Lowongan Kerja Sales Taking Order (TO) PT Sinar Sosro Gunung Slamat di Bekasi – Rasakan denyut nadi bisnis minuman ternama di Indonesia! PT Sinar Sosro Gunung Slamat, bagian dari raksasa industri minuman, membuka peluang karir emas bagi Anda yang berjiwa sales dan haus akan tantangan. Bergabunglah sebagai Sales Taking Order di wilayah Bekasi dan jadilah garda depan dalam mendistribusikan kebahagiaan dalam setiap tegukan produk Sosro.

Posisi ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan batu loncatan untuk mengembangkan kemampuan negosiasi, membangun relasi, dan mengasah jiwa kepemimpinan Anda. Dapatkan kompensasi menarik, insentif tak terbatas, serta kesempatan berkarir yang luas di perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi. Kami percaya, kesuksesan perusahaan adalah buah dari tim yang solid dan bersemangat.

Sales Taking Order (TO) PT Sosro – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

PT Sinar Sosro adalah perusahaan minuman ringan terkemuka di Indonesia, terutama dikenal dengan produk teh siap minum dalam kemasan botol, Teh Botol Sosro. Didirikan pada tahun 1940 oleh keluarga Sosrodjojo, perusahaan ini memulai bisnisnya dengan menjual teh seduh di pasar-pasar tradisional. Inovasi dengan memperkenalkan teh siap minum dalam botol kaca pada tahun 1969 menjadi tonggak penting dalam sejarah perusahaan. PT Sinar Sosro terus berkembang dan memperluas lini produknya, termasuk Fruit Tea Sosro, Teh Pucuk Harum, dan berbagai jenis minuman lainnya. Perusahaan memiliki beberapa pabrik yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, salah satunya adalah PT Sinar Sosro Gunung Slamat yang berlokasi di Bekasi. Jumlah karyawan PT Sinar Sosro mencapai ribuan orang, yang tersebar di seluruh jaringan produksi, distribusi, dan pemasaran di seluruh Indonesia. PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi merupakan salah satu fasilitas produksi penting dalam mendukung distribusi produk di wilayah Jabodetabek dan sekitarnya.

Informasi Posisi

Posisi: Sales Taking Order (TO)
Level: Entry/Junior
Departemen: Sales
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Sales Taking Order (TO) di bidang FMCG (lebih disukai)
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor pribadi
Menguasai area penjualan di wilayah Bekasi dan sekitarnya
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab

Tanggung Jawab

Melakukan kunjungan rutin ke outlet-outlet sesuai rute yang telah ditentukan
Mencatat pesanan (taking order) dari outlet-outlet
Memastikan ketersediaan produk Sosro di outlet-outlet
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pemilik/pengelola outlet
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
Melakukan pelaporan penjualan secara berkala
Berkoordinasi dengan tim sales lainnya untuk mencapai target bersama
Bertanggung jawab kepada Sales Supervisor

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok
Tunjangan transportasi
Tunjangan makan
Insentif penjualan
Asuransi kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Uang lembur
Kesempatan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi KTP
Fotokopi SIM C
Fotokopi Ijazah terakhir
Pas foto terbaru ukuran 4×6

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke [alamat email perusahaan]. Subject email: Lamaran Sales TO – Bekasi
Atau, kirimkan langsung berkas lamaran ke alamat PT Sinar Sosro Gunung Slamat, [Alamat Lengkap PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi].
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan.

