Lowongan Kerja Crew Store MR DIY Indonesia di Batam – Ingin berkarier di perusahaan ritel terkemuka dan merasakan pengalaman kerja yang dinamis? MR DIY Indonesia membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dan berorientasi pada pelanggan untuk bergabung sebagai Crew Store di Batam! Posisi ini bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga batu loncatan untuk mengembangkan diri dan membangun karier yang cemerlang di industri ritel.

Sebagai Crew Store, Anda akan menjadi bagian penting dari tim yang solid, melayani pelanggan dengan ramah, dan memastikan toko beroperasi dengan efisien. Lebih dari itu, MR DIY Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang suportif, kesempatan pelatihan yang berkelanjutan, serta jenjang karier yang jelas bagi karyawan berprestasi. Bayangkan diri Anda tumbuh bersama perusahaan yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Crew Store MR DIY Indonesia, Batam – Sumber: bursakerjaloker.com

Profil Perusahaan

MR DIY Indonesia adalah bagian dari MR DIY Group (M) Berhad, sebuah perusahaan ritel perbaikan rumah yang berkantor pusat di Malaysia. MR DIY didirikan pada tahun 2005 dan telah berkembang menjadi salah satu peritel perbaikan rumah terbesar di Asia Pasifik, dengan lebih dari 2000 toko di berbagai negara termasuk Malaysia, Thailand, Indonesia, Singapura, Brunei, Filipina, Kamboja, India, Turki, Spanyol, dan Mesir. MR DIY Indonesia sendiri telah beroperasi sejak tahun 2017 dan terus memperluas jaringannya di seluruh Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk perbaikan rumah, perkakas, peralatan listrik, perlengkapan rumah tangga, dan lainnya dengan harga terjangkau. MR DIY Indonesia memiliki ribuan karyawan yang tersebar di berbagai toko dan kantor pusatnya.

Informasi Posisi

Posisi: Crew Store MR DIY Indonesia
Level: Entry Level
Departemen: Operasional Toko
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Pengalaman kerja di bidang ritel (diutamakan)
Mampu mengoperasikan komputer dasar
Mampu berkomunikasi dengan baik
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja dalam tim
Berpenampilan rapi dan menarik

Tanggung Jawab

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional
Menata dan menjaga kebersihan area toko
Memastikan ketersediaan barang di rak
Melakukan proses kasir dengan benar
Membantu pelanggan dalam mencari produk
Menangani keluhan pelanggan dengan baik
Mencapai target penjualan yang ditetapkan
Bekerja sama dengan tim untuk mencapai tujuan bersama
Melaporkan kegiatan operasional toko kepada atasan

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok sesuai UMK Batam
Tunjangan kehadiran
Tunjangan transportasi
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Insentif kinerja
Kesempatan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Untuk para profesional yang mencari tantangan baru, Lowongan Kerja Teknisi terbuka lebar

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi KTP
Fotokopi Ijazah terakhir
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke [alamat email perusahaan – contoh: recruitment.batam@mrdiy.co.id] dengan subjek: Crew Store Batam – [Nama Anda]
Atau, antar langsung berkas lamaran ke toko MR DIY terdekat di Batam.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes kemampuan (jika diperlukan).

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Crew Store MR DIY Indonesia, Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Crew Store MR DIY Indonesia di Batam umumnya terdiri dari beberapa tahapan, dimulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapan. Memahami Career PT Telkom Indonesia Lengkap akan memberikan gambaran utuh mengenai prospek kerja di industri telekomunikasi
.

Tahap Administrasi: Kandidat mengumpulkan dan mengirimkan berkas lamaran lengkap, termasuk CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Tim rekrutmen akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian berkas dengan persyaratan yang ditetapkan. Lamaran yang tidak lengkap atau tidak memenuhi kriteria akan langsung gugur.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti tes kemampuan dasar, yang meliputi tes kemampuan numerik, verbal, dan logika. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur potensi dan kemampuan kognitif kandidat. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes kemampuan spesifik sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk wawancara. Wawancara biasanya terdiri dari wawancara HR dan wawancara User. Wawancara HR berfokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja secara umum. Wawancara User bertujuan untuk menggali pemahaman kandidat tentang pekerjaan dan kesiapan menghadapi tantangan di lapangan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan menjalani pemeriksaan kesehatan (Medical Check-up) di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuan dari pemeriksaan ini adalah untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan dengan aman dan efektif.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (Job Offer) dari perusahaan. Penawaran kerja berisi informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan persyaratan kerja lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan penawaran tersebut dan melakukan negosiasi jika diperlukan.

