Lowongan Kerja Staf pajak PT Zixu Indonesia di Bekasi – Tertarik berkontribusi dalam mengelola kewajiban pajak perusahaan e-commerce yang berkembang pesat? PT Zixu Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang , membuka kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai Staf Pajak di kantor kami yang berlokasi strategis di Bekasi. Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan keahlian perpajakan Anda, berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan, serta mendapatkan kompensasi dan benefit yang kompetitif.

Sebagai Staf Pajak, Anda akan terlibat dalam berbagai aspek, mulai dari perhitungan, pelaporan, hingga memastikan kepatuhan pajak perusahaan terhadap peraturan yang berlaku. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, di mana ide-ide Anda dihargai dan Anda memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim profesional yang solid. Selain itu, Anda akan mendapatkan akses ke pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi Anda di bidang perpajakan.

Staf pajak PT Zixu Indonesia, Bekasi. – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

PT Zixu Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi komponen elektronik dan telah beroperasi selama lebih dari 10 tahun. PT Zixu Indonesia memiliki komitmen terhadap kualitas dan inovasi, serta berfokus pada kepuasan pelanggan. Saat ini, perusahaan mempekerjakan sekitar 200 karyawan dan terus berkembang untuk memenuhi permintaan pasar. Lokasi pabrik strategis di kawasan industri memudahkan akses logistik dan distribusi.

Informasi Posisi

Posisi: Staf Pajak
Level: Junior
Departemen: Keuangan
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang perpajakan
Memahami peraturan perpajakan Indonesia (UU PPN, UU PPh, dll.)
Menguasai aplikasi e-SPT dan e-Faktur
Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word) dengan baik
Memiliki sertifikasi Brevet A & B menjadi nilai tambah
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

Menyiapkan dan melaporkan SPT Masa PPN dan PPh
Melakukan rekonsiliasi pajak
Memastikan kepatuhan pajak perusahaan sesuai dengan peraturan yang berlaku
Menangani pemeriksaan pajak dan berkoordinasi dengan pihak terkait
Melakukan perhitungan, pembayaran, dan pelaporan pajak bulanan dan tahunan
Mengelola dokumen perpajakan dengan rapi dan terstruktur
Bertanggung jawab kepada Supervisor Pajak

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif
Tunjangan transportasi dan makan
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Asuransi kesehatan swasta
Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif
Kesempatan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan sertifikat Brevet (jika ada)
Scan KTP

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan dalam format PDF ke alamat email: recruitment@zixuindonesia.com
Tuliskan subjek email: “Lamaran Staf Pajak – [Nama Anda]”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 11 February 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Staf Pajak PT Zixu Indonesia

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Staf Pajak di PT Zixu Indonesia umumnya melibatkan beberapa tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang dapat berkontribusi pada tim pajak perusahaan. Proses ini bersifat kompetitif dan membutuhkan persiapan matang dari para pelamar. Tahapan ini dirancang untuk memastikan kompetensi, mirip dengan Info Terbaru Gaji Staff Gudang 2025 yang dicari.

Tahap Administrasi: Kandidat diharuskan mengirimkan berkas lamaran lengkap meliputi CV, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pelatihan pajak (Brevet A & B diutamakan). Berkas akan diseleksi berdasarkan kesesuaian dengan kualifikasi yang dipersyaratkan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika) dan tes kemampuan bidang perpajakan. Selain itu, perhatikan juga wisata terlengkap infonya disini sebelum melamar. Tes ini bertujuan untuk menguji pemahaman kandidat mengenai prinsip-prinsip perpajakan dan kemampuan analitis.
Interview: Terdapat beberapa tahapan interview, biasanya HR Interview dan User Interview. HR Interview fokus pada kepribadian, motivasi kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. User Interview akan lebih mendalam mengenai pengetahuan teknis perpajakan, pengalaman kerja, dan kemampuan menyelesaikan masalah perpajakan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview akan menjalani medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan yang prima dan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan akan menerima penawaran kerja (Job Offer) dari PT Zixu Indonesia. Penawaran ini meliputi detail gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Negosiasi gaji mungkin dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

PT Zixu Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi untuk mengevaluasi kompetensi dan potensi kandidat Staf Pajak. Metode ini dirancang untuk memberikan gambaran komprehensif mengenai kemampuan dan kesiapan kandidat dalam menjalankan tugas-tugas perpajakan.

