Gaji PT Asuransi Binagriya Upakara : Penghasilan Menggiurkan di Tahun 2025

Gaji PT Asuransi Binagriya Upakara : Penghasilan Menggiurkan di Tahun 2025

Gaji PT Asuransi Binagriya Upakara : Penghasilan Menggiurkan di Tahun 2025 – Hai pencari gaji yang gigih!

Apakah Anda sedang mencari informasi tentang gaji di PT Asuransi Binagriya Upakara? Anda datang ke tempat yang tepat! Dalam artikel ini, kita akan mengupas tuntas informasi gaji di perusahaan terkemuka ini. Dari posisi entry-level hingga eksekutif puncak, kami akan mengungkap kisaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan.

Bacaan Lainnya
Gaji karyawan PT Asuransi Binagriya Upakara
Gaji karyawan PT Asuransi Binagriya Upakara – Sumber: bursakerjaloker.com

PT Asuransi Binagriya Upakara adalah perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai produk asuransi, mulai dari asuransi umum hingga asuransi jiwa. Dengan reputasinya yang kuat dan komitmen terhadap kualitas, Binagriya Upakara menjadi pilihan populer bagi para pencari kerja yang mencari lingkungan kerja yang stabil dan menantang. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji Konka, kami akan mengulasnya secara mendalam di bagian selanjutnya..

Gaji di Binagriya Upakara umumnya kompetitif dibandingkan dengan perusahaan serupa di industri asuransi. Perusahaan ini memahami pentingnya memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Selain gaji pokok, karyawan juga berhak atas berbagai tunjangan menarik, seperti asuransi kesehatan, tunjangan cuti, dan program pensiun.

Bagi para fresh graduate atau kandidat entry-level, Binagriya Upakara menawarkan program pelatihan komprehensif untuk mempersiapkan mereka menghadapi tantangan di industri asuransi. Program ini dirancang untuk memberikan dasar yang kuat dalam prinsip-prinsip asuransi, keterampilan underwriting, dan praktik industri terbaik.

“Kesuksesan bukanlah tujuan yang harus dicapai, tetapi sebuah perjalanan yang harus dinikmati.” – Benjamin Disraeli. Informasi lebih lengkap tentang Daftar Lowongan Kerja Seluruh Indonesia dapat ditemukan melalui Daftar Lowongan Kerja Seluruh Indonesia.

Kami percaya bahwa setiap langkah menuju kesuksesan, tidak peduli seberapa kecil, layak untuk dirayakan. Mencari gaji perusahaan bisa menjadi perjalanan yang menantang, tetapi jangan menyerah. Dengan ketekunan dan semangat yang kuat, Anda pasti akan mencapai tujuan Anda.

Profil Perusahaan

PT Asuransi Binagriya Upakara (ABU) adalah perusahaan asuransi umum terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1973. ABU merupakan anak perusahaan dari PT Bank Tabungan Negara (BTN), BUMN yang bergerak di bidang perbankan. ABU memiliki pengalaman luas dalam memberikan solusi asuransi yang komprehensif untuk berbagai kebutuhan klien.

Seiring waktu, ABU terus berkembang dan memperluas jangkauannya. Perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat sebagai penyedia asuransi yang dapat diandalkan dan inovatif. ABU saat ini memiliki posisi terkemuka di industri asuransi umum di Indonesia. Dengan gaji yang ditawarkan Shippindo Teknologi, Anda dapat menikmati tunjangan dan fasilitas yang menunjang kesejahteraan Anda..

ABU berkomitmen untuk memberikan perlindungan asuransi yang komprehensif dan layanan pelanggan yang prima kepada para kliennya. Perusahaan ini terus berinvestasi dalam pengembangan produk dan layanannya untuk memenuhi kebutuhan klien yang terus berubah. Meskipun Gaji UMR Kolaka telah mengalami penyesuaian, masih perlu diperhatikan faktor-faktor lain yang mempengaruhi kesejahteraan pekerja..

