Lowongan Kerja Store Leader SUPER INDO di Depok – Kamu punya jiwa pemimpin dan passion di dunia retail? Bayangin deh, jadi Store Leader di Super Indo Depok, kamu nggak cuma ngatur toko, tapi juga jadi key player yang bikin Super Indo makin dicintai pelanggan. Kesempatan emas buat kamu yang pengen karir melejit dengan suasana kerja yang seru dan penuh tantangan!

Di sini, kamu bakal dapet kesempatan buat mengembangkan skill kepemimpinan, belajar strategi bisnis retail dari ahlinya, dan pastinya, kontribusi kamu bakal dihargai banget. Bukan cuma itu, Super Indo juga punya program pengembangan karir yang jelas, jadi kamu bisa terus berkembang dan mencapai potensi maksimalmu.

Profil Perusahaan

Super Indo, supermarket pilihan keluarga Indonesia, hadir sejak tahun 1997. Kami berkomitmen menyediakan produk segar berkualitas tinggi dengan harga terjangkau. Dengan lebih dari 200 gerai yang tersebar di berbagai kota besar, Super Indo mempekerjakan ribuan karyawan yang berdedikasi untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan. Kantor pusat kami berada di Jakarta, dan terus berkembang pesat untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.

Informasi Posisi

Posisi: Store Leader SUPER INDO
Level: Manager
Departemen: Operasional Toko
Lokasi: Depok, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen, Ekonomi, atau setara).
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau Asisten Manajer di bidang retail (supermarket lebih disukai).
Paham betul tentang operasional toko, mulai dari display produk, manajemen stok, hingga pelayanan pelanggan.
Kemampuan menggunakan Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik.
Nggak perlu jago bahasa asing, tapi bahasa Indonesia yang baik dan benar wajib hukumnya.
Punya jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang oke, dan bisa bekerja dalam tim. Yang penting, punya inisiatif dan proaktif!

Tanggung Jawab

Bertanggung jawab penuh atas kelancaran operasional toko di Depok.
Memastikan target penjualan tercapai dan KPI toko terpenuhi.
Mengelola tim toko (karyawan) dengan baik, mulai dari penjadwalan, pelatihan, hingga evaluasi kinerja.
Berkoordinasi dengan departemen lain (misalnya, purchasing, marketing) untuk memastikan ketersediaan produk dan promosi yang efektif.
Melaporkan kinerja toko secara berkala kepada Area Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif (sesuai pengalaman dan kualifikasi).
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan untuk kamu dan keluarga.
Fasilitas kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas.
Program pengembangan diri dan karir yang berkelanjutan. Siap-siap jadi pemimpin masa depan Super Indo!

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang menggambarkan pengalaman dan skill kamu.
Surat lamaran yang menjelaskan kenapa kamu cocok banget jadi Store Leader di Super Indo.
Sertifikat pendukung (jika ada), misalnya sertifikat pelatihan atau penghargaan.

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment@superindo.co.id
Tulis subjek email dengan format: “Store Leader Depok – Nama Kamu”. Penting banget, biar lamaran kamu nggak nyasar!
Berkas lamaran dikirim dalam format PDF.
Jika kamu memenuhi kualifikasi, tim HR kami akan menghubungi kamu untuk proses seleksi selanjutnya (interview, psikotes, dll.).

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Oke, ini dia konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Store Leader SUPER INDO, Depok’ dengan gaya Hipwee.com:

Proses Rekrutmen Store Leader SUPER INDO, Depok: Biar Gak Grogi Pas Daftar!

Tahapan Rekrutmen

Oke, jadi gini guys, buat jadi Store Leader di SUPER INDO itu nggak instan ya. Ada beberapa tahapan yang harus kalian lewatin. Tenang, nggak sesusah ujian skripsi kok! Intinya, siapin diri baik-baik dan tunjukkin kalau kalian emang cocok jadi pemimpin.

Tahap Administrasi: Ini tahap awal, pastikan semua dokumen yang diminta lengkap dan sesuai. Biasanya sih CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan foto terbaru. Jangan lupa, formatnya juga harus bener ya, biar nggak langsung dicoret!
Tes Kemampuan: Nah, di sini kemampuan kalian bakal diuji. Biasanya ada tes logika, tes numerik, tes verbal, dan tes kepribadian. Intinya sih, buat ngukur seberapa cepat kalian mikir dan seberapa cocok kalian sama budaya kerja SUPER INDO.
Interview: Ini momen penting buat nunjukkin personality kalian. Biasanya ada interview HR dan interview user (sama atasan langsung). Jawab pertanyaan dengan jujur, tapi tetep profesional ya. Jangan lupa, riset dulu tentang SUPER INDO biar bisa jawab pertanyaan yang relevan.
Medical Check-up: Setelah lolos interview, kalian bakal diminta medical check-up. Tujuannya buat mastiin kalian sehat jasmani dan rohani. Biasanya sih meliputi pemeriksaan darah, urine, dan rontgen.
Penawaran Kerja: Selamat! Kalau kalian lolos semua tahapan, kalian bakal dapet penawaran kerja. Di sini kalian bisa negosiasi gaji dan benefit lainnya. Tapi inget, negonya yang sopan ya!

