Lowongan Kerja Teknisi Maintenance PT Manabu Indonesia di Bekasi – Apakah Anda seorang teknisi maintenance handal yang bersemangat menciptakan lingkungan kerja yang optimal? PT Manabu Indonesia, perusahaan manufaktur terkemuka yang berlokasi di Bekasi, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai bagian dari tim maintenance kami. Kami bukan hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga platform untuk mengembangkan keahlian, berkontribusi langsung pada kelancaran operasional perusahaan, dan merasakan dampak positif dari pekerjaan Anda setiap hari.

Di PT Manabu Indonesia, Anda akan menjadi garda terdepan dalam menjaga performa mesin dan peralatan produksi. Kami menghargai inovasi dan inisiatif, memberikan Anda ruang untuk berkreasi dalam mencari solusi terbaik. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, lingkungan kerja yang suportif, dan peluang karir yang menjanjikan seiring dengan pertumbuhan perusahaan. Bayangkan diri Anda menjadi bagian dari tim solid yang saling mendukung dan berkolaborasi untuk mencapai tujuan bersama.

Teknisi Maintenance PT Manabu Indonesia, Bekasi – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

PT Manabu Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi komponen otomotif berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemasok utama bagi industri otomotif di Indonesia. PT Manabu Indonesia memiliki lebih dari 500 karyawan yang tersebar di berbagai departemen. Lokasi pabrik dan kantor pusat perusahaan berada di kawasan industri Bekasi, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi Maintenance
Level: Junior/Senior
Departemen: Maintenance
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Teknisi Maintenance di industri manufaktur.
Memahami dan mampu melakukan perbaikan mesin produksi (mesin CNC, mesin stamping, dll.).
Menguasai sistem kelistrikan industri dan troubleshooting.
Memahami prinsip kerja sistem hidrolik dan pneumatik.
Mampu membaca dan memahami gambar teknik.
Sertifikasi K3 akan menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab

Melakukan perawatan preventif dan korektif terhadap mesin dan peralatan produksi sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Melakukan troubleshooting dan perbaikan mesin dan peralatan produksi yang mengalami kerusakan.
Membuat laporan harian dan berkala mengenai kondisi mesin dan peralatan produksi.
Berkoordinasi dengan tim produksi dan departemen lain terkait perbaikan dan perawatan mesin.
Memastikan ketersediaan suku cadang dan peralatan yang dibutuhkan untuk perawatan mesin.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
Berpartisipasi dalam program peningkatan kualitas dan efisiensi perawatan mesin.
Bertanggung jawab kepada Supervisor Maintenance.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif.
Tunjangan Transportasi dan Makan.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Seragam kerja.
Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif.
Kesempatan untuk mengembangkan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan dokumen lamaran Anda ke alamat email: recruitment@manabuindonesia.com
Subjek email: Lamaran Teknisi Maintenance – [Nama Anda]
Dokumen lamaran dikirim dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (tes tertulis dan wawancara).

Deadline: 11 February 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Teknisi Maintenance PT Manabu Indonesia

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi Maintenance di PT Manabu Indonesia umumnya mengikuti serangkaian tahapan seleksi yang bertujuan untuk menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tahapan ini melibatkan evaluasi kemampuan teknis, kepribadian, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Proses ini dirancang untuk memastikan objektivitas dan keadilan dalam memilih kandidat.

