Lowongan Kerja Store Leader SUPER INDO di Tangerang – Eh, kamu punya jiwa pemimpin dan passion di dunia retail? Bayangin deh, jadi Store Leader di SUPER INDO Tangerang! Bukan cuma kerja, tapi ini kesempatan buat kamu mengembangkan diri, belajar banyak hal baru, dan tentunya berkontribusi langsung buat pertumbuhan bisnis.

Di SUPER INDO, kamu bukan cuma jadi atasan, tapi juga leader yang menginspirasi tim, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan memastikan semua pelanggan happy belanja. Plus, ada benefit menarik kayak gaji kompetitif, asuransi kesehatan, dan kesempatan karir yang luas. Keren, kan?

Oke, siap! Ini dia konten lowongan kerja untuk ‘Store Leader SUPER INDO, Tangerang’ dengan gaya Hipwee.com yang santai dan personal:

Kenalan Dulu Sama SUPER INDO, Yuk!

Eh, kamu pasti udah nggak asing lagi kan sama SUPER INDO? Itu lho, supermarket kesayangan kita semua yang selalu nyediain kebutuhan sehari-hari dengan kualitas oke punya. Jadi gini, SUPER INDO itu udah berdiri sejak tahun 1997 dan sekarang udah punya lebih dari 180 gerai yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Kita ini bagian dari jaringan ritel internasional Delhaize Group (asal Belgia), jadi soal kualitas dan profesionalisme nggak perlu diraguin lagi deh. Karyawan kita udah ribuan, tersebar di seluruh Indonesia. Nah, kali ini SUPER INDO lagi cari talenta keren buat gabung di Tangerang! Siapa tau kamu salah satunya?

Yang Kita Cari: Store Leader Kece di Tangerang!

Posisi: Store Leader
Level: Manager
Departemen: Operasional Toko
Lokasi: Tangerang, Banten
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary (pastinya bikin semangat!)

Kualifikasi? Gampang Kok!

Minimal S1 dari semua jurusan (tapi lebih disukai yang punya background Manajemen, Bisnis, atau yang sejenis)
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau Asisten Manager di bidang retail (Supermarket/Minimarket lebih disukai)
Paham banget soal operasional toko, mulai dari display produk, manajemen inventory, sampai pelayanan pelanggan yang ramah.
Jago berkomunikasi dan punya jiwa leadership yang kuat. Bisa memotivasi tim itu penting!
Nggak gaptek! Familiar dengan sistem POS (Point of Sales) dan aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
Punya kemampuan problem-solving yang oke dan bisa ambil keputusan dengan cepat dan tepat.
Yang paling penting: Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan punya semangat kerja yang tinggi!

Tanggung Jawabnya Ngapain Aja?

Memastikan operasional toko berjalan lancar sesuai standar SUPER INDO.
Mengelola dan memotivasi tim toko untuk mencapai target penjualan.
Mengatur display produk agar menarik dan mudah dijangkau pelanggan.
Mengontrol inventory dan meminimalkan risiko kehilangan barang.
Menjaga kebersihan dan kerapihan toko.
Menangani keluhan pelanggan dengan baik dan profesional.
Membuat laporan operasional toko secara berkala.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional.
Target dan KPI akan berfokus pada peningkatan penjualan, kepuasan pelanggan, dan efisiensi operasional.
Melapor langsung ke Area Manager.

Benefitnya Bikin Betah!

Gaji pokok yang kompetitif (sesuai dengan pengalaman dan kemampuan kamu).
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Asuransi kesehatan yang komprehensif.
Kesempatan untuk mengembangkan karir di SUPER INDO.
Lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Program pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Daftarnya Gimana? Gampang Banget!

Siapin Dulu Dokumen Ini:

CV terbaru (pastikan detail dan mudah dibaca ya!)
Surat lamaran (tulis yang menarik, tunjukin kenapa kamu cocok jadi Store Leader!)
Scan ijazah dan transkrip nilai. Selain itu, pertimbangkan juga Lowongan Kerja ERP Master Data Specialist PT. Alcotraindo jika relevan.
Sertifikat pelatihan atau penghargaan (kalau ada, biar makin keren!)

Langkah-Langkahnya:

Kirim semua dokumen di atas ke email: recruitment.superindo@email.com (ini contoh ya, sesuaikan dengan email rekrutmen SUPER INDO yang asli).
Tulis subject email: “Lamaran Store Leader – Tangerang – [Nama Kamu]”.
Jangan lupa periksa kembali semua dokumen sebelum dikirim.
Kalau kamu lolos seleksi administrasi, tim rekrutmen SUPER INDO bakal menghubungi kamu untuk proses selanjutnya (biasanya interview).

