Gaji PT Ultrajaya Milk: Struktur, Tunjangan & Benefit – Mencari karir yang menjanjikan di industri FMCG menjadi lebih mudah melalui situs lowongan kerja terpercaya kami yang menghadirkan kesempatan spesial dari PT Ultrajaya Milk Industry Trading Co Tbk. Kami secara rutin mempublikasikan posisi seperti Staff Akuntansi dan Quality Control, di mana Anda akan bertanggung jawab mencatat transaksi keuangan atau memastikan standar kualitas produk susu tetap terjaga, dengan gaji kompetitif mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 untuk tingkat staf.
Sebagai salah satu produsen susu terkemuka dengan merek Ultra Milk, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang pengembangan karir yang jelas, terutama bagi lulusan baru yang bisa menegosiasikan gaji terbaiknya. Bergabunglah bersama kami dan klaim hak Anda mendapatkan fasilitas lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang kompetitif; kunjungi website kami sekarang untuk melamar dan memulai langkah karir Anda bersama PT Ultrajaya Milk Industry Trading Co Tbk.
Profil PT Ultrajaya Milk Industry Trading Co Tbk
PT Ultrajaya merupakan pelopor industri susu UHT di Indonesia dengan brand Ultrajaya. Perusahaan ini konsisten memproduksi berbagai produk olahan susu segar berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan nutrisi masyarakat.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Ultrajaya Milk Industry Trading Co Tbk
- Tahun Berdiri: 1951
- Jumlah Karyawan: 1.500+ karyawan
- Bidang Usaha: Industri pengolahan susu dan minuman
- Kantor Pusat: Bandung, Jawa Barat
Jenjang Karir di PT Ultrajaya Milk Industry Trading Co Tbk
Perusahaan menyediakan jalur karir jelas dengan program pengembangan kompetensi dan kepemimpinan bagi karyawan.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Gaji kompetitif sesuai industri dengan tambahan insentif performa dan bonus tahunan yang menarik.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Lengkap dengan asuransi kesehatan, bonus tahunan, THR, dan work life balance yang mendukung.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Ultrajaya Milk Industry Trading Co Tbk
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Ultrajaya Milk Industry Trading Co Tbk tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | Director | 50juta – 100juta |
| 4 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 5 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 6 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 7 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 8 | Manager | 18juta – 30juta |
| 9 | R&D Manager | 18juta – 32juta |
| 10 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 11 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 12 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 13 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 14 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 15 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 16 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 17 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 18 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 19 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 20 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 21 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 22 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 23 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 24 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 25 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 26 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 27 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 28 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 29 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 30 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 31 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 32 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 33 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 34 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 35 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 36 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 37 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 38 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 39 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 40 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 41 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 42 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 43 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 44 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 45 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 46 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 47 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 48 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 49 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 50 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 51 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 52 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 53 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 54 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 55 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 56 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 57 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 58 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 59 | HR Specialist | 6juta – 11juta |
| 60 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 61 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 62 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 63 | Junior Auditor | 6juta – 10juta |
| 64 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 65 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 66 | Payroll Officer | 6juta – 11juta |
| 67 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 68 | Sales Executive | 5juta – 12juta |
| 69 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 70 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 71 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 72 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 73 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 74 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 75 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 76 | Technician | 4juta – 7juta |
| 77 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
| 78 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 79 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 80 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 81 | Security Guard | 3juta – 4,5juta |
| 82 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 83 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 84 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 85 | Call Center Agent | 3,5juta – 5,5juta |
| 86 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 87 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tips Melamar Kerja di PT Ultrajaya Milk Industry Trading Co Tbk
Menjadi bagian dari PT Ultrajaya Milk Industry Trading Co Tbk, perusahaan FMCG terkemuka dengan brand Ultramilk, membutuhkan persiapan matang mengingat besarnya minat pelamar. Persaingan cukup ketat, sehingga Anda perlu memastikan aplikasi lamaran kerja Anda menonjol dan menunjukkan kualitas terbaik untuk posisi yang dibuka.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV dengan format ATS-friendly agar mudah terbaca sistem, cantumkan pencapaian kerja dengan angka spesifik, dan pastikan struktur rapi untuk memudahkan HRD menilai kualifikasi Anda secara cepat dan efektif.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dan menarik dengan menyebutkan hasil riset mendalam tentang perusahaan, serta jelaskan secara spesifik value atau nilai tambah yang bisa Anda berikan untuk posisi yang dilamar.
- Portfolio: Untuk posisi kreatif atau teknis, siapkan portfolio digital terbaik yang menampilkan karya unggulan disertai penjelasan konteks tantangan dan hasil konkret yang berhasil dicapai untuk membuktikan kompetensi Anda.
- Dokumen Pendukung: Pastikan kelengkapan dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi kerja sudah discan rapi dalam format PDF yang diminta sistem agar lolos verifikasi administrasi awal.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan teliti dan lengkap, upload semua dokumen sesuai format yang ditentukan, dan gunakan kata kunci relevan pada CV untuk meningkatkan peluang lolos screening awal sistem.
- Tes Tertulis: Persiapkan diri menghadapi berbagai tes seperti psikotes, tes potensi akademik, tes bahasa Inggris, dan tes pengetahuan umum dengan banyak latihan soal agar familiar dengan pola dan waktu pengerjaan yang tersedia.
- Interview HR: Kuasai metode STAR (Situation, Task, Action, Result) saat menjawab pertanyaan behavioral, tunjukkan attitude positif, dan buktikan bahwa Anda memiliki cultural fit yang selaras dengan nilai perusahaan.
- Interview User: Lakukan persiapan matang untuk interview dengan user atau atasan langsung dengan memahami teknis pekerjaan, siapkan solusi untuk case study, dan demonstrasikan kemampuan problem solving yang kuat.
