Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit : Angka Mencengangkan di Tahun 2025 – Halo para pencari gaji perusahaan! Apakah Anda siap untuk mengungkap rahasia gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit? Sebagai sesama pencari gaji, saya memahami perjuangan yang Anda alami. Menemukan gaji perusahaan yang akurat dan terkini bisa menjadi tugas yang menantang, tetapi jangan khawatir, saya siap membantu Anda.
PT Jadi Abadi Corak Biscuit, salah satu perusahaan makanan terkemuka di Indonesia, telah menjadi incaran banyak pencari kerja. Dengan reputasi yang kuat dan berbagai produk yang disukai, tidak heran jika banyak orang ingin mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan. Dalam artikel ini, kita akan menyelami dunia gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit, memberikan Anda informasi yang Anda butuhkan untuk membuat keputusan karier yang tepat.
Sebelum kita masuk ke angka, mari kita lihat sekilas tentang PT Jadi Abadi Corak Biscuit. Didirikan pada tahun , perusahaan ini telah berkembang pesat menjadi salah satu produsen makanan terbesar di Indonesia. Dengan portofolio merek yang luas, termasuk Roma Malkist, Selamat, dan Malkist Malkos, PT Jadi Abadi Corak Biscuit telah membangun basis pelanggan yang setia. Keberhasilan mereka tidak hanya didorong oleh produk-produk berkualitas tinggi, tetapi juga oleh tim karyawan yang berdedikasi dan berbakat.
Sekarang, mari kita bahas tentang gajah di ruangan itu—gaji. Menurut data terbaru, kisaran gaji di PT Jadi Abadi Corak Biscuit sangat kompetitif. Staf junior dapat mengharapkan untuk menerima gaji sekitar .000.000 hingga .000.000 per bulan, sementara staf senior dapat memperoleh hingga .000.000 atau lebih. Tentu saja, kisaran gaji dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja.
Namun, perlu diingat bahwa gaji hanyalah salah satu faktor yang perlu dipertimbangkan ketika mengevaluasi peluang karier. PT Jadi Abadi Corak Biscuit menawarkan lebih dari sekadar gaji yang menggiurkan. Perusahaan ini terkenal dengan budaya kerjanya yang positif, peluang pengembangan profesional, dan tunjangan yang komprehensif. Jika Anda mencari perusahaan yang menghargai karyawannya dan menawarkan kesempatan untuk tumbuh, PT Jadi Abadi Corak Biscuit patut dipertimbangkan.
Profil Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit
PT Jadi Abadi Corak Biscuit adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi biskuit dan wafer. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri makanan ringan dengan skala bisnis yang luas dan reputasi yang sangat baik. Informasi lebih lengkap tentang Daftar Lowongan Kerja Seluruh Indonesia dapat ditemukan melalui Daftar Lowongan Kerja Seluruh Indonesia.
Dengan kantor pusat di Jakarta dan memiliki lebih dari 10 cabang di seluruh Indonesia, PT Jadi Abadi Corak Biscuit mempekerjakan sekitar 5.000 karyawan yang tersebar di berbagai departemen dan unit bisnis. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji Dela Cemara, Gaji Dela Cemara dapat mengunjungi situs resmi mereka..
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Jadi Abadi Corak Biscuit
- Tahun Berdiri: 1995
- Jumlah Karyawan: 5.000 orang
- Bidang Usaha: Produksi biskuit dan wafer
- Kantor Pusat: Jakarta
- Jumlah Cabang: 10+ lokasi
Visi dan Misi
- Visi: Menjadi produsen biskuit dan wafer terkemuka di Indonesia yang dicintai oleh konsumen.
- Misi: Menciptakan produk makanan ringan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.
- Nilai-nilai: Integritas, Inovasi, Kepuasan Pelanggan, Kerja Sama Tim, dan Keunggulan Operasional.
