Lowongan Kerja Operator Produksi PT Volex Indonesia di Batam – Tertarik berkarir di perusahaan manufaktur berskala global dengan reputasi mumpuni? PT Volex Indonesia, sebuah perusahaan terkemuka di Batam yang bergerak di bidang manufaktur kabel dan perakitan, membuka kesempatan emas bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung sebagai Operator Produksi. Ini adalah peluang istimewa untuk menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkontribusi langsung dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi yang digunakan di berbagai industri di seluruh dunia.

Bergabung dengan PT Volex Indonesia berarti Anda akan mendapatkan lingkungan kerja yang suportif, kesempatan untuk mengembangkan keterampilan teknis, serta jenjang karir yang menjanjikan. Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk pelatihan berkelanjutan dan peluang untuk meningkatkan keahlian Anda melalui berbagai program pengembangan diri. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah investasi untuk masa depan Anda.

Operator Produksi PT Volex Indonesia, Batam. – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

PT Volex Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Batam, Indonesia. Merupakan bagian dari Volex plc, sebuah perusahaan global yang berspesialisasi dalam solusi interkoneksi dan perakitan kabel. PT Volex Indonesia fokus pada produksi kabel daya, kabel data, dan rakitan kabel khusus untuk berbagai industri, termasuk elektronik konsumen, telekomunikasi, dan otomotif. Perusahaan ini memiliki fasilitas modern dan menerapkan standar kualitas internasional. Dengan jumlah karyawan lebih dari 1000 orang, PT Volex Indonesia berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang unggul.

Informasi Posisi

Posisi: Operator Produksi
Level: Entry/Junior
Departemen: Produksi
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai operator produksi (diutamakan)
Mampu mengoperasikan alat ukur (multimeter, caliper) lebih disukai
Mampu membaca gambar teknik (nilai tambah)
Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
Bersedia bekerja shift

Tanggung Jawab

Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan SOP
Melakukan pemeriksaan kualitas produk secara berkala
Memastikan target produksi harian tercapai
Melakukan perawatan ringan pada mesin produksi
Melaporkan setiap kerusakan atau masalah pada mesin kepada atasan
Bekerja sama dengan tim produksi untuk mencapai efisiensi
Mematuhi peraturan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok sesuai UMK Batam
Tunjangan Transportasi dan Makan
Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan)
Seragam Kerja
Lingkungan Kerja yang Aman dan Nyaman

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru (format PDF)
Surat lamaran (format PDF)
Scan Ijazah terakhir
Scan Transkrip Nilai
Scan KTP
Scan Kartu Keluarga
Scan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku
Sertifikat pendukung (jika ada)
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 (latar belakang merah)

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan dalam format PDF ke alamat email: recruitment@volex.co.id
Tuliskan subjek email dengan format: “Operator Produksi – [Nama Lengkap]”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: Tes Tertulis, Interview, dan Tes Praktik.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Operator Produksi PT Volex Indonesia, Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Operator Produksi di PT Volex Indonesia umumnya terdiri dari beberapa tahapan yang bertujuan untuk menyaring kandidat terbaik. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk mengevaluasi kualifikasi dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan berkas lamaran lengkap seperti CV, fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Tim HR akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian berkas dengan persyaratan lowongan. Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan biasanya meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan dasar (matematika, logika, bahasa Indonesia, bahasa Inggris), dan tes pengetahuan teknis yang relevan dengan posisi Operator Produksi. Tujuan tes ini adalah mengukur kemampuan kognitif, analitis, dan pemahaman dasar kandidat.
Interview: Wawancara dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja, keterampilan, motivasi, dan kepribadian kandidat. Wawancara dapat dilakukan oleh tim HR dan/atau user (calon atasan). Kandidat diharapkan dapat menjelaskan pengalaman kerja sebelumnya secara rinci, memberikan contoh konkret, dan menunjukkan antusiasme terhadap posisi yang dilamar.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas sebagai Operator Produksi. Persyaratan meliputi pemeriksaan fisik umum, tes darah, tes urine, dan pemeriksaan lainnya sesuai kebutuhan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) dari perusahaan. Penawaran kerja biasanya mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, jam kerja, dan benefit lainnya. Kandidat dapat bernegosiasi mengenai beberapa aspek penawaran kerja dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