Deadline: 31 Desember 2026 (Jangan sampai kelewatan ya!)

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Penjelasan Tambahan (meskipun dilarang): Gaya Bahasa: Menggunakan bahasa sehari-hari, sapaan akrab (kamu), dan sedikit humor untuk menciptakan kesan yang lebih dekat. Informasi Perusahaan: Deskripsi singkat tentang SUPER INDO dengan penekanan pada reputasi dan skala perusahaan. Kualifikasi: Dijelaskan dengan bahasa yang lebih mudah dipahami dan lebih menekankan pada soft skills yang penting. Tanggung Jawab: Dijelaskan secara rinci namun tetap dengan bahasa yang santai. Benefit: Ditekankan benefit yang menarik bagi calon karyawan. Cara Melamar: Dijelaskan langkah-langkahnya dengan jelas dan sederhana. Semoga ini sesuai dengan yang kamu inginkan! Jangan ragu untuk bertanya jika ada yang perlu disesuaikan.

Proses Rekrutmen Store Leader SUPER INDO

Tahapan Rekrutmen

Buat kamu yang pengen jadi Store Leader di Super Indo, siap-siap ya! Proses rekrutmennya lumayan komprehensif, tapi tenang, asal dipersiapkan dengan baik, pasti bisa kok. Intinya, tunjukkin kalau kamu emang punya jiwa kepemimpinan dan paham banget soal retail.

Tahap Administrasi: Isi formulir lamaran online dengan lengkap dan jujur. Pastikan semua dokumen yang diminta (CV, KTP, Ijazah, Transkrip Nilai, SKCK, dan foto terbaru) sudah siap dan sesuai dengan format yang ditentukan. Perhatikan juga deadline-nya ya!
Tes Kemampuan: Biasanya akan ada tes kemampuan dasar seperti tes numerik, verbal, dan logika. Selain itu, ada juga tes yang mengukur kemampuan manajerial dan pemahaman tentang bisnis retail. Jangan lupa belajar ya!
Interview: Siapin jawaban untuk pertanyaan seputar pengalaman kerja, kemampuan memimpin tim, problem solving, dan motivasi kamu bergabung dengan Super Indo. Tunjukin antusiasme dan pengetahuanmu tentang perusahaan. Biasanya ada interview dengan HR dan user (atasan langsung).
Medical Check-up: Kalau lolos interview, kamu akan diminta untuk medical check-up di klinik yang ditunjuk. Tujuannya untuk memastikan kamu sehat dan fit untuk menjalankan tugas sebagai Store Leader.
Penawaran Kerja: Selamat! Kalau lolos semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja. Baca baik-baik detailnya, termasuk gaji, benefit, dan job description. Jangan ragu untuk bertanya jika ada yang kurang jelas.

Metode Seleksi

Super Indo pengen mastiin kalau Store Leader yang dipilih bener-bener kompeten dan punya potensi. Makanya, metode seleksinya juga beragam, mulai dari mengukur kemampuan kognitif sampai melihat langsung bagaimana kamu berinteraksi dan menyelesaikan masalah. Super Indo melakukan ini, mirip dengan kebutuhan Lowongan Kerja Account Management Lead GrabFood di Batam yang spesifik.

Online Assessment: Biasanya berupa tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika) dan personality test. Kerjakan dengan tenang dan fokus, jangan sampai salah klik!
Psikotes: Ini penting buat ngeliat kepribadian dan potensi kamu. Biasanya ada tes kepribadian (misalnya DISC) dan tes kemampuan kognitif yang lebih mendalam. Durasi bisa bervariasi, tergantung jenis tesnya.
Technical Test: Materi tesnya seputar pengetahuan tentang retail, manajemen operasional toko, pengelolaan inventory, dan customer service. Biasanya berupa soal pilihan ganda atau studi kasus.
HR Interview: Di sini kamu akan ditanya tentang pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi gaji, dan hal-hal lain yang berkaitan dengan karir kamu. HR juga akan menjelaskan lebih detail tentang Super Indo dan posisi Store Leader.
User Interview: Ini kesempatan kamu buat ketemu langsung sama calon atasan. Biasanya fokusnya ke pengalaman kamu di bidang retail, kemampuan memimpin tim, dan bagaimana kamu akan berkontribusi untuk Super Indo. Tunjukin kalau kamu siap jadi bagian dari tim!

