Gaji pt atalian global services – Pernah dengar tentang PT Atalian Global Services? Perusahaan yang satu ini bergerak di bidang jasa layanan dan punya banyak cabang di seluruh Indonesia. Mulai dari gedung perkantoran, hotel, sampai rumah sakit, semua diurus sama mereka. Nah, buat kamu yang penasaran, berapa sih gaji di PT Atalian Global Services?
Tenang, kita bahas semua detailnya di sini!
PT Atalian Global Services udah berdiri sejak lama dan punya reputasi yang bagus di dunia jasa. Mereka punya banyak klien besar dan selalu cari talenta baru buat bergabung. Tapi sebelum kamu kirim CV, ada baiknya kamu tahu dulu faktor-faktor apa aja yang bisa ngaruh ke gaji kamu di sini.
Soalnya, gaji di PT Atalian Global Services bisa beda-beda tergantung posisi, pengalaman, dan lokasi kerjanya. Siap-siap ngubek-ngubek informasi penting tentang gaji di PT Atalian Global Services, dari awal karir sampai ke level manajemen!
PT Atalian Global Services: Solusi Total untuk Manajemen Bangunan
Pernahkah kamu memperhatikan orang-orang yang menjaga kebersihan gedung perkantoran, membersihkan area publik, atau mengelola sistem keamanan di tempat umum? Nah, di balik semua layanan tersebut, bisa jadi PT Atalian Global Services lah yang berperan penting. Perusahaan ini merupakan salah satu penyedia jasa terkemuka di Indonesia yang fokus pada pengelolaan gedung dan infrastruktur.
Gambaran Umum PT Atalian Global Services
PT Atalian Global Services merupakan anak perusahaan dari Atalian Group, perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Paris, Prancis. Perusahaan ini hadir di Indonesia sejak tahun 2007 dan memiliki kantor pusat di Jakarta. PT Atalian Global Services bergerak di bidang jasa pengelolaan gedung, mencakup berbagai aspek seperti kebersihan, keamanan, teknis, dan layanan pendukung lainnya.
Gaji di PT Atalian Global Services bisa dibilang cukup kompetitif, tergantung posisi dan pengalaman. Pengintau gaji kayak kamu bisa cek juga gaji PT Mata Air Persada buat bandingin, siapa tau ada yang lebih menarik. Tapi ingat, gaji bukan satu-satunya faktor yang perlu dipertimbangkan, ya.
Faktor lain seperti budaya kerja, benefit, dan peluang pengembangan karir juga penting banget buat bikin kamu betah di perusahaan.
Layanan yang Ditawarkan
PT Atalian Global Services menawarkan berbagai layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan klien di berbagai sektor, mulai dari perkantoran, perhotelan, industri, hingga fasilitas publik. Berikut adalah beberapa layanan utama yang mereka tawarkan:
- Jasa Kebersihan: Membersihkan gedung, area publik, dan fasilitas lainnya. Layanan ini meliputi pembersihan rutin, pembersihan khusus, dan pengelolaan sampah.
- Jasa Keamanan: Menjaga keamanan gedung dan aset, termasuk pengawasan, patroli, dan pengendalian akses.
- Jasa Teknis: Mengelola dan memelihara sistem teknis gedung, seperti HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), listrik, dan plumbing.
- Jasa Pendukung Lainnya: Layanan tambahan seperti catering, laundry, dan pengelolaan parkir.
Klien-Klien Besar
PT Atalian Global Services telah dipercaya oleh berbagai perusahaan dan instansi besar di Indonesia, termasuk:
- Perusahaan multinasional di bidang perbankan, telekomunikasi, dan energi.
- Hotel berbintang dan resort mewah.
- Gedung perkantoran dan pusat perbelanjaan.
- Instansi pemerintahan dan lembaga pendidikan.
Informasi Penting tentang PT Atalian Global Services
| Informasi | Detail |
|---|---|
| Tahun Berdiri | 2007 |
| Jumlah Karyawan | Lebih dari 10.000 karyawan di seluruh Indonesia |
| Penghargaan | – ISO 9001:2015 untuk Sistem Manajemen Mutu
ISO 14001 2015 untuk Sistem Manajemen Lingkungan ISO 45001 2018 untuk Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja |
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Atalian Global Services
PT Atalian Global Services, sebagai perusahaan jasa terkemuka, menawarkan berbagai macam posisi pekerjaan dengan jenjang karir yang menarik. Tentu saja, gaji yang ditawarkan juga menjadi faktor penting yang dipertimbangkan oleh calon karyawan.