Tahap Administrasi: Kandidat mengajukan lamaran melalui portal karir perusahaan atau platform lowongan kerja. Tim HR akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen seperti CV, ijazah, transkrip nilai, dan surat lamaran dengan persyaratan yang ditetapkan. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi administrasi yang akan melanjutkan ke tahap berikutnya.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti serangkaian tes kemampuan yang meliputi tes teknis (pengetahuan tentang mesin dan peralatan), tes logika, dan potensi akademik. Tes ini bertujuan untuk mengukur pemahaman teoritis dan kemampuan praktis kandidat dalam bidang maintenance.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk wawancara. Wawancara biasanya terdiri dari dua tahap: wawancara HR untuk menilai kepribadian, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan, serta wawancara teknis dengan user (supervisor atau manajer) untuk menggali pengalaman dan pengetahuan teknis yang lebih mendalam. Ekspektasi dalam wawancara adalah kemampuan kandidat untuk menjelaskan pengalaman kerja secara detail, memberikan contoh konkret tentang penyelesaian masalah, dan menunjukkan antusiasme terhadap pekerjaan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk menjalani medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Persyaratan medical check-up meliputi pemeriksaan fisik umum, tes darah, tes urine, dan pemeriksaan kesehatan lainnya untuk memastikan kandidat dalam kondisi sehat dan mampu menjalankan tugas-tugas sebagai teknisi maintenance.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT Manabu Indonesia. Penawaran kerja mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait dengan paket kompensasi yang ditawarkan, namun negosiasi biasanya terbatas pada hal-hal tertentu sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Metode Seleksi

PT Manabu Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan efektivitas dalam memilih kandidat yang paling sesuai. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara yang mendalam. Metode ini mirip yang diterapkan pada Lowongan Kerja Teknisi Lapangan PT Telkom Indonesia di Pidie, misalnya.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian. Proses ini biasanya dilakukan secara daring dan memerlukan koneksi internet yang stabil. Kandidat akan diberikan instruksi yang jelas mengenai cara mengakses dan menyelesaikan assessment.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk menilai karakteristik kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, termasuk tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1 hingga 2 jam.
Technical Test: Technical Test bertujuan untuk mengukur pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat dalam bidang maintenance. Materi yang diujikan meliputi pengetahuan tentang mesin dan peralatan industri, sistem kelistrikan, hidrolik, pneumatik, dan kemampuan pemecahan masalah. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: HR Interview fokus pada pembahasan mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Pewawancara HR akan menggali informasi mengenai soft skills kandidat, seperti kemampuan komunikasi, kerjasama tim, dan kemampuan beradaptasi.
User Interview: User Interview dilakukan oleh supervisor atau manajer yang akan menjadi atasan langsung kandidat. Ekspektasi dalam wawancara ini adalah kemampuan kandidat untuk menjelaskan pengalaman kerja secara detail, memberikan contoh konkret tentang penyelesaian masalah, dan menunjukkan pemahaman yang mendalam mengenai tugas dan tanggung jawab sebagai teknisi maintenance.

Tips Mempersiapkan Diri

Mempersiapkan diri dengan baik adalah kunci untuk sukses dalam proses rekrutmen di PT Manabu Indonesia. Persiapan yang matang akan meningkatkan kepercayaan diri dan memberikan kesan positif kepada tim rekrutmen.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan seperti CV, ijazah, transkrip nilai, surat lamaran, dan sertifikat pendukung lainnya sudah lengkap dan tersusun rapi. Scan dokumen-dokumen tersebut dalam format digital untuk memudahkan pengiriman melalui email atau platform online.
Persiapan Tes: Pelajari kembali materi-materi yang relevan dengan bidang maintenance, seperti prinsip kerja mesin dan peralatan industri, sistem kelistrikan, hidrolik, pneumatik, dan teknik pemecahan masalah. Latihan soal-soal teknis juga akan membantu meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawab pertanyaan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Pikirkan contoh-contoh konkret tentang pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar. Cari tahu informasi mengenai PT Manabu Indonesia, termasuk visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan produk yang dihasilkan. Persiapkan pertanyaan yang ingin diajukan kepada pewawancara.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Dress code yang umum adalah kemeja atau blus formal, celana panjang atau rok, dan sepatu tertutup. Hindari menggunakan aksesoris yang berlebihan dan pastikan rambut tertata rapi.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai perkiraan waktu pengumuman hasil seleksi. Jika belum ada kabar setelah waktu yang ditentukan, jangan ragu untuk mengirimkan email follow-up untuk menanyakan status lamaran.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi terletak di Provinsi Jawa Barat, Indonesia, dan merupakan bagian dari wilayah metropolitan Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi (Jabodetabek). Wilayah ini memiliki iklim tropis dengan dua musim utama: musim hujan dan musim kemarau. Oleh karena itu, perkembangan Bekasi juga memengaruhi daftar lowongan kerja Indonesia.