Deadline: 11 February 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Sales Taking Order (TO) PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Sales Taking Order (TO) di PT Sinar Sosro Gunung Slamat umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan potensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk menguji kemampuan teknis, kepribadian, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Kandidat yang berhasil melewati setiap tahapan akan dipertimbangkan untuk posisi tersebut.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan berkas lamaran lengkap, termasuk CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Tim HR akan menyeleksi berkas yang memenuhi persyaratan minimal berdasarkan kualifikasi yang ditetapkan.
Tes Kemampuan: Tes ini dapat mencakup tes kemampuan dasar (matematika, logika, verbal), tes pengetahuan produk (mengenai produk Sosro), dan tes kemampuan penjualan (simulasi penjualan). Bentuk tes dapat berupa tertulis atau online.
Interview: Wawancara dilakukan oleh HR dan User (atasan langsung). Wawancara HR berfokus pada latar belakang kandidat, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi gaji. Wawancara User berfokus pada kemampuan teknis, pengetahuan produk, dan kesiapan menghadapi tantangan di lapangan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan menjalani pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisik yang prima dan bebas dari penyakit yang dapat menghambat kinerja di lapangan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja (offering letter) yang berisi detail gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Negosiasi gaji dapat dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan oleh PT Sinar Sosro Gunung Slamat menggabungkan penilaian objektif melalui tes dan penilaian subjektif melalui wawancara. Tujuannya adalah untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif mengenai kemampuan dan potensi kandidat.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin mengharuskan kandidat mengikuti online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan potensi kerja. Hasil assessment ini digunakan sebagai bahan pertimbangan awal.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Online Assessment: Beberapa posisi mungkin mengharuskan kandidat mengikuti online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan potensi kerja. Hasil assessment ini digunakan sebagai bahan pertimbangan, selain informasi tentang Gaji PT OHM Electronics Indonesia Standar Gaji Tahun Depan Hasil psikotes membantu memahami kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan dan tuntutan pekerjaan. Durasi psikotes bervariasi, biasanya sekitar 1-2 jam.
Technical Test: Technical test untuk posisi Sales Taking Order berfokus pada kemampuan dasar matematika (perhitungan diskon, margin, dll.), pengetahuan produk Sosro, dan pemahaman tentang prinsip-prinsip penjualan. Formatnya bisa berupa soal pilihan ganda atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara dengan HR berfokus pada pengalaman kerja sebelumnya, motivasi melamar, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan. HR juga akan memberikan informasi detail mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar.
User Interview: Wawancara dengan User (atasan langsung) lebih mendalam mengenai kemampuan teknis, pengalaman di lapangan, dan kesiapan menghadapi tantangan dalam pekerjaan sehari-hari. Kandidat diharapkan mampu memberikan contoh konkret mengenai pencapaian dan solusi yang pernah dilakukan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk lolos dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan posisi dan mempersiapkan diri sebaik mungkin. Persiapan meliputi riset gaji, termasuk Info Terbaru Gaji Sales Farmasi 2025, agar ekspektasi realistis.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV yang terstruktur dengan baik, surat lamaran yang relevan, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir, KTP, SKCK (jika ada), dan pas foto terbaru.
Persiapan Tes: Pelajari kembali materi-materi dasar matematika, logika, dan verbal. Cari informasi mengenai produk-produk Sosro dan strategi penjualan yang efektif. Latihan soal-soal psikotes untuk meningkatkan kecepatan dan ketepatan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara. Pahami profil perusahaan dan posisi yang dilamar. Siapkan pertanyaan yang ingin Anda ajukan kepada pewawancara.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional. Gunakan pakaian formal atau semi-formal. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih. Tunjukkan sikap percaya diri dan antusias.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Jika tidak ada kabar setelah beberapa minggu, Anda dapat mengirimkan email follow-up untuk menanyakan status lamaran Anda.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi terletak di sebelah timur Jakarta dan merupakan bagian dari wilayah metropolitan Jabodetabek. Wilayah ini memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan dan musim kemarau.

Lokasi: PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi, kemungkinan besar berlokasi di kawasan industri yang strategis, dekat dengan akses tol dan jalur distribusi utama. Alamat detailnya bisa berbeda, namun umumnya berada di area industri yang mendukung operasional perusahaan.
Iklim: Iklim di Bekasi cenderung panas dan lembap, terutama saat musim kemarau. Informasi ini penting, terutama bagi yang mencari daftar lowongan kerja Indonesia di bidang terkait. Suhu rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perdagangan. Pertumbuhan ekonomi yang pesat menjadikan Bekasi sebagai salah satu kota dengan biaya hidup yang relatif tinggi dibandingkan kota-kota lain di Jawa Barat.

