Info Terbaru Gaji Karyawan Toko Komputer Advance 2025 – Halo para pencari gaji yang budiman! Apakah Anda tengah bersiap melamar pekerjaan di toko komputer Advance? Jika ya, tentu Anda penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan. Artikel ini hadir untuk menjawab rasa ingin tahu Anda, sekaligus memberikan wawasan dan inspirasi dalam perjalanan karier Anda.
Toko komputer Advance, sebagai salah satu pemain terdepan di industri teknologi, memiliki reputasi yang kuat dalam hal kompensasi dan tunjangan karyawan yang kompetitif. Di tengah persaingan pasar kerja yang kian ketat, Advance menyadari pentingnya menarik dan mempertahankan talenta terbaik dengan memberikan paket gaji yang menggiurkan.
Menurut data terbaru dari Glassdoor, rata-rata gaji karyawan toko komputer Advance berada di kisaran .000.000 hingga .000.000 per bulan. Rentang ini bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi kerja. Sebagai contoh, seorang Sales Executive dapat memperoleh gaji rata-rata .000.000 per bulan, sementara seorang Teknisi Komputer dapat memperoleh gaji rata-rata .000.000 per bulan.
Selain gaji pokok, karyawan toko komputer Advance juga berhak atas berbagai tunjangan menarik, seperti asuransi kesehatan, tunjangan cuti, dan bonus kinerja. Hal ini menunjukkan bahwa Advance tidak hanya berkomitmen memberikan kompensasi yang layak, tetapi juga kesejahteraan karyawan secara keseluruhan. Dengan mengupas lapisan-lapisan kerahasiaan, kita akan Menyingkap Gaji Operator menyingkap gaji operator yang selama ini tersembunyi..
“Jangan biarkan ketakutan akan kegagalan menghalangi Anda mengambil langkah maju. Setiap pengalaman, sekecil apa pun, adalah kesempatan untuk belajar dan tumbuh.” – Richard Branson. Ingatlah kata-kata bijak ini saat Anda menapaki perjalanan karier Anda. Jangan berkecil hati jika Anda belum mendapatkan gaji impian Anda saat ini. Teruslah berusaha, kembangkan keterampilan Anda, dan yakini bahwa kesuksesan akan datang pada waktunya.
Profil Gaji Karyawan Toko Komputer Advance
Toko Komputer Advance adalah perusahaan ritel terkemuka di bidang teknologi yang didirikan pada tahun 2010. Dengan lebih dari 100 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, Advance menjadi salah satu pemain utama dalam industri teknologi. Menelaah lebih dalam perihal remunerasi yang diterima oleh para teknisi profesional, kita akan Menelisik Gaji Teknisi aspek-aspek yang memengaruhi besaran gaji mereka.. Informasi lebih lengkap tentang Daftar Lowongan Kerja Seluruh Indonesia dapat ditemukan melalui Daftar Lowongan Kerja Seluruh Indonesia.
Reputasi Advance yang kuat di industri ini dibuktikan dengan berbagai penghargaan yang telah diraih, seperti “Toko Komputer Terbaik” oleh Asosiasi Pedagang Komputer Indonesia.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT. Advance Technology Indonesia
- Tahun Berdiri: 2010
- Jumlah Karyawan: 5.000 orang
- Bidang Usaha: Ritel Teknologi
- Kantor Pusat: Jakarta
- Jumlah Cabang: 100+ lokasi
Visi dan Misi
- Visi: Menjadi perusahaan ritel teknologi terdepan di Indonesia.
- Misi: Menyediakan produk dan layanan teknologi terbaik bagi pelanggan dengan harga terjangkau.
- Nilai-nilai: Integritas, Inovasi, Pelanggan-sentris, Kerja Sama, dan Keunggulan.
Jenjang Karir
Advance menawarkan jenjang karir yang jelas bagi karyawannya. Sistem karir di Advance didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Staff Penjualan, Teknisi
- Junior Level: Supervisor Penjualan, Teknisi Senior
- Senior Level: Manajer Cabang, Manajer Produk
- Manager Level: Regional Manager, Direktur
Program Pengembangan
- Training Program: Pelatihan reguler untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mentoring: Program bimbingan dari karyawan senior untuk karyawan baru.
- Sertifikasi: Program sertifikasi untuk meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan.
Sistem Kompensasi
Advance menawarkan sistem kompensasi yang kompetitif dan disesuaikan dengan kinerja karyawan.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Berdasarkan level jabatan dan pengalaman.
- Tunjangan Tetap: Tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan.
- Tunjangan Tidak Tetap: Bonus tahunan dan tunjangan kinerja.
- Insentif: Berdasarkan pencapaian target penjualan.
Review dan Penyesuaian
- Performance Review: Dilakukan setiap 6 bulan untuk mengevaluasi kinerja karyawan.
- Salary Review: Penyesuaian gaji berdasarkan hasil performance review.
- Promosi: Berdasarkan kinerja yang luar biasa dan ketersediaan posisi.
Fasilitas dan Tunjangan
Selain sistem kompensasi yang kompetitif, Advance juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawannya. Dengan gaji yang ditawarkan Geo Dipa sebesar Gaji Geo Dipa, profesi tersebut menjadi salah satu pilihan karier yang menarik..
Kesehatan
- Asuransi Kesehatan: Mencakup karyawan dan keluarga.
- Medical Check Up: Dilakukan secara berkala untuk menjaga kesehatan karyawan.
- Klinik: Tersedia di kantor pusat untuk memberikan layanan kesehatan dasar.
Work-Life Balance
- Cuti: Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Flexible Hours: Karyawan dapat mengatur jam kerja mereka sendiri sesuai dengan kebutuhan.
