Lowongan Kerja Perawat Home Care BIG Homecare di Batam – BIG Homecare, penyedia layanan *home care* terkemuka di Batam, membuka peluang karir emas bagi para perawat profesional yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami dan berikan dampak positif bagi kualitas hidup pasien, sambil mengembangkan potensi diri dalam lingkungan kerja yang suportif dan dinamis.

Sebagai Perawat *Home Care* di BIG Homecare Batam, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk memberikan pelayanan kesehatan personal dan bermakna langsung di rumah pasien. Selain gaji kompetitif, kami menawarkan jenjang karir yang jelas, pelatihan berkelanjutan, serta berbagai tunjangan menarik lainnya. Raih stabilitas finansial dan kepuasan batin dengan membantu sesama.

Perawat Home Care BIG Homecare, Batam. – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

BIG Homecare adalah perusahaan penyedia layanan perawatan kesehatan di rumah (home care) yang beroperasi di Batam. Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk memberikan solusi perawatan yang berkualitas dan terpercaya bagi individu yang membutuhkan bantuan medis dan perawatan di lingkungan rumah mereka sendiri. BIG Homecare menyediakan berbagai layanan, termasuk perawatan lansia, perawatan pasca-operasi, perawatan pasien dengan penyakit kronis, dan pendampingan medis. Tim BIG Homecare terdiri dari perawat profesional, terapis, dan caregiver yang terlatih dan berpengalaman. Lokasi kantor pusat BIG Homecare berada di Batam Center, Batam. Jumlah karyawan BIG Homecare saat ini adalah sekitar 50 orang, terdiri dari staf medis, staf administrasi, dan manajemen.

Informasi Posisi

Posisi: Perawat Home Care
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time/Part Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Minimal lulusan D3 Keperawatan
Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai perawat, fresh graduate dipersilakan melamar
Mampu melakukan tindakan keperawatan dasar (pemasangan infus, kateter, NGT, perawatan luka)
Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
Memiliki kemampuan bahasa Indonesia yang baik dan benar
Memiliki sertifikasi pelatihan terkait keperawatan (misalnya: PPGD, pelatihan perawatan luka) menjadi nilai tambah
Ramah, sabar, teliti, dan memiliki empati yang tinggi
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Tanggung Jawab

Memberikan pelayanan keperawatan di rumah pasien sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP)
Melakukan asesmen kondisi pasien dan membuat rencana perawatan
Melaksanakan tindakan medis sesuai dengan instruksi dokter
Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga
Mencatat perkembangan kondisi pasien secara akurat dan lengkap
Berkoordinasi dengan tim medis lain (dokter, fisioterapis) terkait kondisi pasien
Memastikan lingkungan pasien aman dan nyaman
Bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapihan peralatan medis
Melaporkan kondisi pasien kepada supervisor atau koordinator perawatan

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan transportasi dan makan
Tunjangan Hari Raya (THR)
Asuransi kesehatan
Fasilitas tempat tinggal (mess) bagi perawat yang berasal dari luar kota
Program pelatihan dan pengembangan diri

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi KTP
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotokopi STR yang masih berlaku
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Pas foto terbaru ukuran 4×6

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap ke email: hrd@bighomecarebatam.com
Subjek email: Lamaran Perawat Home Care – [Nama Anda]
Berkas lamaran dikirim dalam format PDF atau JPG.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, wawancara, dan tes keterampilan.

Deadline: 31 Desember 2026. Sebagai gambaran lebih luas, kita akan membahas bagaimana Daftar Gaji Seluruh Indonesia memengaruhi perekonomian nasional
.

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Perawat Home Care BIG Homecare, Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di BIG Homecare Batam dirancang untuk menemukan perawat home care yang kompeten, berdedikasi, dan memiliki empati tinggi. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, pelamar wajib melengkapi formulir pendaftaran dan melampirkan dokumen-dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, sertifikat pelatihan yang relevan, KTP, dan CV terbaru. Kelengkapan dan kesesuaian dokumen akan menjadi penentu lolosnya pelamar ke tahap berikutnya.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi ujian tertulis tentang pengetahuan dasar keperawatan, pemahaman tentang prosedur medis dasar, dan studi kasus yang berhubungan dengan situasi home care. Selain itu, akan ada tes praktik untuk menilai kemampuan melakukan tindakan keperawatan dasar seperti pemasangan infus, perawatan luka, dan pengukuran tanda-tanda vital.
Interview: Interview dilakukan secara tatap muka atau virtual dengan tim HR dan perwakilan manajemen. Pertanyaan akan berfokus pada pengalaman kerja, motivasi melamar, pemahaman tentang etika keperawatan, kemampuan berkomunikasi, dan kemampuan menangani situasi darurat. Pelamar diharapkan dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman mereka yang relevan dengan pekerjaan perawat home care.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diwajibkan mengikuti medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh BIG Homecare. Pemeriksaan ini meliputi pemeriksaan fisik umum, tes darah, tes urine, dan rontgen dada untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang prima dan bebas dari penyakit menular yang dapat membahayakan pasien.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja yang berisi detail gaji, tunjangan, jam kerja, dan ketentuan lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempelajari penawaran tersebut dan melakukan negosiasi jika diperlukan sebelum menandatangani kontrak kerja.

