Lowongan Kerja Teknisi perangkat PT Jasa Online Nusantara di Bekasi – PT Jasa Online Nusantara, perusahaan teknologi yang berkembang pesat di Bekasi, membuka kesempatan emas bagi para teknisi perangkat yang berjiwa inovatif. Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari solusi teknologi terdepan yang menghubungkan jutaan orang. Di sini, Anda bukan hanya bekerja, tetapi juga berkontribusi langsung dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui teknologi yang andal dan efisien.

Sebagai Teknisi Perangkat di PT Jasa Online Nusantara, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan teknis, bekerja dengan teknologi terkini, dan berkolaborasi dengan para ahli di bidangnya. Kami menawarkan jenjang karir yang jelas, lingkungan kerja yang suportif, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif. Lebih dari itu, Anda akan menjadi bagian dari budaya perusahaan yang mengutamakan inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan berkelanjutan.

Teknisi perangkat PT Jasa Online Nusantara, Bekasi. – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

PT Jasa Online Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia layanan internet dan solusi teknologi informasi. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini berfokus pada memberikan akses internet cepat dan stabil serta layanan pendukung lainnya kepada pelanggan residensial dan bisnis. Dengan jumlah karyawan lebih dari 500 orang, PT Jasa Online Nusantara terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang dinamis. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Bekasi, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi Perangkat
Level: Junior
Departemen: Teknik
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK/D3 jurusan Teknik Elektro, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai teknisi perangkat, diutamakan yang berpengalaman di bidang ISP (Internet Service Provider).
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam instalasi, konfigurasi, dan troubleshooting perangkat jaringan seperti router, switch, modem, dan access point.
Memahami dasar-dasar jaringan TCP/IP, LAN, WAN, dan wireless.
Mampu menggunakan alat-alat ukur dan peralatan teknisi lainnya.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris minimal pasif.
Sertifikasi Mikrotik (MTCNA) menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, memiliki kemampuan problem solving yang baik, dan bersedia bekerja shift.

Tanggung Jawab

Melakukan instalasi, konfigurasi, dan perawatan perangkat jaringan di lokasi pelanggan atau di kantor.
Melakukan troubleshooting dan perbaikan terhadap masalah jaringan yang dilaporkan pelanggan.
Memberikan dukungan teknis kepada pelanggan melalui telepon, email, atau kunjungan langsung.
Melakukan monitoring kinerja jaringan dan melaporkan potensi masalah kepada atasan.
Memastikan perangkat jaringan berfungsi dengan baik dan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Berkolaborasi dengan tim lain untuk menyelesaikan masalah jaringan yang kompleks.
Melaporkan hasil pekerjaan secara berkala kepada supervisor.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja dan peralatan kerja.
Program pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email recruitment@jasonline.co.id dengan subjek “Lamaran Teknisi Perangkat – [Nama Anda]”.
Pastikan semua dokumen dalam format PDF atau JPG dengan ukuran maksimal 2MB.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes praktik.

Deadline: 11 February 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Teknisi perangkat PT Jasa Online Nusantara

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi Perangkat di PT Jasa Online Nusantara dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki keterampilan teknis, kemampuan problem-solving, dan keselarasan dengan nilai-nilai perusahaan. Proses ini umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih adalah yang terbaik. Berikut adalah tahapan umumnya:

