Gaji PT Krisbow Indonesia : Potret Gaji Menggiurkan di Tahun 2025

Gaji PT Krisbow Indonesia : Potret Gaji Menggiurkan di Tahun 2025

Gaji PT Krisbow Indonesia : Potret Gaji Menggiurkan di Tahun 2025 – Halo para pencari kerja yang ambisius! Tahukah Anda bahwa di balik nama besar PT Krisbow Indonesia, tersimpan rahasia yang mungkin menggiurkan bagi perjalanan karier Anda? Ya, gaji yang ditawarkan oleh perusahaan multinasional terkemuka ini layak untuk ditelusuri. Mari kita gali lebih dalam dunia gaji PT Krisbow Indonesia dan temukan apakah ini bisa menjadi pintu gerbang kesuksesan finansial Anda.

PT Krisbow Indonesia, anak perusahaan dari Kawan Lama Group, telah menjadi pemain utama di industri perkakas dan peralatan di Indonesia selama bertahun-tahun. Dengan jaringan tokonya yang luas dan reputasinya yang kokoh, perusahaan ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi para profesional yang berbakat. Tak heran jika gaji yang ditawarkan PT Krisbow Indonesia menjadi incaran banyak pencari kerja.

Bacaan Lainnya
Gaji PT Krisbow Indonesia terkini
Gaji PT Krisbow Indonesia terkini – Sumber: bursakerjaloker.com

Sebelum kita mengupas rincian gaji, perlu diingat bahwa angka yang disebutkan dalam artikel ini mungkin bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja Anda. Namun, informasi yang kami sajikan akan memberi Anda gambaran umum tentang kisaran gaji yang bisa diharapkan di PT Krisbow Indonesia.

Menurut data terkini dari sumber tepercaya, gaji rata-rata karyawan PT Krisbow Indonesia berkisar antara .000.000 hingga .000.000 per bulan. Posisi entry-level seperti staf administrasi dan customer service biasanya berada di kisaran .000.000 hingga .000.000 per bulan. Sementara itu, posisi manajerial seperti supervisor dan manajer dapat memperoleh gaji hingga .000.000 per bulan atau bahkan lebih, tergantung pada pengalaman dan tanggung jawab mereka.

Selain gaji pokok, PT Krisbow Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya, seperti asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, dan tunjangan makan. Perusahaan ini juga dikenal dengan budaya kerjanya yang suportif dan dinamis, yang dapat menjadi nilai tambah bagi karyawan yang ingin mengembangkan karier mereka secara profesional. Memahami nilai gaji UMR di Lampung menjadi penting untuk menyesuaikan kebutuhan hidup dan pengeluaran Anda..

Profil Perusahaan

PT Krisbow Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang peralatan dan perkakas industri. Didirikan pada tahun 1993, Krisbow telah berkembang pesat menjadi salah satu penyedia peralatan industri terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas dan reputasi yang baik dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang prima. Krisbow terus berinovasi dan memperluas portofolio produknya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berubah. Dengan pengalaman selama lebih dari 25 tahun di industri ini, Krisbow telah memantapkan dirinya sebagai mitra terpercaya bagi perusahaan-perusahaan terkemuka di berbagai sektor. Dengan gaji yang kompetitif dan tunjangan yang menggiurkan, Grand Lucky menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi kandidat yang berbakat.. Informasi lebih lengkap tentang Daftar Lowongan Kerja Seluruh Indonesia dapat ditemukan melalui Daftar Lowongan Kerja Seluruh Indonesia.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Krisbow Indonesia Alamat: Jln. Raya Cakung Cilincing No. 100, Cakung, Jakarta Timur 13910 Telepon: (021) 4683 0200 Fax: (021) 4683 0202 Email: marketing@krisbow.co.id

Visi dan Misi

Visi: Menjadi perusahaan peralatan dan perkakas industri terkemuka di Indonesia. Misi: Menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan efisien dan efektif.

Nilai-nilai Perusahaan

Krisbow menjunjung tinggi nilai-nilai berikut dalam menjalankan bisnisnya: Integritas: Menjaga kejujuran dan transparansi dalam semua aspek operasi. Keunggulan: Berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan. Inovasi: Terus mengembangkan dan meningkatkan produk dan proses untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang berubah. Kerja Sama Tim: Bekerja sama sebagai satu tim untuk mencapai tujuan bersama. Kepuasan Pelanggan: Mengutamakan kepuasan pelanggan dalam setiap aspek bisnis.

Produk dan Layanan

Krisbow menawarkan berbagai macam produk dan layanan, antara lain: Peralatan Industri: Mesin, kompresor, generator, dan peralatan industri lainnya. Perkakas Tangan: Kunci pas, obeng, tang, dan berbagai perkakas tangan untuk berbagai aplikasi. Peralatan Keamanan: Helm, sepatu keselamatan, kacamata keselamatan, dan peralatan keamanan lainnya untuk melindungi pekerja. Layanan Purna Jual: Perawatan, perbaikan, dan kalibrasi peralatan untuk memastikan kinerja yang optimal.

Cakupan Pasar

Krisbow melayani berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, konstruksi, pertambangan, dan otomotif. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memastikan jangkauan yang luas dan waktu pengiriman yang cepat. Krisbow juga mengekspor produknya ke negara-negara di Asia Tenggara dan sekitarnya.

Daftar Gaji Karyawan PT Krisbow Indonesia

Daftar gaji dibawah ini merupakan rentang gaji rata-rata berdasarkan data survei industri tahun 2024. Besaran gaji aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan.