Metode Seleksi

SUPER INDO biasanya pake kombinasi metode seleksi buat nyari kandidat terbaik. Tujuannya biar bisa ngukur kemampuan dan potensi kalian dari berbagai sisi.

Online Assessment: Biasanya berupa tes online yang harus dikerjain dalam waktu tertentu. Pastiin koneksi internet kalian stabil ya!
Psikotes: Psikotes ini buat ngukur kepribadian, kemampuan kognitif, dan potensi kalian. Selain itu, pertimbangkan juga daftar gaji PT di Indonesia sebagai referensi. Biasanya durasinya sekitar 1-2 jam. Jangan panik, jawab aja dengan jujur sesuai diri kalian.
Technical Test: Nah, ini buat ngukur kemampuan teknis kalian di bidang retail. Biasanya meliputi pengetahuan tentang manajemen toko, operasional, dan customer service. Pelajarin dulu ya!
HR Interview: Di interview HR, kalian bakal ditanya tentang pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi kalian. Jawab dengan jujur dan tunjukkin antusiasme kalian.
User Interview: Di interview user, kalian bakal ketemu sama atasan langsung kalian. Di sini kalian bisa tanya-tanya tentang job desc, tantangan, dan ekspektasi dari posisi Store Leader.

Tips Mempersiapkan Diri

Biar makin pede pas rekrutmen, ada beberapa tips yang bisa kalian ikutin. Intinya, siapin diri baik-baik dan tunjukkin kalau kalian emang layak jadi Store Leader SUPER INDO!

Persiapan Dokumen: Bikin checklist dokumen yang dibutuhkan, pastikan lengkap dan sesuai format. Scan semua dokumen dan simpan dalam format PDF biar gampang dikirim.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes logika, numerik, dan verbal. Banyak kok contoh soalnya di internet. Atau, ikut tryout online biar lebih siap.
Persiapan Interview: Cari tahu tentang SUPER INDO, pelajarin visi misi dan nilai-nilai perusahaan. Siapin jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Kenapa kamu tertarik dengan posisi ini?” atau “Apa kelebihan dan kekurangan kamu?”.
Penampilan: Pakai pakaian yang rapi dan sopan saat interview. Jangan lupa, senyum dan tunjukkin sikap positif.
Follow-up: Setelah interview, kirim email ucapan terima kasih ke HRD. Ini nunjukkin kalau kalian emang serius dan menghargai waktu mereka.

Kerja di Depok: Asyik Apa Nggak Sih?

Kondisi Geografis dan Iklim

Depok itu kota penyangga Jakarta yang lumayan strategis. Udaranya nggak sepanas Jakarta, tapi tetep aja butuh AC pas siang bolong. Secara geografis, Depok punya banyak perumahan dan pusat perbelanjaan.

Lokasi: Depok itu lokasinya strategis banget, deket sama Jakarta dan Bogor. Jadi, kalau mau liburan ke Puncak atau jalan-jalan ke Jakarta, gampang banget!
Iklim: Iklim di Depok tropis, jadi ya gitu deh, panas dan lembap. Siapin payung atau topi kalau mau jalan-jalan pas siang hari.
Karakteristik: Depok itu kota yang berkembang pesat. Banyak perumahan baru, pusat perbelanjaan, dan tempat makan kekinian. Cocok buat anak muda!

Fasilitas Umum

Nggak usah khawatir soal fasilitas umum, Depok udah lumayan lengkap kok. Mulai dari rumah sakit, sekolah, mall, sampe tempat hiburan, semua ada!

Kesehatan: Ada banyak rumah sakit dan klinik di Depok, jadi nggak perlu khawatir kalau sakit.
Pendidikan: Banyak sekolah dan universitas ternama di Depok, cocok buat yang mau lanjutin pendidikan.
Perbelanjaan: Ada banyak mall dan pasar tradisional di Depok. Tinggal pilih mau belanja di mana!
Hiburan: Ada banyak tempat rekreasi di Depok, mulai dari taman kota, bioskop, sampe tempat karaoke.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Depok lumayan terjangkau dibanding Jakarta. Tapi ya tetep aja harus pinter-pinter ngatur keuangan biar nggak bokek di akhir bulan.

