Lowongan Kerja Quality Manager – Electronics Michael Page Indonesia di Batam – Tertarik memimpin kualitas produk elektronik di salah satu pusat manufaktur berkembang pesat di Indonesia? Michael Page Indonesia, bekerja sama dengan perusahaan elektronik terkemuka di Batam, membuka kesempatan emas bagi profesional berpengalaman untuk mengisi posisi Quality Manager. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk membangun dan mengoptimalkan sistem kualitas, memastikan standar tertinggi dipenuhi, serta berkontribusi langsung pada kesuksesan perusahaan di pasar global.

Bergabung dengan tim ini berarti Anda akan memiliki peran strategis dalam meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi risiko cacat produk, dan memperkuat reputasi perusahaan. Selain itu, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, memperluas jaringan profesional, dan menikmati paket kompensasi yang kompetitif di lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.

Quality Manager - Electronics Michael Page Indonesia, Batam — Quality Manager – Electronics Michael Page Indonesia, Batam – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

Michael Page Indonesia adalah bagian dari PageGroup, sebuah perusahaan rekrutmen global terkemuka yang didirikan di Inggris pada tahun 1976. Michael Page Indonesia berfokus pada rekrutmen profesional dan manajerial di berbagai sektor industri. PageGroup memiliki lebih dari 7.700 karyawan di seluruh dunia, yang beroperasi di 36 negara. Michael Page Indonesia sendiri memiliki kantor di Jakarta dan melayani klien di seluruh Indonesia, termasuk Batam. Bidang usaha perusahaan meliputi rekrutmen permanen, sementara, dan kontrak di berbagai disiplin ilmu. Michael Page dikenal karena keahliannya dalam menghubungkan para profesional berkualitas tinggi dengan perusahaan-perusahaan terkemuka.

Informasi Posisi

Posisi: Quality Manager – Electronics
Level: Manager
Departemen: Quality Control/Quality Assurance
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Elektro, Teknik Industri, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Quality Control/Quality Assurance di industri elektronika.
Memiliki pemahaman mendalam tentang standar kualitas elektronik (misalnya, ISO 9001, IPC standards).
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Sertifikasi Six Sigma (Green Belt atau Black Belt) merupakan nilai tambah.
Kemampuan analitis yang kuat, keterampilan problem-solving, dan kemampuan komunikasi yang efektif.

Tanggung Jawab

Mengembangkan, mengimplementasikan, dan memelihara sistem manajemen mutu yang efektif sesuai dengan standar industri dan persyaratan perusahaan.
Memastikan bahwa semua produk elektronik memenuhi standar kualitas yang ditetapkan dan spesifikasi pelanggan.
Melakukan audit internal dan eksternal untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas.
Mengelola tim inspeksi kualitas dan memberikan pelatihan yang diperlukan.
Menganalisis data kualitas untuk mengidentifikasi tren dan area yang perlu ditingkatkan.
Berkolaborasi dengan departemen lain (misalnya, produksi, teknik, pembelian) untuk menyelesaikan masalah kualitas dan menerapkan tindakan korektif dan preventif.
Melaporkan kinerja kualitas kepada manajemen senior dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
Bertanggung jawab atas pencapaian target kualitas dan Key Performance Indicators (KPIs) yang ditetapkan.
Ruang lingkup pekerjaan meliputi seluruh proses produksi, mulai dari penerimaan bahan baku hingga pengiriman produk jadi.
Berinteraksi dengan tim produksi, teknik, pembelian, dan penjualan untuk memastikan kualitas produk yang optimal.
Melapor langsung kepada Head of Operations atau General Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
Program pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Setelah membahas berbagai aspek, kini saatnya kita beralih ke Ulasan Wisata Terlengkap yang akan memberikan gambaran lebih mendalam.
.

CV terbaru (dalam format Word atau PDF)
Surat lamaran (mencantumkan posisi yang dilamar)
Portfolio (jika ada, contoh proyek terkait kualitas yang pernah dikerjakan)
Sertifikat pendukung (jika ada, misalnya sertifikat Six Sigma)

Proses Lamaran:. Setelah memahami dinamika pasar tenaga kerja, penting untuk meninjau Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai referensi komparatif
.

Kirimkan dokumen lamaran Anda ke email yang ditunjukkan oleh konsultan Michael Page yang menangani lowongan ini. Anda dapat menemukan detail kontak konsultan di website Michael Page Indonesia atau platform pencari kerja yang menayangkan iklan lowongan ini.
Subjek email: “Lamaran Quality Manager – Electronics – Batam”
Dokumen lamaran dikirim dalam format terlampir (attachment).
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut. Proses seleksi meliputi screening CV, wawancara dengan konsultan Michael Page, dan wawancara dengan pihak perusahaan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Quality Manager – Electronics Michael Page Indonesia, Batam

. Jika Anda memiliki keahlian di bidang perbaikan dan pemeliharaan, Lowongan Kerja Teknisi mungkin sesuai dengan minat Anda

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Quality Manager di Michael Page Indonesia, Batam, umumnya terdiri dari serangkaian tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang memenuhi kebutuhan perusahaan klien.

