Lowongan Kerja Quality Control PT EPSON INDONESIA di Batam – Tertarik berkontribusi pada kualitas produk kelas dunia? PT EPSON INDONESIA, salah satu pemimpin global dalam bidang teknologi digital imaging dan printing, membuka peluang karir menarik sebagai Quality Control di fasilitas manufaktur modern kami di Batam. Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari proses memastikan setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas tertinggi, memberikan kepuasan kepada jutaan pelanggan di seluruh dunia.

Posisi Quality Control di PT EPSON INDONESIA menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan. Ini adalah kesempatan untuk mengembangkan keahlian teknis Anda, bekerja dengan teknologi terkini, dan berkontribusi langsung pada inovasi produk. Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam implementasi sistem manajemen mutu, analisis data, dan pemecahan masalah, serta kesempatan untuk berkolaborasi dengan para profesional berpengalaman di industri manufaktur.

Quality Control PT EPSON INDONESIA, Batam – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

PT EPSON INDONESIA adalah anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation, sebuah perusahaan teknologi global yang berasal dari Jepang. Didirikan di Indonesia pada tahun 2000, PT EPSON INDONESIA berfokus pada penjualan dan pemasaran produk-produk Epson, termasuk printer, proyektor, scanner, dan perangkat wearable. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, Epson Indonesia telah menjadi salah satu pemain kunci di pasar elektronik dan pencitraan digital di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang dan pusat layanan di seluruh Indonesia. Jumlah karyawan PT Epson Indonesia diperkirakan mencapai lebih dari 1.000 orang. Kantor pusat dan fasilitas manufaktur berlokasi di Kawasan Industri EJIP, Cikarang, Jawa Barat. Untuk lowongan ini, posisi berada di Batam.

Informasi Posisi

Posisi: Quality Control
Level: Entry/Junior
Departemen: Quality Control
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Quality Control, diutamakan di industri manufaktur elektronik.
Memahami prinsip-prinsip dasar Quality Control, seperti Six Sigma, ISO 9001.
Mampu menggunakan alat ukur, seperti caliper, micrometer, dan alat ukur lainnya.
Mampu membaca gambar teknik.
Kemampuan bahasa Inggris minimal pasif.
Memiliki sertifikasi Quality Control (nilai tambah).
Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Melakukan inspeksi terhadap bahan baku, komponen, dan produk jadi sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.
Mengidentifikasi dan melaporkan ketidaksesuaian kualitas.
Melakukan analisis terhadap penyebab ketidaksesuaian kualitas dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Memastikan produk yang dihasilkan sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.
Membuat laporan hasil inspeksi secara berkala.
Berkontribusi dalam peningkatan sistem manajemen kualitas.
Target dan KPI akan ditetapkan berdasarkan standar perusahaan dan disesuaikan dengan kinerja individu.
Lingkup pekerjaan meliputi seluruh proses produksi, mulai dari penerimaan bahan baku hingga pengiriman produk jadi.
Berkoordinasi dengan tim produksi, engineering, dan purchasing untuk menyelesaikan masalah kualitas.
Melapor kepada Supervisor Quality Control.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang nyaman dan modern.
Program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Memahami Career PT Telkom Indonesia Lengkap menjadi krusial bagi para pencari kerja yang tertarik dengan industri telekomunikasi
.

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pendukung (jika ada)
Pas foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email ke [alamat email perusahaan] dengan subjek: “Lamaran Quality Control – Batam”.
Format pengiriman dokumen dalam bentuk PDF.
Proses seleksi akan meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

Deadline: 28 Februari 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Quality Control PT EPSON INDONESIA, Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam, umumnya melibatkan serangkaian tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini mencakup pemeriksaan administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Kandidat diharapkan mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapan agar dapat menunjukkan kemampuan terbaik mereka. Memahami dinamika kompensasi tenaga kerja memerlukan wawasan mendalam, termasuk bagaimana Daftar Gaji Seluruh Indonesia berperan dalam gambaran ekonomi nasional
.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan berkas lamaran lengkap yang meliputi CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan yang tercantum dalam lowongan. Tim rekrutmen akan melakukan verifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan kriteria yang ditetapkan.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan dapat mencakup tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes kemampuan teknis yang relevan dengan bidang Quality Control. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif, penguasaan bahasa, dan pengetahuan teknis kandidat.
Interview: Wawancara biasanya terdiri dari beberapa tahap, yaitu wawancara dengan HRD dan wawancara dengan user (manajer atau supervisor dari departemen Quality Control). Wawancara HRD berfokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja kandidat. Sementara wawancara dengan user lebih menekankan pada kemampuan teknis, pemahaman tentang proses Quality Control, dan kesiapan untuk bekerja dalam tim.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos tahap wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuan dari pemeriksaan ini adalah untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan dengan efektif.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) dari perusahaan. Penawaran kerja mencakup informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan penawaran tersebut sebelum memberikan keputusan akhir.