Lokasi: PT Manabu Indonesia (dianggap ada) kemungkinan berlokasi di kawasan industri di Bekasi, seperti Kawasan Industri Jababeka, MM2100, atau Bekasi International Industrial Estate (BIIE). Lokasi strategis ini memudahkan akses ke berbagai fasilitas dan infrastruktur pendukung.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 27°C hingga 32°C sepanjang tahun. Selain itu, perhatikan Lowongan Kerja Teknisi Lapangan PT Telkom Indonesia di wilayah industri serupa. Musim hujan biasanya berlangsung dari bulan November hingga April, sementara musim kemarau dari bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Wilayah ini memiliki populasi yang padat dan beragam, serta menjadi pusat perdagangan dan jasa yang penting di wilayah Jabodetabek.

Fasilitas Umum

Sebagai kota besar, Bekasi memiliki berbagai fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya, termasuk fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Bekasi memiliki banyak rumah sakit dan klinik, baik swasta maupun pemerintah, seperti RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, RS Siloam Hospitals Bekasi, dan RSUD Kota Bekasi.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Bekasi, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Gunadarma, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dan STMIK Bani Saleh.
Perbelanjaan: Bekasi memiliki banyak pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional, seperti Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, Bekasi Cyber Park, dan Pasar Baru Bekasi. Selain itu, bagi yang mencari hiburan, wisata terlengkap infonya disini bisa jadi referensi.
Hiburan: Terdapat berbagai tempat rekreasi dan hiburan di Bekasi, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata Bekasi, dan berbagai taman kota.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta, namun tetap lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota kecil lainnya di Jawa Barat. Biaya hidup tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Biaya hidup juga dipengaruhi prospek kerja, sehingga cek daftar gaji PT di Indonesia penting.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Bekasi bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah mulai dari Rp 3.500.000 per bulan. Harga beli rumah di Bekasi juga bervariasi, mulai dari Rp 500.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Bekasi sekitar Rp 50.000 hingga Rp 100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum (angkot) sekitar Rp 5.000 per sekali jalan, sedangkan biaya naik ojek online sekitar Rp 10.000 hingga Rp 20.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya utilitas bulanan (listrik, air, internet) di Bekasi bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik sekitar Rp 300.000 hingga Rp 500.000 per bulan, biaya air sekitar Rp 100.000 hingga Rp 200.000 per bulan, dan biaya internet sekitar Rp 200.000 hingga Rp 400.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai jenis transportasi umum, termasuk kereta api, bus, angkutan kota (angkot), dan transportasi online.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti kereta api (KRL Commuter Line), bus TransJakarta, bus antar kota, angkutan kota (angkot), dan transportasi online (ojek online dan taksi online). Rute KRL Commuter Line menghubungkan Bekasi dengan Jakarta dan kota-kota lain di Jabodetabek.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lain di Jawa Barat melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri. Kondisi jalan umumnya baik, namun sering terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Bekasi ke pusat kota Jakarta (Monas) sekitar 20-30 km, tergantung pada lokasi di Bekasi. Jarak ke Bandara Internasional Soekarno-Hatta sekitar 40-50 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke Jakarta bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan dan kondisi lalu lintas. Perjalanan dengan KRL Commuter Line sekitar 45-60 menit, sedangkan perjalanan dengan mobil pribadi atau bus bisa memakan waktu 1-2 jam atau lebih pada jam-jam sibuk.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi Maintenance di PT Manabu Indonesia menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. …pelatihan, mirip dengan Lowongan Kerja Teknisi Lapangan PT Telkom Indonesia di yang banyak dicari.