Online Assessment: Beberapa tahapan awal seleksi mungkin dilakukan secara online menggunakan platform asesmen. Kandidat akan mengerjakan soal-soal tes kemampuan dasar dan kepribadian secara online dengan batas waktu tertentu.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur potensi intelektual, kepribadian, dan minat kandidat. Kandidat mengerjakan tes kemampuan dasar dan kepribadian, mempertimbangkan daftar gaji PT di Indonesia. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, namun umumnya meliputi tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI) dan tes kemampuan kognitif. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-2 jam.
Technical Test: Tes teknis akan menguji pemahaman kandidat mengenai peraturan perpajakan, perhitungan pajak, dan pelaporan pajak. Materi yang diujikan meliputi PPh, PPN, dan ketentuan umum perpajakan. Format tes dapat berupa soal pilihan ganda, studi kasus, atau esai.
HR Interview: HR Interview fokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi kerja, dan ekspektasi karir kandidat. Pewawancara akan menggali informasi mengenai kemampuan kandidat dalam bekerja sama dalam tim, beradaptasi dengan lingkungan kerja, dan memecahkan masalah.
User Interview: User Interview dilakukan oleh atasan langsung atau tim pajak. Interview ini bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis kandidat dalam bidang perpajakan, pengalaman praktis dalam menangani masalah perpajakan, dan kesiapan kandidat untuk berkontribusi pada tim pajak perusahaan. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret mengenai pengalaman kerja yang relevan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen Staf Pajak di PT Zixu Indonesia. Dengan mempersiapkan diri secara komprehensif, kandidat dapat menunjukkan potensi terbaik mereka dan meyakinkan tim rekrutmen bahwa mereka adalah pilihan yang tepat. Persiapan matang juga perlu mempertimbangkan, misalnya Gaji PT Garuda Metalindo Nominalnya Bikin Tercengang, agar motivasi tetap terjaga.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap dan tersusun rapi. Checklist dokumen meliputi CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, fotokopi KTP, pas foto terbaru, dan sertifikat pelatihan/kursus perpajakan (Brevet A & B diutamakan).
Persiapan Tes: Latih kemampuan mengerjakan soal-soal tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika) dan pelajari kembali materi perpajakan (PPh, PPN, Ketentuan Umum Perpajakan). Manfaatkan sumber belajar online, buku-buku perpajakan, dan contoh soal-soal tes.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi secara efektif dan percaya diri. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini,” dan “Apa yang Anda ketahui tentang PT Zixu Indonesia.” Siapkan juga pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri interview. Dress code umumnya adalah formal (kemeja, celana/rok bahan, jas/blazer). Pastikan rambut tertata rapi dan hindari penggunaan aksesoris yang berlebihan.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara dalam waktu 24 jam. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi tim rekrutmen jika belum menerima kabar dalam waktu yang dijanjikan.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi merupakan kota yang terletak di Provinsi Jawa Barat, Indonesia, yang berbatasan langsung dengan Jakarta di sebelah barat. Secara geografis, Bekasi didominasi oleh dataran rendah dengan iklim tropis yang panas dan lembap sepanjang tahun.

Lokasi: PT Zixu Indonesia kemungkinan berlokasi di kawasan industri di Bekasi, seperti Kawasan Industri Jababeka, MM2100, atau Greenland International Industrial Center (GIIC). Lokasi strategis di kawasan industri memudahkan akses logistik dan transportasi.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan dua musim utama, yaitu musim kemarau (April-September) dan musim hujan (Oktober-Maret). Suhu udara rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celcius dengan kelembapan tinggi.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perumahan. Pertumbuhan ekonomi yang pesat menjadikan Bekasi sebagai salah satu pusat bisnis dan investasi di Indonesia.

Fasilitas Umum

Sebagai kota besar, Bekasi memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini mencakup sektor kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, baik rumah sakit pemerintah maupun swasta. Contohnya adalah RSUD Kota Bekasi, RS Mitra Keluarga Bekasi, dan RS Hermina Bekasi.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Ketersediaan fasilitas kesehatan ini tentu membutuhkan tenaga kerja, seiring dengan daftar lowongan kerja Indonesia. Beberapa universitas terkenal di Bekasi adalah Universitas Gunadarma, Universitas Islam 45 Bekasi, dan President University.
Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Bekasi. Beberapa mall populer di Bekasi adalah Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Bekasi Cyber Park.
Hiburan: Bekasi menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi, seperti taman kota, waterpark (Go! Wet Waterpark Grand Wisata), dan pusat perbelanjaan yang dilengkapi dengan bioskop dan arena bermain.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif lebih terjangkau dibandingkan dengan Jakarta, namun tetap perlu diperhitungkan dengan cermat. Biaya hidup akan bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan. Harga sewa rumah petak (kontrakan) berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Harga jual rumah di Bekasi bervariasi tergantung lokasi dan ukuran, mulai dari Rp 300.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Bekasi berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada pilihan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya menggunakan transportasi umum (angkot, bus) berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000 per hari. Biaya menggunakan ojek online (Gojek/Grab) bervariasi tergantung jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bulanan di Bekasi berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000, tergantung pada penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Bekasi sangat baik karena didukung oleh infrastruktur transportasi yang memadai. Terdapat berbagai pilihan transportasi umum yang dapat digunakan untuk bepergian di dalam kota Bekasi maupun ke kota-kota lain di sekitarnya.