Tahap Administrasi: Kandidat mengajukan lamaran melalui portal karir Michael Page atau platform pencari kerja lainnya. Tim rekrutmen akan meninjau CV dan surat lamaran untuk memastikan kesesuaian dengan persyaratan dasar posisi, seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan. Kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi untuk tahap selanjutnya.
Tes Kemampuan: Tergantung pada kebutuhan klien, kandidat mungkin diminta untuk mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi Quality Manager. Ini bisa mencakup tes logika, tes numerik, tes verbal, atau tes kepribadian. Tujuannya adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan karakteristik personal yang penting untuk keberhasilan dalam peran tersebut.
Interview: Proses interview biasanya terdiri dari beberapa tahap. Tahap pertama adalah interview dengan konsultan rekrutmen Michael Page untuk memahami latar belakang, pengalaman, dan motivasi kandidat. Jika berhasil, kandidat akan diinterview oleh perwakilan dari perusahaan klien, biasanya oleh manajer HR dan manajer lini yang relevan. Interview ini akan fokus pada pengalaman teknis, kemampuan problem-solving, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Format interview bisa tatap muka atau virtual.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview akan diminta untuk menjalani medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Ini dilakukan untuk memastikan kesehatan kandidat memenuhi standar dan persyaratan pekerjaan.
Penawaran Kerja: Setelah semua tahapan seleksi selesai, kandidat yang terpilih akan menerima penawaran kerja. Penawaran ini akan mencakup detail mengenai gaji, tunjangan, fasilitas, dan tanggal mulai kerja. Kandidat memiliki kesempatan untuk bernegosiasi mengenai persyaratan kerja sebelum menerima tawaran tersebut.

Metode Seleksi

Michael Page Indonesia menggunakan kombinasi metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki keterampilan teknis, kemampuan interpersonal, dan kesesuaian budaya yang optimal. Metode ini dirancang untuk mengevaluasi kandidat secara holistik.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan kandidat untuk menyelesaikan online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif, keterampilan teknis, atau kepribadian. Detail proses dan instruksi akan diberikan kepada kandidat sebelum assessment.
Psikotes: Psikotes dapat digunakan untuk menilai karakteristik kepribadian, gaya kerja, dan potensi kepemimpinan kandidat. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan klien dan durasi biasanya berkisar antara 1-2 jam.
Technical Test: Kandidat dapat diuji dengan technical test untuk mengukur pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Quality Manager, seperti pemahaman tentang standar kualitas, metodologi pengendalian kualitas, dan alat-alat analisis data. Materi dan format tes akan disesuaikan dengan spesifikasi pekerjaan.
HR Interview: HR Interview fokus pada pemahaman tentang latar belakang kandidat, pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Selain itu, HR juga akan membahas kompensasi dan benefit.
User Interview: User Interview dilakukan oleh manajer lini atau tim yang akan bekerja dengan kandidat. Tujuan utama adalah untuk mengevaluasi kemampuan teknis yang mendalam, pengalaman relevan dengan industri elektronik, dan potensi kontribusi kandidat terhadap tim dan perusahaan. Kandidat diharapkan untuk memberikan contoh konkret dari pengalaman sebelumnya dan menjelaskan bagaimana mereka akan mengatasi tantangan yang mungkin timbul dalam peran tersebut.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Dengan mempersiapkan diri secara menyeluruh, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos seleksi dan mendapatkan posisi yang Anda inginkan.

Persiapan Dokumen: Pastikan CV dan surat lamaran Anda terbaru dan relevan dengan posisi Quality Manager. Siapkan salinan sertifikat, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya yang mungkin diperlukan. Checklist: CV terbaru, surat lamaran, sertifikat, transkrip nilai, portofolio (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari jenis-jenis tes yang mungkin akan diujikan dan berlatih soal-soal yang relevan. Gunakan sumber daya online atau buku-buku latihan untuk meningkatkan kemampuan Anda. Strategi: Identifikasi area kelemahan, fokus pada latihan, manajemen waktu yang baik.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi Anda dan siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam interview. Riset tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Tips: Pahami deskripsi pekerjaan, siapkan contoh STAR (Situation, Task, Action, Result), ajukan pertanyaan yang relevan.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat interview. Pastikan penampilan Anda mencerminkan profesionalisme dan kepercayaan diri. Dress code: Formal atau semi-formal (tergantung pada budaya perusahaan).
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer setelah interview. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi rekruter jika Anda memiliki pertanyaan. Etika: Kirim email dalam 24 jam, sampaikan apresiasi, tanyakan update proses. Timing: Idealnya dalam 1-2 hari kerja setelah interview.

