jika kamu merasa terpanggil dan memiliki semangat yang membara untuk memberikan yang terbaik, inilah saatnya untuk bertindak! Jangan ragu untuk mempersiapkan CV dan surat lamaran terbaikmu, tunjukkan keahlian dan pengalamanmu yang relevan, dan buktikan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi Supervisor ini. Siapa tahu, ini adalah awal dari petualangan karir yang luar biasa di Tugu Hotels & Restaurants Wonosobo. Klik di sini untuk informasi lebih lanjut dan segera kirimkan lamaranmu. Ingat, keberanian untuk mencoba adalah langkah pertama menuju kesuksesan! Semangat!

FAQ tentang Supervisor Tugu Hotels & Restaurants, Wonosobo

Apa saja tugas utama Supervisor di Tugu Hotels Wonosobo?

Supervisor bertanggung jawab atas kelancaran operasional harian, mengawasi staf, dan memastikan standar pelayanan Tugu Hotels terpenuhi. Mereka juga terlibat dalam pelatihan dan penjadwalan karyawan.

Kualifikasi apa yang dicari untuk posisi Supervisor?

Biasanya dibutuhkan pengalaman di bidang hospitality, kemampuan kepemimpinan yang baik, dan pemahaman tentang standar pelayanan pelanggan. Keterampilan komunikasi dan problem-solving juga sangat penting.

Bagaimana budaya kerja di Tugu Hotels & Restaurants, Wonosobo?

Tugu Hotels dikenal dengan budaya yang menjunjung tinggi tradisi dan keramahan. Lingkungan kerjanya biasanya kolaboratif dan fokus pada memberikan pengalaman unik bagi para tamu. Profesionalisme dan dedikasi sangat dihargai.