Lowongan Kerja Personal Assistant PT. Allyoung International Indonesia di Batam

Lowongan Kerja Personal Assistant PT. Allyoung International Indonesia di Batam – Tertarik menjadi tangan kanan andalan di perusahaan berskala internasional yang dinamis? PT. Allyoung International Indonesia, sebuah perusahaan manufaktur terkemuka di Batam, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk mengisi posisi *Personal Assistant*. Bayangkan, Anda tidak hanya mendukung operasional perusahaan, tetapi juga menjadi bagian penting dari pertumbuhan bisnis global.

Sebagai *Personal Assistant* di PT. Allyoung International Indonesia, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam berinteraksi dengan berbagai departemen, mengelola jadwal penting, dan terlibat langsung dalam proyek-proyek strategis. Lebih dari sekadar pekerjaan administratif, ini adalah peluang untuk mengembangkan keterampilan organisasi, komunikasi, dan problem-solving Anda secara signifikan.

Personal Assistant PT. Allyoung International Indonesia, Batam.
Personal Assistant PT. Allyoung International Indonesia, Batam. – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

PT. Allyoung International Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Batam, Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi komponen elektronik dan plastik untuk berbagai industri, termasuk otomotif dan peralatan rumah tangga. Dengan sejarah singkat yang dimulai pada tahun 2010, Allyoung International Indonesia telah berkembang menjadi salah satu pemain kunci di sektor manufaktur Batam, mempekerjakan lebih dari 500 karyawan. Lokasinya strategis di kawasan industri memudahkan akses logistik dan distribusi produk.

Informasi Posisi

  • Posisi: Personal Assistant
  • Level: Junior/Mid-Level
  • Departemen: Sekretariat
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 Sekretaris/Administrasi Bisnis/Manajemen
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Personal Assistant atau posisi administratif serupa
  • Mahir menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
  • Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki inisiatif, proaktif, dan teliti
  • Berpenampilan rapi dan profesional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Tanggung Jawab

  • Mengelola jadwal dan agenda kerja atasan
  • Mengatur perjalanan dinas atasan (pemesanan tiket, akomodasi, transportasi)
  • Menyaring dan membalas email serta surat menyurat
  • Menyiapkan presentasi, laporan, dan dokumen lainnya
  • Mengatur dan mengkoordinasikan pertemuan internal dan eksternal
  • Menyambut tamu dan mengatur penerimaan tamu
  • Melakukan tugas-tugas administratif lainnya sesuai kebutuhan
  • Bertanggung jawab kepada atasan langsung (Direktur)
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional perusahaan

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif
  • Tunjangan transportasi dan makan
  • Asuransi kesehatan
  • Fasilitas kantor yang memadai
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Bonus kinerja (berdasarkan performa)

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF ke alamat email: recruitment@allyoung.co.id
  2. Tuliskan subjek email: “Lamaran Kerja – Personal Assistant”
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  4. Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Personal Assistant PT. Allyoung International Indonesia

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Personal Assistant di PT. Allyoung International Indonesia dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki keterampilan administratif, komunikasi, dan organisasi yang kuat. Tahapan ini melibatkan evaluasi komprehensif terhadap kualifikasi, kemampuan, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.

  • Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan untuk mengirimkan aplikasi lamaran kerja yang lengkap, termasuk CV, surat lamaran, salinan ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Tim HR akan melakukan seleksi awal berdasarkan kesesuaian kualifikasi dengan persyaratan pekerjaan.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes kemampuan, yang meliputi tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika), tes kemampuan bahasa Inggris (tertulis dan lisan), serta tes kemampuan komputer (Microsoft Office Suite).
  • Interview: Tahap interview terdiri dari dua jenis: interview HR dan interview User. Interview HR berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, kepribadian, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Interview User dilakukan oleh manajer atau atasan langsung dan berfokus pada keterampilan teknis, pengetahuan industri, dan kemampuan problem-solving.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diminta untuk menjalani medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Hasil medical check-up akan menjadi pertimbangan dalam proses pengambilan keputusan akhir.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang dinyatakan lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) dari perusahaan. Penawaran kerja mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk melakukan negosiasi sebelum menerima penawaran kerja.

Metode Seleksi. Informasi mengenai komponen dan perhitungan gaji penting dipahami sebelum meninjau Daftar Gaji Seluruh Indonesia agar dapat diinterpretasikan dengan tepat
.

