Lowongan Kerja Project Coordinator PT. KOROM MANA JAYA di Bekasi – Apakah Anda seorang koordinator proyek yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada proyek-proyek inovatif? PT. KOROM MANA JAYA, perusahaan yang berkembang pesat di Bekasi, membuka peluang bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai Project Coordinator. Kami mencari individu yang proaktif, terorganisir, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk memastikan kelancaran setiap proyek yang kami kerjakan.

Bergabung dengan tim kami berarti Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan Anda, bekerja dalam lingkungan yang kolaboratif, dan memberikan dampak nyata pada pertumbuhan perusahaan. Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, peluang pengembangan karir yang jelas, dan kesempatan untuk bekerja pada proyek-proyek yang menantang dan bermanfaat.

Profil Perusahaan

PT. KOROM MANA JAYA adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek pembangunan infrastruktur dan perumahan di wilayah Jabodetabek. Dengan jumlah karyawan lebih dari 150 orang, PT. KOROM MANA JAYA berlokasi di Bekasi dan terus berkembang untuk menjadi salah satu pemain utama di industri ini.

Informasi Posisi

Posisi: Project Coordinator
Level: Junior
Departemen: Project Management
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum S1 di bidang Teknik Sipil, Manajemen Proyek, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Project Coordinator atau posisi serupa di industri konstruksi.
Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan software manajemen proyek (contoh: Microsoft Project, Asana).
Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Sertifikasi Project Management (opsional).
Kemampuan komunikasi yang baik, problem-solving, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Membantu Project Manager dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan proyek.
Mengkoordinasikan tim proyek dan memastikan komunikasi yang efektif antar anggota tim.
Memantau kemajuan proyek dan mengidentifikasi potensi masalah atau keterlambatan.
Menyusun laporan proyek secara berkala dan menyampaikan kepada Project Manager.
Memastikan proyek berjalan sesuai dengan anggaran dan jadwal yang telah ditetapkan.
Berinteraksi dengan pihak eksternal seperti vendor dan kontraktor.
Bertanggung jawab kepada Project Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang memadai (laptop, akses internet).
Program pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Kirimkan dokumen lamaran lengkap Anda ke alamat email: recruitment@korommanajaya.co.id
Cantumkan subjek email: “Lamaran Project Coordinator – [Nama Anda]”
Berkas lamaran dikirimkan dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut (wawancara dan tes).

Deadline: 11 February 2026

Proses Rekrutmen Project Coordinator PT. KOROM MANA JAYA

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Project Coordinator di PT. KOROM MANA JAYA dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik melalui serangkaian tahapan seleksi yang komprehensif. Proses ini umumnya melibatkan penyaringan administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Kandidat diharapkan untuk mempersiapkan diri dengan baik di setiap tahapan.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengirimkan berkas lamaran lengkap yang meliputi CV, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya. Kelengkapan dan kesesuaian berkas akan diverifikasi oleh tim HRD.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes logika, tes numerik, dan tes verbal. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar yang diperlukan dalam pekerjaan Project Coordinator.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara dapat dilakukan secara tatap muka atau daring dan akan melibatkan tim HRD dan user (manajer proyek). Kandidat diharapkan untuk menunjukkan pemahaman tentang manajemen proyek, kemampuan komunikasi, dan pengalaman yang relevan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk melakukan pemeriksaan kesehatan di klinik yang ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang memenuhi semua persyaratan akan menerima penawaran kerja dari PT. KOROM MANA JAYA. Proses negosiasi gaji dan benefit dapat dilakukan pada tahap ini.

Metode Seleksi

PT. KOROM MANA JAYA menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi yang sesuai. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara oleh HR serta user.

Online Assessment: Calon kandidat mungkin diminta untuk menyelesaikan penilaian online yang menguji kemampuan kognitif dan kepribadian. Link dan instruksi akan dikirimkan melalui email.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur potensi, kepribadian, dan kemampuan adaptasi kandidat terhadap lingkungan kerja. Durasi psikotes bervariasi tergantung jenis tes yang diberikan, umumnya sekitar 1-2 jam.
Technical Test: Tes teknis akan menguji pengetahuan dan keterampilan kandidat dalam manajemen proyek, penggunaan software terkait, dan pemahaman tentang industri. Format tes dapat berupa studi kasus, soal pilihan ganda, atau simulasi.
HR Interview: Wawancara dengan HR fokus pada pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan untuk memberikan jawaban yang jujur dan relevan.
User Interview: Wawancara dengan user (manajer proyek) akan membahas lebih detail tentang pengalaman manajemen proyek, kemampuan problem-solving, dan pemahaman tentang tugas dan tanggung jawab Project Coordinator.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen, kandidat perlu mempersiapkan diri dengan matang. Persiapan meliputi kelengkapan dokumen, pemahaman materi tes, latihan wawancara, dan penampilan yang profesional.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan terorganisir dengan baik. Checklist: CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, sertifikat pelatihan (jika ada), dan portofolio proyek (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dan lakukan latihan soal. Strategi: Fokus pada pemahaman konsep dasar, latihan soal-soal logika dan numerik, dan pahami studi kasus manajemen proyek.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan jawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri. Tips: Riset tentang perusahaan, siapkan contoh konkret pengalaman kerja, dan ajukan pertanyaan relevan di akhir wawancara.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Dress code: Formal atau semi-formal (kemeja, celana panjang/rok, blazer jika ada).
Follow-up: Kirim email ucapan terima kasih setelah wawancara dan tanyakan tentang timeline proses rekrutmen. Etika: Sopan dan profesional. Timing: 1-2 hari setelah wawancara.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi terletak di bagian timur Jakarta dan merupakan bagian dari metropolitan Jabodetabek. Wilayah ini memiliki iklim tropis dengan dua musim utama, yaitu musim hujan dan musim kemarau.