Tips Mempersiapkan Diri

Biar proses rekrutmen berjalan lancar, ada beberapa hal yang perlu kamu persiapkan. Intinya, tunjukkin kalau kamu bener-bener serius dan punya potensi buat jadi Store Leader yang hebat.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diminta lengkap, valid, dan mudah dibaca. Scan dokumen dengan resolusi tinggi dan simpan dalam format PDF. Checklist: CV, KTP, Ijazah, Transkrip Nilai, SKCK, Foto Terbaru.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dasar dan pelajari materi tentang retail dan manajemen operasional toko. Cari contoh soal online atau buku-buku persiapan tes.
Persiapan Interview: Cari tahu sebanyak mungkin tentang Super Indo, posisi Store Leader, dan tantangan yang akan dihadapi. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum interview dan latih cara berbicara yang jelas dan percaya diri.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat interview. Usahakan menggunakan kemeja atau blus yang sopan dan celana atau rok panjang. Jangan lupa untuk menjaga kebersihan dan kerapihan diri. Dress code: Formal atau semi-formal.
Follow-up: Setelah interview, kirim email ucapan terima kasih ke HR atau user yang mewawancarai kamu. Tanyakan juga perkiraan waktu pengumuman hasil rekrutmen. Etika: Kirim email maksimal 2 hari setelah interview. Timing: Jangan terlalu sering follow-up, cukup sekali saja.

Tangerang sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Tangerang, kota yang terus berkembang pesat! Letaknya strategis banget karena berbatasan langsung dengan Jakarta. Cuacanya tropis khas Indonesia, jadi siap-siap dengan panas dan lembabnya ya.

Lokasi: Super Indo di Tangerang tersebar di berbagai lokasi strategis, dekat dengan perumahan, pusat perbelanjaan, dan jalan utama.
Iklim: Rata-rata suhu di Tangerang berkisar antara 27-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April. Selain lokasinya yang strategis dan iklimnya yang hangat, wisata terlengkap infonya disini juga bisa jadi pertimbangan.
Karakteristik: Tangerang dikenal sebagai kota industri dan perdagangan. Banyak perumahan baru yang dibangun, sehingga populasi terus bertambah.

Fasilitas Umum

Nggak perlu khawatir soal fasilitas umum di Tangerang, semuanya lengkap! Mulai dari kesehatan, pendidikan, sampai hiburan, semuanya tersedia dengan mudah. Dengan fasilitas lengkap, mencari pekerjaan pun jadi lebih mudah, apalagi dengan daftar lowongan kerja Indonesia.

Kesehatan: Banyak rumah sakit dan klinik berkualitas di Tangerang, seperti RS Siloam, RS Bethsaida, dan RS EMC Tangerang.
Pendidikan: Pilihan sekolah dan universitas juga beragam, mulai dari sekolah negeri, swasta, sampai sekolah internasional. Ada Universitas Multimedia Nusantara (UMN) dan Universitas Pelita Harapan (UPH).
Perbelanjaan: Buat yang suka belanja, ada banyak mall dan pasar tradisional di Tangerang. Ada Summarecon Mall Serpong, AEON Mall BSD City, dan Pasar Modern BSD.
Hiburan: Nggak cuma mall, ada juga tempat rekreasi seperti Ocean Park BSD, Scientia Square Park, dan berbagai taman kota yang asri.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Tangerang lumayan bervariasi, tergantung gaya hidup kamu. Tapi secara umum, masih lebih terjangkau dibandingkan Jakarta. Oleh karena itu, penting mempertimbangkan daftar gaji PT di Indonesia saat merencanakan anggaran.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Tangerang mulai dari Rp2.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan, tergantung lokasi dan fasilitas. Kalau mau beli, harganya mulai dari Rp300.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp50.000 – Rp100.000, tergantung tempat makan dan menu yang dipilih.
Transportasi: Biaya transportasi harian bisa sekitar Rp20.000 – Rp50.000, tergantung jenis transportasi yang digunakan (angkot, ojek online, atau kendaraan pribadi).
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet biasanya sekitar Rp500.000 – Rp1.000.000 per bulan, tergantung pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Akses ke Tangerang mudah banget, baik dari Jakarta maupun daerah lain. Pilihan transportasi umumnya juga beragam. Akses mudah ini bisa jadi peluang, misalnya Lowongan Kerja Bancassurance Life Consultant AIA Indonesia di.