Tahap Administrasi: Kandidat mengirimkan lamaran kerja melalui portal rekrutmen perusahaan atau platform pencari kerja. Tim rekrutmen akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen lamaran dengan persyaratan yang ditetapkan. Dokumen yang biasanya dibutuhkan meliputi CV/resume, surat lamaran, salinan ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung lainnya.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan. Tes ini dapat mencakup tes logika, tes kemampuan teknis terkait perangkat keras dan lunak, serta tes kepribadian. Tujuan tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif, pengetahuan teknis, dan kesesuaian karakteristik pribadi dengan kebutuhan pekerjaan.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti serangkaian wawancara. Wawancara biasanya terdiri dari wawancara HR (Sumber Daya Manusia) dan wawancara dengan user (manajer teknis atau kepala departemen terkait). Wawancara HR berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian budaya perusahaan. Wawancara user berfokus pada kemampuan teknis, pengetahuan tentang perangkat, dan kemampuan problem-solving.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos tahap wawancara akan diminta untuk melakukan medical check-up. Tujuannya adalah untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi persyaratan pekerjaan dan tidak memiliki penyakit yang dapat membahayakan dirinya sendiri atau orang lain di lingkungan kerja.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT Jasa Online Nusantara. Penawaran kerja akan mencakup informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk menegosiasikan beberapa aspek penawaran kerja sebelum menerima atau menolak tawaran tersebut.

Metode Seleksi

PT Jasa Online Nusantara menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan keakuratan dalam memilih kandidat terbaik. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga keterampilan praktis dan kesesuaian budaya. PT Jasa Online Nusantara menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan keakuratan dalam memilih kandidat terbaik. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kompetensi, hingga potensi pengembangan diri, yang mana wisata terlengkap infonya disini

Online Assessment: Kandidat dapat diberikan asesmen online yang mengukur kemampuan logika, numerik, dan verbal. Asesmen ini biasanya dilakukan melalui platform pihak ketiga dan memiliki batasan waktu. Contohnya, tes penalaran logis dengan durasi 30 menit. Selain itu, kandidat mungkin tertarik melihat daftar gaji PT di Indonesia sebagai referensi.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Psikotes dapat berupa tes kepribadian seperti DISC atau MBTI, serta tes minat dan bakat. Durasi psikotes bervariasi, namun umumnya memakan waktu sekitar 1-2 jam.
Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat. Materi tes dapat mencakup pengetahuan tentang sistem operasi, jaringan komputer, perangkat keras, dan troubleshooting. Format tes dapat berupa pilihan ganda, studi kasus, atau praktik langsung.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Pertanyaan yang diajukan biasanya berkaitan dengan riwayat karir, alasan melamar, ekspektasi gaji, dan pemahaman tentang nilai-nilai perusahaan.
User Interview: Wawancara dengan user (manajer teknis atau kepala departemen) berfokus pada kemampuan teknis, pengalaman praktis, dan kemampuan problem-solving kandidat. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret tentang bagaimana mereka mengatasi masalah teknis di masa lalu dan bagaimana mereka akan berkontribusi pada tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen di PT Jasa Online Nusantara. Kandidat yang mempersiapkan diri dengan baik akan memiliki kepercayaan diri yang lebih tinggi dan mampu menunjukkan potensi terbaik mereka.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap dan terorganisir dengan baik. Checklist dokumen meliputi: CV/resume terbaru, surat lamaran yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar, salinan ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, sertifikat pelatihan atau sertifikasi yang relevan, dan pas foto terbaru.
Persiapan Tes: Latih kemampuan logika, numerik, dan verbal dengan mengerjakan contoh soal tes online. Pelajari kembali materi teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar. Cari informasi tentang jenis tes yang mungkin diberikan oleh PT Jasa Online Nusantara dan berlatih dengan soal-soal serupa.
Persiapan Interview: Latih kemampuan menjawab pertanyaan wawancara dengan lancar dan percaya diri. Siapkan contoh konkret tentang pengalaman kerja, pencapaian, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Cari tahu informasi tentang PT Jasa Online Nusantara, budaya perusahaan, dan produk atau layanan yang ditawarkan.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Dress code yang umum digunakan adalah pakaian formal atau semi-formal. Pastikan penampilan Anda bersih dan terawat.
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah selesai mengikuti wawancara. Tanyakan tentang perkiraan waktu pengumuman hasil seleksi. Jika belum ada kabar setelah waktu yang dijanjikan, jangan ragu untuk mengirimkan email follow-up dengan sopan.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi terletak di sebelah timur Jakarta, merupakan bagian dari metropolitan Jabodetabek. Kondisi geografisnya didominasi oleh dataran rendah dengan iklim tropis yang panas dan lembap sepanjang tahun.