Lokasi: PT. KOROM MANA JAYA berlokasi di kawasan industri Bekasi, yang strategis karena dekat dengan akses tol dan infrastruktur pendukung lainnya. Lokasi spesifik akan diinformasikan saat proses rekrutmen.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 27-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perdagangan yang berkembang pesat. Wilayah ini memiliki populasi yang padat dan beragam.

Fasilitas Umum

Bekasi memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kebutuhan sehari-hari. Fasilitas ini meliputi layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, seperti RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan berbagai klinik swasta.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga universitas, seperti Universitas Gunadarma, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dan berbagai sekolah swasta dan negeri.
Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern dan tradisional di Bekasi, seperti Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan pasar tradisional seperti Pasar Baru Bekasi.
Hiburan: Bekasi menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata, dan berbagai taman kota.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Meskipun begitu, pertimbangan Gaji PT Kiyokuni Indonesia Nominalnya Bikin Tercengang juga penting sebelum memutuskan.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4. Pertimbangan biaya hidup, termasuk Gaji PT Daikin Manufacturing Indonesia Rincian Gaji dan, penting selain harga sewa.000.000 per bulan. Harga sewa rumah petakan mulai dari Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pilihan makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian dapat bervariasi tergantung jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum (angkot, bus) sekitar Rp 10.000 – Rp 20.000 per hari.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bulanan berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000, tergantung penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik melalui jalan tol dan transportasi umum. Terdapat berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia, seperti angkot, bus, dan kereta api.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti angkot, bus Transjakarta, dan kereta Commuter Line. Rute dan jadwal dapat diakses melalui aplikasi transportasi online.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lain melalui jalan tol Jakarta-Cikampek. Kondisi jalan umumnya baik, namun sering terjadi kemacetan pada jam sibuk.
Jarak: Jarak dari pusat kota Bekasi ke Jakarta sekitar 20-30 km, tergantung lokasi.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke Jakarta dapat bervariasi tergantung kondisi lalu lintas. Estimasi perjalanan menggunakan kendaraan pribadi sekitar 1-2 jam pada jam sibuk.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PT. KOROM MANA JAYA menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional bagi karyawan. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jalur promosi untuk Project Coordinator dapat mencakup posisi Senior Project Coordinator, Project Manager, atau posisi manajerial lainnya di departemen terkait.
Program Pengembangan: PT. KOROM MANA JAYA menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini dapat berupa pelatihan internal, seminar, atau workshop.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang kerja, seperti sertifikasi PMP (Project Management Professional).
Rotasi: Karyawan berpotensi mendapatkan kesempatan untuk rotasi ke departemen lain atau proyek yang berbeda untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT. KOROM MANA JAYA memiliki budaya kerja yang kolaboratif dan suportif. Perusahaan mengutamakan kerja tim, komunikasi yang efektif, dan inovasi. Budaya ini sejalan dengan Lowongan Kerja Account Manager 99.co di Batam yang menekankan hal serupa.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan meliputi integritas, profesionalisme, kerjasama, dan inovasi.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT. KOROM MANA JAYA terbuka, dinamis, dan berorientasi pada hasil. Karyawan didorong untuk memberikan ide-ide baru dan berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan.
Work-Life Balance: Perusahaan berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Kebijakan: Fleksibilitas jam kerja (tergantung posisi), cuti tahunan, dan program kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outbound, dan kegiatan sosial lainnya untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Koordinator Proyek di PT. KOROM MANA JAYA, Bekasi, menawarkan kesempatan menarik bagi individu yang memiliki kemampuan koordinasi yang kuat, pengalaman dalam manajemen proyek, dan pemahaman mendalam tentang industri terkait. Peran ini menuntut kemampuan untuk mengelola jadwal, anggaran, dan sumber daya proyek secara efektif, serta menjalin komunikasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan. Dengan tanggung jawab yang luas dan peluang untuk berkontribusi secara signifikan terhadap keberhasilan proyek, posisi ini ideal bagi para profesional yang mencari tantangan dan pertumbuhan karir.

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dan termotivasi untuk mengembangkan karir di lingkungan yang dinamis, jangan lewatkan kesempatan ini. PT. KOROM MANA JAYA mencari kandidat yang berdedikasi dan siap memberikan yang terbaik. Untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses pendaftaran, serta untuk mengirimkan lamaran Anda, silakan kunjungi tautan berikut: Lamaran Kerja Koordinator Proyek PT. KOROM MANA JAYA. Segera kirimkan aplikasi Anda dan jadilah bagian dari tim yang sukses!

FAQ tentang Project Coordinator PT. KOROM MANA JAYA, Bekasi

Apa saja tugas Project Coordinator di PT. KOROM MANA JAYA?

Project Coordinator bertanggung jawab dalam merencanakan, melaksanakan, dan memantau proyek. Mereka juga berkoordinasi dengan tim untuk memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Project Coordinator?

Umumnya, dibutuhkan gelar sarjana di bidang terkait, pengalaman dalam manajemen proyek, dan kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman menggunakan software manajemen proyek juga menjadi nilai tambah.

Bagaimana budaya kerja di PT. KOROM MANA JAYA, Bekasi?

PT. KOROM MANA JAYA dikenal dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif. Perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan belajar melalui berbagai pelatihan.