Metode Seleksi

BIG Homecare Batam menggunakan kombinasi metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi, kepribadian, dan motivasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan pasien.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment yang menguji kemampuan kognitif, pemecahan masalah, dan kepribadian. Pelamar akan menerima tautan ke platform assessment dan harus menyelesaikan tes dalam jangka waktu tertentu.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur karakteristik kepribadian, minat, dan bakat pelamar. Tes ini dapat berupa tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes bervariasi, biasanya antara 1-2 jam.
Technical Test: Technical test berfokus pada pengujian pengetahuan dan keterampilan keperawatan yang spesifik. Materi tes mencakup anatomi fisiologi, farmakologi, prosedur keperawatan, dan penanganan kondisi medis umum. Format tes bisa berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: HR interview bertujuan untuk menggali informasi lebih dalam tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi pelamar. Fokus pembahasan meliputi soft skills, kemampuan beradaptasi, dan kemampuan bekerja dalam tim.
User Interview: User interview dilakukan oleh manajer atau supervisor yang akan menjadi atasan langsung pelamar. Tujuannya adalah untuk menilai kesesuaian pelamar dengan tim dan budaya kerja, serta untuk membahas tugas dan tanggung jawab pekerjaan secara lebih rinci. Pelamar diharapkan untuk menunjukkan antusiasme dan kemampuan untuk belajar.

Tips Mempersiapkan Diri. Bagi para profesional yang mencari tantangan baru, terbuka lebar kesempatan melalui Lowongan Kerja Teknisi di perusahaan kami

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen di BIG Homecare Batam, persiapkan diri dengan matang, tunjukkan profesionalisme, dan berikan jawaban yang jujur dan relevan.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap, asli, dan masih berlaku. Buat salinan digital dan fisik untuk memudahkan proses pendaftaran. Checklist: Ijazah, Transkrip Nilai, STR, KTP, CV, Sertifikat Pelatihan, Surat Referensi (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari kembali materi-materi keperawatan dasar, prosedur medis, dan etika keperawatan. Latih kemampuan mengerjakan soal-soal latihan dan studi kasus. Strategi: Alokasikan waktu yang cukup untuk belajar, fokus pada area yang kurang dikuasai, dan cari sumber belajar yang terpercaya.
Persiapan Interview: Latih kemampuan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik bekerja di BIG Homecare?,” dan “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?” Berikan contoh konkret dari pengalaman Anda untuk mendukung jawaban Anda. Tips: Riset tentang BIG Homecare, siapkan pertanyaan untuk pewawancara, dan latih kemampuan berbicara dengan jelas dan percaya diri.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan profesional. Hindari pakaian yang terlalu ketat, terbuka, atau mencolok. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih. Dress code: Kemeja atau blus formal, celana panjang atau rok (panjang selutut atau lebih), sepatu tertutup.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara dalam waktu 24 jam. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan lebih lanjut. Etika: Bersikap sopan dan profesional dalam semua komunikasi. Timing: Kirim email follow-up 1-2 minggu setelah wawancara jika belum ada kabar.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia, dekat dengan Singapura. Sebagai daerah tropis, Batam memiliki iklim yang panas dan lembab sepanjang tahun.

Lokasi: Batam sangat strategis karena berdekatan dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting. Secara administratif, Batam merupakan bagian dari Provinsi Kepulauan Riau.
Iklim: Iklim di Batam adalah tropis dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, terutama pada bulan November hingga Januari.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dan perdagangan yang berkembang pesat. Selain itu, Batam juga memiliki potensi pariwisata yang menarik dengan pantai-pantai yang indah dan resort mewah.

Fasilitas Umum. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih mendalam, Anda dapat menemukan Ulasan Wisata Terlengkap yang akan membantu merencanakan perjalanan Anda
.

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kehidupan sehari-hari penduduknya, mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga hiburan. Jika Anda memiliki keahlian di bidang perbaikan dan perawatan, maka terbuka kesempatan emas melalui Lowongan Kerja Teknisi

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas di Batam, seperti RS Awal Bros Batam, RS Elisabeth Batam Kota, dan beberapa klinik umum lainnya.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba) dan Politeknik Negeri Batam.
Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pasar tradisional di Batam yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Beberapa mall populer di Batam antara lain Nagoya Hill Shopping Mall, Mega Mall Batam Centre, dan BCS Mall.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti pantai, taman, pusat perbelanjaan, dan tempat makan. Beberapa tempat wisata populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Jembatan Barelang, dan Maha Vihara Duta Maitreya.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Jika Anda memiliki keahlian yang relevan, jangan lewatkan kesempatan Lowongan Kerja Teknisi yang tersedia