Transportasi Umum: Bekasi dilayani oleh berbagai jenis transportasi umum, seperti angkot (angkutan kota), bus Transjakarta, KRL Commuter Line, dan taksi/ojek online.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lain di Jawa Barat melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri. Kondisi jalan umumnya baik, namun sering terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari pusat kota Bekasi ke Jakarta (misalnya, Monas) sekitar 20-30 km. Jarak ke Bandara Internasional Soekarno-Hatta sekitar 40-50 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke Jakarta bervariasi tergantung pada kondisi lalu lintas dan jenis transportasi yang digunakan. Perjalanan menggunakan KRL Commuter Line memakan waktu sekitar 45-60 menit. Perjalanan menggunakan mobil pribadi atau bus Transjakarta dapat memakan waktu 1-2 jam atau lebih pada jam-jam sibuk.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Staf Pajak di PT Zixu Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik dan kesempatan untuk mengembangkan profesionalisme di bidang perpajakan. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawannya agar dapat mencapai potensi maksimal mereka.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Staf Pajak di PT Zixu Indonesia umumnya meliputi Staf Pajak, Senior Staf Pajak, Supervisor Pajak, dan Manajer Pajak. Promosi akan mempertimbangkan kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan.
Program Pengembangan: PT Zixu Indonesia menyediakan berbagai program pengembangan bagi karyawannya, seperti pelatihan teknis perpajakan, pelatihan soft skills (komunikasi, kepemimpinan, manajemen waktu), dan mentoring.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang perpajakan, seperti Brevet C dan sertifikasi konsultan pajak.
Rotasi: Kesempatan rotasi antar divisi atau departemen mungkin tersedia untuk karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Zixu Indonesia memiliki budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang positif dan suportif mendorong karyawan untuk berinovasi, berkontribusi, dan mencapai tujuan bersama. PT Zixu Indonesia memiliki budaya kerja dinamis, kolaboratif, dan berorientasi hasil. Lingkungan kerja positif dan suportif mendorong inovasi, kontribusi, dan pencapaian, mirip dengan pembahasan mengenai Gaji Gaji Holland Bakery 2025 T Gaji Gaji Holland Bakery 2025 Tunjangan, Fasilitas dan Karir

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Zixu Indonesia meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, kerjasama, dan kepuasan pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Zixu Indonesia umumnya positif, terbuka, dan suportif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: Perusahaan berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi bagi karyawannya. Kebijakan jam kerja yang fleksibel dan cuti yang memadai membantu karyawan untuk mengatur waktu mereka dengan lebih baik.
Aktivitas: PT Zixu Indonesia menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outbound, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja tim.

Kesimpulan

Lowongan sebagai Staf Pajak di PT Zixu Indonesia, Bekasi, menawarkan peluang menarik bagi profesional di bidang perpajakan yang ingin mengembangkan karier di lingkungan perusahaan manufaktur. Posisi ini menuntut pemahaman mendalam mengenai regulasi perpajakan Indonesia, kemampuan dalam menyusun laporan pajak, serta pengalaman dalam rekonsiliasi dan administrasi perpajakan. Dengan tanggung jawab yang meliputi perhitungan, pelaporan, dan kepatuhan pajak, peran ini sangat krusial dalam menjaga kelancaran operasional dan reputasi perusahaan.

Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai, termasuk pengalaman relevan dan kemampuan analitis yang kuat, ini adalah kesempatan emas untuk berkontribusi secara signifikan bagi PT Zixu Indonesia. Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkembang. Segera siapkan berkas lamaran terbaik Anda dan kunjungi tautan berikut untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran: Lamaran Staf Pajak PT Zixu Indonesia. Jadilah bagian dari PT Zixu Indonesia!

FAQ tentang Staf pajak PT Zixu Indonesia, Bekasi

Apa saja tugas staf pajak PT Zixu Indonesia?

Tugas staf pajak meliputi menghitung, membayar, dan melaporkan pajak perusahaan sesuai peraturan yang berlaku. Mereka juga bertanggung jawab atas rekonsiliasi pajak dan memastikan kepatuhan pajak PT Zixu Indonesia.

Bagaimana cara melamar kerja sebagai staf pajak di PT Zixu?

Anda dapat melamar melalui portal karir PT Zixu Indonesia atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan menyiapkan CV serta dokumen pendukung lainnya.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan menjadi staf pajak PT Zixu?

Umumnya, dibutuhkan gelar Sarjana Akuntansi/Perpajakan, pengalaman di bidang perpajakan, dan pemahaman tentang peraturan perpajakan Indonesia. Kemampuan menggunakan software perpajakan juga menjadi nilai tambah.