Deskripsi Lowongan
Pond’s Content Specialist
UNILEVER
Tangerang, Banten
Pekerjaan tetap
Main Responsibilities
- Memimpin pengembangan konten media sosial Pond’s yang menarik bagi audiens target, dengan fokus pada Volume, Variasi, dan Kecepatan Konten untuk meningkatkan daya saing.
- Memimpin percepatan kualitas konten media sosial Pond’s untuk meningkatkan daya tarik merek secara luas, mencakup apa yang dikatakan merek, apa yang dijual merek, apa yang dikatakan pihak lain, dan apa yang dijual pihak lain.
- Memimpin perencanaan dan pelaksanaan aktivasi D-Comm, keunggulan operasional, dan promosi Pond’s untuk memastikan transisi yang mulus dari kesadaran sosial ke konversi penjualan digital.
- Berkolaborasi dengan Pond’s Experience Lead untuk mengintegrasikan aktivasi merek, aktivasi di dalam toko, dan kemitraan yang dapat didukung melalui konten merek.
- Mengelola hubungan dengan agensi eksternal, memberikan arahan yang jelas, mengawasi pengembangan kreatif, dan memastikan pelaksanaan yang lancar sesuai anggaran dan jadwal.
- Menganalisis kinerja Konten Merek & D-Comm, melacak metrik utama seperti Buzz, Engagement, TBCA / DBCA, dan D-Comm GMV untuk mengukur ROI dan menginformasikan strategi di masa mendatang.
Experience & Qualification
Kandidat diharapkan memiliki pengalaman dan kualifikasi berikut:
- Pengalaman Pemasaran Digital: Minimal 3 tahun pengalaman langsung dalam merancang, merencanakan, dan melaksanakan aktivasi merek, sangat diutamakan yang memiliki pendekatan digital-first.
- Rekam Jejak di Industri Kecantikan (diutamakan): Pengalaman di industri kecantikan atau dengan merek kecantikan sangat menguntungkan, menunjukkan pemahaman tentang audiens target dan tren terkini.
- Paparan Pemasaran Digital: Pemahaman yang baik mengenai saluran, taktik, dan peran pemasaran digital dalam memperkuat aktivasi sosial merek.
- Kemahiran Manajemen Proyek: Bukti kemampuan mengelola proyek kompleks dengan banyak pemangku kepentingan, anggaran, dan jadwal, serta memastikan keberhasilan penyelesaian.
- Keterampilan Analisis Data: Kemampuan menggunakan data untuk melacak kinerja aktivasi, mengukur ROI, dan menginformasikan strategi selanjutnya.
Skill
Keterampilan yang dibutuhkan mencakup:
- Strategi & Visi Merek: Pemahaman mendalam tentang identitas merek, nilai-nilai, dan bagaimana konten dapat menerjemahkan serta memperkuatnya secara efektif kepada konsumen. Kemampuan untuk menyelaraskan aktivasi dengan tujuan merek dan sasaran pemasaran secara keseluruhan, memastikan konsistensi dalam pesan dan ekspresi merek.
- Keahlian Pemasaran Digital: Kemampuan mengembangkan konsep kreatif yang inovatif dan menarik yang selaras dengan tujuan merek, audiens target, dan anggaran. Keterampilan organisasi yang kuat untuk merencanakan, mengelola, dan melaksanakan aktivasi online merek (misalnya, Kampanye Sosial, Konten AON, dll.).
- Kefasihan D-Comm: Kemampuan memetakan dan mengoptimalkan perjalanan pelanggan di titik sentuh digital (TikTok, Shopee, Social Commerce, dll.). Pengetahuan tentang 7OA, Digital Retail Media, Afiliasi, Livestream, dll.
- Manajemen Proyek & Anggaran: Keterampilan organisasi yang kuat untuk mengelola berbagai aktivasi, anggaran, jadwal, dan pemangku kepentingan (tim internal, agensi, vendor). Pengalaman mengelola anggaran, bernegosiasi dengan vendor, dan mengoptimalkan pengeluaran untuk dampak maksimal.
- Wawasan Konsumen & Tren Kecantikan: Gairah yang terbukti terhadap lanskap kecantikan, produknya, mengikuti tren, inovasi, dan pemain kunci. Pemahaman mendalam tentang motivasi, perilaku, dan preferensi pembeli kecantikan, termasuk kemampuan menyesuaikan konten agar beresonansi dengan audiens target dan mendorong tindakan yang diinginkan. Tetap mengikuti perkembangan teknologi baru, tren pengalaman, dan aktivasi pesaing di bidang kecantikan untuk tetap unggul dan mengidentifikasi peluang baru.
- Keterampilan Kreatif & Analitis: Kemampuan bercerita visual dan sensorik yang kuat dengan kepekaan estetika yang baik. Kemampuan untuk melacak dan mengukur dampak aktivasi digital, menggunakan data untuk mengoptimalkan aktivasi di masa mendatang, menunjukkan ROI, dan menginformasikan keputusan strategis. Kemampuan untuk bekerja sama secara efektif dengan tim internal dan mitra eksternal. Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik untuk mengartikulasikan ide, mempresentasikan konsep, dan menginspirasi pemangku kepentingan.
Leadership
Kandidat diharapkan menunjukkan kemampuan kepemimpinan yang kuat, termasuk semangat untuk mencapai hasil luar biasa, menjadi contoh melalui hasil dan ketahanan, serta proaktif mencari cara yang lebih baik untuk melakukan sesuatu melalui kolaborasi. Individu diharapkan bertanggung jawab atas kesejahteraan diri sendiri dan standar kerja yang tinggi, dengan fokus pada konsumen dan kebutuhan mereka. Kerendahan hati, kemampuan menafsirkan bukti dan data secara cerdas, serta mengidentifikasi masalah dan peluang untuk perbaikan juga penting.
Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetap
Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.