Kerja di pnm bumn – PT Permodalan Nasional Madani (PNM) BUMN, perusahaan yang bergerak di bidang keuangan mikro, membuka kesempatan kerja bagi para profesional berbakat. Dengan misi memberdayakan usaha mikro dan kecil, PNM BUMN menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karier yang menjanjikan.
Sebagai perusahaan yang telah berdiri sejak 1999, PNM BUMN telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri keuangan mikro Indonesia. Dengan visi menjadi lembaga keuangan mikro terdepan di Indonesia, PNM BUMN terus berinovasi dan mengembangkan produk serta layanannya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
Deskripsi Perusahaan
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan mikro. PNM berdiri pada tahun 1999 dengan misi memberdayakan pelaku usaha mikro dan kecil (UMK) melalui akses permodalan dan pendampingan usaha.
Visi PNM adalah menjadi lembaga keuangan mikro terkemuka yang berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Nilai-nilai perusahaan PNM meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, dan pelayanan prima.
Produk dan Layanan
- Pembiayaan mikro, yaitu pinjaman modal usaha untuk pelaku UMK dengan plafon hingga Rp 25 juta.
- Pendampingan usaha, yaitu pelatihan dan bimbingan bagi pelaku UMK untuk meningkatkan kapasitas bisnis.
- Jaringan agen, yaitu kemitraan dengan agen-agen lokal untuk memperluas jangkauan layanan PNM.
Posisi Pekerjaan Tersedia
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) merupakan BUMN yang bergerak di bidang pembiayaan mikro. PNM membuka berbagai posisi pekerjaan bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pemberdayaan usaha mikro.
Persyaratan Umum, Kerja di pnm bumn
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Pendidikan minimal D3 atau S1 dari universitas terakreditasi
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait
- Memiliki keterampilan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan memiliki motivasi tinggi
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri
Proses Perekrutan dan Seleksi
Proses perekrutan dan seleksi PNM terdiri dari beberapa tahap, yaitu:
- Seleksi administrasi
- Tes tertulis
- Tes wawancara
- Tes kesehatan
Calon pelamar dapat melamar melalui website resmi PNM atau melalui portal rekrutmen pihak ketiga yang bekerja sama dengan PNM.
Cara Mendaftar
Proses rekrutmen di PNM BUMN dilakukan secara online melalui website resmi perusahaan. Berikut langkah-langkah cara mendaftar:
Persyaratan Dokumen
- Curriculum Vitae (CV)
- Ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir
- Sertifikat pengalaman kerja (jika ada)
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Pas foto terbaru
Batas Waktu Pendaftaran
Batas waktu pendaftaran pekerjaan di PNM BUMN bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Informasi mengenai batas waktu pendaftaran akan diumumkan melalui website resmi perusahaan.
Meniti karier di PNM BUMN mengharuskan pelamar melewati tahapan assessment yang selektif. Bagi yang ingin mempersiapkan diri, tersedia tips lulus assessment BUMN yang dapat dipelajari. Dengan memahami teknik-teknik yang tepat, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk lolos dan bergabung menjadi bagian dari perusahaan pelat merah terkemuka seperti PNM BUMN.
Cara Mendaftar
Untuk mendaftar pekerjaan di PNM BUMN, pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi website resmi PNM BUMN (https://www.pnm.co.id/)
- Klik menu “Karir”
- Pilih posisi yang dilamar
- Klik tombol “Lamar Sekarang”
- Isi formulir pendaftaran dengan lengkap dan benar
- Unggah dokumen persyaratan yang diminta
- Klik tombol “Kirim”
Setelah mendaftar, pelamar akan menerima email konfirmasi dari PNM BUMN. Selanjutnya, pelamar akan mengikuti proses seleksi sesuai dengan tahapan yang ditentukan oleh perusahaan.
Menjadi bagian dari PNM BUMN tidak hanya tentang menguasai kompetensi teknis, tetapi juga mengamalkan nilai-nilai BUMN. Untuk itu, pelamar perlu mempersiapkan diri menghadapi Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes Akhlak BUMN. Berbagai tips lolos tes dapat ditemukan secara online, memberikan panduan untuk menjawab soal-soal yang akan diujikan.
Dengan persiapan yang matang, pelamar dapat meningkatkan peluangnya untuk sukses dalam seleksi dan bergabung dengan tim PNM BUMN.
Tips Melamar: Kerja Di Pnm Bumn
Mempersiapkan lamaran kerja yang kuat adalah kunci untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan di PNM. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda membuat CV dan surat lamaran yang efektif, mempersiapkan diri untuk wawancara, dan membangun jaringan yang berharga.
Meniti karier di PT Permodalan Nasional Madani (PNM), salah satu BUMN terkemuka, merupakan impian banyak pencari kerja. Untuk memperbesar peluang sukses, tidak ada salahnya mempelajari tips rekrutmen BUMN yang telah banyak beredar. Dengan persiapan yang matang, Anda dapat meningkatkan peluang untuk bergabung dengan tim PNM dan berkontribusi dalam pemberdayaan UMKM Indonesia.
CV dan Surat Lamaran yang Efektif
- Sesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar, menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan.
- Gunakan kata kunci yang relevan dari deskripsi pekerjaan dalam CV dan surat lamaran Anda.
- Periksa dengan cermat tata bahasa, ejaan, dan pemformatan sebelum mengirimkan lamaran Anda.
Persiapan Wawancara
Persiapan yang matang adalah kunci untuk wawancara yang sukses. Berikut beberapa tips untuk membantu Anda mempersiapkan diri:
- Pelajari tentang PNM, misinya, dan nilai-nilainya.