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas. Rata-rata harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah sederhana mulai dari Rp 2.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi tergantung pada lokasi dan jenis properti.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Batam berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000, tergantung pada tempat makan dan jenis makanan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum seperti bus atau angkot relatif murah, sedangkan biaya taksi atau ojek online lebih mahal.
Utilitas: Biaya utilitas seperti listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik per bulan berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000, biaya air berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000, dan biaya internet berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik melalui jalur udara dan laut. Transportasi umum di Batam juga cukup memadai, meskipun masih perlu ditingkatkan.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus kota, angkot (angkutan kota), taksi, dan ojek online. Rute bus dan angkot cukup luas, namun frekuensinya mungkin tidak selalu teratur.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, terutama di pusat kota dan kawasan industri. Namun, beberapa jalan di daerah pinggiran mungkin kurang terawat. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan berbagai wilayah di Batam.
Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 15 kilometer, dengan waktu tempuh sekitar 20-30 menit tergantung pada kondisi lalu lintas.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Batam Centre ke Nagoya Hill Shopping Mall sekitar 15-20 menit dengan kendaraan pribadi atau taksi.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

BIG Homecare Batam menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi perawat home care, dengan kesempatan untuk berkembang secara profesional melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jenjang karir bagi perawat home care di BIG Homecare Batam meliputi Perawat Pelaksana, Perawat Senior, Koordinator Perawat, dan Supervisor. Kenaikan jenjang karir didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi.
Program Pengembangan: BIG Homecare Batam menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi perawat home care, seperti pelatihan keperawatan khusus, pelatihan komunikasi efektif, dan pelatihan penanganan kegawatdaruratan.
Sertifikasi: BIG Homecare Batam mendukung perawat home care untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang keperawatan, seperti sertifikasi perawatan luka modern dan sertifikasi perawatan paliatif.
Rotasi: BIG Homecare Batam memberikan kesempatan bagi perawat home care untuk melakukan rotasi di berbagai unit layanan, seperti perawatan lansia, perawatan anak, dan perawatan pasien pasca operasi, untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Memahami lebih dalam tentang Career PT Telkom Indonesia Lengkap akan memberikan gambaran jelas mengenai prospek kerja di perusahaan ini
.

BIG Homecare Batam memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pasien. Lingkungan kerja yang suportif dan inklusif menciptakan suasana yang kondusif bagi pengembangan diri dan karir.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan BIG Homecare Batam meliputi Integritas, Profesionalisme, Empati, Kualitas, dan Inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil oleh perusahaan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di BIG Homecare Batam sangat kekeluargaan dan suportif. Tim manajemen selalu terbuka untuk menerima masukan dan saran dari karyawan.
Work-Life Balance: BIG Homecare Batam memahami pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi. Perusahaan menerapkan kebijakan jam kerja yang fleksibel dan memberikan cuti yang cukup bagi karyawan.
Aktivitas: BIG Homecare Batam secara rutin mengadakan kegiatan karyawan, seperti gathering, pelatihan, dan kegiatan sosial, untuk mempererat tali silaturahmi dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Perawat Home Care BIG Homecare, Batam

Apa itu BIG Homecare Batam dan layanan apa saja yang ditawarkan?

BIG Homecare Batam adalah penyedia layanan perawat home care profesional yang beroperasi di Batam. Kami menyediakan layanan perawatan di rumah bagi berbagai kebutuhan, mulai dari perawatan lansia, pendampingan pasien pasca operasi, perawatan pasien dengan penyakit kronis, hingga perawatan bayi dan anak-anak. Layanan kami meliputi pemberian obat, memantau kondisi vital, membantu aktivitas sehari-hari, dan memberikan dukungan emosional. Kami memastikan bahwa setiap pasien mendapatkan perawatan yang berkualitas dan personal sesuai dengan kebutuhan masing-masing.

Bagaimana cara memesan layanan perawat home care dari BIG Homecare Batam dan berapa biayanya?

Untuk memesan layanan perawat home care dari BIG Homecare Batam, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon, email, atau mengunjungi kantor kami. Kami akan melakukan asesmen kebutuhan untuk memahami kondisi pasien dan menentukan jenis layanan yang paling sesuai. Biaya layanan bervariasi tergantung pada tingkat perawatan yang dibutuhkan, durasi perawatan (harian, mingguan, atau bulanan), dan kualifikasi perawat yang ditugaskan. Kami menawarkan paket harga yang fleksibel dan transparan, dan kami akan memberikan rincian biaya secara detail sebelum Anda memutuskan untuk menggunakan layanan kami. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk mendapatkan konsultasi gratis.

Apa jaminan kualitas dan kualifikasi perawat yang disediakan oleh BIG Homecare Batam?

BIG Homecare Batam sangat memperhatikan kualitas layanan dan kualifikasi perawat yang kami sediakan. Semua perawat kami adalah lulusan dari institusi pendidikan keperawatan terakreditasi dan memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku. Mereka juga telah melalui proses seleksi yang ketat, termasuk pemeriksaan latar belakang dan pelatihan internal. Kami secara berkala melakukan evaluasi kinerja perawat untuk memastikan mereka memberikan perawatan yang profesional dan berkualitas. Selain itu, kami juga memberikan pelatihan berkelanjutan kepada perawat kami untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam memberikan perawatan yang terbaik bagi pasien.