Jenjang Karir
PT Jadi Abadi Corak Biscuit menawarkan sistem karir yang jelas dan terstruktur bagi karyawannya. Perusahaan percaya pada pengembangan karyawan dan memberikan berbagai kesempatan untuk pertumbuhan dan kemajuan.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Operator Produksi, Staf Administrasi, Sales Representative (Syarat: Lulusan SMA/SMK)
- Junior Level: Supervisor Produksi, Staf Akuntansi, Marketing Executive (Syarat: Lulusan D3/S1)
- Senior Level: Manajer Produksi, Manajer Akuntansi, Manajer Pemasaran (Syarat: Pengalaman 3-5 tahun)
- Manager Level: General Manager, Direktur (Syarat: Pengalaman 5+ tahun dan kualifikasi yang relevan)
Program Pengembangan
- Training Program: Perusahaan menyediakan pelatihan komprehensif untuk karyawan baru dan karyawan yang ingin mengembangkan keterampilan mereka.
- Mentoring: Setiap karyawan baru akan mendapatkan mentor berpengalaman yang akan membimbing dan mendukung mereka.
- Sertifikasi: Perusahaan mendorong karyawannya untuk memperoleh sertifikasi profesional di bidang terkait.
Sistem Kompensasi
PT Jadi Abadi Corak Biscuit menawarkan sistem kompensasi yang kompetitif dan menarik bagi karyawannya. Gaji dan tunjangan dirancang untuk menghargai kinerja, pengalaman, dan kontribusi karyawan.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Berdasarkan level jabatan dan pengalaman.
- Tunjangan Tetap: Termasuk tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan kesehatan.
- Tunjangan Tidak Tetap: Termasuk bonus tahunan, bonus kinerja, dan insentif penjualan.
- Insentif: Diberikan berdasarkan pencapaian target dan kinerja.
Review dan Penyesuaian
- Performance Review: Dilakukan setiap tahun untuk mengevaluasi kinerja karyawan.
- Salary Review: Penyesuaian gaji dilakukan berdasarkan hasil performance review dan kondisi pasar.
- Promosi: Karyawan yang menunjukkan kinerja yang sangat baik dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Fasilitas dan Tunjangan
Selain kompensasi yang kompetitif, PT Jadi Abadi Corak Biscuit juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawannya.
Kesehatan
- Asuransi Kesehatan: Mencakup karyawan dan keluarga.
- Medical Check Up: Dilakukan secara berkala untuk memastikan kesehatan karyawan.
- Klinik: Tersedia di kantor pusat untuk memberikan layanan kesehatan dasar.
Work-Life Balance
- Cuti: Karyawan berhak atas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti khusus.
- Flexible Hours: Karyawan dapat mengatur jam kerja mereka dalam batas yang ditentukan.
- Remote Work: Tersedia bagi karyawan tertentu berdasarkan kebutuhan pekerjaan.
Fasilitas Tambahan
- Transportasi: Perusahaan menyediakan layanan antar-jemput untuk karyawan di beberapa lokasi.
- Makan: Karyawan mendapatkan tunjangan makan harian.
- Olahraga: Perusahaan menyediakan fasilitas olahraga dan mendorong karyawan untuk menjaga kesehatan mereka.
Daftar Gaji Karyawan
Daftar gaji dibawah ini merupakan rentang gaji rata-rata berdasarkan data survei industri tahun 2024. Besaran gaji aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan.
| Posisi | Rentang Gaji (per bulan) |
|---|---|
| CEO | Rp 100.000.000 – Rp 200.000.000 |
| CFO | Rp 80.000.000 – Rp 150.000.000 |
| COO | Rp 75.000.000 – Rp 125.000.000 |
| VP Pemasaran | Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000 |
| VP Operasional | Rp 45.000.000 – Rp 90.000.000 |
| VP Keuangan | Rp 40.000.000 – Rp 80.000.000 |
| Manajer Pemasaran | Rp 25.000.000 – Rp 50.000.000 |
| Manajer Operasional | Rp 20.000.000 – Rp 40.000.000 |
| Manajer Keuangan | Rp 18.000.000 – Rp 35.000.000 |
| Kepala Akuntan | Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000 |
| Kepala Produksi | Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Kepala Logistik | Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Staff Akuntan | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
Catatan:
- Gaji belum termasuk tunjangan dan benefit lainnya
- Data diperbarui per 1 Januari 2024
- Sumber data: Survei Gaji Industri Biscuit Indonesia 2024
Tips Mencari Kerja di Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit
Untuk memaksimalkan peluang kerja di Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit, beberapa persiapan dan langkah berikut dapat membantu: Gaji UMR Bali yang baru saja diumumkan sangat dinantikan oleh masyarakat, mengingat Gaji Umr Bali.