PT. Allyoung International Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih adalah yang terbaik dan paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini mencakup evaluasi online, psikotes, dan serangkaian wawancara.

  • Online Assessment: Beberapa posisi, terutama yang memerlukan pemahaman mendalam tentang industri atau keterampilan khusus, mungkin melibatkan online assessment untuk menguji pengetahuan dan keterampilan kandidat.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, potensi, dan kemampuan kognitif kandidat. Psikotes biasanya terdiri dari berbagai jenis tes, seperti tes kepribadian, tes inteligensi, dan tes minat bakat. Durasi psikotes bervariasi, tergantung pada jenis tes yang digunakan.
  • Technical Test: Technical test, jika relevan dengan posisi, akan menguji kemampuan teknis kandidat dalam bidang yang spesifik. Materi dan format technical test akan disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan. Misalnya, untuk posisi IT, technical test mungkin melibatkan pemrograman, database, atau jaringan.
  • HR Interview: HR Interview berfokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. HR Interview juga bertujuan untuk menilai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
  • User Interview: User Interview dilakukan oleh manajer atau atasan langsung dan berfokus pada keterampilan teknis, pengetahuan industri, kemampuan problem-solving, dan kemampuan beradaptasi kandidat. User Interview juga memberikan kesempatan bagi kandidat untuk bertanya mengenai pekerjaan dan lingkungan kerja.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda telah menyiapkan semua dokumen yang diperlukan, mempelajari materi tes, dan berlatih menjawab pertanyaan interview.

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV yang terstruktur dengan baik, surat lamaran yang dipersonalisasi, salinan ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen dalam kondisi rapi dan mudah dibaca.
  • Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan posisi yang dilamar. Latihan soal-soal tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika) dan tes bahasa Inggris. Jika ada technical test, pelajari materi teknis yang terkait dengan pekerjaan.
  • Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” Riset mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar.
  • Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri interview. Sesuaikan dress code dengan budaya perusahaan.
  • Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih setelah mengikuti interview. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan lebih lanjut.

Batam sebagai Lokasi Kerja

. Jika Anda berminat mengembangkan karir, Lowongan Kerja Teknisi bisa menjadi pintu masuk ideal.

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Sebagai bagian dari kawasan perdagangan bebas (Free Trade Zone), Batam memiliki iklim tropis dengan suhu dan kelembapan yang relatif tinggi sepanjang tahun.

  • Lokasi: Batam terletak sangat strategis, berdekatan dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting di kawasan Asia Tenggara. Secara administratif, Batam termasuk dalam wilayah Kota Batam.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan curah hujan yang tinggi sepanjang tahun. Suhu rata-rata berkisar antara 26°C hingga 32°C dengan kelembapan yang tinggi.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Pulau ini memiliki banyak kawasan industri, pusat perbelanjaan modern, dan infrastruktur yang berkembang dengan baik.

Fasilitas Umum. Untuk membantu Anda merencanakan perjalanan, kami menyajikan Ulasan Wisata Terlengkap yang akan mempermudah pemilihan destinasi
.

Sebagai kota modern, Batam menyediakan berbagai fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya, termasuk fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Jika Anda memiliki keahlian relevan, temukan Lowongan Kerja Teknisi di perusahaan berkembang

  • Kesehatan: Batam memiliki sejumlah rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas, seperti Rumah Sakit Awal Bros, Rumah Sakit Elisabeth, dan Klinik Medika Utama.
  • Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Batam, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Batam, Politeknik Negeri Batam, dan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Ibnu Sina.
  • Perbelanjaan: Batam memiliki banyak pusat perbelanjaan modern, seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall, yang menawarkan berbagai macam produk dan jasa. Pasar tradisional juga tersedia untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti pantai, taman, dan pusat hiburan malam. Beberapa tempat wisata populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Ocarina Batam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, terutama dalam hal hunian dan konsumsi.