PT Volex Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan akurasi dalam proses rekrutmen. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, serta wawancara dengan HR dan user.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian assessment online untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, atau keterampilan khusus lainnya. Proses ini biasanya dilakukan secara daring dan kandidat akan menerima instruksi melalui email. Durasi dan jenis soal bervariasi tergantung pada kebutuhan posisi.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur potensi, kepribadian, dan minat kandidat. Jenis psikotes yang umum digunakan meliputi tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, dan tes kemampuan logika. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-2 jam.
Technical Test: Tes teknis bertujuan untuk menguji pemahaman kandidat mengenai prinsip-prinsip dasar produksi, pengoperasian mesin, dan standar keselamatan kerja. Materi tes dapat berupa soal pilihan ganda, soal esai, atau studi kasus. Format tes dapat berupa tertulis atau praktik langsung.
HR Interview: Wawancara dengan HR fokus pada pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi gaji, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. HR juga akan memberikan informasi mengenai profil perusahaan, benefit karyawan, dan peluang karir.
User Interview: Wawancara dengan user (calon atasan) bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis kandidat, pengalaman relevan, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. User akan memberikan gambaran mengenai tugas dan tanggung jawab sehari-hari sebagai Operator Produksi. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan kemampuan problem solving dan adaptasi yang baik.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen lengkap, mempelajari materi tes, berlatih wawancara, dan menjaga penampilan yang profesional.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV terbaru, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir, fotokopi KTP, surat lamaran kerja, surat referensi (jika ada), dan sertifikat pelatihan yang relevan. Pastikan semua dokumen dalam kondisi rapi dan mudah dibaca.
Persiapan Tes: Pelajari kembali materi-materi yang relevan dengan tes kemampuan, seperti matematika dasar, logika, bahasa Indonesia, dan bahasa Inggris. Latihan soal-soal TPA dan contoh soal psikotes. Cari informasi mengenai jenis tes yang mungkin akan diujikan oleh perusahaan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan presentasi diri. Pikirkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini,” dan “Berapa gaji yang Anda harapkan.” Berikan contoh konkret dari pengalaman kerja sebelumnya untuk mendukung jawaban Anda.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Perhatikan kebersihan dan kerapian diri.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut.

Batam sebagai Lokasi Kerja

. Memahami Career PT Telkom Indonesia Lengkap adalah langkah awal penting bagi para pencari kerja di bidang telekomunikasi.

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Lokasinya yang strategis dekat dengan Singapura dan Malaysia menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang berkembang pesat. Iklim di Batam adalah tropis dengan suhu dan kelembapan yang relatif tinggi sepanjang tahun.

Lokasi: Batam terletak di Selat Malaka, salah satu jalur pelayaran tersibuk di dunia. Lokasinya strategis untuk perdagangan internasional dan investasi. Dekat dengan Singapura (sekitar 1 jam dengan ferry) dan Malaysia.
Iklim: Iklim tropis dengan suhu rata-rata 26-32 derajat Celcius. Kelembapan tinggi sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober dan Maret.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri, pusat perdagangan, dan tujuan wisata. Infrastruktur yang modern dan fasilitas yang lengkap. Populasi multikultural dengan pengaruh budaya Melayu, Cina, dan Barat.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kebutuhan hidup sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga tempat hiburan, semuanya tersedia dengan mudah. Jika Anda berminat dengan bidang perbaikan dan pemeliharaan, maka Lowongan Kerja Teknisi dapat menjadi langkah awal karir Anda

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Batam, termasuk rumah sakit swasta dan rumah sakit pemerintah. Beberapa rumah sakit besar antara lain RS Awal Bros Batam, RS Elisabeth Batam, dan RSUD Embung Fatimah.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam (UIB).
Perbelanjaan: Banyak mall dan pusat perbelanjaan modern di Batam, seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti pantai, taman hiburan, dan tempat wisata budaya. Beberapa tempat wisata populer antara lain Pantai Nongsa, Ocarina Park, dan Jembatan Barelang.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Indonesia, terutama karena lokasinya yang dekat dengan Singapura. Namun, masih terjangkau jika dibandingkan dengan Singapura.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan. Harga sewa rumah sederhana mulai dari Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah mulai dari Rp 300.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan. Harga makanan di warung makan lebih terjangkau dibandingkan dengan restoran.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum (angkot) sekitar Rp 4.000 – Rp 6.000 per trayek. Biaya naik ojek online bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata sekitar Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan. Biaya internet mulai dari Rp 200.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia. Namun, kepemilikan kendaraan pribadi (sepeda motor atau mobil) sangat disarankan untuk memudahkan mobilitas. Informasi mendalam mengenai struktur penggajian di berbagai sektor dapat diperoleh dari Daftar Gaji Seluruh Indonesia yang mencakup data komprehensif
.