- Medical Check Up: Jaga kondisi kesehatan tubuh sebelum MCU, lakukan puasa jika diperlukan untuk tes darah, dan bawa dokumen medis pendukung jika memiliki kondisi kesehatan khusus yang perlu dilaporkan ke pihak perusahaan.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami komponen gaji sangat penting untuk perencanaan karir dan negosiasi di PT Ultrajaya Milk Industry Trading Co Tbk. Besaran gaji yang ditawarkan dipengaruhi berbagai faktor internal dan eksternal, sehingga kandidat perlu menyiapkan ekspektasi gaji realistis sesuai standar industri.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Jenjang pendidikan D3, S1, hingga S2 mempengaruhi starting salary dengan persentase perbedaan signifikan, di mana posisi manajerial biasanya mensyaratkan minimal gelar S1 sesuai kebijakan SDM perusahaan.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja di industri FMCG akan menambah nilai jual, dengan perbedaan harga pasar cukup tajam antara kandidat fresh graduate dan profesional berpengalaman di perusahaan startup maupun korporat.
- Keahlian dan Sertifikasi: Penguasaan skill khusus seperti SAP, digital marketing, atau sertifikasi profesional internasional sangat meningkatkan nilai gaji, mengingat demand tinggi untuk talenta spesialisasi tersebut di pasar kerja saat ini.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya dengan pencapaian terukur seperti meningkatkan revenue atau efisiensi biaya menjadi pertimbangan utama HRD dalam menentukan nominal gaji yang ditawarkan kepada kandidat.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Besaran gaji disesuaikan dengan UMK di lokasi penempatan, adjustment untuk cost of living tinggi di kota besar, serta kebijakan perusahaan untuk menjamin kesejahteraan karyawan di area operasional.
- Standar Industri: Perbedaan standar gaji antar industri cukup lebar, sektor FMCG dan consumer goods dikenal membayar premium dibanding industri lain, menjadikan benchmark market salary sebagai acuan utama penawaran gaji.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent dengan keahlian spesifik di bidang tertentu menyebabkan kompetisi ketat antar perusahaan, yang pada akhirnya mendorong pemberian salary premium untuk menarik kandidat terbaik bergabung.
- Kondisi Ekonomi: Faktor inflasi, pertumbuhan ekonomi nasional, dan kondisi bisnis perusahaan secara global mempengaruhi kebijakan kompensasi, bonus, dan kenaikan gaji tahunan yang diberikan kepada seluruh karyawan.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset gaji di industri FMCG menggunakan salary survey online, tanyakan jaringan profesional, dan tentukan expected salary yang realistis berdasarkan data market saat ini untuk memperkuat posisi negosiasi.
- Timing yang Tepat: Pilih waktu terbaik untuk negosiasi gaji, yaitu setelah menerima job offer resmi atau saat performance review tahunan, ketika perusahaan sudah mengenali value kontribusi Anda secara internal.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, berikan justifikasi data dan pencapaian kerja, serta tetap fleksibel dalam negosiasi untuk mencapai kesepakatan win-win solution antara Anda dan perusahaan.
Langkah Selanjutnya dan Cara Melamar
Sudah siap memulai karir bersama PT Ultrajaya Milk Industry Trading Co Tbk? Jangan lewatkan kesempatan bergabung dengan perusahaan consumer goods terbaik ini. Kunjungi website kami sekarang untuk melihat update lowongan kerja terbaru, pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda, dan segera kirimkan aplikasi lamaran melalui portal resmi yang tersedia. Proses pendaftaran mudah, cepat, dan transparan. Ayo wujudkan karir cemerlang Anda bersama Ultrajaya Milk hari ini!
Kesimpulan
Untuk bergabung dengan PT Ultrajaya Milk Industry Trading Co Tbk, calon kandidat dapat menyiapkan diri pada posisi Staff Produksi dan Marketing dengan gaji kompetitif mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman kerja. Bagi lulusan baru, tersedia paket awal yang menarik, sementara kandidat berpengalaman memiliki ruang untuk negosiasi gaji yang lebih tinggi. Perusahaan menjamin kesejahteraan dengan menyediakan fasilitas lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan yang performa.
Jika Anda siap mengambil langkah karir ini, kunjungi website kami untuk melihat detail lowongan dan ajukan lamaran Anda sekarang. Jangan lewatkan kesempatan terbaik ini untuk bergabung bersama tim profesional kami! Sebagai contoh konkret, Anda bisa melihat Gaji PT Selektani Nominal Fantastis di Tahun 2026.
FAQ tentang PT Ultrajaya Milk Industry Trading Co Tbk
Posisi apa saja yang dibuka di PT Ultrajaya untuk lulusan baru?
Kami secara rutin membuka lowongan untuk posisi Management Trainee dan Staff Administrasi. Untuk fresh graduate, gaji yang ditawarkan berkisar Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, lengkap dengan fasilitas BPJS, THR, dan bonus tahunan.
Bagaimana proses negosiasi gaji untuk kandidat berpengalaman?
Bagi kandidat dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun, terdapat ruang untuk negosiasi gaji di luar rentang standar. Anda dapat memperoleh penawaran hingga Rp 15.000.000 tergantung pada level keahlian dan kontribusi yang ditawarkan, ditambah paket benefit komprehensif.
Bagaimana cara melamar kerja di PT Ultrajaya?
Anda bisa melamar secara langsung melalui website kami dengan mengunggah CV dan surat lamaran terbaru. Pastikan Anda memilih posisi yang sesuai dan mengisi data diri secara lengkap agar tim rekrutmen kami dapat segera memproses aplikasi Anda.
