Deskripsi Lowongan
Untuk Anda yang mencari peluang sebagai HR Manager di Makassar, PT. Guna Coalindo membuka kesempatan karir.
Berikut adalah rincian posisi yang ditawarkan
Tanggung Jawab Utama
Posisi ini akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi serta kebijakan HR yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan. Anda akan mengelola seluruh fungsi Human Resources, mencakup HR Planning, Recruitment, Staffing, Employee Relations, Performance Management, Compensation & Benefit, Training & Development, serta HR Administration.
- Memastikan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja melalui perencanaan manpower, monitoring recruitment, serta evaluasi efektivitas proses rekrutmen.
- Mengembangkan sistem Performance Management dan memonitor pencapaian kinerja karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi karyawan melalui Training Needs Analysis (TNA) serta menyusun program pengembangan yang sesuai.
- Memastikan penerapan peraturan perusahaan, kebijakan HR, SOP, dan ketentuan ketenagakerjaan berjalan secara konsisten.
- Menangani dan memberikan solusi atas permasalahan Employee Relations, termasuk kedisiplinan, pelanggaran peraturan, grievance, dan penyelesaian hubungan kerja.
- Melakukan monitoring terhadap data dan indikator HR seperti turnover, absenteeism, manpower, recruitment lead time, employee productivity, training, dan employee cost.
- Menyusun dan menganalisis HR Report sebagai dasar evaluasi dan pengambilan keputusan manajemen.
- Melakukan evaluasi terhadap efektivitas proses dan sistem HR serta menginisiasi program perbaikan dan pengembangan HR secara berkelanjutan.
- Memastikan administrasi ketenagakerjaan, termasuk kontrak kerja, mutasi, promosi, demosi, disciplinary action, dan proses offboarding berjalan sesuai prosedur.
- Berkoordinasi dengan seluruh Department Head, Branch/Unit Manager, dan Management dalam penyelesaian berbagai isu terkait SDM.
- Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja tim HR agar mampu memberikan pelayanan HR yang efektif kepada seluruh unit kerja.
- Bertindak sebagai strategic partner bagi management dalam memberikan rekomendasi terkait organisasi, manpower, employee development, dan kebijakan SDM.
Persyaratan untuk posisi ini adalah sebagai berikut
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources, dengan pengalaman sebagai HR Manager/HR Supervisor atau posisi setara.
- Memiliki pengalaman dalam mengelola HR Generalist dan HR Development.
- Memahami proses recruitment, employee relations, performance management, training & development, compensation & benefit, serta HR administration.
- Memahami peraturan dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Memiliki kemampuan analisis data HR dan mampu menyusun laporan serta memberikan rekomendasi berbasis data.
- Memiliki kemampuan leadership, problem solving, decision making, negotiation, dan communication yang baik.
- Mampu bekerja secara strategis sekaligus memahami kebutuhan operasional HR di lapangan.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel, untuk pengolahan dan analisis data HR.
- Bersedia melakukan koordinasi dan kunjungan ke unit/cabang kerja apabila diperlukan.
Informasi tambahan mengenai lowongan ini adalah
- Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetap
- Penempatan: Makassar, Sulawesi Selatan
Posisi: HR Manager · Perusahaan: PT. Guna Coalindo · Lokasi: Makassar
Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetap
Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.