Gaji di PT Atalian Global Services dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti posisi pekerjaan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Mari kita bahas lebih lanjut.
Posisi Pekerjaan
Posisi pekerjaan merupakan faktor utama yang menentukan besaran gaji. Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab yang dipegang, semakin tinggi pula gaji yang ditawarkan. Misalnya, gaji seorang teknisi akan berbeda dengan gaji seorang supervisor atau manajer. Teknisi biasanya berada di level awal, sementara supervisor dan manajer memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan kompleks.
Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja juga menjadi faktor penting dalam menentukan besaran gaji. Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, semakin tinggi nilai jual seseorang di mata perusahaan. Misalnya, seorang teknisi dengan pengalaman kerja 5 tahun di bidang HVAC akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan teknisi yang baru lulus dari sekolah vokasi.
Hal ini karena teknisi yang berpengalaman memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih luas, serta kemampuan untuk menyelesaikan masalah dengan lebih efektif.
Pendidikan
Pendidikan merupakan faktor yang tidak kalah penting dalam menentukan besaran gaji. Semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang, semakin tinggi pula nilai jualnya di mata perusahaan. Misalnya, seorang supervisor dengan gelar sarjana teknik akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan supervisor yang hanya memiliki diploma.
Hal ini karena supervisor dengan gelar sarjana memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih luas, serta kemampuan untuk berpikir kritis dan analitis.
Pengin tahu gaji di PT Atalian Global Services? Kalau kamu tertarik dengan dunia maritim, mungkin kamu juga penasaran dengan gaji PT Wintermar Offshore Marine Tbk. Dua perusahaan ini punya bidang yang berbeda, tapi sama-sama penting dalam mendukung roda perekonomian.
Kalau kamu lagi cari info gaji di perusahaan-perusahaan ini, banyak website yang bisa kamu cek untuk mendapatkan gambaran lebih detail.
Lokasi Penempatan
Lokasi penempatan juga dapat memengaruhi besaran gaji. Lokasi yang memiliki biaya hidup yang lebih tinggi, seperti Jakarta, biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan lokasi yang memiliki biaya hidup yang lebih rendah, seperti di daerah pedesaan. Hal ini dikarenakan PT Atalian Global Services menyesuaikan gaji dengan biaya hidup di masing-masing lokasi penempatan.
Nah, kalau kamu pengin tau gaji di PT Atalian Global Services, kamu bisa cek di situs web mereka. Tapi, kalau kamu lagi ngincer posisi di industri kreatif, mungkin kamu bisa intip gaji PT MD Pictures Tbk. Soalnya, PT MD Pictures Tbk punya banyak film dan sinetron yang populer banget, lho.
Jadi, bisa dibayangin, dong, gaji mereka kayak gimana? Nah, balik lagi ke PT Atalian Global Services, gaji mereka juga lumayan, kok, tergantung posisi dan pengalaman.
Tabel Rentang Gaji
| Posisi Pekerjaan | Rentang Gaji (Rp) |
|---|---|
| Teknisi | 4.000.000
|
| Supervisor | 6.000.000
|
| Manajer | 8.000.000
|
Perlu diingat bahwa rentang gaji di atas hanya bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
Gaji PT Atalian Global Services
Bekerja di bidang jasa layanan, terutama di perusahaan besar seperti PT Atalian Global Services, pastilah menjanjikan. Tapi, berapa sih gaji yang bisa kamu dapatkan? Nah, kali ini kita akan bahas soal gaji di PT Atalian Global Services, dan bandingkan dengan perusahaan sejenis di bidang yang sama.
Penasaran sama gaji di PT Atalian Global Services? Buat kamu yang lagi cari kerja di bidang jasa, PT Atalian Global Services bisa jadi pilihan. Nah, buat gambaran, kamu bisa cek juga gaji PT Jakarta Industrial Estate sebagai referensi. Meskipun beda bidang, tapi bisa jadi gambaran buat kamu tentang kisaran gaji di perusahaan serupa.
So, jangan lupa pertimbangkan kebutuhan dan skill kamu sebelum memutuskan untuk melamar, ya!
Perbandingan Gaji PT Atalian Global Services dengan Perusahaan Sejenis
Gaji di PT Atalian Global Services tentu saja bervariasi, tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi kerja. Tapi, secara umum, bisa dibilang gaji di PT Atalian Global Services berada di level yang kompetitif, bahkan mungkin lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan sejenis di bidang jasa layanan serupa.