- Latih jawaban atas pertanyaan wawancara umum, seperti “Ceritakan tentang diri Anda” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”
- Siapkan pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara, menunjukkan minat dan keterlibatan Anda.
Membangun Jaringan
Membangun jaringan sangat penting dalam proses melamar kerja. Berikut beberapa cara untuk membangun jaringan:
- Hadiri acara industri dan konferensi.
- Terhubung dengan profesional di LinkedIn dan platform media sosial lainnya.
- Bergabunglah dengan asosiasi dan organisasi profesional.
Peluang Karier
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) BUMN menawarkan beragam jalur karier bagi para profesional yang ingin berkontribusi pada pemberdayaan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Indonesia.
PNM memiliki struktur organisasi yang jelas dengan posisi dan tanggung jawab yang terdefinisi. Karyawan dapat berkembang melalui berbagai jenjang karier, mulai dari posisi awal hingga posisi manajemen puncak.
Untuk sukses dalam melamar kerja di PNM BUMN, persiapan wawancara psikologi sangat penting. Pastikan Anda menguasai tips wawancara psikologi bumn agar mampu menjawab pertanyaan-pertanyaan yang menguji kepribadian, motivasi, dan kesesuaian Anda dengan nilai-nilai perusahaan. Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk lolos seleksi dan memulai karier yang menjanjikan di PNM BUMN.
Jalur Karier di PNM BUMN
Terdapat beberapa jalur karier utama di PNM BUMN, antara lain:
- Jalur Operasional:Berfokus pada pengelolaan dan pengembangan bisnis UMKM, termasuk penyaluran pembiayaan, pembinaan, dan pendampingan.
- Jalur Keuangan:Mencakup pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk perencanaan keuangan, akuntansi, dan pelaporan.
- Jalur Teknologi Informasi:Bertanggung jawab atas pengembangan dan pengelolaan sistem informasi perusahaan, termasuk aplikasi, infrastruktur, dan keamanan.
- Jalur Umum:Meliputi fungsi pendukung bisnis lainnya, seperti sumber daya manusia, pemasaran, dan legal.
Program Pengembangan Karier
PNM BUMN berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui berbagai program, antara lain:
- Pelatihan dan Pengembangan:PNM menyediakan pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.
- Program Magang:PNM menawarkan program magang bagi mahasiswa dan lulusan baru untuk mendapatkan pengalaman kerja yang berharga.
- Penugasan Rotasi:Karyawan dapat ditugaskan ke berbagai departemen dan unit bisnis untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan mereka.
- Mentor dan Pembimbing:Karyawan dapat memperoleh bimbingan dan dukungan dari mentor dan pembimbing yang berpengalaman.
Lingkungan Kerja
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) BUMN menjunjung tinggi budaya kerja yang berfokus pada kolaborasi, integritas, dan pelayanan pelanggan yang prima. Perusahaan percaya bahwa lingkungan kerja yang positif dan mendukung sangat penting untuk kesuksesan karyawan dan organisasi secara keseluruhan.
PNM BUMN memiliki nilai-nilai inti yang kuat yang memandu perilaku dan keputusan karyawannya. Nilai-nilai ini meliputi:
- Integritas: Bertindak jujur, etis, dan bertanggung jawab dalam segala situasi.
- Profesionalisme: Menjaga standar kerja yang tinggi, menghormati rekan kerja dan pelanggan, dan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja.
- Pelayanan Pelanggan: Memberikan layanan yang luar biasa kepada pelanggan, memahami kebutuhan mereka, dan melampaui harapan mereka.
- Kerja Sama Tim: Bekerja sama secara efektif dengan rekan kerja untuk mencapai tujuan bersama dan mendukung kesuksesan tim.
- Inovasi: Mendorong kreativitas, pemikiran out-of-the-box, dan mencari solusi inovatif untuk tantangan bisnis.
Tunjangan dan Fasilitas
PNM BUMN menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk:
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Cuti tahunan dan cuti sakit
- Program pengembangan profesional
- Kesempatan untuk promosi dan pertumbuhan karier
- Lingkungan kerja yang fleksibel dan dinamis
Penutupan
Kerja di PNM BUMN tidak hanya memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada pemberdayaan ekonomi masyarakat, tetapi juga membuka pintu bagi pengembangan karier yang luar biasa. Dengan budaya kerja yang inklusif dan program pengembangan profesional yang komprehensif, PNM BUMN menjadi pilihan yang tepat bagi para profesional yang ingin membangun karier yang bermakna dan berdampak positif.
Daftar Pertanyaan Populer
Apa saja posisi pekerjaan yang tersedia di PNM BUMN?
PNM BUMN menyediakan berbagai posisi pekerjaan, mulai dari level staf hingga manajemen, di bidang keuangan, operasi, teknologi informasi, dan sumber daya manusia.
Bagaimana cara mendaftar kerja di PNM BUMN?
Anda dapat mendaftar melalui situs web resmi PNM BUMN atau melalui situs web karir PNM BUMN.
Apa saja persyaratan untuk melamar kerja di PNM BUMN?
Persyaratan umum meliputi pendidikan minimal D3 atau S1, pengalaman kerja yang relevan, dan keterampilan teknis dan interpersonal yang baik.
Apa saja tunjangan dan fasilitas yang diberikan PNM BUMN kepada karyawan?
PNM BUMN menawarkan tunjangan dan fasilitas yang kompetitif, seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan program pengembangan profesional.