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah mulai dari Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi, tergantung pada lokasi dan tipe properti.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per hari, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum (angkot) berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per perjalanan. Biaya taksi online bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada pemakaian. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 300.000 per bulan. Biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke dan dari Batam sangat baik, baik melalui jalur udara maupun laut. Transportasi umum di Batam juga cukup memadai, meskipun tidak sekomprehensif kota-kota besar lainnya. Memperluas peluang karir, temukan Lowongan Kerja Teknisi yang sesuai dengan keahlianmu

  • Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi angkutan umum (angkot), bus Trans Batam, taksi, dan ojek online. Angkutan umum (angkot) melayani berbagai rute di dalam kota. Bus Trans Batam melayani rute-rute utama di Batam.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, dengan jalan-jalan utama yang lebar dan terawat. Alternatif transportasi pribadi meliputi mobil, motor, dan sepeda.
  • Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 15 kilometer. Jarak dari pelabuhan ferry Batam Centre ke pusat kota sekitar 5 kilometer.
  • Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 30 menit dengan mobil. Estimasi waktu tempuh dari pelabuhan ferry Batam Centre ke pusat kota sekitar 15 menit dengan mobil.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Personal Assistant di PT. Allyoung International Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan profesional di lingkungan kerja yang dinamis.

  • Jenjang Karir: Setelah beberapa tahun pengalaman, Personal Assistant berpotensi untuk naik jabatan menjadi Executive Assistant, Office Manager, atau bahkan mengambil peran dalam manajemen proyek.
  • Program Pengembangan: PT. Allyoung International Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, termasuk pelatihan bahasa asing, pelatihan komputer, dan pelatihan manajemen.
  • Sertifikasi: Karyawan didorong untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka, seperti sertifikasi Microsoft Office Specialist (MOS) atau sertifikasi bahasa Inggris.
  • Rotasi: Perusahaan dapat menawarkan kesempatan rotasi ke departemen lain untuk memperluas pengetahuan dan pengalaman karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT. Allyoung International Indonesia memiliki budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif, serta lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan meliputi integritas, profesionalisme, kerja sama tim, dan inovasi.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT. Allyoung International Indonesia adalah ramah, suportif, dan penuh semangat. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
  • Work-Life Balance: Perusahaan menghargai work-life balance karyawan dan menyediakan fleksibilitas kerja jika memungkinkan.
  • Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, dan acara olahraga, untuk mempererat hubungan antar karyawan.

FAQ tentang Personal Assistant PT. Allyoung International Indonesia, Batam

Apa saja tugas utama seorang Personal Assistant di PT. Allyoung International Indonesia, Batam?

Sebagai Personal Assistant di PT. Allyoung International Indonesia, Batam, tugas utama Anda adalah memberikan dukungan administratif dan operasional kepada eksekutif atau manajemen perusahaan. Ini mencakup mengatur jadwal dan pertemuan, mengelola komunikasi (email, telepon), menyiapkan dokumen dan presentasi, serta melakukan perjalanan dinas. Anda juga akan terlibat dalam riset, pengumpulan data, dan membantu dalam proyek-proyek khusus. Kemampuan organisasi yang kuat, komunikasi yang efektif, dan kemampuan memprioritaskan tugas sangat penting dalam peran ini. Memahami jenjang dan peluang Career PT Telkom Indonesia Lengkap penting bagi para pencari kerja
.

Kualifikasi apa yang dicari PT. Allyoung International Indonesia, Batam untuk posisi Personal Assistant?

PT. Allyoung International Indonesia, Batam umumnya mencari kandidat Personal Assistant dengan minimal pendidikan Diploma atau Sarjana di bidang Sekretaris, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Personal Assistant atau posisi administratif serupa sangat diutamakan. Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) seringkali menjadi persyaratan karena perusahaan mungkin berinteraksi dengan mitra bisnis internasional. Selain itu, penguasaan aplikasi perkantoran (Microsoft Office Suite) dan keterampilan komunikasi interpersonal yang baik adalah kualifikasi wajib.

Apa saja nilai tambah yang bisa saya dapatkan dengan bekerja sebagai Personal Assistant di PT. Allyoung International Indonesia, Batam?

Bekerja sebagai Personal Assistant di PT. Allyoung International Indonesia, Batam menawarkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan administratif, komunikasi, dan organisasi Anda dalam lingkungan perusahaan internasional. Anda akan memiliki kesempatan untuk berinteraksi dengan profesional dari berbagai latar belakang dan memperluas jaringan profesional Anda. Selain itu, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam mendukung manajemen puncak, yang dapat membuka pintu untuk peluang karir yang lebih luas di masa depan. Perusahaan juga dapat menawarkan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan Anda.