Metode Seleksi

MR DIY Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode seleksi yang digunakan meliputi tes tertulis, wawancara, dan observasi perilaku. Memahami dinamika ekonomi memerlukan wawasan mendalam, termasuk bagaimana Daftar Gaji Seluruh Indonesia memengaruhi daya beli masyarakat
.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian kandidat. Proses ini biasanya dilakukan secara daring dan membutuhkan koneksi internet yang stabil. Hasil dari online assessment akan digunakan sebagai pertimbangan dalam tahapan seleksi selanjutnya.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Psikotes biasanya terdiri dari beberapa jenis tes, seperti tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan.
Technical Test: Untuk posisi yang membutuhkan keahlian teknis, kandidat akan mengikuti technical test. Materi yang diujikan dalam technical test disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan. Format technical test dapat berupa tes tertulis, tes praktik, atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara dengan HR berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, dan pemahaman kandidat tentang perusahaan. HR juga akan menilai kepribadian dan kemampuan komunikasi kandidat.
User Interview: Wawancara dengan User atau atasan langsung bertujuan untuk menggali pemahaman kandidat tentang pekerjaan, kemampuan teknis, dan kesiapan menghadapi tantangan di lapangan. User juga akan menilai kesesuaian kandidat dengan budaya kerja tim.

Tips Mempersiapkan Diri. Setelah memahami berbagai aspek destinasi, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan gambaran yang lebih menyeluruh bagi perencanaan perjalanan Anda
.

Mempersiapkan diri dengan matang adalah kunci sukses dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan pekerjaan, menyiapkan dokumen yang diperlukan, dan melatih kemampuan yang relevan.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat lamaran. Pastikan dokumen-dokumen tersebut lengkap, rapi, dan mudah dibaca. Buat salinan dokumen untuk berjaga-jaga.
Persiapan Tes: Pelajari materi yang relevan dengan jenis tes yang akan diberikan. Latihan soal-soal tes kemampuan numerik, verbal, dan logika. Istirahat yang cukup sebelum mengikuti tes agar dapat berpikir jernih dan fokus.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Pikirkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik melamar di MR DIY.” Cari tahu informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Jaga kebersihan dan kerapihan diri.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen. Jika tidak ada kabar setelah beberapa waktu, Anda dapat mengirimkan email follow-up untuk menanyakan status lamaran Anda.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Secara geografis, Batam berdekatan dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang strategis. Iklim di Batam adalah iklim tropis dengan suhu dan kelembapan yang tinggi sepanjang tahun.

Lokasi: Batam terletak sangat strategis di jalur pelayaran internasional, menjadikannya pusat logistik dan industri yang penting. Banyak kawasan industri besar terdapat di Batam, seperti Batamindo Industrial Park dan Mukakuning.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan (November-Maret) dan musim kemarau (April-Oktober). Suhu rata-rata berkisar antara 26-32 derajat Celcius dengan kelembapan yang tinggi.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dan perdagangan yang berkembang pesat. Selain itu, Batam juga memiliki potensi wisata yang menarik, seperti pantai, pulau-pulau kecil, dan pusat perbelanjaan.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai wilayah kota.

Kesehatan: Terdapat berbagai rumah sakit dan klinik di Batam, baik rumah sakit pemerintah maupun swasta. Beberapa rumah sakit besar antara lain RSBP Batam, RS Awal Bros, dan RS Elisabeth.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba) dan Politeknik Negeri Batam.
Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pasar tradisional di Batam. Beberapa mall besar antara lain Mega Mall Batam Center, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Pasar tradisional seperti Pasar Mitra Raya dan Pasar Bengkong juga menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti pantai, taman, dan pusat hiburan keluarga. Beberapa pantai yang populer antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Pantai Melur. Terdapat juga taman-taman kota seperti Alun-Alun Batam dan Taman Mustika.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah mulai dari Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah juga bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran rumah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam sekitar Rp 15.000 – Rp 30.000 per porsi. Terdapat banyak warung makan dan restoran yang menawarkan berbagai pilihan makanan dengan harga yang terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum (ojek atau bus) sekitar Rp 5.000 – Rp 10.000 per perjalanan. Biaya taksi online juga bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000 per bulan. Biaya internet mulai dari Rp 200.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik, dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia. Transportasi umum yang paling umum digunakan adalah bus, angkutan kota (angkot), taksi, dan ojek online.

