Lowongan Kerja Operator PT Pegaunihan Technology Indonesia di Batam – Tertarik berkontribusi dalam industri teknologi yang berkembang pesat? PT Pegaunihan Technology Indonesia, perusahaan manufaktur elektronik terkemuka di Batam, membuka kesempatan bagi individu dinamis dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Operator. Posisi ini menawarkan peluang emas untuk mengembangkan keterampilan teknis, terlibat langsung dalam proses produksi berteknologi tinggi, dan menjadi bagian dari tim yang solid dan suportif.

Sebagai Operator di PT Pegaunihan Technology Indonesia, Anda akan mendapatkan kompensasi yang kompetitif, benefit kesehatan yang komprehensif, serta kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan karir berkelanjutan. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah jalan untuk membangun karir yang stabil dan bermakna di industri yang terus berinovasi.

Operator PT Pegaunihan Technology Indonesia, Batam. – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

PT Pegaunihan Technology Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen elektronik, khususnya perakitan dan pengujian PCB (Printed Circuit Board). Berdiri sejak tahun 2015, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemain kunci dalam rantai pasok industri elektronik di Batam. PT Pegaunihan Technology Indonesia memiliki lebih dari 500 karyawan dan berlokasi di Kawasan Industri Batamindo, Batam, Kepulauan Riau. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan, serta menciptakan lingkungan kerja yang aman dan inklusif bagi seluruh karyawan.

Informasi Posisi

Posisi: Operator Produksi
Level: Entry
Departemen: Produksi
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan relevan lainnya.
Pengalaman kerja tidak diutamakan, namun pengalaman di bidang manufaktur elektronik menjadi nilai tambah.
Mampu mengoperasikan alat ukur dasar seperti multimeter.
Mampu membaca gambar teknik dasar.
Memiliki ketelitian dan kemampuan bekerja dalam tim.
Bersedia bekerja shift.
Sehat jasmani dan rohani.

Tanggung Jawab

Melakukan perakitan komponen elektronik sesuai dengan instruksi kerja.
Melakukan pengujian kualitas produk sesuai standar yang ditetapkan.
Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan prosedur keselamatan.
Memastikan kebersihan dan kerapihan area kerja.
Melakukan perawatan ringan pada mesin produksi.
Melaporkan setiap permasalahan yang terjadi selama proses produksi kepada supervisor.
Bekerja sama dengan tim lain untuk mencapai target produksi.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok UMK Batam
Tunjangan makan dan transportasi
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Seragam kerja
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah terakhir
Fotokopi transkrip nilai
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6 (1 lembar)
Surat keterangan sehat dari dokter (jika ada)
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke recruitment@pegaunihan.co.id dengan subjek “Lamaran Operator Produksi – Batam”.
Atau, antarkan langsung berkas lamaran ke kantor PT Pegaunihan Technology Indonesia di Kawasan Industri Batamindo, Batam.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Operator PT Pegaunihan Technology Indonesia

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen operator di PT Pegaunihan Technology Indonesia umumnya melibatkan beberapa tahapan penting untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang tidak hanya memenuhi persyaratan teknis, tetapi juga memiliki potensi untuk berkembang dan berkontribusi pada perusahaan. Proses ini dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan dan jumlah pelamar.

Tahap Administrasi: Kandidat harus melengkapi formulir aplikasi online atau mengirimkan berkas lamaran yang berisi CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Tim HR akan melakukan seleksi awal berdasarkan kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti serangkaian tes kemampuan yang relevan dengan posisi operator, seperti tes matematika dasar, logika, dan kemampuan teknis yang berkaitan dengan peralatan dan mesin yang digunakan dalam proses produksi.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara biasanya terdiri dari dua tahap, yaitu wawancara dengan HRD untuk menilai kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja, serta wawancara dengan user (calon atasan) untuk menilai kemampuan teknis dan pemahaman tentang pekerjaan yang akan dilakukan.
Medical Check-up: Kandidat yang dinyatakan lolos wawancara akan diwajibkan untuk mengikuti pemeriksaan kesehatan (medical check-up) di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas sebagai operator.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima surat penawaran kerja (offer letter) dari perusahaan. Surat ini berisi informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, jam kerja, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi mengenai beberapa aspek dalam surat penawaran kerja sebelum menerima atau menolak tawaran tersebut.

Metode Seleksi

PT Pegaunihan Technology Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini meliputi penilaian online, tes psikologi, tes teknis, serta wawancara dengan HR dan user.