- Persiapan Dokumen: Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik, serta dokumen pendukung lainnya seperti ijazah dan sertifikat.
- Proses Aplikasi: Kirim lamaran melalui situs web perusahaan atau email ke hr@jadiabadibiscuit.com.
- Tips Wawancara: Berlatihlah menjawab pertanyaan umum wawancara, pelajari tentang perusahaan dan posisinya, serta bersikap profesional dan antusias.
Faktor Penentu Tunjangan
Besaran tunjangan yang diterima karyawan di Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Masa Kerja: Karyawan dengan masa kerja lebih lama umumnya mendapatkan tunjangan yang lebih tinggi.
- Level Jabatan: Jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tunjangan yang lebih besar.
- Performa: Karyawan dengan kinerja yang baik berpotensi mendapatkan tunjangan tambahan.
Jenis Tunjangan dan Fasilitas
Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk karyawannya, di antaranya:
- Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan, tunjangan pengobatan, dan program kesehatan lainnya.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan uang tunai yang diberikan saat hari raya besar.
- Tunjangan Pendidikan: Bantuan biaya pendidikan untuk karyawan dan keluarganya.
- Asuransi: Asuransi jiwa, asuransi kecelakaan, dan employee benefit insurance.
- Fasilitas Kantor: Ruang kerja yang nyaman, fasilitas makan, dan akses ke teknologi terbaru.
Manfaat dan Tujuan Tunjangan
Tunjangan yang diberikan oleh Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit memiliki beberapa manfaat, antara lain: Selain itu, Gaji Shinhan Indo yang ditawarkan oleh Shinhan Indo juga sangat kompetitif di industri perbankan..
- Kesejahteraan: Tunjangan kesehatan dan asuransi membantu menjaga kesejahteraan karyawan dan keluarganya.
- Motivasi: Tunjangan yang menarik dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
- Retensi: Tunjangan yang kompetitif membantu mempertahankan karyawan berbakat dan mengurangi tingkat turnover.
Kesimpulan
Menemukan daftar gaji perusahaan yang tepat bisa menjadi perjalanan yang menantang, namun ingatlah bahwa Anda tidak sendirian. Tetaplah gigih dan optimis dalam pencarian Anda, dan jangan biarkan penolakan menghambat Anda. Seperti yang dikatakan Oprah Winfrey, “Jalan menuju kesuksesan selalu dalam pembangunan.” Setiap langkah kecil yang Anda ambil akan membawa Anda lebih dekat ke tujuan Anda.
Teruslah mencari sumber daya dan jaringan dengan profesional lainnya. Manfaatkan platform seperti LinkedIn dan Glassdoor untuk mendapatkan wawasan berharga. Yang terpenting, percaya pada diri sendiri dan kemampuan Anda. Dengan ketekunan dan semangat yang tak tergoyahkan, Anda akan menemukan daftar gaji perusahaan yang sempurna untuk membantu Anda mencapai aspirasi karier Anda.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Pertanyaan: Berapa kisaran gaji di PT Jadi Abadi Corak Biscuit?
Jawaban: Gaji di PT Jadi Abadi Corak Biscuit bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Umumnya, gaji berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
Pertanyaan: Apakah ada tunjangan selain gaji pokok?
Jawaban: Ya, karyawan PT Jadi Abadi Corak Biscuit berhak atas berbagai tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
Pertanyaan: Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja di PT Jadi Abadi Corak Biscuit?
Jawaban: Informasi lowongan kerja di PT Jadi Abadi Corak Biscuit dapat ditemukan di situs web perusahaan, platform pencarian kerja, dan media sosial.
Pertanyaan: Apakah PT Jadi Abadi Corak Biscuit memberikan bonus?
Jawaban: Ya, PT Jadi Abadi Corak Biscuit memberikan bonus tahunan kepada karyawannya berdasarkan kinerja perusahaan dan kinerja individu.
Pertanyaan: Apakah ada peluang promosi di PT Jadi Abadi Corak Biscuit?
Jawaban: Ya, PT Jadi Abadi Corak Biscuit memiliki sistem promosi yang jelas. Karyawan dapat mengajukan promosi berdasarkan prestasi dan pengalaman mereka.