Transportasi Umum: Bus Trans Batam melayani beberapa rute utama di kota Batam. Angkutan kota (angkot) juga tersedia dengan rute yang lebih fleksibel. Taksi dan ojek online dapat dipesan melalui aplikasi.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik. Jalan-jalan utama lebar dan terawat. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan berbagai wilayah di Batam.
Jarak: Jarak dari pusat kota Batam (Batam Center) ke kawasan industri seperti Batamindo Industrial Park sekitar 20-30 menit dengan kendaraan bermotor. Jarak ke bandara Hang Nadim sekitar 15-20 menit.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari satu lokasi ke lokasi lain di Batam tergantung pada jarak dan kondisi lalu lintas. Pada jam-jam sibuk, waktu tempuh bisa lebih lama.

Peluang dan Tantangan

. Bagi Anda yang memiliki keahlian di bidang ini, terbuka lebar kesempatan Lowongan Kerja Teknisi di berbagai perusahaan.

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Crew Store di MR DIY Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan diri. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Bila Anda memiliki keahlian relevan, Lowongan Kerja Teknisi adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda

Jenjang Karir: Crew Store berpotensi untuk naik jabatan menjadi Store Supervisor, Assistant Store Manager, dan Store Manager. Kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi akan menjadi pertimbangan utama dalam promosi jabatan.
Program Pengembangan: MR DIY Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan. Program pelatihan meliputi pelatihan produk, pelatihan pelayanan pelanggan, dan pelatihan manajemen.
Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi dapat meningkatkan nilai jual karyawan dan membuka peluang karir yang lebih luas.
Rotasi: MR DIY Indonesia memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program rotasi antar toko atau departemen. Rotasi dapat memberikan pengalaman baru dan memperluas wawasan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

MR DIY Indonesia memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang suportif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kerja sama, dan inovasi.

Nilai Perusahaan: MR DIY Indonesia memiliki core values yang menjadi pedoman bagi seluruh karyawan, yaitu Integrity, Customer Focus, Teamwork, Innovation, dan Excellence.
Suasana Kerja: Suasana kerja di MR DIY Indonesia cenderung dinamis dan kolaboratif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: MR DIY Indonesia menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan berusaha untuk memberikan fleksibilitas kepada karyawan dalam mengatur waktu kerja mereka.
Aktivitas: MR DIY Indonesia menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, team building, dan kegiatan sosial. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Berikut adalah 3 FAQ tentang Crew Store MR DIY Indonesia, Batam, dengan gaya Wikipedia dan mengikuti aturan yang diberikan:

FAQ tentang Crew Store MR DIY Indonesia, Batam

Apa itu Crew Store MR DIY Indonesia, Batam, dan apa bedanya dengan toko MR DIY biasa?

Crew Store MR DIY Indonesia, Batam, adalah toko khusus yang diperuntukkan bagi karyawan (crew) MR DIY Indonesia. Berbeda dengan toko MR DIY reguler yang terbuka untuk umum, Crew Store menawarkan harga khusus dan diskon eksklusif untuk karyawan. Produk yang dijual biasanya sama dengan toko reguler, mencakup berbagai kategori seperti perkakas, peralatan rumah tangga, alat tulis, mainan, dan lainnya. Keberadaan Crew Store menjadi bentuk apresiasi perusahaan kepada karyawannya, memungkinkan mereka membeli kebutuhan sehari-hari dengan harga lebih terjangkau. Lokasinya biasanya dekat dengan kantor pusat atau area operasional MR DIY.

Siapa saja yang boleh berbelanja di Crew Store MR DIY Indonesia, Batam?

Sesuai namanya, Crew Store MR DIY Indonesia, Batam, hanya diperuntukkan bagi karyawan aktif (crew) MR DIY Indonesia. Biasanya, untuk berbelanja di Crew Store, karyawan perlu menunjukkan kartu identitas karyawan (ID card) atau bukti kepegawaian lainnya. Masyarakat umum tidak diperbolehkan berbelanja di Crew Store karena harga dan penawaran yang diberikan adalah benefit khusus untuk karyawan. Tujuan pembatasan ini adalah untuk memberikan nilai tambah dan penghargaan bagi dedikasi dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.

Di mana lokasi Crew Store MR DIY Indonesia di Batam dan jam operasionalnya?

Lokasi pasti Crew Store MR DIY Indonesia di Batam umumnya tidak dipublikasikan secara luas karena sifatnya yang eksklusif untuk karyawan. Informasi mengenai lokasi dan jam operasional biasanya diumumkan secara internal kepada karyawan melalui portal internal perusahaan, pengumuman di kantor, atau melalui manajer. Karyawan MR DIY Indonesia di Batam dapat menanyakan informasi ini kepada departemen HR atau pihak terkait. Jam operasional Crew Store biasanya disesuaikan dengan jam kerja karyawan atau memiliki jam buka yang fleksibel untuk mengakomodasi kebutuhan belanja karyawan.