Metode Seleksi. Bagi para profesional, terbuka kesempatan emas Lowongan Kerja Teknisi di perusahaan kami

PT EPSON INDONESIA, Batam, menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih adalah yang terbaik. Metode ini meliputi asesmen online, psikotes, tes teknis, serta wawancara dengan HR dan user. Kombinasi metode ini memungkinkan perusahaan untuk mengevaluasi kandidat dari berbagai aspek, termasuk kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan teknis. Bagi para pencari kerja yang berminat, saat ini terbuka Lowongan Kerja Teknisi untuk ditempatkan di berbagai wilayah operasional kami

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan kandidat untuk mengikuti asesmen online yang menguji kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Proses ini biasanya dilakukan secara daring dan memiliki batasan waktu.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, termasuk tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes kemampuan kognitif, dan tes minat bakat. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-2 jam.
Technical Test: Tes teknis dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan kandidat dalam bidang Quality Control. Materi tes dapat mencakup pemahaman tentang standar kualitas, penggunaan alat ukur, analisis data, dan pemecahan masalah. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara dengan HR berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi gaji, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan dapat menjelaskan pengalaman kerja mereka secara detail dan memberikan contoh konkret tentang bagaimana mereka mengatasi tantangan di tempat kerja sebelumnya.
User Interview: Wawancara dengan user bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis kandidat secara mendalam dan memastikan bahwa kandidat memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas-tugas pekerjaan. Kandidat diharapkan dapat menjawab pertanyaan teknis dengan jelas dan memberikan contoh konkret tentang bagaimana mereka menerapkan pengetahuan dan keterampilan mereka dalam praktik.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam. Pastikan Anda melengkapi dokumen yang diperlukan, mempelajari materi tes, mempersiapkan jawaban wawancara, dan menjaga penampilan yang profesional.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan tersusun rapi. Buat salinan digital dan fisik untuk memudahkan proses pengiriman dan verifikasi. Checklist: CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, fotokopi KTP, pas foto terbaru, sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada), surat referensi kerja (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan bidang Quality Control, seperti standar kualitas, alat ukur, analisis data, dan pemecahan masalah. Latihan soal-soal tes potensi akademik (TPA) dan bahasa Inggris juga akan membantu meningkatkan kepercayaan diri. Strategi: Kerjakan soal-soal latihan, ikuti tryout online, pelajari kembali materi kuliah yang relevan, gunakan sumber belajar online (seperti YouTube dan website edukasi).
Persiapan Interview: Latih jawaban pertanyaan wawancara yang umum, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” dan “Berapa gaji yang Anda harapkan?” Riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar juga penting untuk menunjukkan minat dan keseriusan Anda. Tips: Berikan jawaban yang jujur dan relevan, gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjelaskan pengalaman kerja Anda, tunjukkan antusiasme dan minat yang besar terhadap perusahaan.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih. Dress code: Kemeja putih, celana atau rok hitam (bahan), sepatu pantofel, dasi (jika pria).
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan kabar perkembangan lamaran Anda setelah beberapa waktu. Etika: Kirim email ucapan terima kasih dalam waktu 24 jam setelah wawancara, gunakan bahasa yang sopan dan profesional, jangan terlalu sering menghubungi pihak perusahaan.

Batam sebagai Lokasi Kerja

. Jika Anda berminat dengan bidang perbaikan dan pemeliharaan, Lowongan Kerja Teknisi mungkin cocok untuk Anda

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia, dan berbatasan langsung dengan Singapura. Iklim di Batam adalah tropis dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun.

Lokasi: Batam terletak sangat strategis karena dekat dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting. Secara geografis terletak di koordinat 1°04′ Lintang Utara dan 104°0′ Bujur Timur.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan curah hujan yang tinggi sepanjang tahun. Suhu rata-rata berkisar antara 26°C hingga 32°C. Kelembaban udara juga cukup tinggi.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri yang modern dengan infrastruktur yang terus berkembang. Kota ini juga memiliki banyak pantai dan tempat wisata yang menarik.

Fasilitas Umum

Batam memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai lokasi.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Batam, baik yang dikelola oleh pemerintah maupun swasta. Beberapa rumah sakit terkemuka antara lain RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam (UIB).
Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Batam. Beberapa mall populer antara lain Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti pantai, taman, dan pusat perbelanjaan. Beberapa tempat wisata populer antara lain Pantai Nongsa, Ocarina Park, dan Barelang Bridge.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, terutama jika dibandingkan dengan Jakarta atau Surabaya. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam berkisar antara Rp 2.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan fasilitas. Harga beli rumah juga bervariasi, mulai dari Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per hari, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam dapat berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 50.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan (angkot, ojek online, atau taksi).
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.000.000 per bulan, tergantung pada penggunaan dan provider yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik, dengan adanya bandara internasional (Bandara Hang Nadim) dan beberapa pelabuhan feri yang menghubungkan Batam dengan kota-kota lain di Indonesia dan negara tetangga. Transportasi umum di Batam masih terbatas, tetapi tersedia angkot (angkutan kota), taksi, dan ojek online.

