Gaji PT Telesindo Shop: Analisis Struktur dan Tunjangan – Mencari karir yang menjanjikan dengan gaji kompetitif di PT Telesindo Shop kini semakin mudah melalui platform kami yang menghubungkan Anda langsung dengan lowongan terbaik. Kami secara transparan menampilkan kisaran gaji untuk posisi yang dibuka, seperti Staff Administrasi dan Customer Service, dengan rentang Rp 4.500.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, di mana kandidat berpengalaman memiliki ruang negosiasi yang luas. Tak hanya itu, Anda akan menikmati paket kompensasi lengkap termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, bonus tahunan, serta THR yang diberikan secara rutin setiap tahunnya.
Sebagai penyedia lowongan kerja terkemuka, kami memahami kebutuhan industri retail dan teknologi yang sedang berkembang pesat, menjadikan PT Telesindo Shop sebagai pilihan karir yang solid bagi profesional muda maupun yang sudah berpengalaman. Peran ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik dan keahlian administrasi dasar untuk mendukung operasional toko yang efisien. Jika Anda siap bergabung dan membangun masa depan yang cerah, jangan menunggu lebih lama lagi—kunjungi website kami sekarang dan kirimkan lamaran Anda untuk memulai langkah karir Anda bersama PT Telesindo Shop.
Profil PT Telesindo Shop
PT Telesindo Shop adalah perusahaan retail telekomunikasi terkemuka yang menyediakan berbagai produk gadget dan aksesoris berkualitas. Kami membuka lowongan untuk staff toko yang dinamis dan berorientasi pada penjualan.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Telesindo Shop
- Tahun Berdiri: 2015
- Jumlah Karyawan: 500+ karyawan
- Bidang Usaha: Retail & Distribusi Gadget
- Kantor Pusat: Jakarta Selatan
Jenjang Karir di PT Telesindo Shop
Kami mengedepankan promosi internal yang didukung program pelatihan intensif untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Paket kompensasi kompetitif disesuaikan dengan UMK dan performa individu, termasuk bonus penjualan tahunan.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Nikmati asuransi kesehatan lengkap dan cuti tahunan untuk menunjang kesejahteraan serta keseimbangan kerja Anda.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Telesindo Shop
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Telesindo Shop tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | Director | 50juta – 100juta |
| 4 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 5 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 6 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 7 | R&D Manager | 18juta – 32juta |
| 8 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 9 | Manager | 18juta – 30juta |
| 10 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 11 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 12 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 13 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 14 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 15 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 16 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 17 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 18 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 19 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 20 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 21 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 22 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 23 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 24 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 25 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 26 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 27 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 28 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 29 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 30 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 31 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 32 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 33 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 34 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 35 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 36 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 37 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 38 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 39 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 40 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 41 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 42 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 43 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 44 | Account Manager | 9juta – 17juta |
| 45 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 46 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 47 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 48 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 49 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 50 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 51 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 52 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 53 | Data Analyst | 8juta – 15juta |
| 54 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 55 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 56 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 57 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 58 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 59 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 60 | Finance Analyst | 7juta – 13juta |
| 61 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 62 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 63 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 64 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 65 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 66 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 67 | Junior Auditor | 6juta – 10juta |
| 68 | Legal Staff | 6juta – 11juta |
| 69 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 70 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 71 | HR Specialist | 6juta – 11juta |
| 72 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 73 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 74 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 75 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 76 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 77 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 78 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 79 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 80 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 81 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 82 | Staff | 5juta – 8juta |
| 83 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 84 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 85 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 86 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 87 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 88 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 89 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 90 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 91 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 92 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
| 93 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 94 | Driver | 3,5juta – 5juta |
| 95 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 96 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
| 97 | Technician | 4juta – 7juta |
| 98 | Security Guard | 3juta – 4,5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tentu, berikut adalah konten lengkap dan SEO-friendly mengenai tips karir di PT Telesindo Shop yang dibuat sesuai dengan gaya penulisan dan aturan konten yang Anda tentukan.
Tips Melamar Kerja di PT Telesindo Shop
Melamar kerja di perusahaan besar seperti PT Telesindo Shop memerlukan persiapan matang agar Anda bisa tampil lebih unggul dari kandidat lainnya. Persaingan di dunia kerja saat ini semakin ketat, terutama di perusahaan teknologi dan retail yang berkembang pesat, sehingga setiap detail dalam lamaran Anda sangat menentukan.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang menarik perhatian HRD dengan format ATS-friendly agar mudah terbaca sistem, cantumkan pencapaian terukur menggunakan angka, dan susun dengan struktur yang rapi.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dengan menunjukkan riset mendalam tentang PT Telesindo Shop, serta jelaskan secara spesifik value yang bisa Anda berikan untuk perusahaan.
- Portfolio: Siapkan portfolio terbaik untuk posisi kreatif atau teknis dengan menampilkan karya unggulan disertai penjelasan konteks tantangan dan hasil yang telah dicapai.