Beberapa faktor yang bisa memengaruhi perbedaan gaji antara perusahaan sejenis, seperti PT Atalian Global Services, adalah:
- Skala Perusahaan:Perusahaan besar seperti PT Atalian Global Services biasanya memiliki sumber daya yang lebih besar, sehingga bisa menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik talenta terbaik.
- Keuntungan Perusahaan:Perusahaan yang menguntungkan, tentu saja, memiliki kemampuan untuk membayar karyawannya dengan lebih baik.
- Lokasi Kerja:Gaji di kota besar biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan kota kecil, karena biaya hidup yang lebih mahal.
| Posisi Pekerjaan | Gaji PT Atalian Global Services (estimasi) | Gaji Perusahaan Sejenis (estimasi) |
|---|---|---|
| Manajer Operasional | Rp 8.000.000
|
Rp 7.000.000
|
| Supervisor | Rp 5.000.000
|
Rp 4.500.000
|
| Teknisi | Rp 3.500.000
|
Rp 3.000.000
|
| Cleaning Service | Rp 2.500.000
|
Rp 2.000.000
|
Perlu diingat bahwa tabel di atas hanyalah estimasi dan bisa berbeda tergantung pada faktor-faktor yang sudah disebutkan sebelumnya. Informasi ini bisa kamu jadikan acuan untuk menentukan gaji yang kamu inginkan ketika melamar kerja di PT Atalian Global Services.
Tips Mencari Kerja dan Negosiasi Gaji di PT Atalian Global Services
Mencari kerja di PT Atalian Global Services? Keren! Perusahaan ini punya reputasi yang bagus di dunia jasa dan punya banyak peluang untuk kamu. Tapi, persaingan di dunia kerja juga nggak main-main. Biar kamu makin pede dan siap, yuk simak tips jitu buat dapetin kerja dan negosiasi gaji yang pas!
Cara Mencari Kerja di PT Atalian Global Services
Buat kamu yang lagi ngincer kerja di PT Atalian Global Services, strategi jitu adalah kunci. Bukan cuma soal CV yang keren, tapi juga cara kamu menonjolkan diri di antara pelamar lain. Yuk, intip tipsnya:
- CV yang Nggak Cuma Cantik, Tapi Jitu!CV kamu harus mencerminkan kemampuan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kamu incar. Jangan lupa, gunakan kata kunci yang sering muncul di deskripsi pekerjaan. Kalo kamu fresh graduate, tonjolkan proyek atau kegiatan yang menunjukkan kemampuan dan potensimu.
- Latihan Wawancara Biar Makin Pede!Latihan wawancara nggak cuma ngasih kamu rasa percaya diri, tapi juga ngebantu kamu nyiapin jawaban yang pas. Bayangin pertanyaan-pertanyaan yang mungkin muncul, dan latih cara kamu menjawab dengan jelas dan menarik.
- Jaringan Profesional: Teman Seperjuangan!Gak ada salahnya buat manfaatkan koneksi profesional yang kamu punya. Mungkin ada teman atau kenalan yang bekerja di PT Atalian Global Services. Mereka bisa ngasih info penting dan ngasih gambaran tentang perusahaan dan budaya kerjanya.
Strategi Negosiasi Gaji di PT Atalian Global Services
Negosiasi gaji adalah momen penting saat kamu dapet tawaran kerja. Gak cuma soal jumlahnya, tapi juga mengenai tunjangan dan benefit yang kamu dapatkan. Biar kamu bisa ngeluarin ekspektasi gaji yang realistis, siapin strategi berikut:
- Kenali Nilai Jual Dirimu!Apa yang bikin kamu beda dari pelamar lain? Tentukan keunggulan dan pengalamanmu yang bisa menguntungkan perusahaan. Jangan lupa pelajari deskripsi pekerjaan dan kebutuhan perusahaan. Ini ngebantu kamu nyiapin argumen yang kuat saat negosiasi.
- Data dan Informasi yang Jelas!Sebelum negosiasi, pelajari rentang gaji untuk posisi yang kamu incar. Gunakan situs pencari kerja, forum online, atau referensi dari teman yang bekerja di bidang serupa. Data yang kamu kumpulkan akan ngebantu kamu ngeluarin ekspektasi gaji yang masuk akal.
- Berani Ngomong Ekspektasi Gaji!Jangan takut ngomong ekspektasi gaji kamu. Jelaskan alasan kenapa kamu meminta gaji tersebut. Bersikap profesional dan komunikatif. Ingat, negosiasi adalah proses saling menguntungkan.
