Lowongan Kerja Sales Marketing Officer Staffinc di Wonosobo – Pernahkah kamu merasa Wonosobo memanggilmu untuk berkarya? Staffinc, perusahaan yang sedang berkembang pesat, membuka pintu kesempatan emas untukmu menjadi bagian dari tim Sales Marketing Officer! Bayangkan, kamu tidak hanya bekerja, tapi juga berkontribusi langsung pada pertumbuhan bisnis lokal, membangun relasi, dan mengasah kemampuanmu di bidang penjualan dan pemasaran. Ini bukan sekadar pekerjaan, ini adalah awal dari petualangan karir yang seru dan penuh tantangan!

Di Staffinc Wonosobo, kamu akan mendapatkan lebih dari sekadar gaji. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif, kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta jenjang karir yang jelas. Kamu akan bekerja dengan tim yang solid dan bersemangat, saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama. Ingat kata-kata bijak: “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” Jadi, jika kamu punya passion di bidang sales marketing dan ingin berkontribusi di Wonosobo, ini kesempatanmu!

Oke, ini dia konten lowongan kerja untuk ‘Sales Marketing Officer Staffinc, Wonosobo’ dengan gaya penulisan yang kamu inginkan: Halo para pejuang karir! Semangat terus ya dalam mencari pekerjaan impian. Percayalah, setiap lamaran yang kamu kirimkan adalah satu langkah lebih dekat menuju kesuksesan. Jangan biarkan rasa lelah dan putus asa menghantuimu. Ingat kata-kata bijak dari Winston Churchill: “Success is not final, failure is not fatal: It is the courage to continue that counts.” Jadi, teruslah berani melangkah! Nah, kabar baiknya, ada peluang menarik nih buat kamu yang berdomisili di Wonosobo dan sekitarnya! Staffinc sedang mencari talenta terbaik untuk mengisi posisi Sales Marketing Officer. Yuk, simak detailnya!

Profil Perusahaan

Staffinc adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia solusi bisnis terintegrasi. Kami membantu bisnis dari berbagai skala untuk berkembang dan mencapai potensi maksimal mereka. Dengan pengalaman bertahun-tahun, Staffinc telah menjadi mitra terpercaya bagi banyak perusahaan di Indonesia. Kami memiliki tim yang solid dan berdedikasi, serta budaya kerja yang suportif dan inovatif. Kantor pusat kami berada di Jakarta, dan kami memiliki beberapa cabang di kota-kota besar lainnya, termasuk Wonosobo. Saat ini, Staffinc memiliki lebih dari 100 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Informasi Posisi

Posisi: Sales Marketing Officer
Level: Entry/Junior
Departemen: Sales & Marketing
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (diutamakan jurusan Marketing, Komunikasi, atau Bisnis)
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sales atau Marketing (Fresh graduate dipersilahkan melamar)
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran (Microsoft Office)
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar
Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi
Berorientasi pada target, proaktif, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Tanggung Jawab

Melakukan riset pasar dan mengidentifikasi peluang bisnis baru di wilayah Wonosobo dan sekitarnya
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien
Melakukan presentasi dan demo produk/layanan kepada calon klien
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
Membuat laporan penjualan secara berkala
Berkoordinasi dengan tim marketing untuk mengembangkan strategi promosi
Memastikan kepuasan pelanggan
Melakukan kunjungan rutin ke klien untuk menjalin hubungan dan menawarkan solusi
Bertanggung jawab kepada Sales Manager

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan transportasi dan makan
Insentif penjualan yang menarik
Asuransi kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Training dan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang positif dan suportif

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Foto diri terbaru
Dokumen pendukung lainnya (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap ke email: recruitment@staffinc.co.id
Tuliskan subjek email: “Lamaran Sales Marketing Officer – Wonosobo”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes online, interview HRD, dan interview user
Pastikan semua dokumen yang dikirimkan valid dan terbaru

Deadline: 22 February 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Jangan tunda lagi! Segera kirimkan lamaranmu dan jadilah bagian dari tim Staffinc yang solid dan berprestasi. Siapa tahu, ini adalah kesempatanmu untuk meraih karir impian! Ingat, “The only way to do great work is to love what you do.” – Steve Jobs. Jadi, cintai apa yang kamu lakukan dan berikan yang terbaik! Semangat!