Posisi Rentang Gaji (per bulan)
General Manager Rp 100.000.000 – Rp 150.000.000
Direktur Operasional Rp 80.000.000 – Rp 120.000.000
Manajer Keuangan Rp 60.000.000 – Rp 90.000.000
Manajer Pemasaran Rp 55.000.000 – Rp 85.000.000
Manajer Operasional Rp 50.000.000 – Rp 80.000.000
Manajer Sumber Daya Manusia Rp 45.000.000 – Rp 75.000.000
Manajer TI Rp 40.000.000 – Rp 70.000.000
Supervisor Gudang Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000
Kasir Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000
Staff Administrasi Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
Customer Service Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
Sales Representative Rp 16.000.000 – Rp 28.000.000
Pekerja Gudang Rp 14.000.000 – Rp 24.000.000
Cleaning Service Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
Security Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000

Catatan:

  • Gaji belum termasuk tunjangan dan benefit lainnya
  • Data diperbarui per 1 Januari 2024
  • Sumber data: Survei Industri Gaji 2024 oleh Asosiasi Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia
Gaji PT Krisbow Indonesia: Tips Mencari Kerja dan Tunjangan Tips Mencari Kerja Untuk mencari kerja di PT Krisbow Indonesia, persiapkan dokumen-dokumen penting seperti CV, surat lamaran, dan transkrip nilai. Proses aplikasi meliputi pendaftaran online, tes tertulis, dan wawancara. Saat wawancara, tonjolkan keterampilan, pengalaman, dan minat Anda terhadap perusahaan. Faktor yang Mempengaruhi Tunjangan Besaran tunjangan di PT Krisbow Indonesia dipengaruhi oleh masa kerja, level jabatan, dan kinerja. Masa kerja yang lebih lama umumnya memberikan tunjangan yang lebih besar. Level jabatan yang lebih tinggi juga berhak atas tunjangan yang lebih komprehensif. Kinerja yang baik dapat memberikan tunjangan tambahan berupa bonus atau insentif. Jenis-Jenis Tunjangan dan Fasilitas Tunjangan: Tunjangan Kesehatan: Mencakup biaya pengobatan, rawat inap, dan obat-obatan untuk karyawan dan keluarga. Tunjangan Hari Raya THR: Diberikan dua kali setahun, menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Natal. Tunjangan Pendidikan: Mendukung karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan melalui beasiswa atau potongan biaya sekolah. Asuransi Jiwa dan Kecelakaan: Memberikan perlindungan finansial bagi karyawan dan keluarganya dalam hal terjadi kecelakaan atau kematian. Fasilitas: Fasilitas Canteen: Menyediakan makanan dan minuman gratis untuk karyawan. Fasilitas Olahraga: Tersedia lapangan olahraga, gym, dan fasilitas kebugaran lainnya untuk menjaga kesehatan karyawan. Program Pengembangan Karir: Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan melalui pelatihan, kursus, dan seminar. Manfaat dan Tujuan Tunjangan Tunjangan dan fasilitas di PT Krisbow Indonesia memberikan beberapa manfaat penting bagi karyawan: Kesejahteraan Karyawan: Menjaga kesehatan, finansial, dan kesejahteraan karyawan secara keseluruhan. Motivasi Kerja: Tunjangan dan fasilitas dapat meningkatkan motivasi kerja dan produktivitas. Retensi Talent: Program tunjangan yang kompetitif membantu mempertahankan karyawan berbakat dan mengurangi turnover.

Kesimpulan

Menemukan daftar gaji perusahaan yang tepat adalah perjalanan yang membutuhkan ketekunan dan semangat pantang menyerah. Setiap langkah kecil yang Anda ambil untuk mencari tahu tentang gaji di PT Krisbow Indonesia adalah langkah menuju kesuksesan. Ingatlah bahwa Anda tidak sendirian dalam perjalanan ini. Tetaplah optimis dan teruslah mencari informasi, karena setiap wawasan yang Anda peroleh akan membawa Anda semakin dekat ke tujuan. Dengan gaji Golden Agin yang kompetitif, perusahaan kami menawarkan peluang karir yang luar biasa bagi para profesional berbakat..

Jangan biarkan keraguan atau kemunduran menghalangi Anda. Ambil napas dalam-dalam, tetaplah positif, dan teruslah melangkah maju. Setiap usaha yang Anda lakukan akan membuahkan hasil pada waktunya yang tepat. Dengan tekad dan kerja keras, Anda akan menemukan daftar gaji perusahaan yang tepat untuk memajukan karier Anda dan mencapai aspirasi finansial Anda. Jadi, lanjutkan pencarian Anda dengan keyakinan dan ingatlah bahwa setiap langkah kecil yang Anda ambil adalah batu loncatan menuju kesuksesan.

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Q1: Berapa kisaran gaji di PT Krisbow Indonesia?

Kisaran gaji bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Namun, secara umum, gaji di PT Krisbow Indonesia berada di atas rata-rata industri.

Q2: Apa saja tunjangan yang diberikan oleh PT Krisbow Indonesia?

Selain gaji, PT Krisbow Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan yang menarik, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan tunjangan kinerja.

Q3: Bagaimana sistem penggajian di PT Krisbow Indonesia?

Gaji di PT Krisbow Indonesia dibayarkan secara bulanan pada tanggal yang telah ditentukan. Karyawan dapat menerima gaji melalui transfer bank atau tunai.

Q4: Apakah ada peluang untuk kenaikan gaji di PT Krisbow Indonesia?

Ya, PT Krisbow Indonesia memberikan peluang kenaikan gaji bagi karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik. Kenaikan gaji biasanya ditinjau setiap tahun.

Q5: Bagaimana cara mengetahui informasi gaji terbaru di PT Krisbow Indonesia?

Untuk mengetahui informasi gaji terbaru, kamu dapat mengunjungi situs web resmi PT Krisbow Indonesia atau menghubungi tim rekrutmen mereka.

Pos terkait