Batam sebagai Lokasi Kerja

. Bagi para pencari kerja yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris, Lowongan Kerja English menawarkan berbagai peluang menarik untuk mengembangkan karir

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Lokasinya yang strategis dekat dengan Singapura dan Malaysia menjadikannya pusat industri dan perdagangan yang penting. Iklim di Batam adalah iklim tropis dengan suhu dan kelembaban yang relatif tinggi sepanjang tahun.

Lokasi: Batam terletak sekitar 20 km dari Singapura dan dapat diakses melalui feri. Lokasinya yang strategis menjadikannya hub logistik dan manufaktur yang penting di kawasan Asia Tenggara.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Curah hujan tinggi terutama pada bulan November hingga Januari.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan banyak kawasan industri yang menampung perusahaan-perusahaan manufaktur elektronik, galangan kapal, dan lainnya. Kota ini juga menawarkan berbagai atraksi wisata, seperti pantai, resort, dan pusat perbelanjaan.

Fasilitas Umum

Batam memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga hiburan, semuanya tersedia di kota ini.

Kesehatan: Batam memiliki beberapa rumah sakit besar seperti Rumah Sakit Awal Bros Batam, Rumah Sakit Elisabeth Batam, dan Rumah Sakit Budi Kemuliaan. Selain itu, terdapat juga banyak klinik dan pusat kesehatan yang tersebar di seluruh kota.
Pendidikan: Terdapat berbagai pilihan sekolah dari tingkat dasar hingga menengah atas, baik sekolah negeri maupun swasta. Beberapa universitas ternama di Batam antara lain Universitas Batam, Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam.
Perbelanjaan: Batam dikenal sebagai surga belanja karena banyaknya mall dan pusat perbelanjaan yang menawarkan berbagai produk dengan harga yang kompetitif. Beberapa mall populer di Batam antara lain Batam City Square (BCS Mall), Mega Mall Batam Center, dan Nagoya Hill Shopping Mall.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi, seperti pantai, resort, taman hiburan, dan lapangan golf. Beberapa tempat wisata populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Taman Impian Jaya.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif lebih rendah dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, seperti Jakarta atau Surabaya. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Bagi para profesional yang mencari tantangan baru, Lowongan Kerja Teknisi menjadi peluang emas untuk mengembangkan karir

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah mulai dari Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi, mulai dari Rp 300.000.000 untuk apartemen dan Rp 500.000.000 untuk rumah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam sekitar Rp 50.000 per hari. Harga makanan di warung atau rumah makan lokal relatif lebih murah dibandingkan dengan restoran atau cafe.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum seperti bus atau angkot relatif murah, sekitar Rp 5.000 – Rp 10.000 per perjalanan. Biaya taksi atau ojek online bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
Utilitas: Biaya utilitas seperti listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik per bulan sekitar Rp 300.000 – Rp 500.000, biaya air sekitar Rp 100.000 – Rp 200.000, dan biaya internet sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Setelah memahami visi dan misinya, mari kita telaah lebih dalam Career PT Telkom Indonesia Lengkap sebagai pertimbangan karir Anda
.

Batam memiliki aksesibilitas yang baik melalui udara dan laut. Terdapat Bandara Internasional Hang Nadim yang melayani penerbangan domestik dan internasional. Selain itu, terdapat beberapa pelabuhan feri yang menghubungkan Batam dengan Singapura, Malaysia, dan pulau-pulau lainnya di Kepulauan Riau.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus kota (Trans Batam), angkot (angkutan kota), taksi, dan ojek online. Rute bus dan angkot menjangkau sebagian besar wilayah kota.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam relatif baik, dengan jalan-jalan utama yang lebar dan terawat. Namun, kemacetan sering terjadi pada jam-jam sibuk, terutama di pusat kota dan kawasan industri. Alternatif: Penggunaan sepeda motor atau ojek online dapat membantu menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Center) sekitar 15 km. Jarak dari pelabuhan feri Batam Center ke Singapura sekitar 45 menit dengan feri.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu perjalanan dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam sekitar 30 menit dengan mobil atau taksi. Waktu tempuh dapat bervariasi tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Posisi Quality Manager di sektor elektronik di Batam menawarkan peluang karir yang menjanjikan, terutama mengingat pertumbuhan industri manufaktur di wilayah tersebut. Perusahaan-perusahaan elektronik di Batam seringkali berinvestasi dalam pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja tim.