Lokasi: Secara strategis, Bekasi menjadi penghubung antara Jakarta dan kota-kota industri di Jawa Barat seperti Karawang dan Purwakarta. Lokasi kantor PT Jasa Online Nusantara di Bekasi kemungkinan berada di kawasan industri atau pusat bisnis yang mudah diakses dari berbagai wilayah.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan dua musim utama, yaitu musim hujan (November-April) dan musim kemarau (Mei-Oktober). Posisi strategis ini, misalnya, relevan dengan Lowongan Kerja Teknisi Lapangan PT Telkom Indonesia di Bekasi. Suhu rata-rata harian berkisar antara 27-32 derajat Celsius dengan kelembapan yang tinggi.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perdagangan dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Wilayah ini memiliki populasi yang besar dan beragam, serta infrastruktur yang terus berkembang.

Fasilitas Umum

Sebagai kota metropolitan, Bekasi memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kebutuhan penduduk dan pekerja. Mulai dari fasilitas kesehatan hingga hiburan tersedia lengkap.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, baik swasta maupun pemerintah. Beberapa rumah sakit besar yang ada di Bekasi antara lain RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RS Elisabeth Bekasi.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas yang ada di Bekasi antara lain Universitas Gunadarma, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dan Institut Teknologi Sains Bandung (ITSB).
Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pusat perbelanjaan di Bekasi, seperti Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Bekasi Cyber Park. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Bekasi memiliki berbagai tempat rekreasi, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata, dan Taman Kota Bekasi. Selain itu, terdapat juga bioskop, pusat kebugaran, dan tempat hiburan lainnya.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif lebih terjangkau dibandingkan Jakarta, namun tetap perlu diperhatikan agar sesuai dengan pendapatan. Biaya hidup akan bervariasi tergantung gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Biaya hidup perlu disesuaikan, apalagi jika mempertimbangkan daftar lowongan kerja Indonesia.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan. Harga sewa rumah kontrakan sederhana berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Harga rumah baru di Bekasi bervariasi, tergantung lokasi dan ukuran, mulai dari Rp 400.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Bekasi berkisar antara Rp 20.000 – Rp 50.000 per hari, tergantung pilihan tempat makan. Memasak sendiri dapat menghemat biaya makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Ongkos angkutan umum berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per perjalanan. Penggunaan ojek online atau taksi online akan lebih mahal.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Bekasi bervariasi tergantung penggunaan. Rata-rata biaya listrik per bulan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000, biaya air berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, dan biaya internet berkisar antara Rp 200.000 – Rp 400.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia. Hal ini memudahkan mobilitas penduduk dan pekerja di wilayah ini.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti bus Transjakarta, angkutan kota (angkot), kereta rel listrik (KRL), dan taksi/ojek online. KRL menjadi pilihan populer untuk perjalanan ke Jakarta.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lain di Jawa Barat melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri. Kondisi jalan umumnya baik, namun seringkali terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari pusat kota Bekasi ke Jakarta sekitar 20-30 km, tergantung lokasi yang dituju.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke Jakarta bervariasi tergantung jenis transportasi yang digunakan dan kondisi lalu lintas. Dengan KRL, perjalanan dapat memakan waktu sekitar 30-60 menit. Dengan mobil pribadi, perjalanan dapat memakan waktu 1-2 jam pada jam-jam sibuk.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Sebagai Teknisi Perangkat di PT Jasa Online Nusantara, terdapat peluang untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kemampuan profesional. Perusahaan biasanya memberikan dukungan untuk pengembangan karyawan.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Teknisi Perangkat dapat dimulai dari Teknisi Junior, Teknisi Senior, Koordinator Teknisi, hingga Supervisor Teknisi. Promosi biasanya didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi.
Program Pengembangan: PT Jasa Online Nusantara mungkin menawarkan program pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan keterampilan teknis dan non-teknis karyawan. …pengalaman, dan mungkin juga dengan mempertimbangkan Lowongan Kerja Teknisi Lapangan PT Telkom Indonesia di PT Telkom Indonesia. Pelatihan dapat berupa workshop, seminar, atau kursus online.
Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja. Contohnya, sertifikasi CompTIA A+ atau Network+.
Rotasi: Terkadang, perusahaan menawarkan kesempatan rotasi antar departemen atau divisi untuk memberikan pengalaman yang lebih luas kepada karyawan. Rotasi dapat membantu karyawan mengembangkan keterampilan baru dan memperluas jaringan profesional.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Budaya kerja di PT Jasa Online Nusantara kemungkinan menekankan pada kolaborasi, inovasi, dan profesionalisme. Lingkungan kerja yang positif akan mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Membangun tim solid, mirip dengan Lowongan Kerja Teknisi Lapangan PT Telkom Indonesia di Bungo, tentu penting.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan dapat mencakup integritas, profesionalisme, inovasi, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan. Karyawan diharapkan untuk menjunjung tinggi nilai-nilai ini dalam setiap aspek pekerjaan.
Suasana Kerja: Suasana kerja yang positif dan suportif akan mendorong karyawan untuk bekerja secara efektif dan efisien. Komunikasi yang terbuka dan saling menghargai merupakan ciri khas lingkungan kerja yang sehat.
Work-Life Balance: Perusahaan yang baik akan memperhatikan work-life balance karyawan. Kebijakan yang mendukung work-life balance dapat berupa jam kerja yang fleksibel, cuti yang memadai, dan program kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Perusahaan dapat mengadakan berbagai aktivitas karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, atau kegiatan sosial. Aktivitas ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi Perangkat di PT Jasa Online Nusantara, Bekasi, menawarkan peluang menarik bagi individu yang memiliki keahlian dalam perbaikan dan pemeliharaan perangkat elektronik. Posisi ini menuntut kemampuan troubleshooting yang mumpuni, pemahaman mendalam tentang sistem operasi, dan pengalaman dalam menangani berbagai jenis perangkat keras. Kandidat yang sukses akan berperan penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan dengan memastikan perangkat berfungsi optimal dan memberikan dukungan teknis yang efektif. Dengan reputasi PT Jasa Online Nusantara sebagai perusahaan yang berkembang, posisi ini juga menjanjikan stabilitas karier dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan.

Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan mencari tantangan baru di bidang teknologi, jangan lewatkan kesempatan ini. PT Jasa Online Nusantara menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Segera kunjungi situs web perusahaan atau platform pencari kerja terpercaya untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan lengkap dan proses pendaftaran. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari tim yang solid di PT Jasa Online Nusantara! Anda dapat mengakses informasi lowongan kerja tersebut melalui tautan berikut: Contoh Tautan Lowongan Kerja.

FAQ tentang Teknisi perangkat PT Jasa Online Nusantara, Bekasi

Apa saja layanan teknisi PT Jasa Online Nusantara?

Teknisi PT Jasa Online Nusantara di Bekasi melayani perbaikan dan pemeliharaan berbagai perangkat. Layanan meliputi perbaikan komputer, laptop, printer, dan jaringan.

Bagaimana cara menghubungi teknisi PT Jasa Online Nusantara Bekasi?

Anda dapat menghubungi teknisi PT Jasa Online Nusantara di Bekasi melalui telepon atau email. Informasi kontak lengkap tersedia di website resmi perusahaan.

Berapa biaya jasa teknisi perangkat di PT Jasa Online Nusantara?

Biaya jasa teknisi PT Jasa Online Nusantara bervariasi tergantung jenis perbaikan dan perangkat. Sebaiknya hubungi langsung untuk mendapatkan estimasi biaya yang akurat.