- Remote Work: Tersedia untuk posisi tertentu untuk meningkatkan fleksibilitas kerja.
Fasilitas Tambahan
- Transportasi: Tersedia layanan antar-jemput untuk karyawan di lokasi tertentu.
- Makan: Tunjangan makan untuk karyawan yang bekerja di kantor.
- Olahraga: Fasilitas olahraga seperti gym dan lapangan olahraga tersedia di kantor pusat.
Daftar Gaji Karyawan
Daftar gaji dibawah ini merupakan rentang gaji rata-rata berdasarkan data survei industri tahun 2024. Besaran gaji aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan.
| Posisi | Rentang Gaji (per bulan) |
|---|---|
| Manajer Toko | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Asisten Manajer Toko | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| Supervisor Penjualan | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Penjualan Senior | Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 |
| Penjualan | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| Teknisi Perbaikan | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Teknisi Instalasi | Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 |
| Pembeli | Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 |
| Pemeriksa Stok | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| Kasir | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| Customer Service | Rp 3.200.000 – Rp 5.000.000 |
| Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| Pembersih | Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 |
| Penjaga Keamanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| Pengemudi Pengiriman | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
Catatan:
- Gaji belum termasuk tunjangan dan benefit lainnya
- Data diperbarui per 1 Januari 2024
- Sumber data: Survei Industri Toko Komputer
Tips Mencari Kerja di Gaji Karyawan Toko Komputer Advance
Mencari pekerjaan di Gaji Karyawan Toko Komputer Advance membutuhkan persiapan yang matang. Berikut beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda:
- Persiapan Dokumen: Siapkan CV dan surat lamaran yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Sertakan pengalaman kerja, keterampilan, dan sertifikasi yang relevan.
- Proses Aplikasi: Lamar melalui situs web atau portal perekrutan Gaji Karyawan Toko Komputer Advance. Pastikan untuk mengikuti petunjuk aplikasi dengan cermat dan melengkapi semua bidang yang diperlukan.
- Tips Wawancara: Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara umum dan spesifik untuk posisi yang dilamar. Perlihatkan pengetahuan Anda tentang industri komputer dan tunjukkan antusiasme Anda untuk bekerja di Gaji Karyawan Toko Komputer Advance.
Faktor Penentu Tunjangan
Tunjangan yang diterima karyawan Gaji Karyawan Toko Komputer Advance bervariasi berdasarkan beberapa faktor:
- Masa Kerja: Karyawan dengan masa kerja lebih lama umumnya menerima tunjangan yang lebih baik.
- Level Jabatan: Posisi manajemen dan supervisor biasanya memiliki tunjangan yang lebih tinggi daripada posisi tingkat awal.
- Performa: Karyawan dengan performa kerja yang baik berpotensi menerima tunjangan tambahan atau kenaikan tunjangan.
Jenis Tunjangan dan Fasilitas
Gaji Karyawan Toko Komputer Advance menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang komprehensif:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, gigi, dan mata untuk karyawan dan tanggungannya.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan berhak atas tunjangan hari raya THR sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Pendidikan: Perusahaan memberikan tunjangan untuk pengembangan profesional dan pendidikan berkelanjutan.
- Asuransi: Karyawan mendapatkan asuransi jiwa, kecelakaan, dan cacat.
- Fasilitas Kantor: Kantor modern dengan fasilitas seperti ruang kerja yang ergonomis, kantin, dan area bersantai.
Manfaat dan Tujuan Tunjangan
Tunjangan yang ditawarkan Gaji Karyawan Toko Komputer Advance memberikan manfaat yang signifikan bagi karyawan:
- Kesejahteraan: Tunjangan kesehatan dan asuransi memberikan ketenangan pikiran dan perlindungan finansial.
- Motivasi: Tunjangan yang kompetitif memotivasi karyawan untuk bekerja lebih keras dan mencapai hasil yang lebih baik.
- Retensi: Paket tunjangan yang komprehensif membantu Gaji Karyawan Toko Komputer Advance mempertahankan karyawan berbakat dan mengurangi perputaran karyawan.
Kesimpulan
Demikianlah pembahasan lengkap tentang Gaji Karyawan Toko Komputer Advance. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam merencanakan perjalanan yang menyenangkan. Jangan lupa untuk selalu memeriksa informasi terkini sebelum melakukan perjalanan.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Pertanyaan: Berapa kisaran gaji karyawan toko komputer di Advance?
Jawaban: Gaji bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Umumnya, karyawan entry-level bisa mendapatkan sekitar Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan, sementara karyawan yang lebih berpengalaman bisa mendapatkan hingga Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan.
Pertanyaan: Apakah ada tunjangan tambahan selain gaji?
Jawaban: Ya, karyawan toko komputer Advance berhak atas tunjangan tambahan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan makan, dan cuti berbayar.
Pertanyaan: Bagaimana cara melamar pekerjaan di toko komputer Advance?
Jawaban: Kamu bisa melamar melalui situs web resmi Advance atau mengunjungi toko terdekat dan menanyakan ketersediaan lowongan.
Pertanyaan: Apakah ada kesempatan untuk promosi dan pengembangan karier?
Jawaban: Advance menawarkan peluang promosi dan pengembangan karier bagi karyawan yang berprestasi. Kamu bisa mendapatkan kenaikan jabatan atau dipindahkan ke posisi yang lebih menantang.
Pertanyaan: Apa budaya kerja di toko komputer Advance?
Jawaban: Advance memiliki budaya kerja yang dinamis dan ramah. Karyawan didorong untuk bekerja sama dan saling mendukung. Perusahaan juga menghargai inovasi dan kreativitas.