Online Assessment: Kandidat akan diberikan tautan untuk mengikuti serangkaian tes online yang bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif, potensi kepemimpinan, dan kemampuan problem-solving. Hasil dari online assessment ini akan menjadi salah satu pertimbangan dalam menentukan kandidat yang akan lolos ke tahap selanjutnya.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan kemampuan kognitif kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, seperti tes kepribadian (misalnya, DISC atau MBTI), tes kemampuan verbal, numerik, dan logika. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-2 jam.
Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan posisi operator. Materi yang diujikan dapat meliputi pengetahuan tentang mesin, peralatan, proses produksi, dan standar kualitas. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara dengan HR (Human Resources) berfokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi kandidat. HR juga akan menilai soft skills kandidat, seperti kemampuan berkomunikasi, bekerja dalam tim, dan beradaptasi dengan lingkungan kerja.
User Interview: Wawancara dengan user (calon atasan) bertujuan untuk menilai kemampuan teknis kandidat secara lebih mendalam dan melihat kesesuaian kandidat dengan tim kerja. User akan memberikan pertanyaan-pertanyaan teknis yang spesifik dan meminta kandidat untuk menjelaskan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi operator.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen di PT Pegaunihan Technology Indonesia, ada beberapa tips yang dapat diikuti. Persiapan yang matang akan membantu kandidat tampil percaya diri dan menunjukkan potensi terbaik mereka.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan tersusun rapi. Buat salinan dokumen penting untuk berjaga-jaga. Checklist dokumen meliputi: CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai, sertifikat pelatihan (jika ada), dan surat referensi (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi-materi yang relevan dengan tes kemampuan dan technical test. Latihan soal-soal tes serupa dapat membantu meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawab pertanyaan. Strategi belajar yang efektif meliputi membuat jadwal belajar, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan mencari sumber belajar yang terpercaya.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara. Cari tahu informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar. Tips untuk wawancara meliputi: datang tepat waktu, berpakaian rapi, berbicara dengan jelas dan percaya diri, serta memberikan contoh konkret dari pengalaman kerja yang relevan.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Dress code yang disarankan adalah pakaian formal atau semi-formal, seperti kemeja, celana panjang, dan sepatu pantofel untuk pria, serta blus, rok atau celana panjang, dan sepatu tertutup untuk wanita. Hindari menggunakan aksesoris yang berlebihan.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara melalui email. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen untuk mengetahui kapan Anda dapat mengharapkan kabar dari perusahaan. Etika dalam follow-up meliputi: mengirim email ucapan terima kasih dalam waktu 24 jam setelah wawancara, menanyakan kabar dengan sopan dan profesional, serta tidak terlalu sering mengirim email follow-up.

Batam sebagai Lokasi Kerja

. Memahami seluk beluk Career PT Telkom Indonesia Lengkap menjadi penting bagi para pencari kerja maupun mereka yang ingin mengembangkan diri di industri telekomunikasi
.

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam, sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia, memiliki kondisi geografis yang strategis karena berdekatan dengan Singapura dan Malaysia. Iklim di Batam adalah iklim tropis dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun.

Lokasi: Batam terletak di Selat Malaka, menjadikannya jalur pelayaran internasional yang penting. Kedekatannya dengan Singapura (sekitar 20 km) memberikan keuntungan ekonomi dan aksesibilitas yang tinggi.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, terutama pada bulan November hingga Januari.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dan perdagangan bebas. Pulau ini memiliki topografi yang berbukit-bukit dengan sebagian besar wilayahnya merupakan dataran rendah.

Fasilitas Umum. Informasi mendalam mengenai struktur penggajian di berbagai sektor dapat ditemukan pada Daftar Gaji Seluruh Indonesia yang akan memberikan gambaran komprehensif
.

Batam menawarkan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari para penduduknya. Fasilitas ini mencakup layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Batam memiliki beberapa rumah sakit besar dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif, seperti Rumah Sakit Awal Bros, Rumah Sakit Elisabeth, dan Klinik Medika.
Pendidikan: Terdapat berbagai pilihan sekolah dari tingkat dasar hingga menengah atas, serta beberapa universitas dan perguruan tinggi, seperti Universitas Batam, Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam.
Perbelanjaan: Batam memiliki banyak pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional. Mall-mall besar seperti Mega Mall Batam Center, Nagoya Hill Shopping Mall, dan BCS Mall menawarkan berbagai macam produk dan layanan.
Hiburan: Terdapat berbagai tempat rekreasi dan hiburan di Batam, seperti pantai, taman, pusat permainan, dan bioskop. Beberapa tempat populer meliputi Pantai Nongsa, Ocarina Park, dan Mega Wisata Ocarina.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam berkisar antara Rp 2.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas yang ditawarkan. Harga beli properti juga bervariasi, mulai dari Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 15.000 hingga Rp 50.000 per orang per hari, tergantung pada tempat makan dan jenis makanan yang dikonsumsi.
Transportasi: Biaya transportasi harian dapat bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Ongkos angkutan umum seperti bus atau angkot berkisar antara Rp 4.000 hingga Rp 10.000 per perjalanan. Biaya taksi atau ojek online juga relatif terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan, tergantung pada penggunaan dan provider yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia. Pulau ini terhubung dengan baik melalui jalan darat dan laut. Bagi para profesional yang mencari karir, Lowongan Kerja Teknisi menjadi pintu gerbang menuju peluang baru

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus kota (Trans Batam), angkot (angkutan kota), taksi, dan ojek online. Rute bus kota mencakup sebagian besar wilayah Batam.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan utama yang menghubungkan berbagai wilayah di pulau ini, seperti Jalan Sudirman dan Jalan Engku Putri. Alternatif jalan juga tersedia untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari PT Pegaunihan Technology Indonesia (asumsi berlokasi di Kawasan Industri Batamindo) ke pusat kota Batam (Batam Center) sekitar 20-30 menit perjalanan. Jarak ke Bandara Internasional Hang Nadim sekitar 15-20 menit.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh untuk perjalanan di dalam kota Batam bervariasi tergantung pada kondisi lalu lintas. Pada jam sibuk, waktu tempuh dapat meningkat signifikan.