Hunian: Harga sewa kamar kos di Depok mulai dari 1 jutaan per bulan. Kalau mau sewa apartemen, ya lebih mahal lagi.
Konsumsi: Biaya makan di Depok sekitar 50 ribu per hari. Tapi kalau masak sendiri, bisa lebih hemat.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung sama jarak dan jenis transportasi yang dipakai. Kalau naik angkot atau ojek online, ya lumayan murah.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet sekitar 500 ribu per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Akses ke Depok gampang banget, bisa naik kereta, bus, atau kendaraan pribadi. Tapi ya gitu deh, macetnya lumayan parah pas jam pulang kerja.

Transportasi Umum: Ada kereta commuter line, bus TransJakarta, angkot, dan ojek online di Depok. Tinggal pilih yang paling nyaman.
Akses Jalan: Akses jalan ke Depok lumayan bagus, tapi ya gitu deh, macetnya parah.
Jarak: Jarak dari Depok ke Jakarta sekitar 20-30 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Depok ke Jakarta bisa 1-2 jam, tergantung sama kondisi lalu lintas.

Jadi Store Leader di SUPER INDO: Karirmu Bakal Ke Mana?

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Jadi Store Leader di SUPER INDO itu bukan cuma sekadar jaga toko. Kalian juga punya kesempatan buat berkembang dan naik jabatan. Asal performanya bagus, bukan nggak mungkin kalian bisa jadi Area Manager atau bahkan Regional Manager!

Jenjang Karir: Setelah jadi Store Leader, kalian bisa naik jadi Assistant Manager, Store Manager, Area Manager, Regional Manager, bahkan Head of Operations.
Program Pengembangan: SUPER INDO punya banyak program pelatihan buat karyawannya, mulai dari pelatihan leadership, manajemen, sampe customer service.
Sertifikasi: SUPER INDO juga sering ngadain program sertifikasi buat karyawannya. Program pengembangan di Super Indo beragam, termasuk pelatihan yang mungkin relevan dengan wisata terlengkap infonya disini. Ini bisa jadi nilai tambah buat karir kalian.
Rotasi: Kalian juga punya kesempatan buat rotasi ke cabang lain atau bahkan ke divisi lain. Ini bisa nambah pengalaman dan pengetahuan kalian.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

SUPER INDO punya budaya kerja yang kekeluargaan dan saling support. Atasan juga terbuka sama masukan dari bawahan. Jadi, jangan sungkan buat ngasih ide atau pendapat ya! Selain itu, cek juga daftar lowongan kerja Indonesia, siapa tahu ada posisi yang cocok!

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan SUPER INDO itu integritas, teamwork, customer focus, dan continuous improvement.
Suasana Kerja: Suasana kerja di SUPER INDO lumayan santai tapi tetep profesional.
Work-Life Balance: SUPER INDO ngasih perhatian sama work-life balance karyawannya. Jadi, kalian nggak perlu khawatir kerja lembur terus.
Aktivitas: SUPER INDO sering ngadain kegiatan karyawan, mulai dari gathering, outbound, sampe bakti sosial.

Kesimpulan

Jadi, gimana nih, anak Depok? Udah kebayang kan serunya jadi Store Leader di Super Indo? Ini bukan cuma soal kerja, tapi kesempatan buat kamu nunjukkin jiwa kepemimpinan, ngembangin diri, dan pastinya, jadi bagian dari tim yang solid. Bayangin aja, kamu yang dulunya cuma belanja di Super Indo, sekarang malah jadi penentu arah dan ngebikin Super Indo makin jadi andalan warga Depok. Keren, kan?

Jangan sampai nyesel deh kalau kesempatan emas ini kelewat gitu aja. Super Indo lagi nyari banget sosok kayak kamu buat jadi Store Leader mereka. Yuk, langsung aja sikat habis persyaratannya, siapin CV terbaikmu, dan buktiin kalau kamu emang pantas jadi pemimpin di Super Indo Depok. Siapa tahu, ini adalah langkah awal buat karirmu yang makin cemerlang! Langsung aja klik di sini buat apply, ya! Good luck!

FAQ tentang Store Leader SUPER INDO, Depok

Store Leader Super Indo Depok ngapain aja sih?

Sebagai Store Leader, kamu bertanggung jawab penuh atas operasional toko. Mulai dari manajemen tim, memastikan target penjualan tercapai, sampai menjaga kepuasan pelanggan!

Gaji Store Leader di Super Indo Depok berapaan?

Besaran gaji Store Leader bervariasi, tergantung pengalaman dan performa. Tapi yang pasti, Super Indo memberikan kompensasi yang kompetitif kok, plus benefit lainnya!

Kualifikasi jadi Store Leader Super Indo Depok apa aja?

Biasanya butuh minimal lulusan S1 dengan pengalaman di bidang retail. Yang penting punya jiwa leadership kuat, kemampuan komunikasi oke, dan siap kerja keras!