- Dokumen Pendukung: Pastikan kelengkapan dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi sudah disiapkan dalam format yang diminta oleh perusahaan.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan cermat, pastikan semua data akurat, upload dokumen sesuai format yang diminta untuk lolos dari tahap screening awal.
- Tes Tertulis: Bersiaplah menghadapi berbagai tes seperti psikotes, tes kemampuan bidang, dan tes bahasa Inggris dengan mempelajari pola soal dan melatih manajemen waktu.
- Interview HR: Hadapi wawancara HRD dengan menjawab pertanyaan behavioral menggunakan metode STAR, tunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang cocok dengan budaya kerja perusahaan.
- Interview User: Persiapkan diri untuk wawancara dengan user atau atasan langsung dengan memahami aspek teknis pekerjaan, siapkan solusi untuk case study yang diberikan.
- Medical Check Up: Jaga kesehatan dengan pola hidup sebelum MCU, lakukan puasa jika diperlukan untuk tes darah, dan bawa dokumen medis jika Anda memiliki kondisi kesehatan khusus.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami berbagai faktor yang menentukan besaran gaji sangat krusial untuk perencanaan karir jangka panjang dan strategi negosiasi Anda. Dengan mengetahui faktor-faktor ini, Anda dapat menempatkan ekspektasi gaji secara realistis dan profesional.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Jenjang pendidikan seperti D3, S1, atau S2 berpengaruh pada starting salary, dimana umumnya tingkat pendidikan lebih tinggi memberikan persentase gaji awal yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja akan menambah nilai jual Anda, dengan perbedaan signifikan antara kandidat dengan pengalaman di perusahaan startup versus korporat besar.
- Keahlian dan Sertifikasi: Penguasaan skill khusus dan sertifikasi profesional internasional yang relevan dengan posisi akan sangat meningkatkan value Anda di mata perusahaan.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya yang terukur dan portofolio kesuksesan akan menjadi pertimbangan utama dalam penawaran gaji yang lebih tinggi.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Besaran UMK di berbagai daerah dan biaya hidup akan mempengaruhi kebijakan gaji, termasuk adjustment atau penyesuaian gaji berdasarkan lokasi penempatan.
- Standar Industri: Setiap industri memiliki standar gaji yang berbeda, di mana sektor teknologi dan digital seringkali menawarkan gaji premium dibandingkan dengan sektor lainnya.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent dengan keahlian spesifik di pasar kerja membuat perusahaan bersaing ketat, yang pada akhirnya mendorong penawaran salary premium untuk kandidat terbaik.
- Kondisi Ekonomi: Faktor makro ekonomi seperti inflasi, pertumbuhan ekonomi nasional, dan kondisi bisnis perusahaan secara keseluruhan mempengaruhi kebijakan kompensasi dan bonus.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset gaji di industri terkait menggunakan platform salary survey untuk menentukan expected salary yang realistis dan sesuai dengan pasar.
- Timing yang Tepat: Pilih waktu yang tepat untuk negosiasi, idealnya setelah Anda menerima job offer resmi atau pada saat performance review tahunan.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, berikan justifikasi kuat berdasarkan kompetensi, dan tetap fleksibel dalam proses tawar-menawar.
Kesimpulan
PT Telesindo Shop menawarkan peluang karir dengan gaji kompetitif mulai dari Rp 4.500.000 untuk posisi Staff hingga Rp 8.000.000 untuk Supervisor, dengan prospek negosiasi bagi kandidat berpengalaman. Kami memastikan keamanan finansial Anda melalui benefit lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, ditambah bonus tahunan dan THR yang akan menemani pencapaian Anda. Website kami menyediakan informasi lowongan kerja dari berbagai industri untuk memandu langkah karir Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kunjungi website kami dan ajukan lamaran Anda sekarang untuk memulai babak baru karir profesional Anda. Detail lebih lanjut tersedia dalam Kunci Dasar Gitar Lengkap Panduan Menuju Gitaris Handal.
FAQ tentang PT Telesindo Shop
Posisi apa saja yang sedang dibuka di PT Telesindo Shop?
Kami membuka lowongan untuk berbagai posisi seperti Staff Admin, Sales, dan Customer Service. Peran ini sangat vital dalam mendukung operasional harian perusahaan dan melayani kebutuhan pelanggan dengan profesional.
Bagaimana gambaran tugas dan gaji yang ditawarkan?
Tugas utama meliputi manajemen data, koordinasi tim penjualan, dan menangani keluhan pelanggan secara efektif. Kami menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp 4.000.000 hingga Rp 7.000.000 untuk kandidat baru, dengan peluang negosiasi lebih tinggi bagi yang berpengalaman.
Apa saja benefit yang didapatkan jika bergabung?
Setiap karyawan berhak mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta mendapatkan THR dan bonus tahunan berdasarkan performa. Benefit ini kami berikan untuk menjamin kesejahteraan dan motivasi Anda dalam berkembang bersama kami.