Transportasi Umum: Ada angkot, bus Transjakarta, kereta Commuter Line, dan ojek online. Rute angkot banyak menjangkau area perumahan.
Akses Jalan: Tangerang terhubung dengan jalan tol Jakarta-Merak dan jalan arteri yang lebar. Kondisi jalan umumnya baik.
Jarak: Jarak dari Tangerang ke pusat kota Jakarta sekitar 20-30 km, tergantung lokasi.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh ke Jakarta bisa bervariasi, tergantung kondisi lalu lintas. Biasanya sekitar 1-2 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Kerja di Super Indo sebagai Store Leader bukan cuma soal gaji, tapi juga kesempatan buat mengembangkan diri dan karir. Super Indo punya program pengembangan yang oke banget!

Jenjang Karir: Setelah jadi Store Leader, kamu bisa naik jadi Area Manager, Regional Manager, atau bahkan posisi yang lebih tinggi di kantor pusat.
Program Pengembangan: Super Indo punya program training yang komprehensif buat mengembangkan kemampuan manajerial, leadership, dan teknis kamu.
Sertifikasi: Super Indo juga memberikan kesempatan buat mengikuti program sertifikasi di bidang retail dan manajemen.
Rotasi: Ada kesempatan rotasi antar store atau departemen, biar kamu bisa belajar hal baru dan memperluas wawasan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Super Indo punya budaya kerja yang positif dan suportif. Timnya solid dan saling membantu, jadi kamu nggak akan merasa sendirian.

Nilai Perusahaan: Integritas, kerjasama, inovasi, dan customer focus adalah nilai-nilai yang dijunjung tinggi di Super Indo.
Suasana Kerja: Lingkungan kerjanya dinamis dan menantang, tapi juga menyenangkan. Banyak kegiatan yang diadakan untuk mempererat hubungan antar karyawan.
Work-Life Balance: Super Indo berusaha untuk menciptakan work-life balance yang baik bagi karyawannya. Ada kebijakan cuti dan fleksibilitas kerja yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan.
Aktivitas: Ada kegiatan olahraga, gathering, dan CSR yang melibatkan seluruh karyawan. Ini kesempatan buat kamu untuk bersosialisasi dan berkontribusi positif untuk masyarakat.

Kesimpulan

Jadi, buat kamu yang punya jiwa kepemimpinan membara dan pengalaman di dunia ritel, terutama supermarket, kesempatan jadi Store Leader SUPER INDO di Tangerang ini sayang banget kalau dilewatin. Bayangin deh, kamu bisa jadi nahkoda di salah satu supermarket terbesar, ngebimbing tim, dan bikin SUPER INDO Tangerang makin jadi pilihan utama pelanggan. Gak cuma soal gaji dan benefit yang oke, tapi juga soal pengembangan diri dan karir yang menjanjikan. Siapa tahu, dari Tangerang, kamu bisa memimpin SUPER INDO di kota-kota lain!

Tunggu apa lagi? Ini bukan sekadar lowongan kerja biasa, tapi peluang buat nunjukkin kemampuanmu dan berkontribusi langsung di industri ritel. Kalau kamu merasa panggilan jiwa udah berteriak, dan kualifikasi yang dicari SUPER INDO ada di kamu, langsung aja sikat! Jangan tunda lagi, klik [masukkan link lamaran di sini] dan kirimkan lamaran terbaikmu. Siapa tahu, kamu adalah the next Store Leader SUPER INDO yang sukses! Good luck!

FAQ tentang Store Leader SUPER INDO, Tangerang

Kerja jadi Store Leader Super Indo Tangerang ngapain aja sih?

Jadi Store Leader di Super Indo Tangerang itu kayak kapten toko! Kamu bertanggung jawab atas operasional sehari-hari, mulai dari ngatur tim, ngecek stok, sampai mastiin semua pelanggan puas belanja.

Gaji Store Leader di Super Indo Tangerang berapaan ya?

Wah, soal gaji Store Leader di Super Indo Tangerang ini relatif ya. Tergantung pengalaman dan level kamu. Tapi yang pasti, Super Indo kasih kompensasi yang oke kok!

Kualifikasi buat jadi Store Leader Super Indo Tangerang apa aja?

Biasanya sih minimal lulusan S1, punya pengalaman di bidang retail, dan jiwa kepemimpinan yang kuat. Yang penting juga, harus siap kerja keras dan punya kemampuan komunikasi yang baik!