Kamu nggak harus mendapatkan semua yang kamu inginkan, tapi setidaknya usahakan mendapatkan kesepakatan yang fair.
Poin Penting Saat Negosiasi Gaji
Saat negosiasi gaji, ada beberapa poin yang harus kamu perhatikan. Ini ngebantu kamu mendapatkan kesepakatan yang baik dan nyaman buat kedua belah pihak:
- Rentang Gaji yang Wajar!Perhatikan rentang gaji yang umum untuk posisi yang kamu incar di daerah tempat perusahaan berada. Gunakan sumber informasi yang akurat dan terpercaya.
- Tunjangan dan Benefit!Jangan lupa menanyakan tentang tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Ini bisa berupa tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, asuransi, atau benefit lainnya. Semakin banyak tunjangan dan benefit yang kamu dapatkan, semakin menguntungkan buat kamu.
- Kesepakatan yang Fair!Negosiasi gaji harus berujung pada kesepakatan yang fair buat kedua belah pihak. Jika kamu merasa tawaran gaji kurang menarik, jangan takut untuk menegosiasikan kembali.
Tetap bersikap profesional dan komunikatif.
Kesempatan Berkarir dan Pengembangan di PT Atalian Global Services
Nggak cuma soal gaji, kerja di PT Atalian Global Services juga berarti kamu punya kesempatan emas untuk ngembangin diri dan naik level karir. Mereka punya program yang dirancang khusus untuk bantu kamu mencapai potensi maksimal. Dari pelatihan sampai mentoring, semuanya ada!
Program Pelatihan dan Sertifikasi
PT Atalian Global Services paham banget kalau karyawan yang terampil dan kompeten adalah aset penting. Makanya, mereka ngasih kesempatan pelatihan dan sertifikasi yang beragam, sesuai kebutuhan dan bidang masing-masing karyawan.
- Pelatihan Teknis:Buat kamu yang kerja di bidang teknis, PT Atalian Global Services ngasih pelatihan khusus yang ngebantu kamu nguasai teknologi dan alat terbaru. Misalnya, pelatihan penggunaan software terbaru, teknik perawatan peralatan, atau bahkan pelatihan keselamatan kerja.
- Pelatihan Kepemimpinan:Mau jadi leader? PT Atalian Global Services punya program khusus buat ngelatih kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen tim. Program ini ngebantu kamu jadi pemimpin yang efektif dan inspiratif.
- Sertifikasi Profesi:Supaya kamu makin dilirik di dunia kerja, PT Atalian Global Services ngedukung karyawan untuk ngambil sertifikasi profesi. Misalnya, sertifikasi safety officer, sertifikasi teknisi, atau sertifikasi di bidang lain yang relevan.
Program Mentoring
Nggak cuma ngasih pelatihan, PT Atalian Global Services juga punya program mentoring yang ngebantu kamu ngembangin karir dengan bimbingan mentor berpengalaman. Program ini ngasih kesempatan buat kamu belajar langsung dari ahlinya, ngobrolin strategi karir, dan ngedapetin feedback yang membangun.
Program Pengembangan Kepemimpinan, Gaji pt atalian global services
Buat kamu yang punya ambisi jadi leader, PT Atalian Global Services punya program khusus untuk ngelatih kemampuan kepemimpinan. Program ini ngebantu kamu ngembangin kemampuan komunikasi, manajemen tim, dan strategi untuk ngebangun tim yang solid dan berprestasi.
Kesempatan Promosi
PT Atalian Global Services ngasih kesempatan promosi buat karyawan yang berprestasi dan punya potensi untuk naik jabatan. Mereka punya sistem penilaian yang adil dan transparan, sehingga semua karyawan punya kesempatan yang sama untuk maju.
Program Magang
Buat kamu yang masih muda dan pengen ngerasain kerja di PT Atalian Global Services, mereka punya program magang yang ngasih kesempatan buat kamu belajar langsung dari ahlinya dan ngerasain atmosfer kerja di perusahaan. Program magang ini juga bisa jadi stepping stone buat kamu ngembangin karir di PT Atalian Global Services.
Kesimpulan Akhir
Nah, gitulah kira-kira gambaran tentang gaji di PT Atalian Global Services. Gaji yang kamu terima bisa jadi lebih tinggi lagi kalau kamu punya pengalaman kerja dan skill yang mumpuni. Jangan lupa, selalu update informasi dan siap bersaing di dunia kerja! Semoga artikel ini bisa membantu kamu dalam menentukan langkah selanjutnya.
Selamat mencoba!