Informasi Perusahaan

Berikut informasi umum mengenai PT Asuransi Binagriya Upakara (ABU):

  • Nama Perusahaan: PT Asuransi Binagriya Upakara
  • Tahun Berdiri: 1973
  • Kantor Pusat: Jakarta, Indonesia
  • Induk Perusahaan: PT Bank Tabungan Negara (BTN)
  • Jenis Asuransi: Asuransi Umum
  • Produk dan Layanan: Berbagai jenis asuransi, termasuk asuransi properti, kendaraan, dan kesehatan
  • Area Layanan: Indonesia

Visi dan Misi

Visi: Menjadi perusahaan asuransi terdepan di Indonesia yang memberikan solusi asuransi inovatif dan komprehensif bagi masyarakat.

Misi: Memberikan perlindungan asuransi yang dapat diandalkan dan layanan pelanggan yang prima untuk memenuhi kebutuhan klien.

Nilai-nilai Perusahaan

Nilai-nilai perusahaan yang dianut oleh PT Asuransi Binagriya Upakara (ABU) meliputi:

  • Integritas
  • Keunggulan
  • Kerja Sama
  • Inovasi
  • Pelayanan Pelanggan

Nilai-nilai ini menjadi landasan bagi ABU dalam menjalankan bisnisnya dan berinteraksi dengan para klien, mitra, dan pemangku kepentingan lainnya.

Produk dan Layanan

ABU menawarkan berbagai jenis produk dan layanan asuransi untuk memenuhi kebutuhan kliennya, antara lain:

  • Asuransi Properti: Melindungi properti dari kerusakan, kehilangan, atau pencurian.
  • Asuransi Kendaraan: Melindungi kendaraan dari kerusakan, kehilangan, atau pencurian.
  • Asuransi Kesehatan: Melindungi individu dan keluarga dari biaya perawatan kesehatan yang mahal.
  • Asuransi Kecelakaan Diri: Melindungi individu dari risiko kecelakaan yang mengakibatkan cedera atau kematian.
  • Asuransi Tanggung Jawab: Melindungi individu atau bisnis dari tuntutan hukum pihak ketiga.

Cakupan Pasar

PT Asuransi Binagriya Upakara (ABU) beroperasi di seluruh wilayah Indonesia. Perusahaan ini melayani berbagai segmen pasar, termasuk individu, keluarga, bisnis, dan pemerintah. ABU berkomitmen untuk menyediakan solusi asuransi yang sesuai dengan kebutuhan spesifik kliennya dan memberikan perlindungan yang komprehensif di seluruh negeri.

Daftar Gaji Karyawan

Daftar gaji dibawah ini merupakan rentang gaji rata-rata berdasarkan data survei industri tahun 2024. Besaran gaji aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan.

Posisi Rentang Gaji (per bulan)
Direktur Utama Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000
Direktur Keuangan Rp 30.000.000 – Rp 60.000.000
Direktur Operasional Rp 25.000.000 – Rp 50.000.000
Manajer Pemasaran Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000
Manajer Underwriting Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
Manajer Klaim Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
Analis Keuangan Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
Underwriter Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Klaimer Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Customer Service Representative Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Akuntan Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Petugas IT Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Administrasi Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
Resepsionis Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Office Boy Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000

Catatan:

  • Gaji belum termasuk tunjangan dan benefit lainnya
  • Data diperbarui per [tanggal update]
  • Sumber data: [sumber survei industri]

Tips Mencari Kerja di PT Asuransi Binagriya Upakara

Sebelum melamar di PT Asuransi Binagriya Upakara, ada baiknya Anda mempersiapkan diri dengan baik. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Persiapan Dokumen: Siapkan dokumen lengkap seperti CV, surat lamaran, ijazah, dan pengalaman kerja.
  • Proses Aplikasi: Lamar melalui situs resmi perusahaan atau kirimkan lamaran langsung ke kantor.
  • Tips Wawancara: Tunjukkan sikap profesional, pelajari tentang perusahaan, dan persiapkan pertanyaan yang relevan.