Jenjang Karir: Seorang Quality Manager dapat mengembangkan karirnya menjadi posisi yang lebih tinggi, seperti Senior Quality Manager, Quality Director, atau bahkan posisi manajemen operasional yang lebih luas. Jalur promosi: Quality Manager -> Senior Quality Manager -> Quality Director -> Operation Manager.
Program Pengembangan: Perusahaan sering menawarkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan. Training: Pelatihan Six Sigma, Lean Manufacturing, ISO Standards, dan kepemimpinan.
Sertifikasi: Karyawan dapat memperoleh sertifikasi profesional di bidang kualitas, seperti Certified Quality Engineer (CQE) atau Certified Quality Manager (CQM). Program sertifikasi: Dukungan perusahaan untuk mengikuti sertifikasi CQE, CQM, dan sertifikasi relevan lainnya.
Rotasi: Beberapa perusahaan menawarkan kesempatan rotasi ke departemen lain atau bahkan ke lokasi lain di dalam atau di luar negeri untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan karyawan. Kesempatan rotasi: Rotasi ke departemen R&D, Engineering, atau Supply Chain.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Budaya kerja di perusahaan-perusahaan elektronik di Batam cenderung berorientasi pada hasil, disiplin, dan kerja tim. Lingkungan kerja seringkali dinamis dan menantang, dengan fokus pada peningkatan kualitas dan efisiensi produksi.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan biasanya mencakup integritas, inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan. Core values: Integritas, Inovasi, Kualitas, Kepuasan Pelanggan, Kerja Tim.
Suasana Kerja: Suasana kerja seringkali kolaboratif dan suportif, dengan penekanan pada komunikasi yang efektif dan saling menghargai. Work environment: Kolaboratif, suportif, dinamis, dan berorientasi pada hasil.
Work-Life Balance: Beberapa perusahaan memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel atau program kesejahteraan karyawan. Kebijakan: Jam kerja fleksibel (tergantung posisi), program kesejahteraan karyawan (kegiatan olahraga, kesehatan, dll.).
Aktivitas: Perusahaan sering mengadakan kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, atau kegiatan sosial untuk meningkatkan kebersamaan dan semangat tim. Kegiatan karyawan: Gathering tahunan, kegiatan olahraga, program sukarelawan.

Berikut adalah 3 FAQ tentang ‘Quality Manager – Electronics Michael Page Indonesia, Batam’ dengan gaya Wikipedia:

FAQ tentang Quality Manager – Electronics Michael Page Indonesia, Batam

Apa saja tanggung jawab utama seorang Quality Manager di bidang Elektronik di Batam yang direkrut oleh Michael Page Indonesia?

Seorang Quality Manager di bidang elektronik di Batam, yang direkrut melalui Michael Page Indonesia, umumnya bertanggung jawab atas implementasi dan pemeliharaan sistem manajemen mutu sesuai standar internasional (ISO 9001, IATF 16949, dll.). Tugasnya mencakup pengembangan dan implementasi prosedur inspeksi, analisis data kualitas, identifikasi akar masalah dan implementasi tindakan korektif dan preventif (CAPA), serta memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas produk elektronik. Selain itu, mereka seringkali terlibat dalam audit internal dan eksternal, serta memimpin tim inspeksi dan pengujian.

Kualifikasi dan pengalaman apa yang biasanya dicari Michael Page Indonesia untuk posisi Quality Manager Elektronik di Batam?

Michael Page Indonesia umumnya mencari kandidat Quality Manager Elektronik di Batam dengan gelar sarjana (S1) di bidang teknik elektro, teknik industri, atau bidang terkait. Pengalaman yang dibutuhkan biasanya minimal 5-7 tahun di bidang manajemen kualitas, khususnya di industri elektronik. Kandidat ideal memiliki pemahaman mendalam tentang standar kualitas elektronik, pengalaman dalam implementasi sistem manajemen mutu, serta kemampuan analisis data yang kuat. Sertifikasi terkait kualitas seperti Six Sigma atau Certified Quality Manager (CQM) akan menjadi nilai tambah. Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik juga sangat penting.

Mengapa perusahaan di Batam menggunakan jasa Michael Page Indonesia untuk merekrut Quality Manager di bidang Elektronik?

Perusahaan di Batam sering menggunakan jasa Michael Page Indonesia untuk merekrut Quality Manager di bidang elektronik karena keahlian dan jaringan luas yang dimiliki Michael Page dalam industri rekrutmen. Michael Page memiliki akses ke kandidat berkualitas tinggi yang mungkin tidak aktif mencari pekerjaan. Mereka juga memiliki pemahaman mendalam tentang kebutuhan industri elektronik dan dapat mencocokkan kandidat dengan keterampilan dan pengalaman yang tepat. Selain itu, Michael Page dapat membantu perusahaan menyederhanakan proses rekrutmen, menghemat waktu dan sumber daya, serta memastikan bahwa mereka mendapatkan kandidat terbaik untuk posisi tersebut.