Oke, ini dia konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Sales Marketing Officer Staffinc, Wonosobo’ dengan gaya penulisan yang inspiratif dan memotivasi:

Proses Rekrutmen Sales Marketing Officer Staffinc: Raih Karir Impianmu di Wonosobo!

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di Staffinc dirancang untuk menemukan kandidat terbaik yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki semangat untuk berkembang bersama. Setiap tahapan dirancang untuk menggali potensi terbaikmu! Ingat, setiap langkah adalah kesempatan untuk bersinar.

Tahap Administrasi: Kirimkan CV dan surat lamaran yang menarik perhatian! Pastikan semua informasi akurat dan relevan dengan posisi yang dilamar. Tunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat sejak awal. …awal, sembari mengecek daftar lowongan kerja Indonesia untuk peluang lainnya.
Tes Kemampuan: Biasanya meliputi tes logika, numerik, dan verbal. Jangan khawatir! Persiapkan diri dengan latihan soal-soal online dan pahami dasar-dasar kemampuan tersebut. Ini kesempatanmu menunjukkan kemampuan analitis dan problem-solving.
Interview: Bersiaplah untuk interview dengan HR dan user. Riset tentang Staffinc dan posisi yang dilamar. Latih jawaban untuk pertanyaan umum dan pertanyaan berbasis perilaku (STAR method). Tunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri!
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan standar untuk memastikan kamu fit untuk bekerja. Jaga kesehatanmu agar selalu prima!
Penawaran Kerja: Jika kamu lolos semua tahapan, selamat! Staffinc akan memberikan penawaran kerja yang menarik. Pertimbangkan dengan baik dan jangan ragu untuk bernegosiasi jika ada yang perlu didiskusikan.

“Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Kamu harus menciptakannya.” – Anonim

Metode Seleksi

Staffinc menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Setiap metode dirancang untuk menilai aspek yang berbeda dari dirimu.

Online Assessment: Tes online untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian. Kerjakan dengan tenang dan fokus. Jawablah pertanyaan dengan jujur dan sesuai dengan dirimu.
Psikotes: Menilai potensi dan karakteristik kepribadian. Jawablah dengan jujur dan apa adanya. Tidak ada jawaban benar atau salah dalam psikotes. Durasi tes biasanya sekitar 1-2 jam.
Technical Test: Menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Sales Marketing. Pelajari kembali materi-materi dasar tentang marketing dan penjualan. Tunjukkan kemampuanmu dalam memecahkan masalah. Materi meliputi: Pengetahuan produk, strategi pemasaran, teknik penjualan. Format: Pilihan ganda dan studi kasus.
HR Interview: Fokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Ceritakan pengalamanmu dengan antusias dan tunjukkan bahwa kamu adalah pribadi yang positif dan proaktif.
User Interview: Bertemu dengan calon atasan dan tim. Bersiaplah untuk pertanyaan tentang strategi penjualan dan target pasar. Tunjukkan bahwa kamu memiliki visi yang jelas dan siap berkontribusi. Ekspektasi: Pemahaman mendalam tentang pasar Wonosobo dan kemampuan adaptasi yang tinggi.