Peluang dan Tantangan

. Jika Anda memiliki keahlian di bidang tersebut, segera manfaatkan peluang Lowongan Kerja Teknisi yang tersedia

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Sebagai operator di PT Pegaunihan Technology Indonesia, Anda akan memiliki peluang untuk mengembangkan karir dan meningkatkan keterampilan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan. Jenjang karir yang jelas dan kesempatan untuk mendapatkan sertifikasi juga menjadi daya tarik tersendiri.

Jenjang Karir: Jalur promosi untuk operator biasanya dimulai dari operator junior, operator senior, supervisor, hingga manajer produksi. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program pelatihan ini dapat berupa pelatihan internal, seminar, workshop, atau pelatihan eksternal yang diselenggarakan oleh pihak ketiga.
Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja.
Rotasi: Perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi ke berbagai departemen atau unit kerja yang berbeda. Rotasi ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman karyawan, serta meningkatkan fleksibilitas dan kemampuan adaptasi.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Untuk memastikan pengalaman perjalanan Anda optimal, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan gambaran mendalam mengenai destinasi pilihan.
.

PT Pegaunihan Technology Indonesia memiliki budaya kerja yang kolaboratif dan suportif, dengan lingkungan kerja yang dinamis dan inklusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan kerja sama tim. Jika Anda memiliki keahlian di bidang perbaikan dan perawatan, Lowongan Kerja Teknisi mungkin adalah kesempatan yang Anda cari.

Nilai Perusahaan: Core values perusahaan meliputi: Integritas, Inovasi, Kerjasama, Kualitas, dan Kepuasan Pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil oleh perusahaan.
Suasana Kerja: Lingkungan kerja di PT Pegaunihan Technology Indonesia didesain untuk mendorong kreativitas, inovasi, dan kolaborasi. Perusahaan menyediakan fasilitas yang memadai dan suasana yang kondusif untuk mendukung produktivitas karyawan.
Work-Life Balance: Perusahaan menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Kebijakan perusahaan mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel, cuti yang memadai, dan program-program kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, kegiatan sosial, dan perayaan hari-hari besar. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

FAQ tentang Operator PT Pegaunihan Technology Indonesia, Batam

Apa saja yang menjadi tugas dan tanggung jawab seorang Operator di PT Pegaunihan Technology Indonesia, Batam?

Sebagai seorang Operator di PT Pegaunihan Technology Indonesia, Batam, tugas dan tanggung jawab utama meliputi menjalankan dan memantau mesin produksi, memastikan kelancaran proses manufaktur, serta melakukan pemeliharaan rutin pada peralatan. Operator juga bertanggung jawab untuk memeriksa kualitas produk secara berkala, mengidentifikasi dan melaporkan masalah teknis kepada supervisor, serta menjaga kebersihan dan keamanan area kerja. Selain itu, Operator dapat terlibat dalam pengaturan parameter mesin sesuai instruksi kerja dan berkontribusi dalam upaya peningkatan efisiensi produksi. Penting bagi Operator untuk mematuhi standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari PT Pegaunihan Technology Indonesia, Batam untuk posisi Operator?

PT Pegaunihan Technology Indonesia, Batam, umumnya mencari kandidat Operator dengan minimal lulusan SMK/SMA, terutama yang memiliki jurusan teknik mesin, elektro, atau bidang terkait lainnya. Pengalaman kerja sebagai Operator di industri manufaktur, khususnya elektronik, menjadi nilai tambah. Selain itu, perusahaan biasanya mencari kandidat yang memiliki kemampuan dasar mengoperasikan mesin produksi, membaca gambar teknik, dan menggunakan alat ukur. Ketelitian, disiplin, dan kemampuan bekerja dalam tim juga merupakan kualifikasi penting. Beberapa posisi mungkin memerlukan sertifikasi tertentu, seperti sertifikasi K3 atau sertifikasi keahlian lainnya.

Bagaimana prospek karir dan pengembangan diri bagi seorang Operator di PT Pegaunihan Technology Indonesia, Batam?

Prospek karir bagi Operator di PT Pegaunihan Technology Indonesia, Batam cukup baik. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, seorang Operator dapat dipromosikan menjadi Operator Senior, Koordinator Operator, atau bahkan Supervisor. Perusahaan seringkali menyediakan pelatihan dan pengembangan diri bagi karyawannya, termasuk Operator, untuk meningkatkan keterampilan teknis dan pengetahuan mereka. Pelatihan ini dapat mencakup penggunaan mesin baru, teknik pemecahan masalah, atau peningkatan kualitas. Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi eksternal juga mungkin tersedia, yang dapat membantu meningkatkan kualifikasi dan prospek karir.