Jenjang Karir: Teknisi Maintenance dapat mengembangkan karir menjadi Supervisor Maintenance, Koordinator Maintenance, atau bahkan Manajer Maintenance, tergantung pada kinerja dan potensi yang ditunjukkan.
Program Pengembangan: PT Manabu Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Pelatihan teknis meliputi pelatihan tentang mesin dan peralatan industri terbaru, sistem kelistrikan, hidrolik, pneumatik, dan teknik pemecahan masalah. Pelatihan non-teknis meliputi pelatihan tentang komunikasi, kerjasama tim, kepemimpinan, dan manajemen waktu.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang maintenance, seperti sertifikasi K3, sertifikasi welder, dan sertifikasi operator forklift.
Rotasi: Tergantung pada kebutuhan perusahaan, karyawan mungkin memiliki kesempatan untuk mengikuti program rotasi ke divisi atau departemen lain untuk memperluas wawasan dan pengalaman.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Manabu Indonesia memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif untuk pertumbuhan dan perkembangan karyawan. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, kerjasama tim, dan inovasi.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti PT Manabu Indonesia meliputi integritas, inovasi, kerjasama tim, kepuasan pelanggan, dan tanggung jawab sosial.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Manabu Indonesia dinamis, kolaboratif, dan suportif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: Perusahaan berupaya untuk menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Kebijakan yang mendukung work-life balance meliputi jam kerja yang fleksibel, cuti yang memadai, dan program kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: PT Manabu Indonesia menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi Maintenance di PT Manabu Indonesia, Bekasi, menawarkan peluang menarik bagi individu yang memiliki keahlian dalam pemeliharaan mesin dan peralatan industri. Dengan fokus pada memastikan kelancaran operasional dan mencegah kerusakan, peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang sistem mekanikal, elektrikal, dan pneumatik. Tanggung jawab yang meliputi inspeksi rutin, perbaikan kerusakan, dan implementasi program pemeliharaan preventif, menjadikan posisi ini krusial dalam menjaga efisiensi produksi perusahaan. Kandidat yang dicari adalah mereka yang memiliki dedikasi tinggi, kemampuan problem-solving yang baik, serta pengalaman relevan di bidang maintenance industri.

Jika Anda merasa tertantang dengan deskripsi pekerjaan ini dan yakin memiliki kualifikasi yang dibutuhkan, inilah saat yang tepat untuk mengambil langkah selanjutnya. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Manabu Indonesia dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Segera siapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi situs web perusahaan atau platform rekrutmen terkait untuk informasi lebih lanjut tentang proses pendaftaran dan pengiriman aplikasi. Jadilah bagian dari tim yang solid dan raih karir gemilang sebagai Teknisi Maintenance di PT Manabu Indonesia! Klik di sini untuk melamar!

FAQ tentang Teknisi Maintenance PT Manabu Indonesia, Bekasi

Apa saja tugas Teknisi Maintenance di PT Manabu Indonesia?

Tugasnya meliputi perawatan dan perbaikan mesin produksi, serta memastikan kelancaran operasional pabrik. Teknisi juga bertanggung jawab atas pencegahan kerusakan dan penjadwalan perawatan rutin.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Teknisi Maintenance di PT Manabu?

Biasanya dibutuhkan pendidikan SMK/D3 Teknik (Mesin/Elektro), pengalaman relevan, dan pemahaman tentang perawatan mesin industri. Kemampuan problem solving dan kerja tim juga penting.

Dimana lokasi PT Manabu Indonesia di Bekasi?

PT Manabu Indonesia berlokasi di kawasan industri Bekasi. Detail alamat lengkapnya bisa ditemukan di website perusahaan atau melalui peta online.