“Sukses adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” – Colin Powell

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci utama untuk sukses dalam proses rekrutmen. Jangan biarkan kesempatan ini berlalu begitu saja. Lakukan persiapan terbaikmu dan tunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang paling layak.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Checklist: CV terbaru, surat lamaran yang dipersonalisasi, portofolio (jika ada), dan surat referensi (jika ada).
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dan pelajari materi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Strategi: Fokus pada pemahaman konsep dasar, jangan hanya menghafal rumus. Cari contoh soal dan kerjakan secara rutin.
Persiapan Interview: Riset tentang Staffinc dan posisi yang dilamar. Latih jawaban untuk pertanyaan umum dan pertanyaan berbasis perilaku. Tips: Pahami nilai-nilai perusahaan, siapkan pertanyaan untuk pewawancara, dan berlatih berbicara di depan cermin.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional. Dress code: Formal (kemeja, celana/rok bahan, blazer opsional). Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih.
Follow-up: Kirimkan ucapan terima kasih setelah interview. Etika: Kirimkan email singkat dalam waktu 24 jam setelah interview. Tanyakan tentang timeline rekrutmen. Timing: Jangan terlalu sering melakukan follow-up. Cukup sekali saja setelah seminggu.

“Jangan pernah menyerah pada impianmu. Kegagalan hanyalah batu loncatan menuju kesuksesan.” – Thomas Edison

Wonosobo sebagai Lokasi Kerja: Damai dan Penuh Potensi

Kondisi Geografis dan Iklim

Wonosobo adalah kabupaten yang terletak di dataran tinggi Dieng, Jawa Tengah. Udara sejuk dan pemandangan alam yang indah akan membuatmu betah bekerja di sini. Nikmati keindahan alam yang menenangkan setelah seharian bekerja.

Lokasi: Terletak strategis di antara kota-kota besar seperti Magelang, Temanggung, dan Purwokerto. Dekat dengan obyek wisata Dieng yang terkenal.
Iklim: Sejuk dengan suhu rata-rata 15-20 derajat Celcius. Lingkungan yang nyaman mungkin menarik minat kerja, apalagi jika mempertimbangkan daftar gaji PT di Indonesia. Siapkan jaket saat malam hari!
Karakteristik: Dikenal dengan pertanian sayur dan buah-buahan. Masyarakatnya ramah dan menjunjung tinggi budaya lokal.

“Alam selalu memakai warna-warna roh.” – Ralph Waldo Emerson

Fasilitas Umum

Wonosobo memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Kamu tidak perlu khawatir tentang akses ke layanan kesehatan, pendidikan, atau hiburan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan yang memadai. Rumah Sakit Umum Daerah Setjonegoro dan beberapa klinik swasta.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan mulai dari SD hingga perguruan tinggi. Beberapa sekolah unggulan dan universitas swasta.
Perbelanjaan: Ada beberapa mall dan pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan. Rita Pasaraya dan beberapa pasar tradisional seperti Pasar Induk Wonosobo.
Hiburan: Banyak tempat rekreasi alam seperti Dieng Plateau, Telaga Warna, dan Curug Sikarim. Cocok untuk refreshing di akhir pekan.

“Kebahagiaan bukanlah tujuan, melainkan cara hidup.” – Margaret Lee Runbeck

Biaya Hidup

Biaya hidup di Wonosobo relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya. Kamu bisa menghemat pengeluaran dan fokus pada pengembangan karir.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas, mulai dari Rp 500.000 hingga Rp 2.000.000 per bulan. Harga beli rumah mulai dari Rp 200.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata sekitar Rp 20.000 – Rp 50.000 per hari. Banyak warung makan dan restoran dengan harga terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian sekitar Rp 5.000 – Rp 20.000 tergantung jarak dan jenis transportasi.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan.

“Uang bukanlah segalanya, tetapi segalanya membutuhkan uang.” – Pepatah

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Wonosobo mudah diakses dengan berbagai jenis transportasi. Kamu bisa menggunakan bus, travel, atau kendaraan pribadi.

Transportasi Umum: Tersedia angkutan kota (angkot) dan bus antar kota. Rute angkot meliputi seluruh wilayah kota Wonosobo.
Akses Jalan: Kondisi jalan cukup baik dan terawat. Alternatif: Jalan utama menghubungkan Wonosobo dengan kota-kota sekitarnya.
Jarak: Jarak ke pusat kota sekitar 5-10 menit dari terminal bus.
Waktu Tempuh: Estimasi perjalanan dari Yogyakarta sekitar 3-4 jam.