Transportasi Umum: Tersedia angkutan umum (angkot) dengan berbagai rute yang menghubungkan berbagai wilayah di Batam. Terdapat juga taksi dan ojek online yang mudah diakses melalui aplikasi. Bus Trans Batam melayani beberapa rute utama di kota.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat jalan tol yang menghubungkan beberapa wilayah strategis, seperti Bandara Hang Nadim dan Batam Centre.
Jarak: Jarak dari PT Volex Indonesia ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 15-30 menit dengan kendaraan pribadi, tergantung pada kondisi lalu lintas. Jarak ke Bandara Hang Nadim sekitar 20-40 menit.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu perjalanan dengan angkutan umum bervariasi tergantung pada rute dan kondisi lalu lintas. Disarankan untuk merencanakan perjalanan dengan baik dan mempertimbangkan waktu tempuh yang realistis.

Peluang dan Tantangan

. Untuk membantu Anda merencanakan liburan, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan gambaran detail mengenai destinasi impian Anda
.

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Operator Produksi di PT Volex Indonesia membuka peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai program pengembangan profesional yang tersedia. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan agar dapat mencapai karir yang lebih tinggi.

Jenjang Karir: Jalur promosi untuk Operator Produksi dapat berupa peningkatan level jabatan (Operator I, Operator II, Operator III), menjadi Team Leader, Supervisor, atau bahkan Manager. Promosi biasanya didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan mempersiapkan mereka untuk tanggung jawab yang lebih besar.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja.
Rotasi: Karyawan berpotensi mendapatkan kesempatan rotasi ke departemen lain atau lokasi kerja yang berbeda. Rotasi dapat memberikan pengalaman baru dan memperluas wawasan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Volex Indonesia memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kerjasama, dan inovasi.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi integritas, kualitas, inovasi, kerjasama tim, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap aktivitas perusahaan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Volex Indonesia kolaboratif dan suportif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan. Perusahaan juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman.
Work-Life Balance: Perusahaan berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan memiliki kebijakan yang mendukung fleksibilitas kerja dan memberikan cuti yang memadai.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat tim.

FAQ tentang Operator Produksi PT Volex Indonesia, Batam

Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang Operator Produksi di PT Volex Indonesia, Batam?

Sebagai Operator Produksi di PT Volex Indonesia, Batam, Anda bertanggung jawab untuk menjalankan mesin dan peralatan produksi sesuai dengan SOP (Standar Operasional Prosedur) yang berlaku. Tugas utama meliputi menyiapkan bahan baku, mengoperasikan mesin, melakukan pengawasan kualitas produk, dan mencatat data produksi secara akurat. Selain itu, Anda juga wajib menjaga kebersihan area kerja dan melakukan perawatan ringan pada mesin. Kepatuhan terhadap aturan K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) merupakan prioritas utama untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan produktif. Bagi Anda yang berminat pada bidang perbaikan dan perawatan, Lowongan Kerja Teknisi adalah kesempatan yang sayang untuk dilewatkan

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Operator Produksi di PT Volex Indonesia, Batam?

Umumnya, PT Volex Indonesia, Batam mensyaratkan kandidat Operator Produksi minimal memiliki pendidikan SMA/SMK sederajat. Pengalaman kerja di bidang manufaktur elektronik menjadi nilai tambah, meskipun lulusan baru (fresh graduate) juga berpeluang untuk diterima. Keterampilan yang dibutuhkan meliputi kemampuan mengoperasikan mesin produksi dasar, ketelitian dalam bekerja, kemampuan bekerja dalam tim, dan pemahaman tentang K3. Sertifikasi terkait seperti K3 Umum atau sertifikasi keahlian teknik dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos seleksi. Bagi para profesional yang mencari tantangan baru, terbuka lebar kesempatan Lowongan Kerja Teknisi di perusahaan kami

Bagaimana prospek karir dan benefit menjadi Operator Produksi di PT Volex Indonesia, Batam?

Menjadi Operator Produksi di PT Volex Indonesia, Batam menawarkan prospek karir yang menjanjikan. Dengan kinerja yang baik dan peningkatan keterampilan, Anda berpotensi untuk naik jabatan menjadi Supervisor Produksi, Teknisi, atau bahkan menduduki posisi manajerial. Selain itu, PT Volex Indonesia umumnya menawarkan benefit yang kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan transportasi, tunjangan makan, asuransi kesehatan, dan jaminan sosial. Perusahaan juga seringkali mengadakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan mempersiapkan mereka untuk jenjang karir yang lebih tinggi.