Faktor yang Mempengaruhi Tunjangan

Tunjangan yang diberikan oleh PT Asuransi Binagriya Upakara dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Masa Kerja: Semakin lama masa kerja, tunjangan yang diberikan biasanya akan semakin besar.
  • Level Jabatan: Jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan tunjangan yang lebih besar.
  • Performa: Karyawan dengan kinerja yang baik cenderung mendapatkan tunjangan yang lebih baik.

Jenis-Jenis Tunjangan dan Fasilitas

PT Asuransi Binagriya Upakara menawarkan beragam tunjangan dan fasilitas untuk menunjang kesejahteraan karyawannya. Berikut beberapa di antaranya:

  • Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan.
  • Tunjangan Hari Raya THR: Diberikan pada saat menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan peraturan pemerintah.
  • Tunjangan Pendidikan: Diberikan untuk biaya pendidikan anak karyawan, mulai dari tingkat SD hingga perguruan tinggi.
  • Asuransi Jiwa dan Kecelakaan: Menjamin perlindungan jiwa dan kecelakaan bagi karyawan selama jam kerja.
  • Fasilitas Canteen: Menyediakan makan siang gratis bagi karyawan di kantin perusahaan.
  • Fasilitas Olahraga: Tersedia fasilitas olahraga seperti lapangan basket, tenis meja, dan gym.
  • Program Pengembangan Karir: Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.

Manfaat dan Tujuan Tunjangan

Tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Asuransi Binagriya Upakara memiliki beberapa manfaat, antara lain:

  • Kesejahteraan Karyawan: Menjamin kesejahteraan karyawan dan keluarganya.
  • Motivasi Kerja: Tunjangan dapat menjadi motivasi bagi karyawan untuk bekerja lebih baik.
  • Retensi Talent: Tunjangan yang baik dapat membantu perusahaan mempertahankan karyawan berbakat.

Kesimpulan

Perjalanan mencari daftar gaji perusahaan yang tepat membutuhkan ketekunan dan optimisme. Ingatlah bahwa setiap langkah kecil yang Anda ambil mendekatkan Anda pada tujuan. Jangan biarkan kemunduran menghalangi Anda; sebaliknya, jadikanlah itu sebagai bahan bakar untuk motivasi Anda. Tetaplah gigih, percaya pada diri sendiri, dan jangan menyerah pada impian Anda. Seperti yang dikatakan Nelson Mandela, “Selalu tampak mustahil sampai tercapai.”

Teruslah mencari informasi, terhubung dengan profesional di industri Anda, dan jangan ragu untuk meminta bantuan. Ada banyak sumber daya yang tersedia untuk membantu Anda dalam perjalanan ini. Ingatlah bahwa Anda tidak sendirian, dan ada orang-orang yang percaya pada Anda dan mendukung kesuksesan Anda. Tetaplah positif, gigih, dan jangan pernah berhenti berjuang untuk daftar gaji perusahaan yang Anda inginkan.

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Q1: Berapa kisaran gaji di PT Asuransi Binagriya Upakara?

Kisaran gaji di PT Asuransi Binagriya Upakara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Namun, berdasarkan survei terbaru, gaji rata-rata karyawan berkisar antara Rp5 juta hingga Rp15 juta per bulan.

Q2: Apakah ada tunjangan yang diberikan oleh perusahaan?

Ya, PT Asuransi Binagriya Upakara menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.

Q3: Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Asuransi Binagriya Upakara?

Untuk melamar pekerjaan di PT Asuransi Binagriya Upakara, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau melalui situs pencari kerja seperti LinkedIn dan JobStreet.

Q4: Apakah ada peluang untuk pengembangan karier?

Ya, PT Asuransi Binagriya Upakara memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk mengembangkan karier melalui program pelatihan, mentoring, dan rotasi posisi.

Q5: Bagaimana budaya kerja di PT Asuransi Binagriya Upakara?

Budaya kerja di PT Asuransi Binagriya Upakara dikenal profesional, dinamis, dan kolaboratif. Perusahaan menghargai kerja keras, inovasi, dan etika kerja yang baik.

Pos terkait