“Perjalanan seribu mil dimulai dengan satu langkah.” – Lao Tzu

Peluang dan Tantangan: Kembangkan Potensi Terbaikmu Bersama Staffinc

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Staffinc memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kompetensi. Manfaatkan setiap kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Jenjang Karir: Jalur promosi yang jelas dan terstruktur. Mulai dari Sales Marketing Officer, Senior Sales Marketing Officer, hingga Supervisor.
Program Pengembangan: Training berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan. Pelatihan soft skills dan hard skills.
Sertifikasi: Kesempatan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang marketing dan penjualan. Sertifikasi dari lembaga profesional.
Rotasi: Kesempatan untuk rotasi ke divisi lain untuk memperluas pengalaman. Rotasi antar wilayah atau divisi.

“Satu-satunya batasan untuk pencapaian kita adalah keraguan kita hari ini.” – Franklin D. Roosevelt

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Staffinc memiliki budaya kerja yang positif dan suportif. Kamu akan merasa nyaman dan termotivasi untuk bekerja di sini.

Nilai Perusahaan: Integritas, Inovasi, Kolaborasi, dan Pelayanan Prima.
Suasana Kerja: Kekeluargaan, saling mendukung, dan terbuka terhadap ide-ide baru.
Work-Life Balance: Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Work-Life Balance: Kebijakan yang mendukung keseimbangan, termasuk mungkin wisata terlengkap infonya disini untuk relaksasi. Fleksibilitas waktu kerja dan cuti yang memadai.
Aktivitas: Kegiatan olahraga, gathering, dan kegiatan sosial lainnya. Team building dan kegiatan amal.

“Kerja keras mengalahkan bakat ketika bakat tidak bekerja keras.” – Tim Notke

Kesimpulan

Jadi, begitulah gambaran lengkap tentang peluang emas menjadi Sales Marketing Officer di Staffinc, Wonosobo! Kita sudah sama-sama mengupas tuntas apa saja yang dicari, skill yang dibutuhkan, dan tentunya, potensi luar biasa yang menanti di sana. Ingat, ini bukan sekadar lowongan kerja biasa, tapi kesempatan untuk mengembangkan diri, berkontribusi nyata, dan menjadi bagian dari tim yang solid di tengah pesona Wonosobo. Jangan biarkan keraguan menghantuimu, karena “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika kamu menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangannya.”

Percayalah pada kemampuanmu, asah terus skill-mu, dan jangan pernah berhenti bermimpi. Lowongan ini bisa jadi jembatanmu menuju karir impian. Jadi, tunggu apa lagi? Jangan tunda lagi! Segera persiapkan dirimu sebaik mungkin, buatlah CV dan surat lamaran yang memukau, dan klik tautan [Link Lamaran Kerja] untuk mengirimkan aplikasimu. Siapa tahu, nama kamulah yang akan terpampang sebagai bagian dari keluarga besar Staffinc! Semangat terus dan semoga berhasil!

FAQ tentang Sales Marketing Officer Staffinc, Wonosobo

Apa saja tugas utama Sales Marketing Officer di Staffinc, Wonosobo?

Tugas utamanya meliputi mencari prospek, menjalin hubungan dengan klien, dan mencapai target penjualan. Anda juga bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi pemasaran yang efektif.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Umumnya membutuhkan pendidikan minimal D3, pengalaman di bidang sales marketing menjadi nilai tambah, serta kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik. Penguasaan area Wonosobo juga penting.

Bagaimana budaya kerja di Staffinc, Wonosobo?

Staffinc di Wonosobo dikenal dengan budaya kerja yang kolaboratif dan mendukung perkembangan karyawan. Ada kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam bidang sales dan marketing.