Transportasi Umum: Transportasi umum utama di Batam adalah angkot (angkutan kota) dengan rute yang berbeda-beda. Selain itu, tersedia juga taksi dan ojek online yang dapat dipesan melalui aplikasi.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, dengan jalan-jalan utama yang lebar dan terawat. Namun, kemacetan dapat terjadi pada jam-jam sibuk di beberapa lokasi.
Jarak: Jarak dari pusat kota (Batam Centre) ke kawasan industri di Mukakuning (lokasi PT EPSON INDONESIA) sekitar 15-20 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Batam Centre ke Mukakuning dengan kendaraan pribadi atau taksi sekitar 30-45 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam, menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Jenjang Karir: Jenjang karir di bidang Quality Control dapat dimulai dari posisi Staff QC, Supervisor QC, hingga Manager QC. Karyawan berpotensi untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan pengalaman kerja.
Program Pengembangan: PT EPSON INDONESIA menyediakan berbagai program pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Pelatihan dapat dilakukan secara internal maupun eksternal.
Sertifikasi: Karyawan didorong untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang Quality Control, seperti sertifikasi ISO 9001, Six Sigma, atau Lean Manufacturing.
Rotasi: PT EPSON INDONESIA memberikan kesempatan bagi karyawan untuk melakukan rotasi ke departemen lain atau lokasi kerja yang berbeda, baik di dalam maupun di luar negeri. Hal ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman kerja karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT EPSON INDONESIA, Batam, memiliki budaya kerja yang profesional dan inklusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai kerja keras, kerjasama, dan inovasi.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi Customer First, Innovation, Integrity, Respect for People, dan Social Responsibility.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT EPSON INDONESIA kondusif dan mendukung kolaborasi tim. Perusahaan menyediakan fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja karyawan.
Work-Life Balance: PT EPSON INDONESIA menyadari pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Perusahaan memberikan fleksibilitas kerja dan cuti yang cukup untuk memungkinkan karyawan beristirahat dan menghabiskan waktu bersama keluarga.
Aktivitas: PT EPSON INDONESIA menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga, dan kegiatan sosial. Hal ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Berikut adalah 3 FAQ tentang Quality Control PT EPSON INDONESIA, Batam dengan format yang diminta:

FAQ tentang Quality Control PT EPSON INDONESIA, Batam

Apa saja tanggung jawab utama Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam?

Tanggung jawab utama Quality Control (QC) di PT EPSON INDONESIA, Batam adalah memastikan bahwa produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan perusahaan dan pelanggan. Ini meliputi inspeksi bahan baku, proses produksi, hingga produk jadi. Tim QC juga bertugas melakukan pengujian kualitas, mengidentifikasi cacat atau ketidaksesuaian, serta memberikan rekomendasi perbaikan. Selain itu, mereka terlibat dalam audit internal untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan standar mutu yang berlaku. Tujuan akhirnya adalah meminimalkan risiko produk cacat sampai ke tangan konsumen, menjaga reputasi merek EPSON, dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Setelah memahami berbagai aspek destinasi, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan gambaran utuh bagi calon wisatawan.

Metode dan alat apa yang digunakan dalam Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam?

PT EPSON INDONESIA, Batam menggunakan berbagai metode dan alat dalam proses Quality Control. Metode yang umum digunakan termasuk Statistical Process Control (SPC) untuk memantau dan mengendalikan variasi dalam proses produksi. Selain itu, digunakan juga Root Cause Analysis (RCA) untuk mengidentifikasi akar penyebab masalah kualitas. Alat yang digunakan bervariasi tergantung pada jenis produk yang diperiksa, namun umumnya meliputi alat ukur presisi seperti caliper, mikrometer, dan alat uji elektronik. Selain itu, digunakan juga perangkat lunak khusus untuk analisis data dan pelaporan kualitas, serta sistem visual inspection untuk mendeteksi cacat permukaan.

Bagaimana Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam berkontribusi pada kepuasan pelanggan?

Quality Control (QC) di PT EPSON INDONESIA, Batam memiliki peran krusial dalam meningkatkan kepuasan pelanggan. Dengan memastikan bahwa setiap produk yang keluar dari pabrik memenuhi standar kualitas yang tinggi, QC secara langsung mengurangi risiko produk cacat atau tidak berfungsi sampai ke tangan pelanggan. Proses QC yang ketat meminimalkan keluhan pelanggan, pengembalian produk, dan biaya garansi. Selain itu, fokus pada peningkatan berkelanjutan dalam proses QC juga berkontribusi pada inovasi produk yang lebih baik dan lebih andal. Dengan demikian, QC tidak hanya menjaga kualitas produk, tetapi juga membangun kepercayaan dan loyalitas pelanggan terhadap merek EPSON.