Fasilitas Umum

Sebagai kota metropolitan, Bekasi memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, baik swasta maupun pemerintah, seperti RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RSUD Kota Bekasi.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Bina Nusantara Bekasi, Universitas Islam 45 Bekasi, dan STMIK Bani Saleh.
Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Bekasi, seperti Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Pasar Baru Bekasi. Informasi ini penting, terutama jika menilik daftar gaji PT di Indonesia.
Hiburan: Terdapat berbagai tempat rekreasi di Bekasi, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata Bekasi, dan Taman Kota Bekasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Jawa Barat, terutama untuk hunian dan transportasi.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan. Harga sewa rumah kontrakan berkisar antara Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000 per tahun, tergantung lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pilihan makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada moda transportasi yang digunakan. Jika menggunakan transportasi umum, biaya bisa berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000 per hari. Jika menggunakan kendaraan pribadi, biaya bensin dan parkir perlu diperhitungkan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000 per bulan, tergantung pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik ke Jakarta dan kota-kota lain di sekitarnya melalui jalan tol dan transportasi umum.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti bus Transjabodetabek, KRL Commuter Line (Stasiun Bekasi), angkot, dan ojek online.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lain melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri. Kondisi jalan umumnya baik, namun sering terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari pusat Kota Bekasi ke Jakarta sekitar 20-30 kilometer, tergantung lokasi tujuan di Jakarta.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke Jakarta bisa berkisar antara 1-2 jam, tergantung kondisi lalu lintas dan moda transportasi yang digunakan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PT Sinar Sosro, sebagai perusahaan besar, menawarkan peluang karir dan pengembangan profesional yang menarik bagi karyawannya. Kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi dapat membuka pintu untuk promosi dan pengembangan karir.

Jenjang Karir: Seorang Sales Taking Order (TO) dapat berpotensi naik ke posisi Sales Supervisor, Area Sales Manager, atau bahkan posisi yang lebih tinggi di bidang penjualan dan pemasaran.
Program Pengembangan: PT Sinar Sosro biasanya memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan penjualan, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan teknis lainnya.
Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka.
Rotasi: Terkadang, perusahaan menawarkan kesempatan rotasi ke departemen atau wilayah lain untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Budaya kerja di PT Sinar Sosro umumnya menekankan pada kerja keras, kerjasama tim, dan profesionalisme. Lingkungan kerja yang suportif dan dinamis dapat membantu karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi maksimal. Sejalan dengan itu, pertimbangkan Lowongan Kerja Sales Representative BPR Indobaru Finansia di untuk pengembangan karir.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Sinar Sosro biasanya meliputi integritas, inovasi, kerjasama, dan kepuasan pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Sinar Sosro diharapkan suportif, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Karyawan didorong untuk saling membantu dan memberikan kontribusi positif.
Work-Life Balance: Perusahaan berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan, meskipun tuntutan pekerjaan sebagai Sales Taking Order (TO) mungkin cukup tinggi.
Aktivitas: Perusahaan sering mengadakan kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, atau kegiatan sosial lainnya, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Sales Taking Order (TO) di PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi, menawarkan sebuah peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang dinamis dan berorientasi pada target. Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang produk, serta keterampilan negosiasi yang mumpuni untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan. Dengan bergabung bersama PT Sinar Sosro, Anda akan menjadi bagian dari perusahaan minuman terkemuka di Indonesia, berkontribusi langsung dalam memperluas jangkauan pasar, dan mendapatkan pengalaman berharga dalam dunia penjualan. Kesempatan ini sangat cocok bagi mereka yang ingin mengembangkan diri dan mencapai potensi maksimal di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG).

Jika Anda merasa tertantang dengan deskripsi pekerjaan dan memiliki kualifikasi yang sesuai, jangan ragu untuk segera melamar posisi Sales Taking Order (TO) di PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi. Ini adalah kesempatan emas untuk membangun karir yang sukses di perusahaan ternama dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Persiapkan diri Anda dengan baik, pastikan CV dan surat lamaran Anda menonjolkan pengalaman dan keterampilan relevan yang Anda miliki, dan segera kirimkan aplikasi Anda melalui tautan yang tersedia. Sebagai tambahan informasi, wisata terlengkap infonya disini mungkin relevan untuk relaksasi setelah bekerja. Semoga berhasil!

FAQ tentang Sales Taking Order (TO) PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi

Apa itu Sales Taking Order (TO) Sosro?

Sales Taking Order (TO) adalah posisi di PT Sinar Sosro yang bertugas mencatat dan memproses pesanan produk dari pelanggan. Mereka bertanggung jawab memastikan pesanan terkirim dengan benar dan tepat waktu.

Bagaimana cara menjadi Sales TO Sosro Bekasi?

Untuk menjadi Sales TO Sosro Bekasi, Anda bisa mencari lowongan kerja di situs web karir atau media sosial resmi PT Sinar Sosro. Pastikan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, seperti pendidikan minimal dan pengalaman relevan.

Apa saja tugas Sales TO Sosro Gunung Slamat?

Tugas utama Sales TO Sosro meliputi menerima pesanan, menawarkan produk, menjalin hubungan baik dengan pelanggan, dan memastikan target penjualan tercapai. Mereka juga bertanggung jawab atas laporan penjualan harian.